西班牙武康大学心理学，杭州西班牙武康大学dba学位班

读博期间会遇到很多名师，也会与很多优异的同学一同学习。这些都是潜在的资源，日后你的同学中，一定会有不少人成为行业里的佼佼者或者是社会的精英。例如，博士学历的同学，很多人在毕业后都会选择进入高校或科研机构。因此，对于有志于从事学术研究的人来说，博士期间建立的师生关系将为其提供广泛的学术联系，为取得更高的科研成果铺垫资源。

为什么越来越多人在职读博士

在职DBA对职业发展有这些好处

01

提升专业能力

在职人员通过在职博士的学习，既增加了自己的专业知识和实践技巧，又拿到了博士证书，不论是单证还是双证，都是一种能力的体现。

02

实现高薪

在职DBA培养的是财务、管理、人事等复合型人才，这类人才在公司担任着重要职位，掌控着公司的发展方向，年薪几十万甚至上百万。

03

增加高级人脉

学员大多来自企业中高管理层，能认识到更多各行各业高级管理人才，毕业后有强大的人脉资源，财富增值与职位上升将变得更加容易。

04

增加工作机会

攻读在职DBA是跃升高层管理层的好阶梯，学员之间可以相互交流，分享行业知识与经验。学员可完成职能转化，工作机会将大大增加。

杭州学威武康大学博士学位班

武康大学多个博士专业可选

项目名称

项目介绍

工商管理学学位班

（面授班和网络班）

武康大学工商管理学博士DBA课程，旨在为具有国际视野的企业高层管理人员以及渴望深造的高层管理人才提供系统管理教育，使之加强管理技能在职研究生，得到更加丰富的知识积累和更深入更前沿的实践探索，从而高效地应对全球商业环境中的新问题和新挑战。

心理学博士学位班

心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用实践性。人是企业的主体，是人、财、物等生产要素中重要的要素，因而也是管理的核心。当今的心理学应用都是以人本思想为前提，它有助于达到提高管理水平和发展生产的目的。在经济新常态下，企业决策者的眼光更为开阔而深邃，放眼全球的同时要更重视人性的管理研究。该心理学博士项目将发挥大学在心理学领域的学科优势 , 培养一批具有国际视野和前瞻意识的、能更好将企业经营和心理学结合的博士学生。

教育博士学位班

武康大学教育博士学位班系统掌握并通晓教育学专业知识，具有运用现代教育学和教育管理的科学理论、方法和手段研究和综合解决实际问题的能力，具有从事科学研究、教学工作与担负决策咨询和管理工作的能力，启迪发展思路，优化管理模式，激发创新意识；全面提升专业化、规范化、国际化的教育专业水平和教育管理水平，培养从事教育与教育管理领域前沿的理论研究能力和实际管理工作能力的高级人才。

金融博士学位班

武康金融博士项目是为响应国家坚定不移走人才强国战略，为中国金融领域有丰富实战管理经验的专业人才量身打造的博士项目。该FDBA项目将金融和管理同时作为主要方向，旨在升华拥有管理才能和金融专业知识行业管理者的学识与眼界，提高学员开拓创新能力。学员不仅能获得拓展商业和金融世界的前沿知识，也能获得开展独立且复杂金融项目的研究技能，学会如何在全球视角下理解并解决问题，从而成为一个具有全球化视野的行业领导者。

医疗健康管理博士学位班

在 “健康中国” 国家战略的大背景下，国家层面发布诸多产业利好政策，各省市级政府也开设大批量项目支持基金，风投资本市场主动响应号召，在多方共同推动下，中国医疗健康行业进入快速发展车道，尤其是在国家 “一带一路” 的战略布局下，医健行业急需创新思维。医疗健康管理博士依托武康大学悠久扎实的学术基础及健康学科雄厚实力，同时结合中国健康产业的发展状况，为来自健康及医疗卫生领域深耕多年的行业专家与企业高管量身打造的博士项目，培养学生成为中国医疗健康领域的创新者、推动者。

