美国丘博学院是真的吗，社会内卷的真正原因：华为内部论坛的这篇短文讲透了

导语

内卷到底是什么？我们为什么会身处内卷困境，而无法自拔？

内卷又火了

这是华为内部论坛很火的一篇文章。

内卷这个概念的内涵很丰富，与我们的生活息息相关。

为了普及和传播知识，我参考了相关的信息，把我个人的粗浅理解奉献给朋友们。

内卷，与之对应的是，即演化。

直观地说，内卷就是“向内演化，或绕圈圈”。更宽泛一点说，所有无实质意义的消耗都可称为内卷。

生活中许许多多低水平重复的工作，貌似精益求精，大家都按部就班，埋头苦干，乐此不疲，但只在有限的内部范围施展，不向外扩张，工作方向是向内收敛的，而不是向外发散的，这就叫内卷。

试以7个大家熟悉的事例来作解释。

什么是内卷？

这7种情况讲透了

1、无意义的精益求精是内卷

比如大会堂桌面上摆的几千只茶杯，横看竖看侧看皆成行，蔚为壮观！那是很多工作人员花很长时间，用绳子逐一定位折腾出来的。

相对于会议的内容及其意义而言，这种严格和精准的摆设起不了什么作用，这就叫内卷。

2、将简单问题复杂化是内卷

例如，有些单位为了落实上级领导决定的项目博士，又要冠冕堂皇使整个决策过程看起来科学化，以应付审计和巡查。

为此，大费周折，搞了一套又一套的科研报告，邀请了一批又一批的专家学者提意见和建议，开了一次又一次的评审论证会，穷折腾一番，其实项目早就由领导拍板决定了。

这些庞大繁忙的工作，费钱费时又费力，把简单问题搞得很复杂，目的只是补程序，把所谓决策科学化的圆圈画完，这就是一种内卷。

3、为了免责，被动的应付工作也是内卷

每逢重大节日或敏感时期的前几天，下级机构必须响应上级号召，组织大规模的安全生产（或维稳之类）大检查。

大家都明白，大部分领导可能连安全生产的资质证书也没有，这些检查未必有什么实际效果，但还得动用大量的人力物力去完成这个固定动作，以期万一出了事可以免责，这也是一种内卷。

