大学怎么去香港留学，非法在港工作可判2年！内地人怎么去香港合法工作？

香港的薪资水平有多高，相信大家都有所耳闻，近几年也吸引了越来越多的内地人士赴港工作。

由于一国两制等政策影响，大陆人长时间逗留在香港、在香港工作，并不是“直接过去”这样简单的程序。

内地人士去香港工作，是需要走合法流程的。

为保证香港社会的安全和秩序，港府对于非法劳工的管制一直都抓得非常严。

香港法律规定，所有旅客在未获香港入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得从事任何雇佣工作。

违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元港币及监禁2年，协助及教唆者同罪。

虽然香港的工资要比内地高很多，但是小邦主呼吁大家切勿以身试法，因为被抓到的处罚也是很严厉的。

更重要的是，一旦有了非法入境记录后，以后就无法申请香港身份。

实际上，目前内地人要通过正规合法的途径到香港工作和定居也并非难事，尤其是今年港府放宽人才引进门槛后，内地人拿香港身份、到香港工作比以前更容易了。

内地人士如果真的想要赴港工作和生活，其实方法还是很多的。

小邦主今天给大家简单介绍几种途径。

1、优秀人才入境计划

优才计划，全称优秀人才入境计划西班牙在职研究生，是香港在2006年推出的人才引进计划，目的是吸引全世界优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。

更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所须的。

值得注意的是，为了大力招揽人才来港，港府直接取消了香港优才在这两年内配额数量限制！

目前香港优才计划分两套计分方式：成就计分制和综合计分制。

成就计分制是看申请人是否曾获得杰出成就奖（诺贝尔奖、奥运奖牌、国家/国际奖项）或可以证明其工作得到同业肯定（业内终身成就奖），如果入境处认可的话，直接给245分，一次性获得8年香港身份大学怎么去香港留学，不用续签到期直接转永居。

综合计分制是从年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景、是否符合人才清单等六个方面给申请人打分，满分245分，达到80分以上即可申请。

优才申请人选择其中一种计分制度计分即可，目前绝大多数人都是选择综合计分制。

香港优才计划的优势是，申请人无需提前获得香港本地雇主聘用，可以赴港之后再慢慢找工作。

2、输入内地人才计划

输入内地人才计划，简称专才计划，可供符合资格的内地居民申请前往香港工作。

该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食界的优秀和专业人才。

与优才计划不同的是，专才计划要求申请人必须先获得香港本地雇主的聘用才可以申请，并且对本地雇主的资质有一定要求。

目前要求公司必须成立1年以上，在香港有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金，年营业额不低于300万港元。

