2024年香港优才获批，本科学历仅占0.8%？香港优才2024年最新获批数据解读，4个申请趋势

近日香港入境处公布了香港优才计划2024年第一季度获批数据。今年1-3月份，一共获批2735宗优才申请，与去年同期的2073宗对比，增长了662宗，同比增长率32%。从数据来看在职研究生，批复量还是在增长的，这说明香港优才依然处于红利期。

但是博士后，2023年一季度的批复数同比增长率是371%，在此对比之下，32%的同比增长就显得不那么亮眼了，同时也可以感受到香港优才批复量已过了爆发期，未来的趋势或将放缓。

昕成出国小编将从行业类别，申请人地区，申请人学历划分给大家具体分析一下。

（所有数据来源于香港入境处官网）

哪些行业容易获批？

从本次公布的香港优才计划行业获批数据来看，本季度获批人数最多的行业依然是金融及会计服务行业(902人)、资讯科技及电讯行业(648人)，这两个行业合计占比约56.67%，也就是说，超过一半的申请人才来自这两个行业，稳稳占据前一二的获批位置。紧随其后的是商业和贸易行业（187人），建建筑、测量、工程及建造行业（149人），成为香港热门行业之一。而其他行业（824人）占比也有30.12%，说明香港优才获批人才行业越来越丰富了。

获批人才都来自于哪些地区？

在第一季度获批的2735名申请人中2024年香港优才获批，本科学历仅占0.8%？香港优才2024年最新获批数据解读，4个申请趋势，有2663名申请人是来自内地，占总获批人数的97.36%。

而针对香港人才政策引进的人才多来自内地这种情况，港府近期在人才高峰会上透出了可能调整政策：未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲。

所以内地申请人真的要抓紧2024年最后的窗口了！优才明年将恢复配额限制博士，在有限的名额下，内地申请人将或许面临更严格的审批趋势。

本科学历批复渺茫？

在第一季度2735个获批申请人中，有1733名申请人拥有硕士学位/2个或以上学士学位（占比63.36%），965名申请人拥有博士学位/2个或以上硕士学位（占比35.28%）。

学士学位的申请人在第一季度上获批占比非常少，仅有22人（占比0.8%），相较2023年第一季度同比数据的263人，下降幅度非常大。

为什么会出现这样的情况?

一大原因是由于入境处堆积案子太多，只能择优先审。

香港优才从2023年起取消配额限制，申请量一直处于爆发式增长，2023年有超8万人申请，而截止去年11月，入境处还积压了5万多案子未审核2024年香港优才获批，积压案子太多！

面对如此巨大的审批工作量，就出现了一种可能性——择优先审。硕士及以上的高学历人群自然分数更高、优势更大些，审批速度自然能更快一些。而本科学历申请人的申请周期就被拉长了。所以申请人并不需要过度焦虑，静待佳音。

透过数据看趋势

1、“金融及会计服务行业”仍然最受青睐

金融及会计服务行业的通过率一直以来都在前三，包括投资分析和投资顾问、基金经理、金融科技、证券及债券、ESG、财税等。但金融从业者的职业范围甚是广泛，被拒的也不少，外联去年就帮助了一位在其他机构递交优才被拒签/外联文案重新定制方案后申请成功的案例，所以每个申请人还需要专业机构来具体评估申请优势。

2、“互联网科技行业”也是热门重点

大厂中/高层通过率普遍较高，不一定是高管，技术研发，数据处理分析等领域的职位机会甚多，不要刻板认为普通岗位就没有机会，香港非常欢迎技术型人才，包括大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发等。

3、后期重点引进国际人才

上文对香港优才获批地区数据也分析过了，97%以上人才来自内地，其他人才政策也大部分是内地人在申请，香港为了让人才引进更加多元，欢迎来自世界各地的人才，未来人才引进的重点可能将在于东南亚和欧洲。

4、优才审批分数从来不是唯一

香港优才从来不是按照分数高低来作为甄选标准，低分通过或者高分被拒这类案也有不少，优才一定是需要细看各个打分项组成部分的对应情况，分数高低不是优才甄选的唯一标准。但目前最新的趋势体现了，只有本科学历人才申请需要更谨慎，如果只有本科学历（学士学位），在其他方面没有明显优势的人才，竞争的优势并不大，需要有专业的文案来挖掘其他个人优势（是否热门行业、工作经历、名企高管、人才清单、与香港的关联等等），建议预留更充足的时间来准备。