4、与预期的目标严重偏离的工作也是内卷

社会上许许多多的创建评比就是内卷。

因为这些评比耗费了大量的人力物力，却不能借助这些评比大赛来推动其预期的工作，无法实现其初衷，做秀成分多于实质效果。

例如，某某创业之星大赛，又或某省几个部门联合搞的科技创新先锋大赛等等，事实上，个人不会因大赛才去创业，科技企业也不会因为大赛才搞科技创新。

大赛的初衷是推动个人创业和科技创新，但实际作用却微乎其微，这种大赛当然是内卷。

5、低水平的模仿和复制是典型的内卷

微雕和微刻只是形式上的艺术，其创作内容只会少于正常尺寸的艺术品，尤其在着色方面，微雕微刻受到致命的限制，微雕微刻的艺术内涵不可能超越正常的艺术创作。

这种刻意的微细化就是一种内卷。这是一种自我较劲，一种乐在其中的自讨苦吃。

花费了大量时间、耗尽了意志力，不但没有创作出新内容美国丘博学院是真的吗，还得拿个放大镜看，累死人。

6、限制创造力的内部竞争是制度性的内卷

例如，僵化的考试制度，严重限制了学生的自由学习和成长的空间。

学生为了考取高分数，而被迫在教学大纲范围内下苦功夫，限制的学生自由的灵性上海mba，扼杀了学生的创造力。

同时，为了比出高下，出题人只好把考试题目出得离奇古怪。

比如某某起义谁开了第一枪，谁开了第二枪，谁开了第三枪等等无聊之极的考题，这就是内卷。

7、在同一个问题上无休止的挖掘研究是内卷

中国人对很多历史名著的研究让人咋舌，就这么几本书，一两百年来无数学者没完没了地去挖掘，你还能整出什么新东西来呢？

但是研究仍在深入，精细还能再精细，没完没了。

研究人员前赴后继，内容却不断重复炒作，论文抄来抄去，不断用曲解原著和牵强附会的佐证来标新立异，实际上都是那锅里的一堆烂肉，这是典型的内卷。

内卷的成因很多，我们不必深究，也不必穷举，否则自身也可能掉入内卷之中。

略略从制度和文化的二个维度来认识一下。

两大原因，造成内卷

人们为什么会身处内卷困境而无法自拔呢？

囚徒困境理论对此作了很好的解释。

按照囚徒困境博弈模型，在制度的压力下，人如同囚在困境中，为了自身的利益，绝大多数人都会选择“配合”的方案，极少人会选择与体制对抗。

因此，人们便乐此不疲地与小范围内的相关的人员，进行零和甚至负和的博弈，客家谚语把这种现象叫做“裤裆里面打拳”。

大家争来争去，累死累活，不管你再努力，付出再多，利益总量不会增加，还是这么一点点。

由此看来，制度化的内部竞争是内卷的第一成因。

从文化基因上看，两千多年的帝王文化和太监文化驯化出无数的“顺民”。

帝王文化的核心是愚民，以利于其统治，而太监文化的最大特色就是拍马屁，讨好主子，以期获得主子的恩赐。

所以，有的人从小就要求听话，要求坐言起行都规规矩矩，习惯于在狭隘的人际关系里寻求自己的安身立命之地。

文化基因里决定了中国人习惯于内部竞争，而缺乏向外开拓创新的勇气。

看看现实中的官场职场的残酷内斗，即可理解。

从文化的另一个角度看，传统文化到了某个阶段而无法适应新的形势后美国丘博学院是真的吗，社会内卷的真正原因：华为内部论坛的这篇短文讲透了，就容易走偏，走进死胡同，既然无法适应外来文化挑战的新形势，只好在内部不断深挖，寻找寄托。

中国几千年积累下来的诸多规矩、讲究、禁忌就是内卷。封建迷信更是将内卷发挥到极点了。

人性是闲不住的，若是没有新的思想产生、没有新鲜事物可以期待，就必然会琢磨出一些东西来折腾。

如各种风俗习惯，又如微雕、微刻和书法等等，以增加一点生活的花样。这也是内卷的成因之一。

内卷是一种无声的悲哀。

它慢慢消耗了我们的聪明才智和青春年华，磨平了个人的锐气。

陷入内卷之后，对个人而言，是一种无声无息不知不觉的虚度。

对社会或机构而言，大量的人默默地做无用功，白白浪费了资源，降低了整体效率，削弱了对外的竞争力。

我国拥有全球最多的博士、教授和研究员，但是，我们的科技创新竞争力却与之很不相称，这或多或少与我们的教育体制和科研体制的设计有关。

无数的人才，被困在内卷化的制度性环境里无法自拔，造成巨大的人才浪费，令人痛心。

内卷告诉我们，表面的精细、复杂、讲究不等于高级，更不等于先进，那只是一种自欺欺人的假象，一种黑暗中无知的消耗硕士，一种悲哀的精神寄托。

只有跳出圈圈，站在更高层次上的不断向外突破、创新和创造，才能不让那种精致的、繁复的、看起来特别敬业的内卷化状态困扰我们，才能回归到向上勃发的新常态上来。

明白了内卷的含义，大家便可以有意识地避免陷入内卷，减少内卷造成的浪费和伤害。

无论你是决策者还是执行者，做事之前都要判断一下，尽可能避免内卷。

社会应该鼓励和推动开放自由的竞争环境，体制改革的目标应该放在鼓励发明创造，建立最小约束的自由机制上来。

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美国丘博学院计算机MBA班留学陈述创作时需要清楚什么原则呢

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如今美国丘博学院计算机MBA班一直都是很多在职人员想要报读的。我们需要准备个人陈述，简历等，所以我们需要做好提前准备才能有利于我们成功申请美国丘博学院计算机MBA班。

1.清楚原则

所谓的清楚原则美国丘博学院，就是你的个人陈述中没有任何有疑问的地方。就象写专业论文一样，如果有缩写，在出现的频次，你一定要写出它的全称，打个括号写上缩写(当然是除了众所周知的，譬如GRE，TOEFL之类的)。如果你拿过奖学金，一定要像在优势突出原则中写的那样，要注明是在多少人的竞争中拿到的。并且，你上的大学排名多少也一定要注明。因为外国人是不可能非常清楚地了解中国大学的情况的，所以你一定要给别人留下清楚的感觉。这样，你的才华才不会被埋没。

