英国华威大学研究生申请，【申请】英国大学陆续发放2020年offer，华威“发货量”位列第一！

留学offer收获季博士后，就像等待双十一快递一样在职研究生，一个接一个！

目前不少小伙伴已经陆陆续续收到了大学发放的offer 。

还没拿到offer的同学们也别心急，幸运女神会眷顾每一个努力的人，相信不久之后梦校的offer就会飞到你的邮箱啦~

那么，截止目前发放offer数量最多的英国大学是哪一所？

The room网站对英国各大学的offer发放数量进行了统计。

这些数据来自于网站参与学生提供的信息，是非官方的数据统计，虽然不具代表性，但仍有一定参考价值。

到目前为止，TSR网站统计了来自83所英国大学的1740个申请决定英国华威大学研究生申请英国华威大学研究生申请博士，【申请】英国大学陆续发放2020年offer，华威“发货量”位列第一！，并将各学校发放的offer数量做了排名。

在这个排名中，华威大学成为offer“发货量”最大的英国高校，同时，牛剑高校依然傲娇，发出的offer目前都没有超过30枚！

一起看看offer发放最多的20个高校！

No.1—华威大学

Offer发放数量：125

A-level要求：：A*A*A-ABB

优势专业：数学、工程、物理、会计与金融、管理

No.2—杜伦大学

Offer发放数量：115

A-level要求：A*A*A – ABB

优势专业：物理、化学、法律、社会学、心理学

No.3—埃克塞特大学

Offer发放数量：105

A-level要求：A*AA-BBB

优势专业：经济学、会计金融、材料技术、工程技术、法学、人文和社会科学

No.4—诺丁汉大学

Offer发放数量：100

A-level要求：A*AA-BBB

优势专业：农林与林业学、工程学、兽医学、创意写作、生物工程

No.5—布里斯托大学

Offer发放数量：99

A-level要求：A*A*A –AAB

优势专业：物理、牙科、数学、经济学、航空航天工程

No.6—曼彻斯特大学

Offer发放数量：99

A-level要求：A*A*A –AAB

优势专业：物理、牙科、数学、经济学、航空航天工程

No.7—利兹大学

Offer发放数量：83

A-level要求：A*AA-ABB

优势专业：制药与药理学、医学、语言学、艺术与设计、会计与金融

No.8—约克大学

Offer发放数量：80

A-level要求：A*AA-BBB

优势专业：医学及护理、生物和生物医学、计算机与信息科学、会计与财务管理

No.9—伦敦国王学院

Offer发放数量：77

A-level要求：A*AA-AAB

优势专业：医学、牙科、药剂学、法律、心理学

No.10—伦敦大学学院

Offer发放数量：74

A-level要求：A*A*A-ABB

优势专业：医学、法律、经济、建筑、机械工程、教育研究、统计学

No.11-No.20

11）伯明翰大学—62

12）纽卡斯尔大学—57

13）格拉斯哥大学—47

14）利物浦大学—47

15）兰卡斯特大学—44

16）玛丽女王学院—42

17）爱丁堡大学—38

18）谢菲尔德大学—33

19）巴斯大学—32

20）南安普顿大学—32

不知道你的offer，到了吗？

（点击原文链接，查看The Room网站的统计的最新offer数据情况）

英国大学华威，G5、曼大、KCL、华威…英国大学教职工开启史上最大规模罢工！？

最近英国和北美都纷纷开启大型教职工罢工的行动……

前有美国UC系统近5万名教职工罢工，其根本原因是教职工们认为自己薪资低到无法支持日常开销博士后，想要求校方提高薪资和福利，大部分是UC大学的青年雇员，包括研究生、助教、研究人员、博士后、实验室工作人员和其他教职员工。

现有英国大学和学院工会（UCU）超过7万名教职工罢工，涉及150所英国学校，其中包括G5院校如IC、LSE和UCL硕士，还有热门申请校曼彻斯特大学、伦敦国王大学、圣安德鲁斯大学、华威大学、谢菲尔德大学、伯明翰大学等等。

01

怎么英国也开启罢工模式？？

不久前，英国各地的大学都在罢工，大学和学院工会（UCU）表示起因是薪酬养老金和劳工合同纠纷。

教职工们都已经筋疲力尽，无法忍受工资下降、养老金削减和不利于自己的工作条件。

这次大规模罢工会影响约250万在读学生。UCU警告说假设问题得不到解决，新的一年行动会升级，继续罢工。

UCU表示，讲师和其他学术人员的加薪幅度低于通货膨胀率已有10年之久。

秘书长Jo Grady说“大学教职工在进行高等教育史上最大规模的罢工活动，他们挣扎在低薪、零工经济的工作条件和养老金的减少，而副校长们享受着彩票中奖般的薪水，在他们的豪宅中享受生活。”（