香港优才计划2年窗口期进入倒计时

优才取消限额的时候，港府强调了是“为期2年”，现在只剩下半年的时间。算上预留给审批的时间，现在开始准备，已经是赶末班车！按目前的势头，申请人数越来越多，审批愈来愈严格的形势下，想要把握最后一波红利期，通过优才计划获批香港身份，欢迎大家添加文末昕成出国微信评估分数，为您量身定制申请文案及赴港计划。

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2024年香港优才获批，香港优才2024第一季度仅2735人获批，本科学历仅占0.8%？香港优才申请4个趋势提前锁定！

大家好！我是银河君mily，为大家解答/科普香港移居政策、香港身份等知识，想落户香港的朋友可随时联系我（微信and电话： ）。

今天来了解话题：香港优才2024年最新获批数据出来后，获批人数只有2735人，获批数据可看出优才后期申请哪些趋势？只有本科学历人才还要申请吗？

先来看看最新公布的香港优才获批数据：

2024年香港优才计划获批数据终于公布，就在近期，香港入境处公布了2024年第一季度（1-3月）各个人才政策获批数据，而香港优才计划第一季度获批人数只有2735人，比2023年第一季获批人数（2073）人仅多了662人，涨幅并不大。我们来看看获批行业、地区和学历的获批情况！

1、香港优才2024获批数据-人才行业分析

从2024年第一季度香港优才获批行业占比较高的依然是金融及会计服务行业（902人获批，占比32.98%）以及资讯科技及电讯行业（648人获批，占比23.69%），其他未公布的行业占比30.12%。

金融行业和科技行业依然是香港重点扶持行业，人才非常的紧缺，如果有这两个行业经验的人才，又有意向到香港发展，可以考虑选择优才！当然其他行业也不是没有机会，像建筑行业、商业贸易行业、艺术文化行业也依然有很大获批可能，大家如果有本科及以上学历，均可试试！

2、香港优才2024获批数据-人才学历分析

香港优才计划2024年第一季度的获批人才学历数据，跟2023年第一季度不同学历获批比例分配还是有比较多的区别的，在去年1-3月份只有学士学位或同等学历的人才获批数据还有263人，2024年一季度获批的人才中却只有22个人是本科（学士学位）学历，仅占总人数的0.8%。

而今年获批人才中，绝大部分都是有硕士学位或者双学士学位以上的高学历人才，在2735人中，有2698人是硕士及以上学历（硕士/双学士人才有1933人，占比63.36%，博士/双硕士人才有965人，占比35.28%），这说明香港优才机会的一个获批趋势：只有本科学历的人才已经非常难获批了！

2、香港优才2024获批数据-人才地区分析

从香港优才计划本次公布的获批地区数据来看：依然是内地人才占比最高，已经占据获批人才中的97.37%,可以说香港优才引进的人才基本上都来自内地，其他国家的人才仅有不到3%，可以说微乎其微。

针对香港人才政策引进的人才多来自内地这种情况，港府「香港·全球人才高峰会」也给出了相应的调整政策：未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲。

如果有兴趣申请香港优才计划，可以先做个身份条件评估，看看自己是否符合身份申请要求，20s就能知道结果↓↓

根据以上香港优才计划获批数据和近期港府政策消息，我们可以总结出香港优才计划2024年的几个政策趋势，想要递交申请的朋友可以做一个参考。

2024年香港优才计划的政策趋势可能这3个：

1.香港优才的审核跟不上申请速度

香港优才计划去年公布的申请和获批数据来看，申请人数已经超过了8万，获批人数不到1.3万，而到11月还有5万+人递交了未审核，尽管香港入境处对香港优才计划的审批程序一再优化，但是依靠人工审核为主，审核量很大，2024年仅有2735人获批，可见2024年入境处审核案件速度是远远跟不上递交速度。

2.入境处择优先审，本科人才要等更久

在积压了那么多案例的前提下，我猜入境处审核人员应该会优先筛选出那些条件优秀的人才来审核，而学历这项比较清晰的条件可能会作为初筛条件，先筛一批高学历人才，优先审核，毕竟硕士及以上学历人才综合分数普遍更高一些，分数是优才审核非常重要的一项因素，我们银河之前的优才案例中，高分人才审批时间确实更短！

