美国商业学院大学，中美AI竞赛，”在美中国人”PK”在华中国人”？

文 观察者网 齐倩

在中国震撼世界之际，2月18日博士，马斯克旗下人工智能初创公司xAI推出最新AI程序Grok 3。发布会上，坐在C位的两张华人面孔引起广泛关注。香港《南华早报》20日注意到，社交媒体上，不少人热议：中美AI竞赛，本质是“在美中国人”与“在华中国人”之间的对抗。

在18日于X平台同步直播的发布会上，马斯克形容自己推出的Grok 3“聪明得可怕”，并声称该模型在数学测试、科学评估、编码能力等方面的测试中，都超越了 V3和GPT-4o等模型。

然而，比Grok 3更吸睛的，是坐在C位的两张华人面孔。

据《南华早报》和美国《商业内幕》消息，xAI团队核心成员中，超三分之一来自中国。

吴宇怀（ Wu）上海mba，95后，杭州人，加拿大多伦多大学博士，xAI联合创始人；

吉米·巴（Jimmy Ba），师从“AI教父”杰弗里·辛顿，多伦多大学助理教授；

杨格（Greg Yang），湖南人，哈佛大学硕士，曾在微软研究院工作；

张国栋（ Zhang），本科毕业于浙江大学，多伦多大学博士；

戴子航（ Dai）美国商业学院大学，中美AI竞赛，”在美中国人”PK”在华中国人”？，本科毕业于清华大学，卡内基梅隆大学博士，曾在谷歌研究院工作；

其中，吴宇怀和吉米·巴亮相18日的直播发布会，全程主导Grok 3模型的技术讲解。

Grok 3发布会上，吴宇怀（右）和吉米·巴坐在C位 社交媒体

《南华早报》还发现，除了上述5名创始成员之外，xAI的许多关键技术人员也来自中国，其中许多人在加入团队之前曾在谷歌和微软工作过。

例如，本科毕业于清华大学的前员工庄军堂（ ，音译）、本科毕业于北京大学的前Meta员工孙晓（Xiao Sun，音译）、本科毕业于上海交通大学的郑连民（ Zheng，音译）。

xAI核心成员中在职研究生，有三分之一来自中国 美国《商业内幕》网站

在xAI的直播发布会后，一名美国作家兼人工智能企业家在X平台表示：“我喜欢埃隆（马斯克）的国际工程师团队，我觉得我听到了来自德国、中国和美国的工程师的声音。”

推文截图

与此同时，X平台上不少用户也表达了类似的观点。其中有用户用中文写道：“今天和朋友交流，提到一个观点：大模型领域就是一群在美国的中国人，和一群在中国的中国人，相互竞争，‘打’得不可开交。问为什么和xAI的中文能力这么好？因为在美国搞大模型的也是中国人啊！”

还有用户用中美奥数竞赛的图片，类比现在的中美AI竞赛。他还称：“最终胜利的肯定是中国。因为越来越多的美籍华人会被美国的种族主义赶回中国……”

用户贴出中美奥数竞赛的图片

最近一段时间，中国人工智能公司深度求索（）发布的AI模型轰动全球，使用极低的成本实现了匹敌美国顶级AI模型的效果，得到从业者的广泛称赞。

随着爆火，其创始人梁文锋也受到公众关注。梁文锋是一名85后，17岁考入浙江大学，2010年获得信息与通信工程硕士学位。媒体发现，梁文锋组建了一支由本土年轻程序员组成的团队，不依赖海归或高级技术专家，团队成员多为应届毕业生或工作经验不超过5年的年轻人。

梁文锋曾坦言，团队“并没有什么高深莫测的奇才，都是一些Top高校的应届毕业生、没毕业的博四、博五实习生，还有一些毕业才几年的年轻人”。他认为，“创新需要摆脱惯性，经验有时会成为包袱。”

创始人梁文峰（右）

美媒认为，人工智能技术有可能提高生产率、增强产业实力并推动创新。随着中国和美国争夺人工智能领域的领先地位，研究人员成为地缘政治意义上全球最重要的群体之一。

去年3月，美国《纽约时报》刊文称，在培养新一代AI科学家方面，中国已经开始领先。一项来自美国麦克罗波洛智库的研究结果表明，从某些指标来看，中国已经超越美国成为AI人才的最大出产国，几乎培养了全球一半的顶尖AI研究人员。相比之下，约18%研究人员来自美国本科院校。

