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美国EB-1A杰出人才移民

一、国家简介：

魅力美国About USA美国无论是在科技领域还是在技术研究等方面的发展都是在全球遥遥领先的，在苏联解体后，美国成为目前的大国，在经济、文化、工业等领域都处于全世界的领先地位。

美国移民一人申请杰出人才移民外国，全家受益。所以，在美国优越的机会也非常多。不过因为一些原因，相关的很多并不会对外国人敞开大门。即使是能力突出的外国人在找时也可能与美国人处于不对等的竞争地位中，而拥有绿卡的移民在这方面则无后顾之忧。另一方面，同等技能的人才在美国市场中的价值也会因有无“绿卡”而不同。

二、项目介绍：

EB-1A杰出人才移民作为职业移民类优先，专为美国引入在科学、艺术、教育、商业、体育等领域拥有杰出能力，且享有国际级或国家级声誉的优质专业人才杰出人才移民外国，美国EB-1A杰出人才移民-美国人才移民-北京侨外出国移民博士，是最受美国欢迎的移民类型。包括EB-1A在内，EB-1类别每年有40040个名额。

三、规划特色：

1）无投资额要求，不涉及投资风险和资金出境困难等问题，办理成本低

2）无需雇主担保，无需劳工证申请，无行业背景要求

3）最快15天内可获批，无临时绿卡过渡，一步到位拿永久绿卡

4）配偶与21岁以下未婚子女可同时获得美国绿卡硕士，并享受美国公民同等福利。

新加坡杰出人才移民，移民留学 | 新加坡科技人才教育及人才引进政策

为研究全球城市教育、科技、人才一体化发展的新形态与新趋势，上海市科学学研究所委托施普林格·自然集团（ ）开展了“2023理想之城——迈向教育、科技与人才高度发展的全球城市”线上问卷调查，根据调查全球科学家评价综合统计分析结果显示，新加坡、深圳、波士顿、上海、纽约分别位列全球20座主要城市中教育、科技、人才综合发展的“理想之城”前五位。其中，新加坡排名教育、科技两项“理想之城”榜首。

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本文仅为信息交流之用，不构成任何投资建议

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一

新加坡科技人才教育相关措施

新加坡在诸多国际学生测评中表现不俗，数学、科学成绩均名列世界前茅。但新加坡政府和教育界并未固步自封，新加坡的科学教育不流于形式，重在培养学生的科学精神和科学技能。1997年，新加坡提出建设“思考的学校，学习的国家”（ , ，简称TSLN）的愿景，新加坡的教育体系开始更加重视国民教育、创造性思维、协作学习以及科学技术素养。

1.新加坡学校教育系统开展“应用学习计划”

新加坡教育部于2013年提出“应用学习计划”（ALP），并于2014年起正式推广，STEM应用学习是其中一个重要方向。2014年1月，在教育部的支持下博士后，新加坡科学中心成立STEM Inc部门，协助新加坡中小学校开展STEM应用学习。STEM Inc部门作为连接校内ALP课程和现实STEM行业的桥梁。新加坡学生通过该部门可以尽早接触现实世界中的STEM行业和职业，激发对STEM的兴趣。

STEM Inc的ALP课程侧重于创建现实生活问题的解决方案，课程涉及电子、编程、工程设计和机器人技术的应用。小学阶段STEM应用学习计划的主题包括：健康科学、可持续发展、交通运输等。中学阶段STEM应用学习计划的主题包括：新兴技术、未来交通、可持续发展等。

新加坡136所中学中的66所都设置了STEM ALP课程，满足了大部分学生的STEM学习需求。此外，新加坡科技研究局和新加坡资讯通信媒体发展局也支持非正式的STEM学习。许多私立机构也为不同年级的学生开设STEM度假营、充实班上海mba，体现了新加坡STEM学习生态系统正在蓬勃发展，受到家长和学生的欢迎。总之，新加坡积极发展整合STEM教育，既是对考试导向的教育制度的一种柔性修正，也是帮助学生迎接未来挑战，使他们面对技术进步带来的工作环境变化时保持就业能力的准备。

2.新加坡教育强调科学实践探究活动

《新加坡小学科学课程标准》中指出：“为使小学生能够有意义学习，让他们亲自经历寻找问题答案的过程是十分重要的。这就要求学生确确实实地探索和发现知识，这些都在他们的环境中或者实验室中。然后这些知识必须有效的融为一体，并且把新概念与原有的概念体系相联系。

