澳洲托伦斯大学怎么样，泰国留学专业推荐之——酒店管理专业

随着人工智能技术不断发展，大家不禁都在担心AI技术的到来将会替代众多工作岗位。然而，即便AI技术再发达，在小编看来有些行业却是无法被轻易取代的，比如酒店管理行业。泰国的酒店业发展迅猛，面对着急速增加的中国游客数量，当地酒店对于中国员工的需求量持续增长。

泰国作为东南亚地区的重要国家，凭借着自己独具特色的泰国风光，以及口感丰富的泰式美食吸引着来自世界各地的游客，可以说泰国是中国出国游的主要目的地之一。如今旅游业已经成为泰国的支柱型产业澳洲托伦斯大学怎么样，泰国留学专业推荐之——酒店管理专业，在旅游资源丰富的环境下，泰国酒店管理教育也在蓬勃发展当中。为什么酒店管理地位如此稳固？让小编来给大家介绍一下吧！

泰国旅游业发展势头继续向好，酒店管理就业机会源源不断！

泰国作为东南亚地区的重要国家，2017年泰国旅游部接待了超过3500万人次的外国游客。旅游业已经成为泰国的支柱型产业，占GDP18%左右。

据泰国开泰银行研究中心预测，2018年泰国游客数量及其所创收入都将持续增长，预计今年全年外国游客量突破3700万人次，将为泰国旅游业创收约２万亿泰铢（约合4028亿元人民币）。

泰国旅游和体育部公布的2018年旅游日历显示，泰国将举办游艇展、大湄公河自行车赛、马拉松比赛和美食节等活动。

泰国开泰银行研究中心认为，目前服务业依托现代通讯科技发展的趋势愈发明显，泰国官方对特色旅游如泰式体验游、体育旅游及美食旅游的推广，将成为推动今年泰国旅游业增长的因素。

由此可见，泰国旅游行业发展势头继续向好，酒店管理行业的就业机会将会源源不断地向同学们砸来！

海外求学工作经历将成为国内酒店高层管理人士重要指标之一

随着国内酒店业的发展，“起点低、晋升难”已成为酒店从业者的【过去式】。如今，高学历代表着高起点，晋升快，海外求学经历会让你获得更多的高质人脉资源，海外工作经验则是你敲开全球高端酒店的入职大门。

过去国内众多五星级高端酒店的高层以外籍人士为主，而如今拥有留学背景或海外酒店工作经验的中国员工也逐渐走上了国际酒店高层管理之路。尤其当今酒店行业国际化速度相当快，因此拥有国际视野加上海外背景，则是成为“高端酒店人”的标配。

斯坦佛国际酒店管理专业——培养高级酒店管理人才的摇篮

1课程优势

作为东南亚排名第一的国际酒店管理专业，教学内容融合了瑞士、澳洲、美国等发达国家酒店管理专业的先进知识、案例研究以及酒店管理经验，同时结合泰国和整个亚洲酒店业发展实情，旨在让学生在三年学习过程中不仅能获得酒店行业尖端的专业知识，更能令学生有国际化的视野以及跨文化的管理经验，帮助学生获得在全球一流的酒店工作所必须的各项综合能力。

2课程设置

国际酒店管理专业是泰国斯坦佛国际大学与澳大利亚托伦斯大学蓝山国际酒店管理学院合作开设“双联课程”，本科阶段学制为三年，并辅以4-8个月泰国及海外五星级酒店带薪实习。

学校配以酒店模拟环境，能让学生以“酒店人”的角色学习和生活，并能在场景中直接体验酒店工作硕士，进行有效地分组训练博士后，有助于学生在踏上工作岗位后更快适应工作环境。

学生可通过两种学习模式获得不同的学位和文凭：

12+1 课程

两年在斯坦佛国际大学学习，其余课程在澳洲完成，学生可获得【斯坦佛国际大学国际酒店管理学士学位】+【澳大利亚托伦斯大学蓝山国际酒店管理学院国际酒店管理工商管理学士学位】，其中两次合计8个月的实习将安排在泰国和澳大利亚完成。