2月早些时候，美国芝加哥保尔森基金会内部智库的分析报告指出，美国公司和研究机构顶尖AI研究人员的38%来自中国大学，中国大学毕业生的占比甚至超过了美国本土毕业生。

原籍国为中国的美国AI研究人员占比美国商业学院大学，从2019年的27%上升至2022年的38% 报告

日本理化学研究所的革新智能统合研究中心负责人杉山将向《日经亚洲》表示：“显然，中国有一定数量的优秀年轻研究人员正在为美国公司和机构的AI研究发展做出贡献。”

《南华早报》则说，全球AI竞赛的胜负，可能取决于中美两国华人研究人员的努力。

近年来，美国政府不断泛化国家安全概念，打压中企，不断升级对华出口管制，推行“中国行动计划”等措施大肆迫害华人科学家。与此同时，中国科研实力不断增强，使得中国对顶尖科学家的吸引力越来越大，出现了中国科学家“回国潮”。

这一趋势已得到多项分析的证实。《南华早报》援引数据称，中国顶尖科学专家数量已超越美国。研究发现，从2020年到2024年，中国顶尖科学家的数量有所增加，而美国的数量有所下降。

报道提到，马斯克一直积极倡导H-1B签证允许外籍人士在美国工作。但美国总统特朗普在第一任期时不赞成签证计划，称其对美国工人“不公平”。第二任期上任后，特朗普尚未正式公布对该计划的立场，但预计将继续收紧美国移民政策。

“中国学者在人工智能领域几乎处于领先地位，”美国亚利桑那州立大学教授、人工智能研究者苏巴拉奥·坎巴迈帕蒂此前向《纽约时报》表示，如果政策制定者试图阻止中国公民在美国进行研究，他们就是在“搬起石头砸自己的脚”。

美国商业学院，艺术学院

重庆工商大学艺术学院是一个有30余年办学历史，现有9个本科专业与设计领域专业硕士，以美术学为基础在职研究生，以设计学、戏剧与影视学为主体的艺术类教学学院。学院学科覆盖与服务面广，注重实践前沿训练与培养，强化人才培养在艺术经济前沿领域的独特优势，紧密融合学校财经特色，彰显人才培养在艺术经济前沿领域的独特优势；立足本土，通过国际国内合作，在培养过程中引入领先的行（企）业师资，实现真实产业环境中的角色实践培育新型模式，着力培养设计领域高层次领军型实践应用型人才，是中西部区域办学特色鲜明、影响广泛的艺术类学院。

学院办学历史悠久，1987年原重庆商学院商业文化系开始筹建装潢艺术设计专科专业，1989年正式招生。1992年重庆商学院商业美术设计系装潢艺术设计专业从商业文化系分离出来美国商业学院，并于1993年和1995年分别招收首届装潢艺术设计和环境艺术设计本科学生。2000年成立了重庆商学院设计艺术学院，2002年渝州大学和重庆商学院合并成立重庆工商大学美国商业学院，艺术学院博士，原渝州大学原包装与食品系装潢艺术设计教研室并入重庆商学院设计艺术学院，成立了重庆工商大学设计艺术学院。2013年成立了重庆工商大学艺术学院下设5个分院：设计艺术分院、建筑装饰艺术分院、影视动画分院、传媒艺术分院、现代国际艺术设计分院。2017年由设计艺术分院、建筑装饰艺术分院、影视动画分院及部分专业整合成立新的艺术学院。2019年开始艺术专业硕士（MFA）招生，下设视觉传达、产品设计、环境设计三个方向。2020年，广播电视编导专业调整到艺术学院。2023年，新增航空服务艺术与管理。学院现有视觉传达设计、环境设计、产品设计、摄影、动画、服装与服饰设计、广播电视编导、影视摄影与制作、航空服务艺术与管理9个本科专业。

