山东法考培训班，2024年山东省三支一扶计划招募公告（1350人）

2024年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实省委、省政府做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，决定组织实施2024年高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划招募工作。现将有关事项公告如下：

一、招募数量和范围

(一)招募数量。全省共计划招募“三支一扶”人员1350名，详见《2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表》(附件1)。

(二)招募范围。30周岁(含)以下(1993年4月以后出生)山东省内普通高校全日制毕业生(含非山东户籍毕业生)以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学的山东户籍毕业生。招募岗位不设开考比例，分类划定最低分数线。对省委组织部等11部门《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》(鲁组字〔2019〕32号)明确的重点扶持区域、乡村振兴重点帮扶县和省政府《关于印发突破菏泽鲁西崛起三年行动计划(2023-2025年)的通知》(鲁政字〔2023〕18号)中菏泽、枣庄、德州、聊城、滨州5市，可按不低于50%比例面向本地户籍或本地生源高校毕业生招募。高级技工学校、技师学院毕业生，可按有关规定应聘符合条件的岗位。

二、招募条件

(一)理想信念坚定，对党忠诚、品德优良、遵纪守法、作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。

(二)专业知识扎实，具有相应学制的毕业证书和学位证书，2024届普通高校毕业生须在2024年7月31日前取得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

(三)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2006年4

月以前出生)。

(四)身体健康，符合相关体检标准。

(五)具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾被“三支一扶”计划录取过的人员;

5.具有法律法规规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。

(六)其他事项

1.最高学历学位高于岗位条件要求，相应专业条件符合岗位规定的可以报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件报考。

2.报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

3.符合各市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充公告。考生专业情况以毕业证书上注明的专业为准。

4.报考人员报考前须认真阅读本公告及各市补充规定。

5.报考人员填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格复审的，责任由报考人员负责。对招募过程中存在不诚信情形的报考人员，纳入诚信档案库。

三、招募程序

(一)网上报名

报名时间：2024年4月16日9:00—4月20日16:00

查询时间：2024年4月16日11:00—4月21日16:00

报名人员登录山东人事考试信息网()进行报名。报名人员在报名系统内完成注册、上传照片后，根据系统提示依次进行阅读报名须知和诚信承诺书、填写报名信息、选择岗位、报名信息确认的操作后，进入待审核状态，等待资格初审。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件和招募条件要求。报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在招募期间的表现，将作为公开招募考察的重要内容之一。

在4月20日16:00前山东法考培训班，未通过资格初审的，可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他岗位。其中，审核单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。4月20日16:00以后，将不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他岗位。

(二)各市资格初审

初审时间：2024年4月16日11:00—4月21日16:00

各市指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本市网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对未通过初审的博士后，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员，再行补充。未通过资格初审人员，可在2024年4月20日16:00前改报其他岗位。网上报名期间，各市应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

(三)个人报名确认

确认时间：2024年4月16日11:00—4月22日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行报名确认。报名确认后，方为报名成功;逾期未进行报名确认的，视为放弃报名。报名不收取考务费。

报名确认成功人员，应于2024年5月14日9:00-5月18日9:30登录报名系统打印笔试准考证以及《2024年山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(以下简称《报名表》)、《2024年山东省高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(以上材料参加资格复审或面试时使用)。

报名结束后，对无人报考的岗位予以保留，用于后期调剂。

(四)笔试

时间：2024年5月18日9:00-11:30

笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

笔试在全省16市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市，凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于考试中的违纪违规行为山东法考培训班，2024年山东省三支一扶计划招募公告（1350人），将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

(五)资格复审

根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例上海mba，由各市从高分到低分依次确定各岗位面试人选，报省“三支一扶”办公室审定后在“山东人事考试信息网”()和“山东高校毕业生就业信息网”()予以公布。

考生需在规定的时间，向报考单位所在的市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括：

1.省内普通高校毕业生以及省外普通高校毕业生需提供：《报名表》《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证;省外院校毕业生还需提供户口簿;

2.海外高校山东户籍毕业生需提供：《报名表》《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序;