那些只有本科学历的申请人case可能还在审核中或等待审核中，后续综合考量其他非学历因素再批复，根据我们银河以往优才获批案例来看，只有本科学历的人才或低分人才确实审核周期更长（10个月以上），也就说说本科学历人才可能等待审核的周期要更长！

3.只有本科学历人要获批更难了

其实近几次香港入境处公布的优才数据我可以看出，随着香港身份申请人数的暴增，越来越多高学历人才涌入香港身份这个赛道，越来越”卷“，只有学士学位的人才要想竞争过那些硕士以上学历人才，就要在其他方面优势更突出，比如毕业院校、工作经验、从事行业等，申请更谨慎才能有脱颖而出的机会！

4.后期重点引进国际人才

从香港优才获批地区我也可以看到，97%以上人才来自内地，其他人才政策也大部分是内地人在申请，香港为了让人才引进更加多元，欢迎来自世界各地的人才，未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲。

2024年申请香港优才机会要注意的几个点：

1、有条件的还是尽快申请2024年香港优才获批上海mba，政策红利还在

虽然现在香港优才待审核数据确实还是比较多，但是一些条件好的中产精英们，我还是建议大家要尽快申请，毕竟政策利好时间就剩那么几个月，比如有高学历、毕业于名校、工作经验丰富，从事最紧缺的行业是科技、医疗、教育、银行保险与航空、建造、酒店服务等行业的人才。

2、只有本科学历人才申请需要更谨慎

前面也提到了，只有本科学历（学士学位），在其他方面没有明显优势的人才，获批优势并不大2024年香港优才获批，香港优才2024第一季度仅2735人获批，本科学历仅占0.8%？香港优才申请4个趋势提前锁定！，如果在工作经验、毕业院校、家庭背景等没有优势的话，可以考虑放弃优才博士后，转到香港留学（只需赴港全日制读一年研究生，既能拿学历又能拿身份），而除学历外有其他个人优势（热门行业、工作经历丰富、名校、名企、高管）的申请人，就要认真挖掘自己的个人优势、谨慎对待申请！

3、选择中介协助来提高获批概率

现在申请香港优才的人越来越多，自己DIY风险太高，如何没有专业人士指导，即使条件优秀也很容易错失机会，找中介协助，不仅可以节省时间、精力，避免走弯路，还能提高获批率！

专业的中介机构，他们服务过各种各样的优才申请案例，会比你更清楚，港府想要的人才类型，也会更清楚各项问题该如何解决，而且优秀的文案团队可以精准挖掘出申请人的个人优势和将优势凸显在文书上，让入境处主任审核适合更快看到。

银河集团香港优才获批案例分享（高分和低分都有）：

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银河 香港优才，银河集团香港优才计划申请成功案例：低于100分怎么获批拿到香港身份？

银河集团香港优才计划申请成功案例：低于100分怎么获批拿到香港身份？

香港优才计划竞争很激烈，更青睐高学历、名企名校背景的人才，但是并非其他人才就没有获批机会，今天银河君mily将通过分享8个香港优才“劣势”人才获批案例，来告诉大家，就算你分数低、无工作经验、年龄较大、只有本科学历、没有名企/名校背景，也是有机会获批的！

一、香港优才计划8个经典案例分析

银河集团有非常多的香港优才获批案例，银河君mily挑选8个比较经典的优势不大，最终获批的案例，其中有的是综合分数较低，有的是没有工作经验，有的是只有本科学历，或者没有名企、名校背景的，看看他们都是怎么获批的！

第一个优才获批案例：劣势是分数无优势

客户简介：

姓名：W先生

年龄：42岁

行业：商业及贸易

学历：本硕

分数：100分

获批周期:12个月

客户申请背景：

客户毕业院校是内地非名校博士，虽然有硕士学位但是专业行业不算匹配，高管经理没有认可优势，整体分数并不高

银河服务要点：

帮助客户凸显自身优势，如全面展现申请人与行业相关的多项综合能力，并体现其业务转型和创新成果，重点描绘申请人所具备的丰富业务拓展经验以及赴港可落地的贡献。深挖客户在行业上的亮点，体现申请人所具备的新能源领域专业知识和经验，并据此展开赴港规划。