2.个性原则

突出自己的优势，展示自己的个性。当你坐在计算机前开始写作的时候美国丘博学院计算机MBA班留学陈述创作时需要清楚什么原则呢，你一定要想清楚自己是什么样的人，自己有什么优点。如果你不能让对方相信你的聪明和爱因斯坦是同数量级的(这种人指的是毕业于名校，GPA在3.8以上)，那么你就应该让他相信你的勤奋或是坚韧的毅力与阿甘相比有过之而无不及，当然你也可以想出你的其他优点。不过，你也不要把我的意思弄拧了，我并不是说，你不能说自己是聪明的，而是说，你或许可以着更多的笔墨在你的勤奋上。毕竟，聪明仅仅是成功的一个因素，而你的毅力硕士，合作力等等可能是成功更重要的因素。

3.优势突出原则和实话原则

如你曾经获得过什么奖励博士后，获得过什么特殊的机会是一定要写明白的。还有你的最有说服力的优势，就是你发表的论文。你的文章是在什么杂志上发表的，这个杂志有没有被SCI收录，SCI影响因子是多少，也一定要写清楚。这可是重头戏，对你的录取有极大帮助。所以大家千万不要小看你的文章，而且如果有可能的话，尽量往国外杂志上发。

4.突出专业原则

同学们要对自己申请的专业领域有一定的认识和了解。在你的个人陈述和RL里首先要写大量的专业性的东西，如写RL的时候尤其要以指导老师的口吻写很多你做实验的细节性的东西，并且说明你如何解决过程中的问题。因为谁都可以说自己做了什么很难的东西，可是如何让对方信服，就看这些细节性的东西了。

美国韦斯特伯里CIW丘博学院计算机硕士学位班的恭祝好是“高校学习汇”，可以搜索一下。

5.自信原则

西方人喜欢自我表现，他们喜欢自信的人。不管你是写个人陈述，还是去见签证官，或是以后在课堂上做，你都要牢记这个原则。所以自信原则是贯穿于你的PS始终的。你要象展示你的传家宝一样自信的向他们展示你闪光点，也要以的语气大谈你做过的课题。所有你的这些语气，都会为你赢得不少分数的。

丘博学院地位怎么样，陈文玲：智库怎样才能成为“思想坦克”

智力资源是一个国家、一个民族最宝贵的资源，集聚丰富智力资源的智库，是国家“软实力”和“话语权”的重要组成部分。然而，与美国智库相比，我国智库长期以来总体上处于弱势。中国国际经济交流研究中心总经济师陈文玲对此表示，当下中国并不缺乏思想，而是思想的释放传播链条出了问题，智库要成为“思想坦克”，必须要释放我们的思想、释放我们的国际传播力。

全文7407字，阅读约19分钟

首先，祝贺中国人民大学重阳金融研究院执行院长王文新著《思想坦克：中国智库过去、现在与未来》出版！他以自己十年智库工作经历为例，提出“哲学社会科学百万大军”“智库与学术异同”“平视美国智库”“全球思想价值链”等观点及深度论述，我还看了王文院长接受观察者网的采访的很多观点，非常深刻、新颖和具有震撼力。随着中国日益走近世界舞台中央，一批现代新型智库崛起。一大批中国智库研究者以“为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平”的境界开展工作，王文院长是其中的杰出代表。

我们现在缺的是什么呢？软竞争力，软竞争力的核心是我们创造思想品的能力，特别是创造具有碾压性力量的思想品的能力。包括我们研究提出国家战略的谋划能力、进行战略博弈的设计能力，包括我们对国际舆论的影响能力，对舆论的制导能力，理论和议题的创造创新能力，在道德道义制高点上解释中国道路、讲好中国故事的能力。这些方面还是我们的“软肋”，和中国硬实力发展不相适应。我们生活在百年之未有大变局和中华民族伟大复兴的历史长周期中，这是中国智库工作者报效祖国的幸运和机遇。

要成为“思想坦克”就必须具有“思想力”

2015年11月，习近平总书记在主持召开中央深改组会议时强调，要建设一批国家亟需、特色鲜明、制度创新、引领发展的高端智库，重点围绕国家重大战略需求开展前瞻性、针对性、储备性政策研究。在2016年5月召开的哲学社会科学工作座谈会上，习近平总书记发表重要讲话指出，“智库建设要把重点放在提高研究质量、推动内容创新上”……习近平总书记关于中国特色新型智库建设的系列重要论述，在理论层面上明晰了中国特色新型智库的性质、定位和任务，从实践角度上明确了中国特色新型智库的总体布局和发展方向，是中国特色新型智库建设并不断提高思想力的根本遵循。