3.高级技工学校或技师学院全日制毕业生需提供：《报名表》《诚信承诺书》、毕业证、身份证、高级工职业资格证书或预备技师证书(含技师)等，省外高级技工学校或技师学院毕业生还需提供户口簿;

4.在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经报考单位同意，也可在体检时提供);

5.报考岗位要求的其他证明材料。

各市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(六)面试

各市统一组织面试。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分。

(七)调剂

面试结束至确定体检人员之前，所有出现空缺的岗位，各市按照规定进行调剂。调剂原则：可从同类岗位(支农、支教、支医和帮扶乡村振兴等)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在各市官方网站公示不少于3个工作日，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。具体调剂程序和方式由各市自行确定，力争无岗位空缺。

(八)体检

各市“三支一扶”办公室组织在二级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额递补。

(九)确定招募人员名单

经考试、体检、档案审查等合格的人员作为拟招募对象，由各市等额确定报省“三支一扶”办公室审定后，统一在“山东高校毕业生就业信息网”等网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。

资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。

四、其他事宜

(一)“三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。

(二)“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

(三)本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

本次招募的相关信息在“山东人事考试信息网”()、“山东高校毕业生就业信息网”()和“山东省教育厅高校毕业生就业网”()发布在职研究生，考试报名、准考证打印及成绩查询在“山东人事考试信息网”上具体实施。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

本公告有关问题由省“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。

监督电话： -，;

网上报名技术咨询电话： -。

附件1：2024年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表.xlsx

附件2：各市“三支一扶”办公室咨询电话.doc

附件3：2024年山东省高校毕业生“三支一扶”计划.doc

附件4：2024年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募考试诚信承诺书.doc

山东省“三支一扶”工作协调管理办公室

2024年4月7日

山东法考培训班，2022年山东省转业军官安置统一考试公告

一、应试对象

列入2022年山东省接收安置计划的转业军官(不含师职、团职)。具体应试对象由各市退役军人局审核确定。

二、考试报名

(一)报名时间。2022年7月21日9:00—23日16:00。

(二)报名方式。通过“2022年全省转业军官安置统一考试报名系统”(以下简称“报名系统”)进行网上报名。

(三)报名路径。登陆“山东省退役军人事务厅”官网首页(网址：)，点击“2022年全省转业军官安置统一考试”专题进入报名系统。

(四)报名程序。

1.报考申请。报考人员在规定时间内登录“报名系统”，注册用户信息，填写个人情况博士，选择考试考区(报考人员只能选择“安置地”作为考试考区;符合条件且报考省直、中央驻济单位者，选择“省直”考区)，提交报考申请，并上传本人近期正面免冠电子照片(jpg格式博士后，高160像素，宽125像素，大小20kb以下山东法考培训班，2022年山东省转业军官安置统一考试公告，建议使用军官证标准照)。报名信息必须准确、真实，军官证号需填写完整，如“军字第号”(不能只填数字)。

2.信息修改。报名信息未经退役军人部门审核确认前，报考人员可登录“报名系统”修改已报信息;报名截止后或经退役军人部门审核确认后，一律不得再作修改。

3.资格审核。省退役军人厅负责报考省直(中央)驻济单位人员资格审核，各市退役军人局负责本地转业军官资格审核工作。报名人员可于7月21日15:00至23日18:00期间登录报名系统，查询是否通过审核。

4.打印准考证。完成报名后，报考人员须于7月28日10:00至31日8:00登录“报名系统”山东法考培训班硕士，自行下载打印准考证。

三、考试时间、地点、形式和范围

(一)考试时间。2022年7月31日(星期日)上午9:00-11:30。

(二)考试地点。见准考证。

(三)考试形式。采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分100分。

(四)考试范围。马克思主义哲学、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党简史、时事政治、法律(宪法、行政法)、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。主要测试应试人员对通用基础知识的掌握运用及综合分析、解决实际问题的能力。

四、其他事宜

1.参加考试的转业军官应按照《2022年山东省转业军官安置统一考试疫情防控告知书》有关要求，自觉加强疫情防控措施，做好个人疫情防护。考试当日，应提交本人考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版和应试人员健康管理信息承诺书纸质版。