第二个优才获批案例：劣势是只有95分+本科学历

客户简介：

姓名：Z女士

年龄：38岁

行业：其他

学历：本科

分数：95分

获批周期：12个月

申请背景：

客户是内地非名校毕业，只有学士学位，在学历上并不占优势，虽然有10多年工作经验，但是专业/工作方向关联性不强，而且没有名企就业工作经验，整体分数偏低。

银河服务要点：

强调客户丰富的工作经验，在申请材料中重点突出申请人在相关领域的核心竞争力，并结合申请人的专业背景，突出其在行业中做出的建设项目经验成功贡献，全面考量和深度规划申请人综合实力，突出其赴港后能为港做出贡献

第三个优才获批案例：劣势是分只有本科学历

客户简介：

姓名：M女士

年龄：38岁

行业：金融及会计

学历：本科

分数：100分

获批周期：11个月

申请背景：

申请人是内地非名校毕业，只有学士学位，虽然有近20年的工作经验，但是高管经验不容易证明，分数并不高

银河服务要点：

给客户规划更精准的递交方案，如在申请材料中重点突出申请人在金融业务方面的优势，例如出色的业务和团队管理能力。强调申请人在产品协调和业务落地方面的成就，展现其商业价值，并在赴港计划书中，为其规划赴港后合适的职业方向，体现出申请人赴港的可行性和赴港意向度。

第四个优才获批案例：劣势是没有工作经验

客户简介：

姓名：C先生

年龄：28岁

行业：金融及会计

学历：本科

分数：100分

获批周期：12个月

申请背景：

申请人虽然具有名校学历硕士，也有留学经验，但是只有学士学位，缺乏工作经验，所以整体打分并不高

银河服务要点：

弱化申请人无工作经验的实际情况，重点突出其优秀的专业背景，结合申请人实际经历帮助规划合理的赴港计划,在赴港计划中尽可能完善申请人的履历情况，匹配行业方向丰富其个人形象，帮助其获得入境处认可。

第五个优才获批案例：劣势是岗位和申请行业不匹配

客户简介：

姓名：X先生

年龄：31岁

学历：双学士

行业：资讯科技及电讯

分数：125分

申请背景：

客户毕业院校是内地非名校，有双学士学位银河 香港优才，所学专业并非非资讯科技领域银河 香港优才，银河集团香港优才计划申请成功案例：低于100分怎么获批拿到香港身份？，从事销售岗位，工作内容缺乏行业优势，虽然分数高，但是并不具备优势

银河服务要点：

规划方案时重点落在申请人的国际经验以及名企工作经验上，多方面展示其在行业上的优势，重点突出销售业绩与渠道拓展能力，强化其与香港人才需求的匹配度，输出专业的就业推荐信来凸显申请人海外销售经验和创新优势

第六个优才获批案例：劣势是刚达到及格线

客户简介：

姓名：D先生

年龄：41岁

学历：学士

行业：软件工程

分数：80分

申请背景：

客户年龄偏大，毕业院校是内地非名校，虽然有18年的工作经验，但是学历并不占优势，没有海外工作经验，所以分数较低

银河服务要点：

深度挖掘申请人的专业亮点，打造有吸引力的文书，从客户丰富的工作经验中筛选出有影响力的工作成果，突出行业跟香港国际化科技创新城市发展之间的联系，凸显人才的商业价值，结合客户专业亮点塑造复合型人才形象。

第七个优才获批案例：劣势是年龄偏大，分数也不高

客户简介：

姓名：W先生

年龄：41岁

学历：学士

分数：90分

行业：工业制造

申请背景：

申请人年龄偏大，毕业院校是内地非名校，只有学士学位，虽然有20年的工作经验，但因多份工作经历无法提供证明文件，也无名企和海外工作经验，所以分数较低，客户就读学校为军校，材料认证复杂、周期长申请困难

银河服务要点：

从丰富的客户案例中寻找跟人才匹配的申请经验，协助客户完成学历和工作材料认证工作，给客户打造专业的文书输出，突出客户之前工作中取得的先进研发成果和国际合作经验，有开拓国际市场优势，强化客户工作成绩跟国际化相关性，打造国际化人才形象

