内江法考培训，市城管综合执法支队：开展法治培训 锻造城管铁军

驻马店网讯（记者 张乾阳 通讯员 许付杰）6月19日至21日，市城管局组织全市城管系统执法骨干培训，市城市管理综合执法支队组织8名执法骨干参加为期三天的执法业务培训。

动员会上，市城管局党组成员、副局长杨松涛对培训人员提出了具体要求，一要充分认识学习的重要性。二要切实增强学习的自觉性。三要充分注重学习的实用性。同时，希望参训人员能积极主动认真地投入学习当中去，以只争朝夕的精神、敢做善成的勇气、扎实严谨的作风博士后，在建设有颜值、有气质、有内涵、有格调、有品位的城市管理新征程中彰显城管力量、展示城管形象。

为期三天培训，主题明确、内容丰富、针对性及实用性强，培训课上邀请了行业专家进行授课，内容十分丰富，包括学习全媒体环境下网络舆情的防范与应对、解读四川内江市行政执法人员《情况通报》给城管带来的严重影响、行政处罚相关案卷文书制作实务、典型案例分享、培训现场模拟执法演示、行政法的基本原则与行政行为的合法性、关于执法的法律适用及执法程序等方面。

授课老师们围绕执法队伍正规化、执法规范化建设，结合多年执法和管理实践经验，深入浅出讲授解决实际问题的方式方法，参加培训人员受益匪浅、收获颇丰。

新形势要求新能力，新时代呼唤新担当。通过开展培训，受训人员深切感受到城市管理综合执法工作形势紧迫、任务艰巨、责任重大博士，纷纷表示，要练就过硬本领内江法考培训，市城管综合执法支队：开展法治培训 锻造城管铁军，深耕业务知识，打造一支学法、懂法、会执法，能说、会写、会办案的城管执法队伍，建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化执法队伍内江法考培训硕士，锻造新时代城管铁军。

长沙有哪些培训法考，长沙市公务员依法治市业务暨行政执法能力提升培训班在厦门大学举办

强化政府工作人员的法治思维和依法行政能力，是政府厉行法治、依法办事的重要保障。为全面提升全市公务员的法治素养和执法水平，6月12日至18日，长沙市委组织部在厦门大学组织举办长沙市公务员依法治市业务暨行政执法能力提升培训班，全市各单位共69位在职公务员参加培训。

“法治是最好的营商环境。”“法治是程序之治，要用好程序、做好档案。”“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。”在专题培训中，授课老师妙语连珠，“金句”不断，给学员们留下了深刻印象。厦门大学教授刘泽亮讲授《智能时代下的国学修养》，指出要以入世的心态对待工作和学习，要以出世的心态对待挫折和困难，耐住性子，守住初心，保持定力，给大家服下一颗“定心丸”。华侨大学教授张国安以法治化营商环境建设为主题博士，为长沙营造一流营商环境，加快培育新质生产力埋下一颗“法治的种子”。厦门大学教授陈鹏从实务层面分析了行政执法程序的要点，为推动依法行政提供了有益借鉴。

在现场教学中在职研究生，学员们参观了海丝中央法务区、全国法治宣传教育基地、厦门大学校史馆、人类博物馆及英雄三岛等地，实地感受厦门法治文化建设的特色、厦门大学的深厚历史底蕴，通过集实景展示、互动体验、寓教于乐于一体的实践教学，帮助学员们真正做到尊法、学法、守法、用法。

为期7天的学习培训不仅是法治的探索、知识的沉淀，更是对全体学员干部的思维视野、心性心智的再塑再造。学员们纷纷表示长沙有哪些培训法考长沙有哪些培训法考，长沙市公务员依法治市业务暨行政执法能力提升培训班在厦门大学举办，回到本职岗位后，将把学习成果转化为工作实践，不断提升自身的法治素养和行政执法水平硕士，敢于担当作为，勇于攻坚克难，推动法治化营商环境的持续优化，助力实现“三高四新”美好蓝图。

晋城法考培训班，晋城城区政法系统首次“新时代法律职业共同体”同堂培训班开班

本次培训围绕一切从实战出发的目的，创新培训方式和授课内容，分别从城区法院、城区检察院、城区公安分局和山西弘毅律师事务所选调一名从事政法法务工作多年、专业知识深厚、实战经验丰富的干警，共同围绕“证据”这一主题，为大家分享办案成果与经验和思考在职研究生，形成相互学习，相互借鉴好经验，相互发现问题博士，“比学赶帮超”的良好氛围。

此次参加培训的人员来自晋城城区政法委机关全体人员以及各镇（街道）政法委员、综治干事和“公检法律”办案干警，共计162人。旨在深入贯彻落实中共中央印发的《法治中国建设规划（2020-2025年）》和《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》的具体实践，是提升该区政法干警法律职业共同体意识，促进综合素能升级，巩固和深化政法队伍教育整顿成果的具体举措。此次培训班的开班，对于全区建立检察官与法官、人民警察、律师等同堂培训制度，深化公检法司业务交流，统一执法理念，促进共同研究解决司法实务难题，更好实现办案“三个效果”相统一都具有重要意义。