有些人不惜花几十万去香港成立一个空壳公司雇佣自己和刷营业流水，最近香港入境处正在严查和打击这种行为。

3、高端人才通行证计划

高才通计划是香港去年底针对高收入和高学历的人士新推出的人才引进渠道，分为A、B、C三类，申请人可以选择任意一类申请：

A类：在申请前一年，收入达到250万元港元或以上的人士；

B类：本科就读于全球百强大学并获得学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

C类：在申请前五年内，本科毕业于全球百强大学并获得学士学位，但工作经验少于三年的人士。

*目前内地符合要求的百强大学有：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、中南大学。

其中，A类和B类没有配额限制。

但C类有年度配额限制，每年10000个名额，且以先到先得的方式分配。

此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

高才通计划申请人可以前往香港寻找工作机会，无需事先获得雇主或公司的聘用。

但是，在申请延长逗留期限时，申请人必须证明已经获得了工作机会或成立了公司并自雇。

另外需要注意的是，高才通计划规定终身只能获得一次批准，也即是说如果提出申请后未能成功获批，将来就无法再次申请该计划。

4、香港留学

赴港留学，毕业后留港工作也是一种赴港工作的方式，尤其是香港院校独有的一年制授课型硕士课程更是受到许多内地年轻人的青睐。

内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取，赴港读完一年后，才可以申请IANG签证。

如果是更长学制的，也必须在完成学业后才能留港工作，而且也要在找到工作后才能申请身份的续签。

2022年10月19日起，港府宣布IANG签证从1年延长为2年。

5、香港输入外劳计划

香港输入外劳计划是今年港府为解决香港劳动力市场需求而推出的计划。

该计划允许在香港有合法身份的企业雇佣来自其他国家或地区的外籍劳工来填补香港劳动力市场的不足。

此外，香港特别行政区政府还优化了现有的补充劳工计划，开放26个工种可以聘请外籍劳工，包括售货员和发型师。

并将该计划的处理时间从五个月缩短至三个月，并改名为优化补充劳工计划。

这些行业的薪资均高过内地同行业，是内地劳工寻求发展的一次好机会！

以上就是目前较受欢迎的留在香港合法工作的几个方法，如果有朋友不知道该选择哪一种方式在香港合法工作，小邦主的建议是：

高收入或者高学历的精英人才，直接走高才通计划。

有能力自己找到资质达到要求的香港雇主，走专才计划。

为家庭做长远规划、且有一定时间和资金的，去香港留学进修，同时拥有香港学历和身份。

想去香港做劳工且符合所需行业要求，选择香港输入外劳计划，但此计划只适合去香港打工，无法拿到香港身份。

如果上述描述都不符合你的情况，绝大部分的人都会选择的是香港优才计划，综合下来这个方式性价比最高，无雇主要求，符合80分即可申请。

但值得注意的是，随着香港优才名额限制的取消，申请香港优才的人数出现暴增，需要更加突出自己的闪光点或者为港府急需的人才大学怎么去香港留学，非法在港工作可判2年！内地人怎么去香港合法工作？，才能大大提高申请获批率。

香港身份申请还是需要趁早，政策时时在变，门槛也将会随着申请人的暴增而逐渐提高。

脱密期可以去香港留学吗，涉密人员能出国旅游吗

涉密人员不可以出国旅游。分析如下：

1、涉密人员因私出国、境，是指涉密人员因个人私事自费出国、境，定居、留学、就业、旅游、探亲、访友、继承遗产等事项出国、境；

2、新信息有限公司，以下简称公司，人事部门负责对公司涉密人员，包括脱密期内，因私护照的集中管理工作，并据实登记《护照管理登记表》；

3、涉密人员因私出国、境，应提前1个月提出书面申请，填写《涉密人员因私出国、境，申请审批表》，按照规定程序履行审查审批手续后，方可办理出国境手续；

4、涉密人员因私出国、境，经审查批准后，由公司人事部门负责与涉密人员签订《涉密人员因私出境保密守则》，不签订《涉密人员因私出境保密守则》的脱密期可以去香港留学吗，涉密人员能出国旅游吗，人事部门不得发放因私出国、境护照；

5、知悉和掌握国家秘密级的涉密人员因私出国、境的，须经公司主管领导批准；

6、涉密人员因私出国、境回国后，在7日内应及时向公司人事部门就其在国、境外的活动情况进行报告，填写涉密人员因私出国、境回访记录表，并将个人护照上交，由人事部门统一管理，不按规定上交的，公司人事部门将通知公安出入境管理局对其护照进行注销处理。

涉密人员因私出境的要求有：

1、持证人入境时必须接受入境虹膜检测，检测合格后将获得入境许可。在核对护照和入境签证无误后，入境检查处在其护照上加盖入境章，然后放行入境；

2、出境前，必须在其签证规定在阿联酋停留的天数内出境，如超过签证允许的停留天数，超过1天罚款28美元；

3、出境时，须填写出境卡，与护照一并交给出境处，经核查无误后，在护照上加盖出境章脱密期可以去香港留学吗，放行出境；

4、在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，原则上不得因私出国（境），包括香港。脱密期一般为：核心涉密人员3年；重点涉密人员1-5年；一般涉密人员6个月；

5、属于一般涉密人员，公司说的登记备案应该是指在保密部门登记备案，以便于今后的保密教育和培训及人员的动态管理国外在职研究生，并不是在公安部门出入境机关登记备案。

综上所述，在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，原则上不得因私出国、境，包括香港。

【法律依据】：

《中华人民共和国保守国家秘密法》 第三十七条

涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。