王文一书指出，智库最需要的是思想力。他在接受观察者网采访中指出：智库这些复合式工作的基础是“思想力”，即需要拥有影响他人的思想生产与传播力。这正是100多年前欧美国家有一批学者认为“思想”（think）就应该像“坦克”（tank）那样有干预力、传播力、进攻力，于是有了“智库”这个现代职业。他的《思想坦克》把“智库”（think tank）英文进行了中文直译，以提示同行们对外、对内、对未来、对国际都需要重视思想传播力，这远远比只是“宣传喉舌”功能要复杂得多。我对此深以为然。

经院派学者也好，体制内智库学者也好，体制外智库学者也好，所有学者的历史责任和担当都是一样的，但是作为智库有“资政启民、建言献策、为国家谋、为国事谋”的使命，这个使命对智库最大的要求就是要有思想力。中国智库最应该做中国方案、中国倡议、中国理论的提供者、设计者、建言者、传播者。

智库的战略价值：

一、现代智库发展培育，是大国博弈的迫切需要，是国家在世界大国博弈中的软竞争力；

二、智库的整体谋略水平和研究能力，是国家战略设计与经济社会可持续发展的软实力；

三、智库创造思想品和智慧创意的累积效能，是为国家创造的重要无形资产，是形成国家品牌、国家形象为主要内容的软资源；

四、是智库资政启民、引导舆论向着国家整体利益与战略取向相向而行、保障国家治国理政有效有序的软生态。

概括起来，即创造软竞争力、软实力、软资源和软生态。

要成为“思想坦克”就必须具有“学习力”

智力资源是一个国家、一个民族最宝贵的资源。中国特色新型智库是党和政府科学决策、民主决策、依法决策的重要支撑，是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，是国家文化软实力的重要组成部分。建设中国特色新型智库，既要上接天线，围绕党中央战略部署、锚定党和国家重大战略决策进行研究；又要下接地气，呼应大众关切，凝聚社会共识，研究老百姓急难愁盼的问题，提出解决经济社会运行中的热点难点堵点问题的政策建议，提供真实而准确的情况，发挥决策咨询等功能。

其实对于一个国家智库专家的要求，要比一般学者的要求特别是综合素质的要求要高的多，需要终身学习在职研究生，终身奋斗，终身持之以恒的努力。要形成国家软实力，就要创造优质思想品供给，就要求有广博的知识，而广博的知识来自学习。

荀子《劝学说》：“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。”智库处于百年未有之大变局中和百年未有之大乱局中，需要担当、需要勇气、需要创造、需要创新，需要不断学习吐故纳新，需要放飞思想。

王文书中认为：从中国文人知识分子的自我追求来看，自古以来，中国学者就有“修身齐家治国平天下”递进式的个人修养与远大理想，以及所谓“出世”“入世”的使命差异。一般看来，所谓“出世”者，讲究“天下有道，丘不与易也”（《论语·微子》），希望探索天下大经、大法、大道，问询宇宙万物的本源，深究个中细节的原理，像是现今从事学术的学者群体，旨在关心与现实相对较远的话题与理论思考；所谓“入世”者，则讲究“群臣有待问之时，谏官有请对之时”（《读通鉴论》），投身于社会与国家事务，为决策者出谋划策，辅佐幕主平邦治国，当代智库学者的角色与此一脉相承，旨在通过学习探索与国家大政方针紧密相关的问题并寻求解决方案。

从全球的陆权、海权之争来看，美国显然是占领了霸主的地位。现在美国正在抢占网络空间的制导权和舆论制导权。在国际舆论制导权方面，美国也在全世界具有非常独特的舆论引导和主导能力。总的看我国智库还没有真正形成这种强大的抗衡能力，还处在一个初始的发展阶段，虽然智库数量已经很多，但是智库能力培育和建设，还是一个非常长的过程。这个时代对智库学者的要求高于一般学者，这个“高”不仅仅是学问高，而是由于使命责任与担当，为国家资政献言和战略谋划的能力要高，这就需要有强大的学习能力。

要成为“思想坦克”就必须具有“战斗力”

