香港高才材料，香港高才通a类移民攻略：2025审核新规+申请误区+250万收入证明要求一次说清！

我们有非常多的高才通a类服务案例，可以综合政策及过往成功案例帮你规避风险，控制成本，准确评估并协助准备材料香港高才材料，包括规划后期续签、在港创业和永居核实，年薪不到250万或缴税不够的朋友上海mba，我们也可以帮忙定制申请方案！

香港高才通a类申请应对策略：

想符合新规，申请者得注意这些：

1、把控公司持有时间：别在短期内频繁更换股权后就马上申请，容易引起怀疑。

2、确保利润合理真实：利润得真实、合理，千万别搞一次性大额利润，太假了。

3、备齐业务文件：业务合同、流水账和发票，一个都不能少，资料越完善越好。

4、选对业务类型：业务类型要符合实际情况，利润率也要符合行业标准，别太离谱。

5、员工与业务匹配：员工人数、社保和工资记录，得和业务规模对得上号，别一个月利润几百万就一两个人干活，很难解释清楚！

香港高才通a类申请误区:

1、警惕短期内高额利润：要是公司利润突然大幅增长，必须给出合理的解释在职研究生，不然很容易被认定操作有问题。

2、别只依赖税单：只有税单，没有其他业务支持文件，想通过审核基本没可能。

3、避免申请前频繁股权变动：股权变动太频繁，审核官会怀疑申请的真实性，这可不行。

香港高才通a类250万收入证明要求：

若为受雇人士：

需提供工资单、奖金证明、税务申报记录、银行流水等，以证明其年薪达到250万港币（或等值货币）。

证明方法：可以通过个人所得税APP查看收入明细和纳税记录硕士，或提供公司出具的税单和股票期权价值证明文件。

若为企业主：

持股比例达到50%及以上的企业所有者，需要提供公司股权证明资料、公司财务状况证明文件等，如经审计的财务报告、营业损益表等。

持股比例低于50%的企业所有者，如果希望以企业利润计算个人收入，需要证明分红收入已转到个人账户，并提供完税证明。

总的来说，入境处对香港高才通a类各项资格及材料审核越来越严了，大家一定要确保所有材料和信息都真实可靠，能反映公司真实运营状况才有可能获批！

以上就是关于香港高才通a类怎么申请以及一些注意事项了，看完还有不明白的可以随时来找️️Sally咨询哦~

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香港高才通网站，2025年香港高才通计划续签条件公布解读！

2025年香港高才通计划续签条件公布解读！

香港特区政府推出高才通计划满两年了！香港入境处共接获11万宗申请香港高才通网站，2025年香港高才通计划续签条件公布解读！，当中9万宗个案获批，反应非常火热！

之前香港入境处公布了2023年和2024年前三个季度（1-9月）各项人才计划获批数据，去年9个月共有10.34万人获批，其中高才通计划获批人数有3万左右，占比最高博士后，有29.83%，其次是一般就业政策，获批人数为26607人，占比25.72%，第三名是输入内地人才计划（专才），获批人数为18784人，占比18.16%。

网上很多人都在教如何成功续签，教如何避雷，拿官方资料自行解读，其实权威只有一个，就是官方香港入境处的资讯。

一、续签时间调整

自2024年11月1日起，香港入境事务处将高才递交续签申请的时间从提前4周延长至提前3个月。这一调整为申请人提供了更充裕的时间准备续签材料，确保续签流程的顺利进行。

二、续签的四大类别及条件

1. 在港受聘且有稳定收入

申请人需受雇于香港本地公司，并持有正式雇佣合同。

薪酬福利应符合市场水平，建议至少2万港币/月。

需提供雇佣合约、工资明细等材料。

也就是说申请人必须证明已获得香港公司聘用，并有稳定收入。职位通常由学位持有人担任，薪酬福利条件须达到市场水平。入境处将参考政府统计处或就业网站的数据，以及征询相关政府部门或专业机构的意见，确定市场薪酬水平。

2. 在港开办或参与业务

申请人在香港创业或参与经营项目。

需证明业务在香港运作，对香港经济作出贡献。

入境处将考虑营运及发展情况在职研究生，包括营业额、经济效益，以及申请人的留港时间。

也就是说这种续签模式申请人需出示业务证明文件，如商业登记证、经审计的财务报表等，证明业务确实在港运作。入境处主要考量申请人的业务是否合理且可持续发展，以及对香港的贡献程度。

3. 受聘于非本港企业

申请人受雇于非香港企业，但工作内容包含香港职责。

申请人需属管理层或专业人员，年薪达120万港币。

在续签前一个税务年度在港缴税。

适用于跨境企业外派员工在香港工作的情况。申请人需属于公司管理层或专业人员，年薪达120万港币或以上。工作要求包括一部分工作在香港完成，以及在上一个税务年度有在港缴纳税款。