2.省退役军人厅将在“2022年全省转业军官安置统一考试”专栏内，公布报考省直(中央)驻济单位转业军官的考试成绩;各市退役军人局负责公布各市转业军官考试成绩。

3.报名过程中如遇到问题，请及时向部队转业工作联络员反映，由联络员统一收集汇总、军地转业安置部门研究后，及时向转业军官反馈。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

法考培训集训班，公考协议班，考不过培训费真能退吗？

网络配图

随着公务员考试报名，相关培训班又红火起来。许多考生希望通过短时间内的高效辅导培训，公考上岸。于是，考试培训机构推出“全程一对一私教协议班”、“全程封闭冲刺协议班”、“考前冲刺集训营(协议)”等协议班，并承诺“考不过，就退费”。然而，考不过，培训费真的能退吗？北京市海淀法院通过案例梳理，以案释法法考培训集训班，提醒考生谨慎签署培训协议。

案例一

学员中途退课，剩余培训费该退

小刘为准备参加某单位面试，与教育机构签订了面试协议，培训时间为10月18日至10月28日。协议约定考生应完全履行应尽义务，在未进入拟录用人员公示名单时，机构全部退费，但因考生特殊情形导致无法考试、考生终止协议，或因机构劝退考生的，机构在收取考生已参加课程费用后，剩余费用退还考生。小刘支付22800元培训费后，依约参加培训。

培训期间，小刘收到面试单位提前面试的通知，通知其于10月26号和27号进行体检、面试。小刘于25号上午签到后，告知班主任之后的课程不再参加，便离开培训点。后小刘通过了该单位面试，将教育机构诉至法院，要求退还未接受教育培训服务的费用。

机构辩称，小刘已被协议约定的岗位录取，合同目的已实现，不符合退费条件，且小刘就协议的终止或解除未与机构协商，仅向班主任进行了告知，系其个人原因导致未能享受后续的课程服务，应视为其对自身权益的放弃，故不同意退还。

法院经审理认为，双方签订教育培训服务合同，小刘为接受服务的一方，教育机构为提供培训服务的一方，小刘支付培训费用是教育机构提供培训服务的对价。在接受培训过程中，小刘接到面试通知，提前结束培训课程是因自身不能左右的客观原因且小刘对此并不存在过错，根据双方协议，机构在收取已参加课程的累计费用后，剩余费用予以退还。最终，法院判决机构退还小刘培训费7980元。

案例二

学员考试未贴条形码，行测0分

培训费无须退

小王与教育机构签订省公务员录用考试考前预测强化集训营协议班合同书，约定学员一次性付费22800元并参加辅导课程，学员应积极参加公务员考试的各个环节，并认真答题，不得进行徇私舞弊或弄虚作假(包括但不限于任何科目考试成绩零分、暴露个人信息取得零分、作弊取消考试资格等)，如有上述考试不文明行为，不得要求机构退还培训费用。学员若在省考中，未取得面试资格，机构退还20000元。后小王交纳费用并参加了培训课程。小王在参加公务员笔试后，查询行测成绩为0分，其他科目成绩均为60分左右。

小王将机构诉至法院博士后，要求机构退还20000元，并称在得知行测成绩为0分后，联系考试机构咨询才得知，系自己未贴条形码导致。因自己第一次参加此类考试，并非故意所为，且机构未尽提醒学员的注意义务，费用应予退还。教育机构不同意其诉请，辩称小王存在考试不文明行为，按照合同约定，费用不予退还。

法院经审理认为，双方签订教育培训合同，在学员未能取得面试资格的情形下，机构退还培训费，但合同还约定了学员应积极参加公务员考试各个环节并认真答题，若学员出现考试不文明的行为，则不退还培训费。机构主张小王存在考试不文明的行为，但未提交相应证据，法院不予采信。小王称其行测成绩为零分系未在考试中贴条形码导致，即使该事实成立，也系小王自身原因，而非教育机构在教育培训过程中未履行合同义务或履行合同存在瑕疵导致小王未取得面试资格，小王因自身考试存在失误，要求机构退还培训费博士上海mba，不符合双方合同约定及合同目的法考培训集训班，公考协议班，考不过培训费真能退吗？，最终，法院判决驳回了小王的诉请。