作为智库来说，还要有敢于斗争善于斗争的战斗力。应该成为习近平经济思想、外交思想、军事思想在新时代思想的践行者、诠释者、传播者，做中国方案、中国倡议、中国理论的研究者、提供者、设计者，不仅需要具有高水平研究能力，还需要学以致用，形成强大战斗力。从中美两国智库比较来看，美国智库具有非常独特的舆论引导和主导能力，他们善于制造议题，制造舆论，制造新的话术，成为所谓第四大力量——智库的力量丘博学院地位怎么样，陈文玲：智库怎样才能成为“思想坦克”，成为所谓第五种权力。

美国从建国两百多年，一下就到了世界思想最前沿、舆论最前沿、科技最前沿、经济最前沿、军事最前沿，为什么？美国一些智库的谋划能力很重要，比如美国的马歇尔计划、美国的星球大战计划、美国的信息高速公路计划，全都是先由美国智库谋划提出的，然后政府以公共政策进行采购，并变成了商业化、市场化运作形成产品的链条，成为一些可度量、可考核的重大项目或者重大国家战略，变成了一个国家的实力，一种特殊的“战斗力”。

中国是一个有五千年文化的国度，有那么多的思想品，我们的文化矿藏比美国要丰富得多。而我国智库还没有真正形成这种能力。要使我国智库具有整体竞争力和强大战斗力，这方面我们确实还有很多方面需要改革创新。

要敢于斗争和善于斗争，要求智库学者具备高水平演讲能力、高水平对话能力、高水平战略谋划能力和高水平写作能力，特别是需要有坚定的政治立场、坚定的斗争立场，具有与我们面临全球一流智库学者同一水准的对话资格与能力。

具有把敌人转化为朋友的能力才是最高的斗争艺术，要讲究斗争艺术，在面对与各项挑战中敢于斗争、善于斗争，还要深刻把握历史发展规律博士后，用正确的方法制定战略策略，适时调整斗争思路并选择合理的斗争方式，掌握斗争力度，灵活应对各项挑战与风险。

针对各项挑战采取不同的斗争方略，明确斗争目标，汇聚各方面力量联合斗争。必须汇聚拥护中国共产党领导和我国社会主义制度的积极力量，与危害党的领导和我国社会主义制度的重大挑战作斗争，打击敌对势力的污蔑、挑衅和分裂企图，防范侵害人民权利的潜在风险。在大国竞争博弈中硕士，战是为了和，不战不能和，战不赢不能和。

要成为“思想坦克”就必须具有“穿透力”

衡量一个智库的研究水平和预判能力，还要看智库学者是否具有穿透力。

要具有穿透历史长周期看问题的能力、具有穿透复杂纷纭现象提炼本质的能力、具有穿透不同文化寻找共同文明的能力。中国智库学者是有研究能力的，如果从国际话语权的层面去看待智库报告思想含量，再回过头来看待报告的写作与生产过程，可能就会有新的答案。

近年来，国经中心每年都举办中美、中欧、中日、中韩二轨对话和出访调研，这些对话有交流，有讨论，也有交锋，有时甚至是激烈的，但最后效果都不错。这既说明中西方之间存在误解误判，也说明智库之间的交流是必需和必要的。

王文带领人民大学重阳研究院特别是他本人接受若干家国际媒体采访，在国际传播中发挥了重要作用。全国各类智库学者如王战、陈东晓、吴伯心、黄仁伟、吴白乙等一大批都是具有穿透力的智库专家，也都是思想者，他们之所以能在与美国等国家的智库之间的对话受到重视，发挥了重要作用，就是因为他们拥有广阔的视野、深厚的专业知识，在对话中才富有学理性、思辨性，才能赢得对方的重视和尊重。

穿透力不是一句空话，也不仅仅是一个目标，而是一种独特的能力。

国家新型智库以服务“国之大者”为价值取向和行动标准，近十几年来中国一大批智库蓬勃发展，定位明晰、特色鲜明、规模适度、布局合理的中国特色新型智库体系日趋形成。

尤其是，国家、部委、地方均集聚优势资源着力建设了一批高端或重点智库，他们重在培养出智库思想力、学习力、影响力与穿透力，立足中国实际，解决中国问题，面向国际社会，提出中国主张，不断推进知识创新、理论创新、方法创新，促进学术界尤其是智库学者持续改进研究问题的思维方式和学术方法，强化理论与现实之间的链接与转换，力求更好地回答世界之问、人民之问、时代之问，在研究解决事关党和国家全局性、根本性、关键性的重大问题上拿出真本事、敢出大主意、敢做大事情，正在逐步提高中国智库的总体水平。

