博士后是指，高校教授在群里打招呼，请求同行对女儿博士后基金项目高抬贵手

来源|中国新闻周刊、知乎、微算云平台、FT中文网

近日，一大学教授在聊天群中公开为其女儿博士后基金项目“打招呼”的行为在网上引起热议，并迅速登上知乎热搜！

图源：知乎

网传截图显示，该教授来自河海大学，其女正在申请72批博士后基金，为此，该教授请求聊天群里的其他老师高抬贵手……

图源：知乎

网友表示：

真正的学阀：申基金之前开论证会，请各路大佬来当面看本子，提意见，当然少不了一点点专家咨询费。

虚假的学阀：在400+的大群里请求别人对自己女儿的基金申请高抬贵手……

图源：知乎

匿名自称圈内人的网友表示：

图源：知乎

这样的人非但不是学阀，还是一个比较可怜的科研民工，甚至是一个内心充满了正义感的科研工作者。只有这样正直的科研工作者，才会通过把自己送到风口浪尖之上这种极端的方式来换取真正的公平对待，因为只有成为了热点，大家才不敢埋没一个好的项目。

圈子文化在古今中外都有，这是没有办法的事情，谁要人都是有私欲的呢，什么时候资源无限大，人们或许能变得高尚起来吧。

图源：知乎

高校有关学阀的敏感案例

并非第一次引发热议

不久前，中国地质大学因为“教授未关闭屏幕共享，显示亲戚分专业走后门”一事就引发了热议：

据网友反映，中国地质大学某学院院长做新生讲座时，讲座完毕后忘记关掉屏幕共享，屏幕上出现了微信聊天页面。

图源：中国新闻周刊

聊天页面显示，该校某教授的亲戚申请分专业，将自己的高考成绩、学号、申请学科大类等信息发送给了该院长，后面还接了一句“我是自动化学院xxx教授的亲戚”。

据介绍，当时学校还没给新生分学科大类，但分类肯定要有一套完整的流程依据，这不小心曝光出的聊天记录，也让不少学生质疑，是学校教授亲戚就可以优先选择热门学科大类？

事情引起舆论后，学校校招办表示：学校已关注到此事，学院大类分流有统一方案，最终会给学校统一报批。该工作人员还介绍，今年是该学院第一年大类分流招生，学院方案的制定会考虑学生诉求，具体方案还未公布，“肯定是公平公正公开的”，学院会对学生告知清楚。

图源：中国新闻周刊

其实，所谓“学阀”，按照《现代汉语词典》的定义，是指凭借势力把持教育界或学术界的人。对于一个想成为“学阀”的教授来说，他们必须满足三个基本条件才能实现目标：拥有博导资格，掌握行政职务（或权力）以及善于跑关系。我国又是怎样一种现状呢？

外媒揭露：

“学阀”横行的中国学术界

凤凰国际智库研究员李江曾指出，2017年，美国 Watch发表一份题为《科学论文代笔公司与掠夺欺诈型期刊合谋中国学者》的报告，该报告挖出了一家被称为“世界科学史上最大规模”的英文论文造假公司。该公司与巴西SCI杂志合作收费，为中国学者发表涉嫌抄袭、造假的论文。2015年，该刊发表的文章当中，中国学者发表的论文比例高达78.1%.

在此之前，中国学术界曾被爆出三起国际学术期刊的撤稿风波。2015年3月，英国BMC出版社（ ）撤回43篇论文，其中41篇系中国学者发表的论文；同年8月，全球著名学术出版集团斯普林格（）宣布撤回旗下10个学术期刊已发表的64篇论文，而这些论文全部出自中国学者之手；10月，爱思唯尔（）撤销了9篇论文，9篇也全部来自中国高校或研究机构。这三次撤稿风波都不约而同地提到“同行评价涉嫌造假”，也就是审稿人邮箱是假冒的。

“学阀”现象广泛存在于全世界的高校。有研究认为，该现象在东亚高校比欧美高校更为普遍。最典型的解释莫过于东亚儒家文化圈内独特的师承观念和等级森严的文化属性。

没有“学阀”关照的“青椒”（高校青年教师）对“学阀”现象最为深恶痛绝，“学阀”的弟子理所当然地认为这些人也仅仅只是代表自己的利益（集团）去讨伐“学阀”现象。此外博士后是指博士后是指，高校教授在群里打招呼，请求同行对女儿博士后基金项目高抬贵手，高校需要自由开放的学术讨论，不需要一个代理人提供所谓的秩序。况且“学阀”往往提供的是一种古代中国社会的门阀秩序，甚至是一种黑社会秩序，这在本质上降低了政府对高校的治理水平。

