加州理工博士后待遇，加州理工博后，她是上海交大校花，靠4任丈夫“上位”，39岁比肩钱学森，成名校教授

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2019年，年仅39岁的钱璐璐，获得了和钱学森同样高的成就——加州理工学院终身教授。

但令人骄傲羡慕的成功史，背后却有四段被人笑话的婚姻。

能够进入加州理工学院是很多科学家的梦想，钱璐璐得到这样的机会肯定要好好珍惜的。在埃里克的帮助下，她成功地拿到了博士后学位。

加州理工学院攻读了博士后，留在学校任职的。她在科研上的成就是不可小觑的，在世界顶级杂志上都发表过学术论文。

2013年，钱璐璐就成为了教授助理留任学校。要知道能成为教授助理也是需要资质的，以钱璐璐当时的学术成就根本达不到。

她能被学院录取，靠的是自己当时的丈夫埃里克。埃里克是世界级科学家，38岁的他就成为了诺贝尔奖的候选人。

埃里克是加州理工学院的教授，他为了让钱璐璐留任学校，居然拿辞职来威胁学校领导。

一开始学校并没有同意这个要求，埃里克还真辞职了一年。

加州理工学院损失埃里克这位教授加州理工博后，是巨大的损失。为了挽回他，只好同意答应了他的要求，让钱璐璐成为教授助理。

正是因为有埃里克的帮助，钱璐璐才能缩短通往成功道路的时间。

钱璐璐也没有给埃里克丢人，反而靠自己的实力赢得了人们的尊重。2017年钱璐璐带领的团队，研究出了可以分拣的“DNA机器人”。

这个研究成果引起了国际科学家的广泛关注，同样获得了学院的认可。钱璐璐能有这么大的研究进步，少不了丈夫埃里克的支持和帮助。

加州理工学院排名世界第6，能进去就已经很不容易了加州理工博士后待遇，加州理工博后，她是上海交大校花，靠4任丈夫“上位”，39岁比肩钱学森，成名校教授，还能被聘用为终身教授，国内也就钱学森一人。

她和现任丈夫埃里克的相识相恋，是她离婚三次得来的。埃里克是她的第四任丈夫。

而她和第一任丈夫是在大学相识的，毕业后俩人就结婚了。

这样浪漫的爱情却抵不过“钱璐璐的野心”。大学毕业后钱璐璐想要继续提升学业加州理工博后，她是上海交大校花，靠4任丈夫“上位”，39岁比肩钱学森，成名校教授，踏上了考研的道路。