要成为“思想坦克”就必须具有“影响力”

智库影响力是智库的生命力之所在，是智库赖以生存和发展的核心竞争力，提升智库影响力是各类智库孜孜以求的根本目标。影响力是衡量一个智库成功与否的一个重要方面，智库的影响力不是凭空而来或一蹴而就的，智库影响力建设是一项系统工程。

智库影响力可以被分为决策影响力、学术影响力和大众影响力三大类，分别对应于政策制定者、专家学者和普通大众，智库通过不同方式对不同的社会阶层产生影响。其中，决策影响力是最根本和起决定性作用的，学术影响力和大众影响力服务于决策影响力。决策影响力是智库发挥作用最直接，也是最有效的方式。

其实，智库组织专家群体将专业知识转化为政策语言，通过与决策机构之间建立各种正式的和非正式的联系，把关于政策的分析、观点和主张传递给政策制定者，以专题报告、专送报告、调研报告、决策咨询活动等方式使相关研究成果转化为政策，这对一般学者来说是一个极大的挑战。智库的决策影响力取决于智库与政府之间的距离，无论是递交决策咨询方案，还是梳理相关材料进行提炼，只要对决策能产生重大参考作用，都是智库决策影响力的重要体现。

增加信息量度，提升智库舆论引导力。智库要主动参与国际舆论的议题、议程设置，敢于提出符合客观实际和全球共同利益的主张，为提升国家话语权和影响力作出努力。中国作为国际现行体系中重要的参与者、建设者和贡献者，始终秉持开放、包容、多元、公平的世界观，智库应在设置更多有利于凝聚共识形成的倡议和议题上下功夫，在国际交流合作中不断努力寻找合作发展最大公约数和利益交汇点，共同构建人类命运共同体。

尤其是在信息爆炸、垃圾信息泛滥、虚假信息盛行的网络化时代，智库人员更应该在增加信息量度，切实担当起“社会舆论引导者”的重任，在大是大非问题上敢于“亮剑”，对于谣言和虚假信息勇于“发声”，在大国竞争博弈中善于交流。必须提高智库专家学者熟练驾驭信息汪洋的能力，培养信息搜集能力、信息筛选能力、信息甄别能力和信息研判能力，以真实、充分、准确的信息资料作为研究的基础，以及时掌握第一手材料作为基本功，提高研究成果的价值和公信力，成为公众值得信赖的信息发布者和信息创造者。

要加强传播观念、传播力量、传播机制等建设，使智库研究成果获得足够的关注度和认可度，从而更充分地转化为决策。智库研究人员既要会做，也要会说；既要会研究，也要会表达；既要追求学术价值，又要重视社会价值；既要提高知名度，又要培育美誉度。

要成为“思想坦克”就必须进行体制机制改革

王文是在新时代智库建设中里做得最好的领军人物之一，他带领中国人民大学重阳研究院在舆论宣传引导方面发挥了非常大的作用。王文本身也是“思想坦克”，就是碾压的力量有多大的问题，他没翻译是自己是什么型号的坦克。王文提出，中国智库学者和其他学者的思想观点没有被外国翻译，没有摆在世界各国机场上，一方面有我们自身的问题，一方面也有外部认知的问题，同时也是他们的损失。

为什么总体上感觉我们还处于弱势呢？刚才朱院长从两个方面讲得非常好。在大国竞争搏弈日益激烈的大环境下，在百年未有之大变局的大背景下，在百年未有之大乱局的现实下，一些国家对我们发起的金融战、科技战、贸易战、意识形态战，从总体上看，我们最大的短板是舆论战，在所有的竞争搏弈中，外部对我们国家发起的这些攻击，即“外部的坦克”碾压过来的时候，我们缺少抵挡的体制机制、制度安排以及创造舆论和话语的生态体系。

这并不能说明我们整个国家没有思想力，中国有上下五千年的优秀文化和文化，我们有一大批新型智库和有造诣的学者，其实每一个学者都是一个思想的发动机，都应该成为“思想坦克”。

2021年7月1日，习近平总书记在《庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》中第一次提出“两个结合”，即“坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”。在此基础上，党的二十大报告第二部分进一步提出，“坚持和发展马克思主义，必须同中华优秀传统文化相结合”。明确中华优秀传统文化中的宇宙观、天下观、社会观、道德观同科学社会主义价值观主张具有高度契合性。思想品需要长期努力、长期积累、长期潜心研究，才能向上发展，才能有突破性发展、爆炸式发展，才能形成“思想坦克”。