最后一个优才获批案例：劣势是只有85分，分数较低

客户简介：

姓名：Z先生

年龄：33岁

学历：学士

分数：85分

行业：资讯科技及电讯

申请背景：

毕业学校是内地非名校，只有学士学位，虽有9年半工作经验，但后期工作和专业方向差异大，无名企经历、名校经历，所以分数较低

银河服务要点：

为客户文书解释其行业转变的原因，体现其在职业中的规划方向，强调客户创业经历和取得的项目成果，全面展示客户行业上的专业能力

当然除了以上的获批案例外，银河集团还有其他“劣势”却能获批的案例，比如大龄人士，下面这9位精英朋友，都是比较大龄（超过51岁，没有年龄分数）的，他们也在银河协助下顺利获批拿到身份！

看了上述案例，你是不是对香港优才计划申请也有一点信心啦？如果你有本科及以上学历，可以来看看香港优才申请条件，看看自己的分数是否达到80分以上↓↓↓

二、各类条件“劣势”人才如何获批香港优才？

通过上述案例的分析，我们可以了解到申请人才的学历、毕业院校、工作年限、就业单位对于人才的分数影响是很大的，这些人才有的是学历不占优势、有的是行业不占优势，银河君mily来给大家总结出不同“劣势”人才的获批关键点在哪？

1.无工作经验：有名校背景

年轻的申请人可能没有较多工作经验，在工作经历这项打分不会太高，但是如果拥有优秀的教育背景，尤其是名校理工商科背景，如工程、金融科技、人工智能、计算机等专业，也是很受香港青睐的。

香港鼓励年轻人才前往发展，特别是那些有良好教育背景的年轻人。在这种情况下，虽然分数可能不会特别高，但名校背景和将来在相关行业的潜力会起到重要的作用。

2.年龄较大：丰富工作经验+名企/名校

高龄申请者可能会在分数上稍显劣势，但如果拥有丰富的名企工作经验，尤其是在香港热门或新兴行业(如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能等)工作经验，实际上会弥补龄分的不足。这些行业往往对有实际项目经验的人才有很高的需求，而且名企工作经验可以证明申请人在专业领域中的价值和能力，如果恰巧有2年及以上高管经验，那就更有优势了。

如果申请人恰巧学历高，或者毕业于世界名校，除了年龄分数，其他计分项的分数都不会低，这样申请也很大优势。

3.无名企/名校背景：行业+学历+经验优势

有部分申请人可能毕业院校并非名校、工作单位也并非名企，但是从事的行业刚好是香港紧缺的行业类型，比如金融及会计服务行业及资讯科技及电讯行业(历年获批人数仅次于金融行业)人才，或者废物处理专家、造船师、建筑专才等具备较强技术型人才，再加上有丰富的工作经验，这样也有很大概率获批的。

3.只有本科学历：名校+行业+经验优势

如果申请人只有本科学历，学历优势不大，要是毕业学校是名校还好，可以加一个名校分，如果毕业院校不是名校，那么只有从行业和工作经验上拉回分数了，这类人才如果从事行业是上述提到的金融、科技、贸易等热门行业，又有多年工作经验（5年以上）和高管经验，那么申请香港优才也有非常大的概率获批。

三、银河集团申请香港优才有哪些优势？

银河集团办理香港身份业务很多，找银河集团申请香港优才计划，除了有不同案例可以提供有针对性参考和指导外，还有非常多优势。

1.银河集团实力强、规模大

银河集团聚焦香港身份17载，已服务客户60万+，总部在深圳，已在北京、上海、香港建立分公司，咨询团队、文案团队、后续服务团队非常完善。实力被用户、官方认可，多次获得荣誉。

2.全程专业服务、省心省力

选择香港身份套餐的客户上海mba，可以享受整个优才申请套餐全流程服务，全过程有顾问团队、文案团队、续签团队为你服务，不管是前期评估、申请有问题、材料准备、递交申请、陪同服务办理证件还是后期2次续签、香港永居身份都有人陪同和帮忙规划，你完全不用操心。银河集团在优才计划收费是根据服务周期不同收费不同的，服务到拿到香港身份是4.1万，服务到拿到香港永居身份是6.1万。