）

“教职工们精疲力尽，但他们没有放弃反击，他们将使整个行业陷入停顿。”

罢工中除了大学研究人员、学者和管理人员，还包括学生、来自和Unite 的餐饮服务商、清洁工和其他支持人员，他们都在为大学教职工争取更好的薪酬和工作条件而罢工。

11月24日上午，Jo Grady和100名工会成员和学生在曼彻斯特大学大门口进行了纠察，称学校工作人员在崩溃的边缘，别无选择。

“工资很糟糕，从2009年就下降了25%，养老金削减了35%，学校工作人员周末也得上班，除了罢工来改变这个行业以外他们别无他法。”

此次罢工涉及了G5知名院校如、IC、LSE和UCL在职研究生，还有一些热门申请校如曼彻斯特大学、伦敦国王大学、圣安德鲁斯大学、华威大学等等。

02

为什么会发生如此大规模的罢工？

2019年英国大学的教职工们罢工时的争议主要围绕养老金，后来对于薪酬和工作条件的不满也越来越多。这些动荡是在2010年学生学费更高后愈演愈烈的。

现在罢工的主要诉求就是解决薪酬问题和工作条件的问题。

UCU要求2022年大学校长在承认教职工的生活成本危机后加薪3%，并停止让大家没有安全感的劳动合同，修改其中的条件。

比如扭转2022年实施的养老金削减英国大学华威，这会让教职工们未来的退休损失为35%。

还要求缩小性别、种族和残疾的薪酬差距，对过度工作量采取解决方法，并遵守每周35小时的标准全职合同。

内部工会对内需要存在集体身份，而对外需要和记者、政治领导人和公众进行有效沟通。没有引起共鸣的争论影响力是局限性的，因为大部分局外人没有受到像教职工低薪酬和不利工作条件问题的影响。

在这种情况下，罢工游行才会真的吸引社会的目光，并引起重视。对大部分教职工们来讲，罢工已经是最后的手段，这个决定也不是轻率做出的。

在美国加州系大学的罢工运动中，许多青年教职雇员的薪水相当微薄；很多研究生学习的时候还需要担任助教，在校内从事教学、评分等相关工作，他们对于根本无法负担生活成本的收入都相当不满。

在资本社会做一颗卑躬屈膝的螺丝钉，试问哪个教职员工不心酸呢？

教职工们拿到的工资大部分都拿来租房，低薪酬、削减的养老金、糟糕的工作条件、贫困的恶性循环，谁愿意当大学的螺丝钉？

被剥夺基本应该享受的权益，罢工已经是无计可施的选择。这些员工都认为一直对大学剥削自己行为的退让，只会在某天发现想讲话但已经来不及了。现存制度出现问题，忍耐和退让是没用的，只会让大学继续压榨这些青年讲师、研究生、博士后、教职工…

03

被影响的学生们是什么心情…？

7万教职工的罢工影响到的是250万名学生，并且很多课程都取消了。学生们是怎么看待这次罢工的？

其实大部分学生都是对此次运动表示支持；但也有不少同学很焦虑自己的学习受影响。

大学方面表示，他们正在采取措施减轻对学生学习的影响。布里斯托副校长Prof Steve West说：“学生可能会担心进一步地被中断，不过大学已经做好了充分的准备，减少罢工对学生学习的影响。”

历史专业的硕士生Amin Isat加入了曼大的纠察队，以“声援”他的讲师。

他说“我能理解教职工们在被大学逼入贫困，对我们学习最大的困扰是我们的教授和讲师无法负担自己的生活而不得不超量工作”。

然而英国大学华威，G5、曼大、KCL、华威…英国大学教职工开启史上最大规模罢工！？，萨塞克斯大学（The of ）的研究生 Early认为，因为罢工的混乱学生没有得到正常的处理方案。

她过去的本科学位就曾因过去的罢工COVID中断，这次罢工她又错过周五的。

“我们是交过学费的付费客人，我们没有得到应有的服务。我能理解他们为什么罢工，但是讲师应该多和学生接触，强调并保证他们是站在我们学生这边，因为我现在无法从他们那得到这些。”

“作为一名人文学科的兼职硕士，你本来就没有太多接触导师和学习的时间……然而他们还将你的这些时间拿走。”

萨塞克斯大学校方表示，他们非常关注学生的感受，“将罢工影响降至最低”的措施包括重新安排教学时间和提供额外材料。

小编在曼大的朋友因为罢工，原计划周五的古典社会学理论也被取消了，不过朋友表示有更多的时间看essay和准备final还不错，因为上那节课很多时候课后都得看回放再整理一遍。

希望大家都像这位朋友一样有良好的心态，也注意不要耽误essay和final，在家好好准备~

一起加油啦~

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://www..co.uk/news/uk/–royal-mail—–ucu–.html

本期

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面对罢工，留学生应该怎样做？

希望大家保持良好心态哦~