丈夫无条件支持她，出学费、照顾家务都成了丈夫的事情。

钱璐璐全身心地放在考研上，不负众望考上了上海交大。重新回到学校的她疯狂地汲取知识，拼命做研究。

就是在这个阶段第二任丈夫出现了，一个能够在研究上帮助自己的师兄。长时间的学术讨论让俩人冲突了道德的枷锁，走在了一起。

钱璐璐和师兄结婚后，顺利地完成了2篇学术论文得到了硕士学位。

和第二任丈夫离婚则是在刚开始读博士。第二任丈夫和第一人一样支持钱璐璐前进的方向，并且帮助她通过了考博。

即使这样的付出也没有让钱璐璐为他停下脚步。钱璐璐在学校认识了更加厉害的学霸，在他的带领下接触了“DNA计算”。

就这样她和第二任丈夫离婚，和学霸结婚了。

钱璐璐是在上海交大读博期间在职研究生，和埃里克有幸相识的。2007年钱璐璐被学校安排接待来自美国的学者，正是顶级学家埃里克。

这几天钱璐璐全程陪同埃里克，为他解答问题、安排生活起居。再加上两人的专业相同，一见面就聊得很投机。

钱璐璐没想到这次接待任务，让她的生活发生了翻天覆地的变化。

埃里克回美国后，对钱璐璐念念不忘。他欣赏钱璐璐的专业能力、落落大方的气质。

于是在2007年9月，他向钱璐璐发出了邀请。埃里克邀请她来美国加州理工学院进行学术讨论，所有费用都由他报销。

这种天上掉馅饼的事情，钱璐璐怎么会拒绝呢。安排好所有事情后，就坐上了飞往加州的飞机。

好事接踵而来，埃里克不仅带她参加了学术研究，还带她认识了“DNA计算机之父”莱恩阿德尔曼。钱璐璐居然有幸得到了他的指点。

因为有了阿德尔曼的指导，博士论文得到了学界认可，顺利地拿到了上海交大的博士学位。

钱璐璐和埃里克的爱情，就是在这段时期迸发的。她决定要留在美国，接触更高技术的研究项目。她回国斩断情丝，和埃里克火速结婚。

钱璐璐和丈夫的离婚经历都很相似，每当学位要晋升一个台阶的时候，就会出现一个更加优秀的人。

钱璐璐自然而然选择了后者，她渴望的是比自己更厉害的伴侣，能给自己帮助的人。

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加州理工博士后待遇，她是中国最风流的女教授，结过3次婚，丈夫一任比一任厉害

现在的钱璐璐，是世界名校加州理工博士后兼教授、年轻有为的青年女科学家、全自动DNA分子机器人发明者，因为她出色的外貌，很难不被人注意，我特地了解了一下博士后，才发现这位女科学家的“成名之路”真的不简单，她的人生真的难以复制。

钱璐璐早年就读于南京铁道医学院，是一所并不算出名的普通本科院校加州理工博士后待遇，幸运的是，这所学校后来并入东南大学。钱璐璐也就成为了东南大学本科学生。她的五官秀美、身材高挑，在校时就有不少追求者。不过当时她的同学们估计谁也没想到，钱璐璐后来会成为世界名校的教授。

本科毕业后，钱璐璐考入上海交通大学生命科学技术学院，开始博士阶段的求学。她的导师贺林，是中国著名的遗传生物学家上海mba，也是中科院院士。有了名师指导，钱璐璐2007年顺利毕业，并获生物化学与分子生物学博士学位。2008年1月，钱璐璐赴美国加州理工大学深造，这是一所世界排名前五的顶尖大学。

来到加州理工学院后加州理工博士后待遇，钱璐璐一路扶摇直上，先是获得加州理工学院生物工程博士后，之后成为加州理工大学的高级访问学者，之后再成为加州理工的助理教授，到今年一月份成为正教授。这是一项很了不起的成就，能在加州理工担任教授的中国科学家相当稀少，很多学者一辈子也评不上，而钱璐璐从入读该校，到成为这所学校的正教授，只用了11年。

在科研上，钱璐璐也有颇多成就：2011年，她的两篇学术论文分别发表在《科学》和《自然》杂志上；2013年，她又分别获得了美国国家科学基金早期职业生涯发展奖以及日本大川奖；2017年，钱璐璐研究团队更是在分子机器人领域取得突破，开发出了一种全自动分子机器，可在纳米尺度执行任务，也就是我们常说的“纳米机器人”，并且这项研究成果也被发表在《科学》杂志上。细数她的这些成就，的确让人佩服。

不过比起讨论她的研究成果，大家还是更多讨论这位女教授的婚姻生活。生活中美女很常见，但是科学家美女就比较少了，她的婚姻自然受关注。而且，钱璐璐的婚姻也确实话题很多。据报道，她结过三次婚，第一任丈夫是本科同学；第二任丈夫是实验室研究员；现任丈夫是Eric 。这三任丈夫可以说是一任比一任厉害，特别是现任Eric国外在职学位班，是加州理工教授加州理工博士后待遇，她是中国最风流的女教授，结过3次婚，丈夫一任比一任厉害，美国有名的生物工程师。

不过，不管她的婚姻生活有多受争议，都不得不承认她的成就常人难以企及。而且，据说她的教授一职做的很出色，带出的学生也很有成绩。如今家庭事业双丰收，的确是一位奇女子。

加州理工大学博士后待遇，美国博士后喊穷，各路PI挠头: 学术界越来越难留住人才了吗？

在通胀高企的时代，市场会给那些议价能力更高的员工加薪以应付暴涨的生活成本，但是如果是在非市场主体中工作的人群，这种机制则很难起到作用。美国数以万计的实验室中努力工作的几十万博士后们就面临这种困境：所有的物价都在上涨，但是他们的最大雇主：NSF和NIH以及各大高校给的工资却很难增长，博士后们采取各种方法表达不满甚至是发起罢工行动，而作为直接管理者的PI们对此也基本表示支持：原因很简单，年轻人太难了。

支持华盛顿大学博士后的罢工

图源： N.