读博有什么好处

读博是人的一种生活方式，而且很奢侈，不是每个人都可以享受的。相比于钱来说，读博的机会显得更是一种稀缺资源，你可以体会跟别人不一样的人生。这也是一种生活方式。这种生活体验是非常奢侈的，有限的，难得的，所以自然也是有价值的有意义的。如果说有人选择冒险、挑战生命极限是一种生活方式，那么读博也是。读博完成和实现的是一种精神追求。享受这种方式本身就是一种经历、一种财富、一种收获。

西班牙武康大学学校简介

西班牙私立大学综合排名第一

西班牙武康大学介绍

西班牙私立大学综合排名第一

西班牙武康大学，简称为UCAM，是一所西班牙综合性私立大学，有约16000名学生和大约1000名教授。大学提供26个受到欧洲和中国官方认可的顶级本科学科，38个研究生项目，4个博士项目和其他荣誉学位课程。学校拥有并管理着21支专业运动队伍，这在欧洲非常独特。武康大学是欧洲唯一一个拥有在国家顶级联赛拥有球队的大学（武康大学穆尔西亚篮球队在西班牙篮球联赛ACB）。

武康大学博士项目优势

免试入学，学位全球认可

博士毕业能做什么

去高校任教。同学们读大学期间，都知道自己很多老师都有博士的学历。很多同学攻读博士学位也是为了能够进入大学校园任教当老师。因为目前进大学的待遇还是很丰厚的。一般来说如果学历不错，进入大学都能够有比较好的薪资待遇，还会有一笔科研启动资金，学校也会提供俺家费用博士，解决教师的住宿问题。同样的，在高校工作的好处也是有目共睹，工作压力不大，同事之间没有勾心斗角的办公室政治，也能够和青春活力的大学生相处。如果老师的能力很强，能够带头做相关项目的西班牙武康大学心理学，那么在大学就更能够如鱼得水了。

为什么选择学威国际商学院

学威带领你开启职业生涯晋升之门

人脉资源保障

学威国际商学院同学会中，有许多学员来自世界500强企业硕士，丰富的课后学员活动带领您积累人脉资源、拓展国际视野，助力职业生涯的长期投资。

课程设置丰富

学威国际商学院专注于提供国际MBA、EMBA、DBA、总裁班等教育项目服务西班牙武康大学心理学，杭州西班牙武康大学dba学位班，免联考、在职读，不出国门拿国外学位，学历镀金，升职加薪。

十余年教育经验

13+年教育管理经验，专注于国际MBA、DBA教育服务，国内外院校师资联合授课，学员课程和活动的紧密结合，使学员各方面能力得以提升。

杭州西班牙武康大学dba学位班，是由西班牙马德里卡洛斯三世大学商学院与杭州西班牙武康大学合作开设的高端商学教育项目，旨在为中国企业家提供全球视野和领导力思维的培训，帮助其更好地应对国际化竞争挑战。

课程特色

1.顶级师资：授课教师均来自西班牙马德里卡洛斯三世大学商学院和杭州西班牙武康大学，拥有丰富的企业实践经验和优秀的教学能力。

2.全英文授课：课程全程全英文授课，帮助学员提高英语听说读写的能力和职业素养。

3.国际化视野：课程内容涵盖全球商业趋势、国际市场营销、跨国合作与文化交融等领域，帮助学员拓展国际化眼界。

4.案例分析：通过实际案例分析，帮助学员掌握商业运营和管理的核心理念和技能。

5.商业沙龙：不定期举办商业沙龙活动，邀请知名企业家和商业领袖分享经验和洞见。

课程目标

1.提高学员的国际化视野和跨文化交流能力，帮助其在全球化竞争中立于不败之地。

2.培养学员的领导力和创新精神，提升其战略决策和危机应对能力。

3.通过实际案例分析和商业沙龙活动，帮助学员掌握商业运营和管理的核心理念和技能。

学习对象

1.有志于在国际商业领域发展并具备一定工作经验的企业家、高层管理人员和中高级管理人员。

2.希望拓展国际化视野和提升职业素养的自主创业人士和高校毕业生等。

课程内容

1.全球商业趋势和市场分析

2.跨国企业战略规划和组织管理

3.经济全球化和国际贸易

4.新兴市场开发与跨文化交流

5.国际金融环境和风险管理

学习时长

该课程为2年制，每年需要完成30个学分，共计60个学分。

收费范围

根据不同申请者的背景和资质，学费范围在30万-50万不等。同时，还有丰富多彩的奖学金和助学金可以申请。

学习收获

学员通过该课程的学习，将获得西班牙马德里卡洛斯三世大学商学院颁发的国际商业管理硕士（MBA）学位证书，同时掌握全球商业趋势、国际市场营销、跨国合作与文化交融等领域的核心理念和技能，提升国际化视野和跨文化交流能力，为其在全球化竞争中立于不败之地打下坚实基础。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。我们将竭诚为您的职业发展提供最优质的教育资源和专业的服务。

