香港优才计划2023打分表,积分解读+隐藏加分项你发现了吗?
再来和大家分享香港优才的打分表之前,先来和大家说说优才的5大基础资格吧,需要先满足基础资格的条件,再来评分哟。
优才申请5大基础资格:
基础资格是一定要满足的,一共有5个,必须是5个条件同时满足才可以。
1、年龄:必须在18岁或以上
2、财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
提供银行存款证明就可以:个人12W+,家庭30W+。
3、良好品格:申请人不得在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录;
4、语文能力:申请人须具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);
5、基本学历:申请人必须具备良好学历在职研究生,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位(即本科有学位起步,重点谨记);
以上5个条件都符合,就可以为自己进行评分了,多数人是根据综合积分制来评分的2023香港优才打分表,本文就来和大家重点讲讲综合计分制的评分规则。
综合计分制的评分项目有6个,分别是:年龄30分、学历70分、工作经验75分、人才清单30分、语言能力20分、家庭背景20分
总分是245分,达到80分就能申请,想知道自己的分数是多少,可以先来测一测:
香港优才计划2023打分表如下:
香港优才计划这6大加分项目不要忽略了:
1、名校毕业,多加30分!
若你拿到了世界百强名校的学位,无论是学士学位,还是硕士学位又或者是博士学位,都能加30分!
参考榜单:
QS、上海交通大学、泰晤士高等教育THE、美国新闻与世界报道等四大榜单的排名前100大学,以及美国新闻与世界报道文科排名前30的大学。
注意:如果本硕都是名校毕业,也只加30分!
内地这9所学校属于名校:
清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。
2、名企工作3年以上(包含2年),多加20分!
这是今年的新政策,评分表中新增加了名企加分项,总分由原来的225分变成现在的245分,但基础分数还是80分没有变。
想知道自己能不能申请优才,可以先花30s识别下方二维码来测一测自己是否达到要求:
名企标准:
上市公司
《福布斯》全球企业2000强
《财富》世界500强
胡润中国500强企业。
像我们熟悉字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、百度等公司就属于知名企业。
3、有管理经验,多加15/25分!
若你没有管理经验,无论你是工作5年还是工作10年,在优才评分标准中,最多就能只能拿15分了。
如你有至少5年工作经验,并且有2年管理经验,那你可以多加15分,工作经验可以拿到30分。
如你有至少10年工作经验,并且有5年管理经验硕士,那你可以多加25分,工作经验可以拿到40分
4、有2年(含2年)以上国际工作经验,多加15分!
国际工作经验是指在你原国籍以外的国家/地区的工作经验。
比如说,中国籍居民在美国、英国、加拿大等地有2年或2年以上工作经验;
美国籍居民在法国、德国等地区有2年或2年以上工作经验
这些情况就是可以都加15分。
5、有2年内雅思/托福成绩,多加10分!
对内地高校毕业的学生而言,申请优才时如果还能提供近两年内的雅思/托福成绩,语言得分这一块还能另外加10分。
6、符合人才清单的51项专业人才,多加30分!
今年,港府对人才清单进行了一次更新,从原来的13项专业新增加到现在的51项专业。
其中主要新增加了建筑行业、医疗服务行业等人才,只要你符合相关资历要求,就可以多加30分。
优才的审批并不是单看分数高低那么简单,更看重的是个人能力,在实际的审核当中,优才是具有一定主观性的。
除了评分表当中的6个评分标准外,在甄选过程中2023香港优才打分表,香港优才计划2023打分表,积分解读+隐藏加分项你发现了吗?,如果你在这些方面有别人没有的优势,你的印象分就要比别人高很多了。
1、在校期间成绩优秀,拿过奖学金、专业第一等
2、工作期间有参与过知名/重要项目等,比如说桥梁工程师,若是参与过港珠澳大桥这样的知名项目,在申请优才时是大大加分的
3、有相关的学术论文、权威期刊报道等
4、有含金量高的证书、有专利奖项等
以上这4种情况,在评分中虽然不能直接加分,但在实际的审核过程中,这些隐藏优势更加分,更能体现我们的优势;评分表中的项目看的是最基础的条件,而这些就是个人能力的真实证明。
优才申请是有很多细节需要注意的,从评分开始每个细节就需要注意了。
打分测评需要准确估分,分高当然好,但不能为了凑分高强行加分
分数需要材料来支撑,自己评了160的高分,提供的材料只能证明自己有120分,实际就还是120分
材料不足,直接拒批;材料不符合要求,也不能证明自己的能力
赴港计划书也是关键上海mba,高质量文书更能提升获批几率。
这样一环扣一环,一个微小的细节没注意就会影响后续的准备,而申请资格的确定和分数的评估作为第一环节,也是很重要的。
如果你也想拿香港身份,可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件:
2023香港优才打分表,最新!香港优才计划2023打分表
1、年龄:申请人根据本计划提交申请时2023香港优才打分表,年龄必须在18岁或以上。
2、财政要求:申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
3、良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
4、语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
5、基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
两种计分方式:综合计分制和成就计分制
满足其中一项即可
1.综合计分制
符合基本资格后,申请人方可评估审核,其总分245分,目前及格分数为80分,只有达到及格分数才能进行优才的后续审批。
成就计分制:
如果申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等),或者能证明自己在同行业受到肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖),就可以通过这条路径,一次性拿到245分的满分。但如果奖项不符要求则直接0分被拒。像郎朗、汤唯、周迅等名人就是通过成就计分制来申请优才的。
优才申请时间及审批流程?