收入赶不上通胀

作为威斯康星大学生理学和生物物理学系的一名PI， 在博士后罢工的行动中表达了支持，因为她深刻的知道年轻人的难处，而不想用自己过去的经验来对他们“做工作”——现在的情况与30年前完全不同了。那时的她也是某家实验室的博士后，年薪18600美元，博士后丈夫的收入也差不多免联考在职研究生，凭借这样的薪资他们不仅能够自己买房（每月按揭600美元），还有余力养育两个孩子。而现在她的儿子也当博士后了，工资比她那会高三倍，达到了53760美元，但是西雅图的房价是当年的14倍！

不光房价高，西雅图的生活成本比全美平均水平还要高50%，但是从2000年之后，作为他们实验室主要资金来源的NIH预算标准就再也没有提高过。每年从NIH获得的250万美元必须分出越来越多的份额来给博士后开工资，用于试验研究的资金越来越少。

剑桥麻省理工学院的细胞生物学家Ankur Jain表示，博士后和博士生通过他们的高强度劳动推动着科学事业向前发展，尤其是在生物医学研究领域。但是现状和未来让他感到担心：蓬勃发展的生物高新技术行业现在提供的平均工资为年薪94000美元，这比他的博士后们高出近一倍。

选择留在学术界而不是进入企业工作的博士们，对科学事业的热情肯定是主导因素，但生活压力足以给这种热情降温。2023年10月，《自然》杂志将发布对博士后群体的第二次全球性调查结果，揭示自2020年那次调查以来生活成本增加和职位空缺的影响。报告中披露，新的调查发现，北美洲北部和中部的博士后当中62%对他们的薪酬不满意，相比之下加州理工大学博士后待遇，欧洲博士后不满意的比例只有37%。

博士后们罢工的理由很明确，诉求也很简单：钱不够。NIH设定的56484美元的年最低工资（通常被用作基准）不足以应付日常开支，很多人还得另想办法维持生活。他们希望将这个标准提高到68456美元，同时在未来设定常态化的加薪机制。

图源：

按说每年接近6万美元的收入在美国不算低，但是由于很多大学都位于生活成本比较高的地区，这里的物价明显比其他地方高出一大截。一家调查公司使用了麻省理工学院2022年的发布的舒适生活成本算法，遵循50/30/20法则（即50%的税后收入用于住房等基本生活费用，30%用于可自由支配支出，20%用于储蓄或偿还债务），意为如果要在这些地方维持比较轻松的生活所需的收入，10大主要都会区的统计数字如下：

不难发现这些都是高校扎堆的地方，也是美国经济最具活力的地方，拿着死工资在这里工作和生活的博士后们，生活压力可想而知。

马萨诸塞州剑桥市

部分机构回应诉求

当然普遍的抗议甚至是罢工已经引起了他们雇主的重视，但是不同机构的反应差别很大。不差钱、同时决策机制也比较灵活的土豪机构已经开始回应他们的诉求。今年4月，霍华德休斯医学研究所(HHMI)为其直接资助的300名博士后设定了新的最低年薪：7万美元，并敦促PI们将这个数字作为博士后工资的基准。

NSF也表示会很快将博士后的最低工资定为71099美元，具体数字根据当地生活成本按地区划分不同的标准。

但是NIH就抠门的多，他们向美国联邦劳工关系局表示研究人员不符合雇员资格，劳资关系需要另外考虑；虽然通胀很高但是国会给他们的总拨款没有增长的迹象，现在要把最低工资提高到超过56484美元还为时过早；同时给PI发布新的指导原则建议提高博士后的薪酬加州理工大学博士后待遇，美国博士后喊穷，各路PI挠头: 学术界越来越难留住人才了吗？，但最好减少岗位总数……

作为博士后的直接上级，PI们也有自己的难处。每个PI都知道这些博士后是学术创新的重要来源，如果不能让有才华的年轻人安心研究，科学事业将面临暗淡的未来。生活成本的提高他们知道，资助机构的很难给出更多的预算他们更清楚，要保持财务平衡就只能八仙过海，各显神通了。有些PI寻求各种私人捐助来补贴博士后，或者尽量节省研究资金，以前经常更新的仪器改成自行维修来延长寿命，甚至是将申请额外资助当成日常操作，每周都给NIH写信申请。

实验室里的机器人。

图源：, Inc.