广州西班牙武康大学，南京武康大学金融博士学位班-学校优势

学校简介

武康大学是一所西班牙教育部审核认证的西班牙大学，同时是中华人民共和国教育部认可的正规西班牙高等教育院校，所有专业在西班牙教育部大学质量监督委员会ANECA审定后开设。武康大学与世界上的210所大学建立了合作关系，如加州大学伯克利分校、斯坦福大学、南洋理工大学、新加坡国立大学、博洛尼亚大学等。其中中国高校18所博士后，括北京外国语大学，中国传媒大学，武汉大学博士上海mba，广州体育学院等。中国学生学习的项目涵盖了大学的所有层次，博士，硕士广州西班牙武康大学广州西班牙武康大学，南京武康大学金融博士学位班-学校优势，本科，职业培训，语言培训以及交换项目均有中国学生在读。

教学特色

武康大学不仅在商科方面出色，体育也是武康的特色。在历年的西班牙大学生运动会上，武康大学多次蝉联奖牌榜首位。自建校以来，武康大学为历届奥运会累计贡献了超过250名运动员，在体育上的超强实力可见一斑。武康大学的很多管理课程都和西甲合作，通过体育管理渗透到商科，造福工商行政各界人才。

项目优势

排名前列：西班牙私立大学综合排名，工商管理在西班牙综合排名第四

在职就读：利用周末2~3天授课，不影响

性价比高：精心打造的金融课程和优质的博导团队，确保学习体验

资源丰富：可同时享受武康大学以及学威国际商学院平台校友待遇

西班牙武康大学好考吗，西班牙武康大学MBA学位班|如何重新调整自己的职业?

西班牙武康大学MBA学位班|如何重新调整自己的职业?

广州学威国际商学院-西班牙武康大学MBA学位班：自我投资，提高就业能力，获取Z新才能，建立良好人际关系，对成功获得新职业至关重要。另外培训和正式教育是一条明确的路线，其他生活和工作经验对转换工作也非常重要。

战略

哪一种战略可以帮助人们获得职业成功，尤其是外部职业成功，如高收入和晋升?

、和(2000：85)提出了一个分析个人职业战略的理论框架，也就是说人们用来提高职业地位获得晋升的战略。下面列出了一些战略：

1.胜任当前的工作

2.扩展相关业务

3.技能发展

4.机会发展

5.寻求导师和其他起辅助作用的合作伙伴

6.形象建设

7.组织政策

以上内容将会在第七章进一步讨论。这个理论框架是以美国为基础，在其他国家不同的战略会有不同的影响力。

让我们依次来看看每一种战略。

1.胜任当前的工作。这个战略强调在工作业绩中所表现出来的效率和效果。一个做出成绩的人是成功的，他将会得到提升，并获取更高的收入。以业绩为导向的报酬体系就是基于这种观点。

很明显在工作中出成果是获得晋升和成功的必要条件，但是不一定是充分条件。这种战略对处于组织较低层的人员有帮助，但是要得到下面战略的共同支持。

2.扩展相关业务。在工作中投入更多的精力，延长工作时间及在组织和项目中承担更多的义务和责任，这些可以帮助业绩改善，因此可以是人们获得优异的工作成绩。如等人所述，这种战略的不利因素是常常导致工作家庭关系失衡。

3.技能发展。这种战略的重点是获得新的技能、才能和能力，也就是说提高智能职业中知道如何去做的水平(前面提到的等人的理论)。因此，这是一种间接改善工作绩效的方式，它是人们获得进一步升迁所必需的才能组合(也就是说需要某种知识、技能和资格的工作)。

4.机会发展。用来增加职业发展机会的一系列战略主要是开创并保持与组织高层决策者的良好关系。这种战略具有能见度和透明度，能见度是指可以接近高级管理层，从而获得晋升的机会;透明度是指为高级管理层所了解，因而获得他们认可。