案例三

培训协议格式条款向着谁？

小李与机构签订协议，双方就事业单位统考考试(教育类)笔面全程协议班约定如下，学员交纳费用18800元，若学员笔面成绩合格，顺利入围(含递补、补录、调剂)，进入面试名单且体检和考察(政审)均合格后，属于面试录用，费用将不再退还。若笔试、体能测试、考察(政审)、面试成绩不合格，未被录用，则机构退还学员8000元。小李交费并参加了培训班。

小李报考事业单位招录的中学教师岗位，后通过笔试，但面试后未进入合格名单。后小李又报名参加了聘用制教师招录考试，该次招录系从事业单位教师岗位未被录用的人员中择优录用，小李通过了此次招聘并成为聘任制代课教师。小李将机构诉至法院，要求退还8000元。机构不同意退还，辩称双方协议约定了顺利入围含递补、补录、调剂入围，现小李属于递补调剂被录用，费用将不再退还。且两次考试招录简章相互衔接，招录人员依次递补，两次录用都是使用的小李经教育机构培训后的笔面成绩，无论是事业单位还是聘用制岗位招录考试，都受益于机构的培训指导，故不同意退还。

法院经审理认为，双方协议中约定了面试录用不予退费，但并未明确约定被录用的是事业单位正式编制，还是也包括聘用制编制。一方面，根据双方签订的协议，双方是就事业单位统考考试(教育类)笔面全程协议班达成的合意，而小李最终系被录用为聘用制教师，根据我国现有制度，聘用制教师并不属于正式在编的事业单位编制人员；另一方面，双方协议中的条款均为打印字体，系教育机构提供的格式条款。按照《中华人民共和国合同法》第四十一条规定“对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释，对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释”。从招考简章、招考部门及录用后的待遇上看，事业单位招考与聘用制教师招考存在较大差异，常理上理解被事业单位录用就是被录用为正式在编人员。基于上述两方面原因，小李符合协议中约定的退费条件，最终，法院判决机构退还小李培训费8000元。

法官提醒

海淀法院法官刘刚提醒广大考生，在选择培训机构时，除考虑教育机构品牌、机构成立时间外，还要考虑师资、课程安排、教学质量、学习环境等情况，最好在报名之前，先参加培训机构的试听课或公开课，在认真选择之后，通过教育机构的官方网站咨询报名，或通过线下报名点报名。报名时，谨慎阅读协议内容，必要时可要求培训机构明确具体条款的含义，并保留好相关合同、收据、听课证等，若培训期间发生变故，可先行与机构协商，协商不成可起诉至法院解决。除此之外，考生准备考试，选择自学还是报班，要根据自己的经济能力、时间安排、自我约束能力等情况作出判断。

教育培训机构在与考生签订协议过程中，应将培训招录岗位、课程费用计算、退费条件、退费金额等情况约定清楚，提醒考生注意自身需履行的义务，对不予退费的情况和中途退课相关费用的扣除作出重点提示，并用大号、加粗字体标注，向考生核实协议内容。确保无误后，双方签字或盖章确认。机构在培训过程中，应做好学员的签到记录工作和安全保障工作，为学员提供良好的学习环境。

商丘法考培训，2024年河南商丘市虞城县事业单位引进人才47人公告

第七届中国·河南招才引智创新发展大会虞城县事业单位引进人才公告

根据《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才办〔2024〕1号）和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社[2022]26号）等相关规定，经县委县政府同意，结合我县事业单位人才需求情况，面向社会引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

（一）坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）严格程序，坚持信息公开、过程公开、结果公开。

二、引进计划

本次共引进事业单位工作人员47人，具体岗位人数及专业要求详见《第七届中国·河南招才引智创新发展大会虞城县事业单位引进人才岗位计划表》（附件1）。

三、引进对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，具有良好的品行；

（三）学历要求：全日制硕士研究生及以上学历；

（四）年龄要求：硕士研究生年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；博士研究生年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