更直接的办法是缩小实验室的规模。人多力量大在科研界也是不变的真理，但是如果财务压力让每个人都没法安心工作，那还不如减少岗位人数。普林斯顿大学的神经科学家 Ilana 就认同这个思路：如果博士后一边分析实验数据，一边分析自己的财务数据，工作效率肯定会打折扣。如果现状没法改变，那么博士后人数的缩减也可以接受。

有人“趁火打劫”

也有乐见其成的：宾夕法尼亚州匹兹堡大学发育进化生物学家Mark 表示，博士后待遇没法提高的现状可能会让本来想要去加州、纽约州和马萨诸塞州等地的博士们考虑 “穷地方”：既然NSF、NIH给的标准是全国统一价，这个收入在匹兹堡这样物价较低的就很有竞争力了，虽然主流的想法是在沿海大城市攻读博士或博士后，未来前景会更好，但是事实上我们这些小地方也会“给人带来惊喜”。

新墨西哥州立大学将在2025年有R2升级为R1，这表示该学校的综合实力得到了美国教育委员会的认可，会有更多的研究项目得到资助，但是学校的影响力还比较低也是事实。因此该学校对PI们提供了有力的支持：他们招募来的博士后，学校支付一半的工资。该校的真菌微生物学家 – 认为，对于即将首次建立实验室的她来说，这个政策支持非常给力。

参考文献：

1.

2.

加州理工大学博士后待遇，【最高年薪可达70万】博士后、待遇“厚”！北京理工大学邀您共创一流！ – 吉林大学就业网

单位名片:单位名称

北京理工大学

单位性质

高等教育单位

单位地址

北京市海淀区

单位行业

教育

单位规模

5000人以上

单位网址

招聘计划:学历要求

博士生

招聘总人数

300

研究生人数

不限

本科生人数

不限

学历等级专业名称职位名称招聘人数

研究生专业

电子科学与技术

科学研究人员

300

招聘内容:

【最高年薪可达70万】博士后、待遇“厚”！北京理工大学邀您共创一流！

北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学博士后，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列，首批入选“世界一流大学”建设A类高校。工程、材料科学、化学、物理、数学、计算机科学、社会科学先后进入ESI国际学科排名前1%，其中工程学科进入ESI国际学科排名前1‰。

近年来，学校高度重视人才引育工作，实施“人才强校”战略，推进实施“特立”品牌人才支持计划加州理工大学博士后待遇，【最高年薪可达70万】博士后、待遇“厚”！北京理工大学邀您共创一流！ – 吉林大学就业网，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障：具有竞争力的薪酬待遇，充裕的科研经费，一流的科研平台，优质的子女教育资源等福利待遇。

为加快推进学校“双一流”师资队伍建设，现面向海内外公开招收优秀青年骨干教师（博士后），热忱欢迎有家国情怀、愿共创事业的优秀青年人才加盟我校！

优秀博士后支持计划

基本条件

国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，且一般博士毕业不超过3年；或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生。

年龄一般不超过35周岁；其中，特立博士后年龄不超过32周岁。

具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能加州理工大学博士后待遇，具备独立开展研究工作的能力。

岗位设置及基本薪酬

博士后人员薪酬体系由三部分构成：基础年薪、课题组绩效激励及单位五险一金部分。

特立博士后：毕业于世界一流大学，进行贯通培养，出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位，基础年薪30-50万元起；

团队岗：主要面向学校重点发展学科、高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设，基础年薪20-25万元起；

科研岗：主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量，基础年薪14-18万元起；

思政岗：从事辅导员或思想政治教育教学研究工作的青年人才，年薪23万元。

支持措施

入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目）博士，在校发薪酬基础上，国家资助20万元/人/年硕士，最高年薪可达70万元，上不封顶；学校对引进的外籍博士后额外发放培育津贴，每年6万元。

入选博士后创新人才支持计划科研经费20万元+国际交流经费3万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元；入选“北京理工大学优秀博士后”给予一定奖金奖励。