科学探究是一个学生积极主动参与的过程，任何一种有效的教育都必须有学生主体的参与。外因只有通过内因起作用，科学探究让学生亲自体验寻找答案的过程，从而深化对知识的理解、加强运用知识的能力，理论联系实际，发展解决问题的能力。

3. 新加坡科研部门、大学、企业等积极参与青少年科技教育

新加坡科技中心经常与科技研究局、DSO国家实验室、新加坡资讯通信发展局等组织合作，举办满足不同年龄段和不同科学技能水平需求的比赛和项目。例如每年新加坡科学中心与科技研究局联合举办的新加坡科学节，展现科学、工程、技术和数学在塑造人们的生活和未来中所发挥的作用。在STEM方面，表现杰出的新加坡中学生会获得新加坡科学中心和新加坡理工学院联合颁发的”青年工程师奖”，用以激励新加坡中学生学习STEM。

在新加坡，除了国家机构重视青少年科技教育、新加坡的诸多私人机构和社会团体也积极参与科普工作，例如新加坡科学中心和新加坡壳牌公司合作建立 2.0平台，让年轻人制订可持续解决方案。新加坡各方的参与使科普工作不再只是政府的事，而变成整个社会的事，将科技教育渗透在日常生活中。

二

新加坡科技人才引进相关政策

新加坡总理李显龙表示，尽管新加坡本地高等教育学府不断为新加坡培养科技专才，但新加坡的企业在发展的过程中，仍需引进外籍人才，尤其是中高阶层科技人才，让这些科技人才协助培养本地的年轻专才、打造世界级的团队和塑造企业文化。

1.依托建设世界一流大学，打造思想和实践的亚洲枢纽

依托新加坡国立大学、南洋理工大学等著名学府，新加坡把“开发下一代企业和专业领袖”和“以全球化教育吸引全球优秀科学家加盟”作为建设世界一流大学的发展重点，向全球广纳人才，以此打造思想和实践的亚洲枢纽。

一是实施“全球校园”计划。一方面，通过每年提供60个国家科学奖学金名额、140个新学科研究研究生奖学金等措施，积极推动海外学生资助计划；另一方面，吸引世界一流大学在新加坡办分校、开设课程，目前已有麻省理工学院、沃顿商学院等16所国际知名大学的分校落户新加坡，有力提升了新加坡的科研水平和学术地位。

二是实施“卓越研究和技术企业园区”计划。该计划通过设立跨国跨学科研究中心和项目，吸引1000名左右来自世界一流大学和相关机构的科研人员开展协同研究，加强全球科学家和工程师之间的交流合作。三是新加坡鼓励当地大学开展与国际高校的合作。例如，新加坡国立大学开展了一项多学科全球联盟的研究战略，在硅谷、斯德哥尔摩、上海等重点创新集聚地区设立海外学院，目前已实施400多项科研项目，其重要成果之一就是夯实了对全球科技人才网络的链接。

2.高激励和高门槛并重新加坡杰出人才移民，移民留学 | 新加坡科技人才教育及人才引进政策，新加坡“科技准证”计划吸引顶尖人才

后疫情时代全球人才竞争已然白热化，全球人才资源已成为一国经济社会发展的战略性资源，为了在日益激烈的全球人才竞争中占据主动，新加坡经济发展局宣布在2021年推出“科技准证”(Tech.Pass)计划，以吸引全球顶尖科技人才前往新加坡，进一步巩固新加坡作为区域科技枢纽的领先地位。

新加坡贸工部长陈振声也指出“科技准证”计划将有助于新加坡在全球人才竞争中脱颖而出，成功吸引电子商务、人工智能、网络安全等高科技领域人才。他们会为本地的科技生态系统注入资本、建立联系网络以及传授知识。这不仅给整个生态系统添加活力，也为新加坡人创造令人兴奋的工作和协作机会。

2019年7月，新加坡经济发展局与新加坡企业发展局联合推出了“Tech@SG”试验计划并于当年的第四季度开始施行，该计划是为了帮助快速增长的科技公司在新加坡建立其核心团队，通过该计划，企业能更快帮助员工办理就业准证(EP)。

作为“Tech@SG”计划的延伸，新加坡经济发展局又推出“科学准证(Tech.Pass)”计划，意在吸引全球顶尖人才前往新加坡。“科技准证”的申请者只要满足以下三项条件当中的两项在职研究生，便可在新加坡创业，或在当地企业任职、进行投资、担任董事及提供咨询等。他们也可以在高等学府执教或提供企业培训。