（五）具备正常履职所需的身体素质条件；

（六）岗位需要的其他条件（见附件1）；

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4、已经在虞城县机关事业单位就业的（含通过公开招聘录用正在服务期内的人员）；

5、国家和省、市另行规定不得应聘到事业单位的人员。

四、引进程序

引进工作按照发布引进人才公告、现场或网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序依次进行。

（一）发布公告

在“河南招才引智创新发展大会官网”（网址：）、商丘人事考试网（）发布公告。

（二）报名方式

1、现场报名

（1）报名时间：2024年9月7日（9:00-17:00）、9月8日下午（8:00-17:00）。

（2）报名地点：中国·河南招才引智创新发展大会现场虞城县综合招聘专区（郑州国际会展中心）。

2、网上报名

（1）报名时间：自公告发布之日起至2024年9月15日17:00。

（2）报名方式：将所需材料电子版发送至报名专用邮箱。

3、报名所需材料

（1）网上报名：《第七届中国·河南招才引智创新发展大会虞城县事业单位引进人才报名表》（附件2、3）；本人有效身份证、毕业证、学位证及有效期内的学历认证报告或学历证书电子注册备案表、资格证等相关证件的原件扫描件；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“报考单位名称+岗位代码+姓名”。

（2）现场报名：上述材料原件及复印件。

（三）资格审查

1、初审。根据报考人员提交的相关材料进行资格审查，审查结果将以电话的方式通知本人上海mba，请注意保持电话畅通。

2、现场资格确认。虞城县招才引智组委会办公室将通知初审合格人员进行现场资格确认，本人未按规定时间内参加的，将视为自动放弃。

（四）考核方式及时间

对符合报名条件的人员采取直接考核方式确定聘用人员；对博士学位报名人员按照“一事一议”办法确定聘用人员。对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合的方式确定聘用人员（笔试、面试时间另行通知）。

（五）体检和考察

1、根据考核结果，按照各岗位拟引进人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。总成绩并列者以笔试成绩为准。如果笔试成绩再并列的同时参加体检、考察。

2、体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》规定执行，在二级甲等以上的综合性医院进行体检。对体检结果有疑问或体检不合格的，可在接到体检结论3日内提出复检。复检只能进行一次商丘法考培训，2024年河南商丘市虞城县事业单位引进人才47人公告，体检结果以复检结论为准，复检结果不合格者不予聘用。

3、根据体检结果，等额确定考察对象，并组织考察，考察侧重于政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。考察阶段因考察对象不合格出现岗位缺额的不再递补。

4、在体检环节，因体检不合格，自愿放弃等原因，出现岗位空缺的在职研究生，在同一岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

引进相关环节的结果均按有关规定在商丘人事考试网（）进行公示，公示时间不少于7个工作日。

（七）聘用

1、根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，经公示无异议后商丘法考培训，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

2、新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

3、新聘用人员在我县最低服务年限不得少于三年（含一年试用期），聘用人员须与聘用单位签订“事业单位聘用合同书”，服务期从签订聘用合同时间起计算，请考生慎重考虑。

4、本次引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、相关要求

1、每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上岗位报名，取消报名资格。

2、资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并依法依纪追究有关人员的责任。

六、其他事项

1、公告通过第七届中国·河南招才引智创新发展大会官网（）、商丘人事考试网（）进行发布。有关人才引进的信息及相关事项博士，均通过商丘人事考试网（）进行发布，请各位考生及时关注。

2、严格公开引进纪律，接受社会及虞城县纪委监委全程监督。

3、本公告由中国·河南招才引智创新发展大会虞城县组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

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附件1.第七届中国·河南招才引智创新发展大会虞城县事业单位引进人才岗位计划表

附件2.第七届中国·河南招才引智创新发展大会虞城县事业单位人才引进报名表

附件3.第七届中国·河南招才引智创新发展大会虞城县事业单位引进人才报名表（县纪委监委）

虞城县招才引智组委会办公室

2024年9月5日