按国家及学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓或住房补贴。

加州理工博后，美女博士留学生任加州理工学院终身教授，却遭全网嘲：她还不是靠男人

这是最近引发巨大争议的美女教授钱璐璐，现担任加州理工学院终身教授。

她从上海交通大学博士毕业后，远赴美国加州，读完博士后。

之后，成为加州理工学院助教，升任教授。

加州理工学院里，上一位有名的中国教授，还是钱学森，在上海交通大学官网，还有她金光闪闪的履历。

先别急着赞叹，看完她的故事，就知道她为什么备受争议了。

钱璐璐原本就读于一所普通院校。但架不住运气爆棚，就读期间，学校被并入国家双一流高校东南大学。

大学毕业后，钱璐璐就和同学结婚了，跨入婚姻殿堂的她，并不甘心只当一个家庭主妇，她决定考研。命运的转变，从这里就开始了。

几次考研失败后，她还是在丈夫的帮助下，成功考取上海交通大学。

这里也反映出，她并非天才选手，但足够有毅力。当然，她身上有一个突出的优势，肤白貌美，身材傲人。

她的优势，放到娱乐圈，肯定排不上号，但对相对封闭的学术圈，已经足够了。

钱璐璐身边可不乏追求者，即使她已经结婚了。

很快，她和一个“系草”互生情愫。郎有情，妾有意，即使各自有对象，也不能阻挡他们的脚步了。

钱璐璐很快离婚，开始了第二段婚姻，并顺利考取博士。

这下，她施展的平台更大了。美女+博士，普通人也许敬而远之，但同一个圈子的人，她可是女神般的存在。

一位学术新星再次向她展开追求，对方有着扎实的学术功底，人脉也很多。

为了赢得美人芳心，学术新星帮她不少，从选题，到论文撰写，可谓是尽心尽力。

自然，最终也抱得美人归，这是钱璐璐的第三段婚姻。你以为就此打住了吗？并没有。

钱璐璐读博期间，遇见了科学界大牛Erik 。

也就是她的现任丈夫。

Erik 是加州理工大学教授，计算机科学家和生物工程师，在专业领域做出了杰出的贡献。

这是个在国际上也响当当的人物。

抱到的大腿之后，钱璐璐很快去了美国读博士后，此后，一路升级，从助教到教授，完成了人生巨大逆袭。

从一个普通女大学生，用短短十几年时间，摇身一变，成为世界顶尖大学教授。

一个个男性成为她的跳板，托举着她敲响了最高学府的大门。但你不得不惊叹于这个女人的手段。

她无比懂得自己的优势在哪里，将这些优势最大化，为己所用。

怪不得有人说：“她结婚跟跳槽一样。”

抓住了每一次稍纵即逝的机会，将所有资源整合。

必须要申明一下，我并不提倡她的行为，更不赞同她的价值观，将婚姻当成筹码硕士，即使不触犯法律，也德行有亏。

但钱璐璐成功的原因是什么？我们可以尝试着剖析一下。

钱璐璐历任丈夫，对她都很好。

本科毕业后结婚，不想相夫教子，就决定考研，这些决定，都得到了当时的丈夫的支持。

不仅如此，对方极力帮助她备考。

第二任丈夫“系草”，不仅在学业和研究上帮她，也无条件支持她的所有决定。

有一个插曲是，钱璐璐一度对自己的美貌十分自信，参加过《红楼梦》选角，她挑战的是黛玉的角色。

当时就是第二任丈夫陪她去的。

第三任也是如此，搞学术的，一个选题，一个创意，一篇文章，都十分珍贵。

可对方不遗余力地帮助她。

可纵观她这几段婚姻，似乎从没有为爱情停下过脚步。

爱情和婚姻，没有成为她追寻路上的绊脚石，她似乎也不屑于沉醉于此。

所以，一个个青年才俊倒在她的石榴裙下，可她像做任务一样，完成一个，接着找下一个队友。

她确实在道德层面站不住脚。那些一心一意对她的伴侣们，完全被当成垫脚石。

可他们在一开始就该知道，这是一个不安分的女人。她游走在一个个男性身边，为自己谋取利益最大化。

每个人都以为自己能让她安定下来，但每个人都希望落空。但也正因为她不屑于爱情，目标明确，才走到了今天。

有人评价钱璐璐：“没有道德负担的人，做事不会犹豫，目标清晰。”