学院现有硕士研究生、本科生2850名，教职工121名，其中专任教师88名，具有高级职称教师37名博士后，具有博士学位与硕士学位教师94人。

学院拥有重庆市社会科学普及基地、重庆市可视化大数据中心以及重庆市实验示范教学中心、重庆市研究生联合培养基地四个省部级教学科研平台，其中实验示范教学中心接受央地共建项目资助两次，下设造型基础、服装设计、产品设计、动画、影视等专业实验室，承担了全校艺术类课程的实验教学。学院建有专业化的展览厅、学术报告厅、演播厅、多功能厅、多媒体教室。

艺术学院与事业单位、企业创新体制机制联合办学的探索获得2013年重庆市教学成果奖一等奖，艺术硕士3G（工厂、公司、工地）移动课堂与5S（实景、实作、实训、实习、实践）教育教学培养体系获得2019年第一届重庆市学位与研究生教育学会研究生教育教学改革研究优秀成果奖。

学院与中国长安汽车集团有限公司、四川长虹电器有限公司、深圳凯芬尼服饰有限公司、深圳市华汇艺园林规划设计有限公司、重庆港鑫庆建筑装饰有限公司、重庆比阳产品设计有限公司、重庆巨蟹数码影像有限公司、重庆享弘影视股份有限公司、美国云泰集团、唯乐屋（北京）软件有限公司、重庆克瑞特文化传播有限公司、云马品牌形象设计顾问有限公司、重庆天地和装饰设计有限公司、重庆方达装饰设计有限公司、重庆市沙坪坝区第六建筑工程公司、重庆卓创国际工程设计有限公司、重庆稚禾装饰设计工程有限公司、重庆金字塔装饰有限公司、重庆广播电视总台少儿频道等国内外企业进行长期合作，并创立多个实践实训平台、本科实训基地。学院还建成重庆市公益广告创作基地、重庆市工业设计体验中心、与重庆广电集团（总台）建立产学研一体化的平台。

美国商业学院，天津商业大学国际教育合作学院

1. 曹晓丽在职研究生，女，教授，博士，国际教育合作学院院长，研究方向：人力资源管理、组织行为、变革管理、高等教育。公开出版专著2部，发表学术论文30余篇，主编参编教材10余部。主持全国教育科学规划教育部重点课题1项、主持天津市科技发展战略项目1项、主持天津市教育科学“十二五”规划课题1项、主持天津市高等学校人文社会科学研究项目项，参与国家自然科学基金项目1项、国家自然科学基金青年科学基金项目1项、国家社会科学基金项目1项、国家软科学项目1项。入选“天津市中青年骨干人才”计划、天津市“131”创新型人才培养工程第三层次人选、天津市高校“十二五”综投优秀青年教师资助项目，先后获得天津市师德先进个人、天津市高校青年教师教学基本功大赛二等奖、天津商业大学十佳优秀青年教师、天津商业大学优秀教师、天津商业大学优秀毕业论文指导教师、天津商业大学优秀党员、天津商业大学教工先锋岗等荣誉。

2. 刘辉群，男，1978年10月生，博士美国商业学院，教授、硕士生导师。天津商业大学国际教育合作学院副院长，世界经济专业硕士点负责人，中国融资租赁研究与教育中心（天津市高校智库）副主任。中组部团中央第23批赴滇博士服务团成员（2023）、天津市委办公厅信息员、天津市市政府咨询专家，云南省昆明市官渡区特聘专家、中国商业经济学会理事会理事，天津市企业科技特派员（2021）。天津市131创新型人才培养工程第二层次人才、天津市中青年骨干教师和天津商业大学首批“天商百人英才”。澳大利亚 Sturt （2012、2017）、新西兰 （2019）访问学者。

主要从事国际贸易理论与政策、利用外资与对外直接投资、融资租赁理论与政策、口岸经济理论与政策等方面的教学和研究工作。主持并完成教育部等科研项目30余项；出版《国际直接投资的就业效应研究》等著作和教材17部；在《中国软科学》《国际贸易问题》《 in 》《 》《 of Trade 》等国内外CSSCI、SCI、EI学术期刊发表100余篇论文；多篇调研报告发表在《云南日报》《天津日报》理论版；多篇研究报告被中央办公厅、工业信息部、天津市政府领导批示或采纳；荣获商务部“商务发展研究成果奖”著作一等奖（第一，2018）、“安子介国际贸易研究奖”著作三等奖（独立博士，2014）、天津市社会科学优秀成果三等奖（第一，2018）、天津市教学成果二等奖（第一，2018）等省部级奖励多项。