优才计划的申请时间差不多6-12个月,中间可能会有一两次让你补充材料。
甄选公布时间是一年四次,一个季度一次,3/6/9/12月公布甄选结果。
审批流程:
1、准备优才申请资料;
2、递交申请;
3、收到入境处受理编码信函(一般递交申请两个星期左右会收到),申请进入甄选程序;
4、获悉甄选结果(入境处通常是每个季度公布一次甄选结果);
5、获发原则上获准通知书(申请如获批);
6、根据原则上批准通知书要求准备面试资料博士后,前往入境处会面(一般来说优才面试需要申请人亲自前往入境处,但若有特殊原因,比如疫情期间,入境处允许获发原则上批准通知书的申请人委托代表前往入境处进行代面试);
7、面试通过,获发正式批准信及电子进入许可;
8、前往内地公安出入境管理部门办理港澳通行证逗留D签注(适用于以港澳通行证作为旅行证件的优才申请人);
9、入境香港激活进入许可,办理香港身份证。
哪些人申请优才有优势呢?
①高学历。学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳;
②世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!
③在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
④拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分上海mba,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。
⑥从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合13项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。
当然,以上6点并非都要你满足,具备其中的2-3点就更有优势!
由于,申请优才除了分数以外。还有一份500字左右的赴港计划书,如何详述自身优势以及在香港发展事业的计划,突出将来能为香港做出的贡献在职研究生,是评审员甄选申请人的重要参考。
部分2023香港优才打分表,最新!香港优才计划2023打分表,申请人曾认为只要分数够高就可以获批,然并不是这样。其实,低分值也有机会逆袭、高分也不一定就能保证获批,要想提高获批率,得充分准备申请材料。也可,寻求专业移民机构代办,确保申请人省时、省心和省力,提高申请成功率的保证。
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香港优才紧缺专业,香港优才计划自评100分通过率高吗?分析香港优才申请4种不同分数段通过情况!
香港优才计划自评100分通过率高吗?分析香港优才申请4种不同分数段通过情况!
香港优才计划既有80分获批的,也有120分以上被拒的,到底多少分申请香港优才才比较有把握通过?不同分数段的优才获批概率有多少?今天我们来分析一下在职研究生,香港优才100分容易通过吗?4种不同分数的获批成功情况,有什么方法可以提高获批率呢?
一、香港优才110分申请容易获批吗?