5.寻求导师和其他起辅助作用的合作伙伴。寻求一个导师帮助发展职业，但是导师在教导学生方面必须非常出色。这种关系对导师也是有利的，但是如果关系没有向着正确的方向发展，对个人和组织来说都存有一定的风险(见第六章的进一步解释)。

6.形象建设。通过外部“公共关系”和形象来传达良好声誉。这种战略类似于职业信号的思想一—见本章前面部分的详细内容。

7.组织政策。政治策略对于老板和组织代表来说非常有用，夸赞和支持组织政策、措施和规则而不是抱怨，通过结成团伙来建立关系网络也属于政治行为。对这个方法不利的因素是揭发告密。

广州学威国际商学院-西班牙武康大学MBA学位班：在战略选择中，人们应该注意几点事项：首先，战略应该与自己的个性相匹配，例如，内向的人做好专注于才能和技巧发展，而外向的人可以任职于形象建设。而且，只运用单一战略常常是效果不明显，所以应该组合运用各种战略。

Crant(2000)针对组织中的主动行为进行了整合性的研究，、和Crant(2001)后来在、和(2000)理论框架中补充了主动行为。Crant把主动行为定义为在改善当前环境或开创新环境中积极主动，等人对主动行为进行了更详细地分类。他提出了四种与职业相关的主动行为：呼吁、创新、政治主动和职业主动，因此等人的理论框架与等人部分重叠。事实上西班牙武康大学好考吗，所有这七种战略都与个人的主动行为有关，组织需要确保适合的人选而不是坦率直言的人得到晋升。

教育

教育与第二种战略相关西班牙武康大学好考吗，西班牙武康大学MBA学位班|如何重新调整自己的职业?，但教育是更广泛的技能开拓，也就是说，不仅仅是短期的特定能力培训，而是内容更广的长期教育，教育是一个人能否从事管理职位的Z重要的决定因素。在一些国家中(见第七章)所获得的学历以及选择的大学类型对人们未来的职业有重大影响力。许多职位招聘都把大学学历当作必备条件，尤其是当前大学生的比例越来越高。而且，要想进入到组织的高层，取得管理方面的学位，尤其是MBA已经越来越成为一种规范，硕士层次的学位可以帮助学生改善发展方向(见案例3.4MBA学历的影响力)。不仅仅是MBA学历对人们的职业产生积极影响，许多人现在开始选择读某个管理学位，如市场营销硕士、会计硕士、人力资源硕士等。

没有获取正式学位的人或许会参加一些专业培训，或者以成年教育的方式取得大学学历，另外还可以选择接受艺徒教育(在德国非常常见)、在职培训和ZF许可的职业认证。

灵感

人们常常向小孩提出的问题是，“你长大了之后想做什么?”而在招聘面试中常常会问的问题是“你的长期职业计划是什么?”正如案例3.5所示，没有一个清楚的发展方向，你就不会实现你的目标。当然有一个清晰的目标和方向并不意味着人们一定能实现它，这些只是充分条件而非必要条件。

在招聘面试中一个重要的问题是，“十年以后你希望实现哪些目标?”回答希望任职于组织高层的候选人硕士，也许具备了其他一些必要条件(如才能)，但是在面试中成功和失败可能性都存在。候选人发出的信号表明了动机，如果是组织需要的，接下来就要看这个人能否实现承诺。在招聘过程的第二阶段就会考察这个人是否具备实现这个目标的个人才能，Z后一些政治性问题，如你认识哪些人，你能给组织带来什么在职研究生，将会决定候选人的命运。

一项自我测试提出了一些问题：你什么时候开始准备面试，你能在面试过程中展现智能职业的三“知道”吗?记住，组织会考察这些内容，看看你是否符合他们的文化。

广州学威国际商学院-西班牙武康大学MBA学位班：上文总结了个人职业和职业模型的概念。涉及各种个人职业发展模型，如多变性职业、创新性职业概念(如智能职业、后公司职业和无边界职业)。批判地分析了职业成功的概念并引入比喻沙漠人群现象。结尾讲述了关于重新调整自己职业的建议博士，希望通过阅读上文能对大家有所帮助!