十分精准。

她很清楚，自己的颜值和智商，在学术界很受欢迎，这个优势，也被她发挥得淋漓尽致。

每一任丈夫，都在她的科研路上，奉献了所有的能量。

她的论文，也都有这些男性的署名。现任丈夫教授博士后，更是让她成功登顶。

当年教授被邀请到大学进行学术访问，钱璐璐正好是接待团一员。

她深知这个人能给自己带来什么，几天的相处，教授着了魔一样，回国后，他很快邀请钱璐璐去美国访问。

接待团那么多人，为啥非得是钱璐璐？司马昭之心，路人皆知。

钱璐璐又把握住了这个机会，留在加州理工大学攻读博士后，她没忘记抽空跟第三任丈夫离了婚，转身投入的怀抱，加入美国籍。

当然，野心勃勃的她，并没有因此止步。在加州理工大学担任助教几年后，她想成为教授。

加州理工大学是什么地方？

世界最顶尖的私立研究型大学之一，光是诺贝尔奖获得者，该校就产生了76位，是世界大学诺贝尔奖得主密度之冠。

能在这里任教的人，自然是精英中的精英，天才中的天才。

加州理工大学不想收她，可别忘了，她手中有一张王牌。

爱妻心切的，向加州理工大学施压，如果不能接受妻子当教授，他也将离职。

这期间，带着她去哈佛镀了一层金博士，又在美国各大名校找工作，要招招一双。

加州理工大学当然舍不得离开，他可是诺贝尔奖有利角逐者。

为了留住这个真正牛逼的人物，加州理工大学选择了妥协，钱璐璐成了加州理工大学教授，并且是终身制。

由此，她得到了自己最想要的东西：科研梦、名誉、地位。

看她的“上位史”，你会发现，她始终清楚地知道自己要什么，并不断向目标靠近，即使过程不那么光明磊落。

她要的，不是爱情，也不是温暖的家庭，而是自我强大。

钱璐璐并不是花瓶。

一个人，能成为世界顶尖学府的教授，即使是裙带关系，也必定是有能力的。

我翻看过她在加州理工大学的演讲，站在众多行业大牛面前，她的态度始终不卑不亢，英语口语十分流利。

当然，这是她当上教授必须具备的技能，在研究方面，她也有不错的成绩。

她曾在全世界最权威的杂志《科学》、《自然》上发表学术论文。

2017年，她带领研究团队，研究出具有分拣功能的DNA机器人，也就是“纳米机器人”。

这个研究成果，也许能让DNA机器人感知到疾病信号时，将药物分子运输到学业和细胞指定的地方。

也就是这个研究，让她名声大噪。

这几年，她还尝试用DNA画蒙娜丽莎。

简而言之，就是把DNA中的四种碱基精确地相互匹配，形成稳定结构，并折成自己想要的形状。

这个成果，登上了《自然》杂志的封面。

类似的成就，还有不少。

有人说：“她那个厉害的老公肯定帮了她。”

可打铁也需自身硬，想要被人托举，你得有足够的能力才行。

现在，即使她的大牛老公抽身而去，有了研究加成，也不会对她的地位有什么影响。

这才是她的厉害之处，是让她站稳脚跟的核心，这样一位女性，外界的评价，很复杂。

她目的性很强，野心很大，始终在婚姻中，保持完整的自我，保持学习能力，向着自己的目标，一刻不停地奋进。

因此，她背靠婚姻，却没有受制于婚姻。

大部分人的一生，大学毕业，找份好工作，寻一个好老公，这样的人生就趋于理想。

可在钱璐璐的人生里，她在每一个阶段，都渴望更高的科研成就，也渴望更厉害的伴侣与她匹配。

她无疑是幸运的，人生每一次关键节点，她都牢牢抓住机会，一步步向上走。

但她也是有魄力的，机会稍纵即逝，只有对成功有迫切愿望的人，才能把握得住。

人是复杂多面的，在某一方面，她毫无可取之处，心猿意马又功利加州理工博后，美女博士留学生任加州理工学院终身教授，却遭全网嘲：她还不是靠男人，但在另一个方面加州理工博后，也有能学习的点。

比如说，目标明确，比如说，让自己配得上得到的。

最后，我要重点强调一遍，我不赞同她的价值观，这样私德有亏的行为没什么好提倡的，但是不妨碍我们去好好剖析一下。

说到底，她的人生是她自己的，至于得到的多还是失去得多，冷暖自知。

在骂声中得到，也只有她自己知道值不值。

而对我们普通人来说，驾驭好自己的人生，才是最要紧的事情。

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作者简介：桌子先生，身高1.85米，有八块腹肌的兼职男模，前南方航空公司职员，三观比五官更正，思想比套路更深，微博@桌子的生活观，公众号：桌子的生活观（ID：），富兰克林读书俱乐部经授权发布