高校还能成为学术清净之地吗？

近年来，见到许多学者失去了学术激情和学术理想，频繁奔走于会议与项目之间，实感痛心。当然，全然苛责于学者本身自然不对。当我们见到有些宗教场所在开门创收，有些公益机构在利益输送，有些地方政府与民争利，我们又怎能期待高校独善其身呢？过去30余年，中国在脱贫工作以及经济发展上取得了令人瞩目的成就，目前最需要的是让这个国家更加公正、公平。

如今，仍然有许多青年教师和资深教授依然孜孜地求索于人类认知的边缘，将寻找真理与自己的生命体验融为一体。他们，值得拥有体面的生活和公平的环境。

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上海交通大学机械与动力工程学院童振教授团队，长期从事精密超精密加工与智能测量关键技术研究。团队依托上海市智能制造研发与转化功能型平台——中英智能测量与质量工程中心，和转化医学国家重大科技基础设施（上海）为平台，已建成超精密加工实验室、激光加工实验室、纳米计量实验室、光学实验室、3D打印实验室、生产计量实验室、无损检测实验室。实验室及办公用房1500平方米，相关科研硬件设施及仪器设备投入近1亿元。英国皇家工程院院士蒋向前院士为中心首席科学家。团队现有英国皇家工程院院士1名，特聘教授1名，长江学者1名，固定与兼职研究人员30多名。现根据承担的科研项目及团队发展需要，面向海内外公开招聘博士后4名，欢迎有志于超精密智能制造装备与技术、精密光学仪器、医疗器械和生物工程等相关研究领域的青年学者、精英翘楚加盟。

一、研究方向

1、医工交叉方向博士后

面向生物工程及新一代医疗器械研发的需求，聚焦医工结合交叉的核心领域，开展超精密智能制造装备与技术研究。

2、光学设计方向博士后

面向新一代光学系统研发的需求，聚焦超构表面光学元件的设计与应用，开展超构表面光学成像系统原理设计、系统搭建和性能测试。

3、激光微纳制造方向博士后

面向功能性微纳结构表面大规模高性能智能制造的需求，聚焦超快激光装备与技术研发，开展智能超快激光装备的系统设计、平台搭建和工艺技术研究。

4、精密光学仪器方向博士后

围绕超精密加工环境中的在线/在位检测需求，开展精密光学测量仪器研发与性能测试相关工作。

二、招聘要求

1、具有坚定的政治立场，身心健康，年龄不超过35周岁；

2、具有相关科研背景，已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩；

3、发表过2篇以上的高水平一作SCI论文；

4、具有良好的英语语言能力，满足高水平科研工作交流需求；

5、具有诚信踏实的科研作风，爱岗敬业；具有严谨学术态度，工作认真负责；良好的沟通协调能力，团队合作意识和沟通协调能力较强；

6、能够保证全职从事博士后研究工作不少于24个月。

三、岗位职责

1、完成课题组相关项目的科研任务；

2、发表高水平学术论文；

3、独立/协助申报各类科研项目、专利；

4、协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理。

四、岗位待遇

1、年薪25-35万元，具体额度由导师及本人协商确定，根据工作表现和成果情况发放；

2、提供良好的科研条件和充足稳定的科研经费支持；

3、支持博士后在站期间申报“中国博士后创新人才支持计划”或“上海市超级博士后激励计划”，获资助者就高享受相关待遇；

4、按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；博士后出站留上海工作，配偶及子女可随迁落户；

5、在站期间全职从事博士后研究，博士后研究工作满3年且取得优秀科研成果、满足我校长聘教轨要求者，通过评估后可获聘长聘教轨教职。

五、应聘方式

1. 有意者请将详细的个人简历（包括教育背景、工作经历、联系方式等）发送至联系人邮箱，邮件标题注明 “博士后应聘+本人姓名” ；

2. 通过电话或者电子邮件沟通后，邀请应聘者面谈。

联系人：童老师，邮箱：

合作导师：童振，长江学者博士后团队，上海交通大学长聘教授，上海市智能制造研发与转化功能型平台——中英智能测量与质量工程中心科研主任。曾任英国哈德斯菲尔德大学精密技术中心高级研究员，博士生导师，超精密加工课题组及实验室负责人。长期从事超精密加工机理与测量一体化技术研究，并取得国际领先的研究成果。2023年入选国家高层次人才“长江学者”博士后团队，上海交通大学童振教授团队博士后招聘启事，国家“111”引智基地——硬脆材料智能制造特聘教授，是欧洲精密工程与纳米技术学会国际专家委员会委员，国际生产工程科学院CIRP青年会员。近五年来主持和承担国内外重大科研项目7项，经费累计约8000万。目前团队聚焦新一代超精密智能加工装备与测控技术研发，科研经费充足，国内、国际合作广泛。