香港入境处已经很久没有公布过香港优才计划的分数获批情况了,上一次公布还是在2021年,香港优秀人才2021年年度报告可知,入境处公布了申请人在【综合计分制】下所获取的分数段的获批数据和占比,但是只有80分至120分以下和120分或以上两个分数段的数据,其他分数段没有公布。
根据银河集团公布的2023年11月银河获批客户分数情况:更多人才的分数集中在100-120分这个测评分数阶段,总占比为58.56%,其次是分数在125-150分阶段,占比为23.42%,155分以上的人才占比仅有8.11%,80-95分的阶段也只有9.91%
从上述数据来看,你是不是觉得分数越高越容易获批?实际上,银河的服务案例中,有很多是80分就能获批的,也有很多是120分以上能获批的,香港优才计划低分不一定被拒、高分不一定就能获批。银河香港优才低分获批案例:
银河香港优才高分获批案例:
二、香港优才各分数段获批难度分析
香港优才综合计分制总分245分,80分及格,这期间各分数阶段的获批概率怎么样?我们可以细细分析下每个分数层哪类人申请通过的可能性更高。
1.白银分数段:80-95分:
这个分数段的申请人,其实是比较难获批的,但如果有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业,比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等,或者拿过行业内比较有含金量的证书,有过专利,获批概率就会增高。
2.黄金分数段:100-120分
这类分数的人才如果有名校背景、专业匹配需求更易获批,多数申请人的分数都是集中在这个区间段,通常为硕士学历,名校毕业或是名企工作、从事行业是港府的热门行业。
可能没有太多的工作经验,不过凭借着名校背景、专业及行业的优势,是可以去申请的,也有中等及以上的概率获批。
3.钻石分数段:120-150分
这个分数段的申请人,通常是高学历、名校毕业、名企工作或是工作多年有管理经验、国际工作经验、有技术研发能力的人群比较多。
这类申请人的专业与行业一致性相对来说比较高,在同一领域深耕多年,个人能力通常也很突出,无论是热门行业还是冷门行业,获批概率是比较高的。
4.王者分数段:在150分以上
这个分数段的申请者,基本每一个方面都不太会有短板。不仅有学历还有技术,还有管理能力,工作背景也应该非常不错。这类人才的获批概率是非常高的,但也会有被拒的可能,比如申请人的细分领域不受港府喜欢或文书细节写不好等。
抛开申请条件来讲获批因素是不科学的,要知道一项人才计划何时才能获批,首先要了解它的申请要求,再从细节上做分析,先来了解下优才计划人才是怎么计分的。
三、香港优才计划是如何计算分数的?
香港优才计划要申请,就要需要先满足5个基本条件,满足这5个基本资格之后,根据[综合计分制]或[成就计分制]来打分香港优才紧缺专业,香港优才计划自评100分通过率高吗?分析香港优才申请4种不同分数段通过情况!,满足任一计分制度均可。
基本要求:年龄18周岁以上+大学本科以上学历+具备一定经济实力+无犯罪/不良入境记录+良好中文/英文能力
成就计分制:适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士博士后,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才
综合计分制:适合各行业人才,申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目计算分数,满分245分,申请人达到综合分数80分即可递交申请,主要有以下打分项目:
①年龄:
18-39岁计30分,40-44岁计20分,45-50岁计15分香港优才紧缺专业,51岁或以上不计分
②学历/专业资格:
博士学位或2个以上硕士学位计40分,硕士学位或2个学士学位计20分,学士学位或有极高专业资格能力计10分,世界名校毕业额外加30分
③工作经验:
10年以上+5年高管经验计40分,5年以上+2年高管经验计30分,5年以上经验计15分,2年以上经验计5分,有不少于2年的海外经验额外加15分,有3年+名企(世界500强、上市公司等)经验再额外加20分
④人才清单:
符合香港入境处划定的51项特殊人才(详细名单后台回复“清单”获取),加30分⑤语言能力:
能证明会中英文书写和口语计30分,会中文或英文其中一种书写和口语,加上另一门外语计15分,只会中文或英文其中一种书写及口语,计10分
⑥家庭背景:
有一名有香港永居身份的直系亲属计5分,配偶学历在大学本科以上计5分,随同子女年龄18岁以下计5分(最多算2名子女分数).
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四、怎么提供香港优才申请获批率?
申请香港优才计划要提供获批概率,就要认真做好准备,给大家分享3个获批的关键技巧:
1.突出个人优势
在香港优才计划审核中,入境处对人才的评判是多元化的,但是港府希望引进的人才所掌握技能、以往职业经验是有利于为香港做贡献的,所以申请人才可以各方面普通,但一定要有个人优势,比如学历是名校、从事行业是香港紧缺行业、专业技能过硬等。
大家可以多多挖掘自己在学历、工作经验、行业上的亮点,比如是否名校毕业?是否能加管理分?是否能加名企分?语言上是否有优势等。
2.文书要写得好
香港优才计划申请人的文书非常重要,特别是“赴港计划书”,这个非常考验人才的语言精练能力,入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等,文书讲究细节,只有写到位、突出亮点,让审核的人眼前一亮,才可能获批。
文书部分除了赴港计划书,还有雇主推荐信,一般企业是不会去给你写推荐信的,都是申请人自己写好(或找人写好)然后给企业盖章,推荐信内容包含诸多细节(如公司职位头衔、责任描述、成就等),每项都要斟酌再三硕士,稍微写得不合规则也可能被拒。
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