为什么我国智库与美国智库相比总体上处于弱势？

第一，创造议题、创造话题、创造理论概括能力严重不足。

刚才，朱老师说到西方提出“华盛顿共识”“北京共识”，能一下子延续几十年，大家沿着这个说法进行讨论。我们的智库与专家还没有提出诸如类似的议题，包括提出被世界认知的概念和新的理论概括。

比如，本来是美元升值贬值，美元收割世界财富周期原来不被认识丘博学院地位怎么样，形成了发展中国家的债务，或者出现美元荒，但西方学者不讲这是美元潮汐给世界带来的灾难，他们概括为“中等收入国家陷阱”。实际上，当时这些陷阱是谁造成的？美元升息降息导致中等收入国家被收割，几十年以后世界才开始认识，而现在还有很多人并不认识，认为美元的地位就是天经地义的，是不可战胜的，因为西方经济学就是这样教的，而我们的学者还缺少根据事实穿透问题实质、进行新的理论概括或者提出议题的能力。

第二，我们的国际传播能力严重不足，缺乏真正具有国际影响力的国际传播平台载体。

比如达沃斯论坛，是瑞士洛桑学院施瓦布教授父子俩在达沃斯创建的，经过近三十年发展，变成了世界政要、企业家、智库、学者竞相参与的平台。我们一些智库创建的平台，也邀请了很多国外的政要、企业家和学者，创造了国际传播的重要平台和交流载体，但是尚没形成像达沃斯论坛具有这么广泛影响力、吸引力和投射力的平台载体，和施瓦布两位教授办的“达沃斯论坛”影响力比还有距离，我们运作机制以及创造的传播力确实还有不足。

第三，我们在国际上进行有效传播的自由度受到很大限制，约束了自己的思想观点的表达和传播。

王文在书里提到，他在接受采访时也谈到了。这些年形成的自我约束体制机制和管理方式，有的时候使智库能力释放受到了很大影响。前一段时间我参加“中印专家学者对话”，一位印度学者从泰国参加会议后，去俄罗斯参加会议，然后从俄罗斯又赶到中国参加会议。我问这位印度学者， 您到这么国家参加会议，要不要经过各种审批手续？他回答说，只要有对方国家会议举办方的邀请函，即可随时出国参加各种会议。而我们出国开展工作，需要审批很长时间，有很多审批流程和程序，不可能这么飞来飞去的。

目前印度学者自由度确实比我们高，特别是出入境的自由度。可能王文的自由度比较高，他已经走了100多个国家，到俄罗斯出访可以停留一个月，得以作大量调研和工作。而我们出国一个国家只有5天，包括去美国调研，去1天、回来1天，在那儿呆3天就回来了。所以，在这方面我们有很多能力是被潜在的约束了，释放的链条没有形成。思想品的创造也需要一个链条，包括人才链、创新链、教育链、外宣链，这些方面还缺少体制机制的整体设计，链条不是很顺畅的。

要成为“思想坦克”，真正具有碾压性的力量，首先要有创造思想品的能力，其次要有思想品传播的能力，再其次是我们的体制机制制度设计使思想品能够传播，能够快速传播，能够像其他国家一些学者不受约束的进行国际传播。相信我们的学者也能走出去、走上去、走进去，走入全世界人民的心中。我们不是没有文化底蕴、不是没有积累、不是没有创造思想品的能力，怎么能够释放我们的思想、释放我们的国际传播力，这是当前急需探讨和解决的问题。

习近平总书记指出：“我们有本事做好中国的事情，还没有本事讲好中国的故事？我们应该有这个信心！”一个大国的崛起，既需要有经济、金融、军事等硬实力提升，也需要有思想、文化、观念、舆论等软实力提高与话语权的确立。中国大国崛起的进程，就是中国的价值观、中国理论、中国方案、中国道路、中国制度、中国力量不断得到国际认同的过程，这就需要智库专家学者做时代的弄潮儿，做树立中国特色社会主义现代化强国良好形象的先行者。

中华文化和当代中国观念价值走向全球，势必需要通过各种方式在国际舞台上发出中国声音，中国知识界、智库界、媒体界必须志存高远，在全球大国竞争博弈能否最终胜出的高度上，思考自身在新时代的任务与使命，最终实现话语权的弯道或者换道超车，助力中华民族伟大复兴早日实现。

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