23+0课程

全部课程在斯坦佛国际大学完成，学生可获得【斯坦佛国际大学酒店管理学士学位】+【澳大利亚托伦斯大学蓝山国际酒店管理学院国际酒店管理高级大专】，其中两次合计8个月的实习将安排在泰国和其他国家完成。

泰国斯坦佛国际大学国际酒店管理专业颁发的是受中泰两国教育部承认的本科学位，有别于很多国内外大学酒管专业颁发的只是专科文凭。

3实习安排

学校将会给专业的每一位学生安排两次泰国及海外合作五星级酒店进行带薪实习，共8个月。实习酒店全部是与学校有着长期良好的合作关系，遍及泰国、日本、马尔代夫、新西兰等多国，以及覆盖了丽思卡尔顿、万豪、洲际、喜达屋等全球顶级酒店品牌。

学生在实习期间，除了完成基础岗位的工作澳洲托伦斯大学怎么样，同时也参加各类员工培训、轮岗培训及团队拓展活动等在职研究生，同时也是一个建立、拓展行业人脉的最佳机会，令学生能在毕业时能起点更好，顺利进入酒店“管培生”行列，未来在酒店行业内能成为一名高层管理人员。

总的来说泰国的酒店管理教育是性价比比较高的选择！

提前锁定东南亚排名第一的

国际酒店管理专业入学资格！

这样一看，斯坦佛真的是集美貌与智慧并存啊~

小伙伴们，还不快来？

澳大利亚托伦斯大学，澳洲八大毕业=高端人才？澳洲雇主说”No”,我们对他不满意

导读

进了八大名校就找工作无忧了吗？最近一份调查显示，不少雇主对于某些大学的毕业生能力十分不满。当今社会硕士，实力才是硬道理。即使考入了八大名校，也要继续努力读书！

（最新研究显示澳大利亚大学毕业生最薄弱的是受雇能力和协作能力）

最让澳大利亚雇主满意的前五所大学的毕业生中没有一所来自澳大利亚的八大名校。

雇主对毕业生满意度最高的大学是位于黄金海岸的私立大学邦德大学（Bond ），最不满意的也是一所私立大学–澳大利亚托伦斯大学（ ）。

这是“教学质量指标”（ for and ）网站最新刊登的2016-2018年雇主对毕业生满意度调查的结果。此调查是由联邦政府资助，由社会研究中心（ ）展开。调查采访了5300名雇主，并听取了毕业生的直接主管的意见。

在《2019年泰晤士高等教育世界大学排名》上世界排名第32、澳大利亚排名第一的墨尔本大学在澳大利亚雇主满意度排名上仅排在第12位。澳大利亚国立大学（ANU）则排在了第27名。在澳大利亚八大名校中澳大利亚托伦斯大学，雇主对阿德莱德大学的毕业生评价最低博士后，排在澳大利亚41所大学中的第37位。昆士兰大学是八大中雇主满意度表现最突出的，位居第六位。

不属于八大名校的多所公立大学在这个榜单上表现突出：西悉尼大学（ ， 第二名）、詹姆斯库克大学（James Cook ，第三名）、伍伦贡大学（ of澳大利亚托伦斯大学，澳洲八大毕业=高端人才？澳洲雇主说”No”,我们对他不满意，曾称“卧龙岗大学”，第四名）和阳光海岸大学（ of Coast，第五名）。在榜单的另一头：阿德莱德大学（倒数第五）、澳大利亚联邦大学（倒数第四）、南昆士兰大学（倒数第三）、埃迪斯科文大学（倒数第二）、澳大利亚托伦斯大学则垫底。

（2016-2018年澳大利亚所有大学雇主对毕业生满意度对比

这一调查基于五个方面的雇主评分。这其中包括：毕业生的基础（）、适应度（）、合作（）、技术（）和受雇能力（）。就澳大利亚的大学毕业生而言，他们最薄弱的是受雇能力（86.5%）和合作（88.7%），基础（93.5%）和技术（93.8%）得分都很高。

这个调研还就学科进行了分析，发现就读管理与商科（83.4%）、社会与文化（81.7%），以及创意艺术（81.4%）三个学科的毕业生雇主整体满意度排名垫底。雇主对农业及环境学、建筑设计及建筑和信息科技学科的毕业生满意度最高。

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