3. 陈欣旭，男，1993年12月生。天津商业大学国际教育合作学院财务管理（中澳合作）专业系主任，澳大利亚阿德雷德大学会计与金融专业硕士，英语沟通顺畅，可以较好地承担双语教学工作; 具有较好的数据分析能力，有澳大利亚企业财务分析及数据分析等实习工作经验。

4. 宋云婷，天津商业大学国际教育合作学院财务管理（中澳合作）专业教师，本科毕业于大连理工大学管理与经济学部金融专业，硕士毕业于美国马里兰大学史密斯商学院金融专业，发表《新冠疫情下我国商业银行基于互联网科技的改革与创新》等论文，主持并完成校级课程思政项目。

5. 黄祎鎏，天津商业大学国际教育合作学院财务管理（中澳合作）专业教师。本科毕业于天津外国语大学英语系，硕士毕业于美国马里兰大学翻译系，博士毕业于美国华盛顿与李大学法学系，获得美国纽约州注册律师认证。研究领域为资本市场与监管、新兴金融市场。

6. 赵士雯，天津商业大学国际教育合作学院财务管理（中澳合作）专业教师，河北工业大学技术经济及管理专业博士毕业，从事城市可持续发展与低碳节能行为等方向研究，近年来于《 and 》、《大连理工大学学报（社会科学版）》、《当代经济管理》等期刊发表多篇学术论文。

7. 姚鹏，天津商业大学国际教育合作学院财务管理（中澳合作）专业教师，天津财经大学国际贸易学专业博士毕业，从事国际经贸规则与跨国公司理论等方向研究，近年来于《国际贸易问题》、《亚太经济》等期刊发表多篇学术论文。

8. 刘玉莹，天津商业大学国际教育合作学院财务管理（中澳合作）专业教师美国商业学院上海mba，天津商业大学国际教育合作学院，北京科技大学管理科学与工程专业博士毕业，从事运营管理等方向研究。具有央企管培生、香港大学交 流和ING荷兰国际集团等实习工作经历。

美国商业大学，解析美国商业文化

摘要：

1908年美国福特公司大批量生产Motel T,世界第二次工业革命开始了;一个多世纪后的今天,美国以3D打印与融合了互联网和机器人的技术引领了世界第三次工业革命.近些年来美国不断涌出, Apple,,等创新型企业.同时在传统行业中美国企业依然保持着领先的地位,例如银行业的J.P.摩根;IT领域的IBM美国商业大学,微软;零售行业的沃尔玛.在2013年世界500强企业排名中前10名多为美国公司.若要探询其保持工业发展水平和商业常青的原因,我们需要了解和研究美国的商业文化.是什么样的文化孕育了美国商业高速稳定的发展?美国商业走过了200多年的历史,它和美国的历史一样的长.当第一批移民来到美国东海岸定居时,他们怀揣着虔诚的宗教信仰,以清教徒的勤俭克己,努力奋斗实践着他们的宗教理想,同时也为美国商业文化烙上了印记.在美国商业文化中最显著的特征包含冒险精神,创新精神,客户至上精神和竞争精神. 论文主要由三个章节构成美国商业大学，解析美国商业文化,外加导言和结论两个部分.第一章节通过分析美国商业文化的宗教,社会,文化等因素,探讨其形成的条件和促进其发展的原因,进而加深了对美国商业文化的理解.在第二和第三章节分别通过对美国企业家和美国企业管理的研究,来分析美国文化的特征是如何影响美国商业.同时为了深入浅出的解释上述的影响,本文使用了案例的方式分析冒险精神,创新精神,客户至上精神和竞争精神是如何影响美国企业家和如何运作于美国的企业管理中.通过上述研究和分析本文得出:美国商业的蓬勃发展和创新力的不断提高得益于其商业文化的推动和激励.正是由于美国商业文化的重要作用使其成功的开启了新一次工业革命之门.

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