三项条件分别是：

“科学准证”计划从2021年1月起开放申请，共有500个名额。准证期限是两年，之后须达到特定收入、营业开支和本地员工人数等要求才能更新。经发局将在人力部的支持下负责执行这项计划。

一方面来说“科学准证”计划与Tech@SG计划是一脉相承的，两项计划均能促进快速发展的科技公司和知名技术人才进入新加坡并在新加坡扎根，造福当地的科技生态系统。但从另一方面来说，二者也是有所区别，这主要体现在以下两个方面：

其一，目的不同。“Tech@SG”计划旨在帮助科技公司获得建立新加坡新团队所需的人才，引进的是企业里的高级别科技人员。而“科学准证”计划目标则很明确，它要吸引的不是一般的人才，而是世界顶尖的科技人才，人数也仅限500个，且他们必须在两年内就干出一番成绩，也就是说，必须拥有真正的实力。

其二，申请者不同。“Tech@SG”计划下的就业准证必须由雇主提出申请。而“科学准证”的特点是发给个人，申请者无须受雇于任何企业，便可在本地创业、任职等。由于是个人准证，“科学准证”也具备了更大的灵活性，让持有者能随时变换角色，游刃于各个科技领域，不必另外申请其他准证。

3.优化政策体系，营造良好的创新创业环境

新加坡高度重视环境和氛围营造，以此为各类创新创业人才提供施展空间和有力支持。新加坡目前已经建立了一个完善的初创企业生态系统，包括孵化器、加速器、风投、风险投资机构和其他推动者等。初创公司的数量，从2003年的2万多家增长到5万多家。同时，新加坡政府为激励各行业初创企业，推出多项政策。

全球创新联盟（ ）：由新加坡和海外合作伙伴支持的创新项目，其中4个项目专注于东南亚市场，旨在满足初创企业的需求驱动力。

起步新加坡（ SG）：为初创企业提供导师、人才、资金等多领域支持。通过各个项目，促进3,800项科技创新合作，创建“交易星期五”交流平台，和培养创新人才。

开放式创新网络 (Open ）：由企发局和新加坡资讯通信媒体发展局成立，开启超过100项创新挑战。

新加坡科技创新周（）：亚洲最受瞩目的深刻创业大赛。自2017年以来有15,000名申请者报名参与。

新加坡的创新生态系统在全球范围内获得了高度认可。主要来源于新加坡政府的大力支持和投资，以及新加坡企业发展局的推动。新加坡政府出台的鼓励措施，包括产业政策、人力资源发展、社会保障和公共基础设施建设等。这些措施不仅为企业提供了优厚的条件和机会，也为社会提供了稳定和公正的环境。政府通过有效的规划和执行，确保资源的合理配置和经济的均衡发展。

三

总结

良好的科技生态离不开科技人才。新加坡与东南亚其他国家的劳动力市场明显不同新加坡杰出人才移民，新加坡政府全力构建高素质劳动力人才库，为企业提供更多高素质人才。另一方面，由于国民教育程度提高及高占比的高素质人才，使新加坡具有良好的社会与文化环境，人才吸引力与可持续人才发展形成明显的良性循环。

在科技领域，一方面，新加坡致力于通过持续培训来赋能人才，确保他们能够应对快速变化的商业需求和科技进步。另一方面，新加坡科技生态中的众多企业也在吸引着优秀人才。对于科技人才来说，新加坡能让他们同时接触到欧美、中国以及东南亚的头部公司，他们的履历也可以同时被标注上多个背景的工作经历，这些人才参与新加坡科技生态建设的同时，也高浓度地被科技生态赋能，这是人才、企业、新加坡的“三赢模式”。

新加坡的人才培养政策，优质的教育、良好的营商环境、完备的社会保障，让新加坡成为了全球人才的聚集地，具备良好的人才集群效应。基于新加坡政府的人才战略核心导向，新加坡形成了可持续的人才发展环境，在政策直接推动下，不断引进国外高质量人才，打造全方位国家人才库。整体而言，新加坡多元可持续人才发展趋势构筑了强有力的人才竞争力，企业相关产品测试以及商业模式实践，从而进行东南亚其他市场复制推广。

参考资料：科学耕耘者沙龙、新加坡商务会奖旅游、沈明秀、俞俊

1.《刘帆丨新加坡：多元主体参与整合STEM教育》

2.《走进新加坡|完善的科技创新生态系统》

3.《新加坡的青少年科技教育》

4.《数字化转型与科技人才推动全球城市的竞争》

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