下一步，城区政法委将把常态化同堂培训作为深入学习贯彻习近平法治思想的重要举措，构建“公检法律”工作的最大“同心圆”，深化法学理论界和实务界合作，开阔思维、创新发展、积极尝试，让法学理论与司法实务交互教学，通过沙龙式研讨、沉浸式体验、开放式结尾，让培训活起来博士后，让干警动起来晋城法考培训班，晋城城区政法系统首次“新时代法律职业共同体”同堂培训班开班，让培训入脑入心，让课堂变得生动立体，进一步提升司法质效和公信力晋城法考培训班，让人民群众在每一个案件中都感受到公平正义，为全方位推动城区高质量发展贡献法治力量！

宿迁法考培训班，江苏宿迁市湖滨新区司法所协理员、专职网格员招聘12人公告

（1）受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

（2）正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）参加过邪教组织或非法宗教的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在各级公务员或事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为尚在处罚期内的；

（6）现役军人和在读学生；

（7）定向、委培应届毕业生。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本公告将在宿迁市人才网（）、微信公众号【宿迁人才网官网】及相关媒体发布。

（二）报名和资格初审

1.报名及相关材料上传时间

2024年 3月 23日11：00起至2024年 4月 6日18：00止。

2.报名方式

本次招聘采取网络报名，报名人员需登录宿迁人才网（），按照提示，填写《考生报名信息登记表》。

3.报名需要提交的有关材料

①本人二代身份证；

②近期2寸免冠照片；

③毕业证、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表；

④其他相关证书。

技术支持电话： -。（考生在网络报名时如遇技术问题，请联系。）

4.资格初审注意事项

考生在报名与资格初审中应注意下列事项：

（1）考生只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

（2）考生提交的个人信息和上传的电子照片务必真实、准确。如不符合报名条件、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料骗取考试资格的，立即取消考试资格。

（3）考生网络报名后，应保持与《考生报名信息登记表》上所填写的联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的博士后，责任和后果由考生个人承担。

5.资格初审及结果查询

考生在提交报名申请后，可登录报名网站查询资格初审结果，通过资格初审的不能再修改报名信息。资格初审于2024年4月7日17：00结束。

6.缴费

通过资格初审人员需在2024年4月10日16:00前完成缴费，报名费100元/人，未按期缴费的，视为自动放弃报名，请考生自主确认缴费意向，缴费之后不再办理退款事宜。

7.准考证打印

2024年4月17日9：00至2024年4月20日18：00在报名网站打印准考证，笔试时间及地点以准考证为准。

注：考生应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和有效二代身份证。

（三）考试

1.考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为《综合基础知识》，总分100分。考试时间为2024年4月21日。

2.笔试成绩从高到低排序，按进入面试人数与拟招聘人数3:1比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若入围面试人选出现末位同分情况，一并进入面试。

3.面试采用百分制，成绩当场公布，面试采取结构化面试的方式进行。考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，该岗位按实际入围面试人员进行面试。面试成绩以60分为最低合格分数线。

4.考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，考生名次按面试成绩排列，若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.面试的具体事项和相关时间安排，请关注电话、短信或相关方式通知。考生未及时关注通知信息错过笔试、面试的宿迁法考培训班，江苏宿迁市湖滨新区司法所协理员、专职网格员招聘12人公告，后果自负。

（四）递补

面试前，因考生主动放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，将在规定时限内，按笔试成绩从高分到低分依次递补参加面试的人员。体检、聘用等相关环节递补按照考生综合成绩由高到低依次递补。

（五）体检

1.依据综合成绩总分从高到低进行排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照公务员聘用体检标准及项目执行；体检费用自理。

2.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。对体检结果有疑问的，可在得知体检结论通知之日起3日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结论为准。

3.未在规定时间内体检的，视为放弃聘用资格；体检不合格或自动放弃的，按照考生综合成绩由高到低依次递补。

（六）考察

体检合格后，按1:1确定考察对象，考察工作由招聘工作领导小组组织，主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作表现、学习情况以及需要回避的情况等进行考察，同时对报名资格条件及报名者提供报名信息的真实性进行复审、核查。

考察时需提供的材料：

①个人信用情况；

②个人无犯罪记录证明；

③毕业证原件、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表；

④取得的相关证书原件；

⑤考生为在职人员的，还须提供原单位出具的无经济问题证明。

未按时提供考察材料的，视为考察不合格。

（七）公示

体检、考察合格，且符合报名岗位条件和要求的拟聘人选在宿迁人才网进行公示，公示期为7天。公示期满上海mba，符合招聘要求的，按照有关规定办理入职手续。

（八）聘用

拟对聘用人员实行劳务派遣，合同期为3年，试用期为2个月，试用期间经考核不合格的，解除合同。拟聘用人员由用工单位在湖滨新区范围内派遣岗位博士，不服从派遣的，不予聘用。在职人员与原单位签有劳动（聘用）合同或其他协议的，由本人自行负责处理。

（九）待遇

司法所协理员待遇按《宿迁市司法所协理员管理办法》执行，专职网格员待遇按照现有同类人员标准执行，按规定缴纳社保。

五、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书宿迁法考培训班，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.报名人员请保证填写的所有联系方式准确，招聘期间保持手机畅通，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）方式通知。凡因通信不畅导致无法联络本人的，造成后果由报名人员自行承担。

3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘工作领导小组议定并解释。

湖滨新区政法和社会管理办公室报名及考试相关事项咨询：

0527－（司法所协理员）

0527－（专职网格员）

招考组织单位咨询电话： －

湖滨新区政法和社会管理办公室招聘工作领导小组

2024年3月22日