3.银河集团优才获批率高

之前还有“每3位香港优才获批者，就有1位来自银河”的记录（以前优才是按季度发布甄选名额的，后来才改成只公布季度获批数据），根据银河2023年9月份获批数据统计，银河内部客户当月获批率有达到过86%的高度，这个数据可作为参考！

银河集团的优才获批案例丰富，有高分的、低分的、大龄的、非名校的、不同行业的都有，可以给大家做针对性指导。

4.银河香港业务多，利于续签和永居

如果想要通过香港优才成功拿到永居身份，找银河集团是最合适不过了，不仅因为银河有成熟的香港身份服务，多年香港优才服务经历。香港优才续签、永居所需要的赴港生活、工作、主受养人赴港读书、租房、公司注册等等，银河集团都有对应服务。

5.银河重视保护个人信息

银河为了保护客户隐私，研发了一套保护客户隐私的“黑科技安全防火墙”，公司自研客户管理系统确保用户信息安全，打造更安全的信息系统，安全水平获得国家等保三级认证(国家对非银行组织的最高认证)，安全系数高，能够保护你个人信息和隐私。

如果你对香港优才计划感兴趣，不知道自己优势在哪，不妨先做个分数评估，看看有没有80分以上，测评后我们有专业顾问给您一对一答疑和指导申请↓↓↓

2024年香港优才获批，香港优才计划2024第一季度获批数据明细公布！申请香港优才要注意的几个点！

香港入境处公布了香港优才计划2024年第一季度获批数据2024年香港优才获批，香港优才计划2024第一季度获批数据明细公布！申请香港优才要注意的几个点！博士，共2735宗申请获批，较2023年第一季度（共2073宗）增长32%。

其中，2023年香港优才计划一共获批了12969宗申请，是2022年的4.5倍以上！自2006年推出以来，优才计划总共仅批准了11976人2024年香港优才获批，而2023年单年的批准量竟超过了过去17年的累计总和。

尽管去年无论是申请数量还是批准数量，香港优才计划都经历了显著增长，但仍有许多人处于观望和犹豫之中。今天方舟君就分析下这些数据，为尚未申请的朋友提供一些参考。

目前2024年第一季度的批准数据已经发布，其中香港优才获批行业占比较高的依然是金融及会计服务行业（902人获批，占比32.98%）以及资讯科技及电讯行业（648人获批，占比23.69%），两者共占比超过56%，其他未公布的行业占比30.12%。

那么2024年申请香港优才要注意哪些问题呢？

1.抓住政策红利，尽早申请：

目前，虽然香港优才计划的待审核案例较多，但对于那些条件优越的中产精英，方舟君建议抓紧时间申请！政策利好的窗口期可能只剩下几个月，特别是那些拥有高学历、名校背景、丰富工作经验，以及从事科技、医疗、教育、银行保险、航空、建筑、酒店服务等紧缺行业的专业人士，一定要利用好剩下几个月的政策利好期。

2.有个人优势需挖掘申请：

若除学历外具有其他个人优势（如热门行业背景、丰富的工作经验、名校毕业、知名企业工作经历、高级管理职位等）的申请人，则需要认真挖掘自身优势，谨慎处理申请。

3.利用专业中介提升获批几率：

随着申请香港优才计划的人数日益增多，即便条件优越，若缺乏专业指导，自行申请的风险相对较高，可能会导致错失良机。寻求中介机构的帮助，不仅可以节省时间和精力，避免不必要的弯路，还能显著提高获批几率。

专业的中介团队经验更丰富，对香港政府所需人才类型有更深入的了解，能够有效解决各类申请问题。此外，一个优秀的文案团队能够准确挖掘申请人的个人优势，并在申请材料中突出这些优势，使入境处主任在审核过程中能够更快地识别出申请人的亮点。

目前主流获取香港身份的途径有以下途径。

可以参考一下哪个更适合自己。如果不确定自己是否符合以上申请资格博士后，可以找专业人士咨询评估后再做申请决定。

其中优才无配额的红利期已经进入了倒计时，仅剩最后一年！有意向的申请人，建议趁早准备，不要错过最佳申请期！如果你对香港身份感兴趣，可以扫描下方二维码进行咨询哦~

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