4. 以非雇佣形式在香港工作

适用于以佣金为主要收入的从业者，如保险经纪、自由职业者等。

需提供收入证明和留港时间证明，体现对香港经济的贡献。

入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间。

也就是这个模式适用于以佣金为主要收入的从业者，如保险经纪、自由职业者等。入境处会考虑申请人的收入水平、工作带来的经济效益，如所纳税款，以及申请人的留港时间。申请人需提交税务文件、银行月结单、业务合约、交易记录等来证明其收入。

三、续签模式

1、一般申请类别

续签模式为“2+3+3”，首次获批的高才签证有效期为两年。

若申请人已落实工作或成功创业，可按每三年一期的标准续签两次。

2、顶尖人才类别

续签模式为“2+6”，若申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达到或超过200万港元，可在首次两年签证到期前，直接申请获得为期六年的签证。

三、高才通续签资料更新一览

最新的高才通官方指南将续签所需要的文件分为了受雇和自雇两大类，供大家参考。

以下是已受聘的申请人主要的文件要求：

1、申请人的有效旅行证件及有最近进入香港特区的入境印章/入境标签/“电子签证”的旧旅行证件（如适用）。

2、申请人的香港身份证。

3、学士学位学历的认证文件（适用于并未提交学士学位学历认证文件的B类及C类申请人）。

4、具现时聘用公司盖章的在职证明信香港高才通网站，列明申请人的职位、每月薪金及其他福利和雇佣期。

5、聘用公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书，须载有职位、薪金、其他福利及雇佣期等详情。

6、聘用公司的商业登记证（仅适用于首次延长逗留期限或涉及转换雇主的非首次延长逗留期限）。

7、聘用公司的财政状况证明文件（例如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等）（仅适用于首次延长逗留期限或涉及转换雇主的非首次延长逗留期限）。

8、聘用公司详细的业务计划（例如资金来源资料、估计注册资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等）（仅适用于在过去12个月内成立的新公司）。

9、申请人的薪金/收入证明（例如薪俸单/结算书、强制性公积金供款记录等）（如适用）。

10、申请人在香港特区的税务状况证明（例如薪俸税报税表、税务局就上一评税年度所发出的税务文件）（如适用）。

11、“公司内部调职安排”的证明文件（如适用）。

12、申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上的证明文件（例如税务局就上一评税年度所发出的薪俸税评税通知书或相关税务文件）（仅适用于提出根据顶尖人才类别接受审批的人士）。

此外，如果聘用公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，或雇主在紧接递交此申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证/进入许可，则无需提交某些文件。

以下是已开办或参与业务的申请人主要的文件要求：

1、申请人的有效旅行证件及有最近进入香港特区的入境印章/入境标签/“电子签证”的旧旅行证件（如适用）。

2、申请人的香港身份证。

3、学士学位学历的认证文件（适用于并未提交学士学位学历认证文件的B类及C类申请人）。

4、商业登记证：

如属在香港特区成立的有限公司，须提交公司注册证书；

如属在香港特区注册的海外公司，须提交公司登记证明书；

如属独资或合伙公司，须提交商业登记册内的资料摘录核证本。

5、申请人的绝对实益拥有权的证明（例如载有最新股东状况与董事姓名的相关申报表或登记册）。

6、经营业务所需的其他牌照或证书（例如证券及期货事务监察委员会发出的相关金融机构牌照）（如适用）。

7、公司财政状况的证明文件（例如最近经审计的财政报告、营业损益表、利得税报税表、税务局就上一评税年度所发出的税务文件）。

8、有关公司背景详情的文件（例如业务活动、运作模式、公司背景/联系、产品目录、小册子、商会成员身份（如有）等）。

9、有关设立办公室的证明文件（例如租赁协议）。

10、有关公司业务活动的证明文件（例如合约、发票或正在磋商的商业交易证明）。

11、已为本地雇员增设职位的证明文件（例如强制性公积金计划的每月供款记录）。

12、由现时公司发出的证明信，列明申请人对香港特区经济的贡献（包括已在港投资的金额、已为本地雇员增设具职衡的职位数目、预计未来三年将会在港投资的金额和将会为本地雇员增设具职衔的职位数目等）。

简单来说，获得香港身份的众多人士，往往被其为子女教育和税务规划等方面带来的便利所吸引。然而，要想长期享受这些优势，个人也需要为香港社会做出相应的贡献。

移民并非一场没有付出就能获得全部利益的交易，世界上没有完美无缺的选择。正如香港政府的高层官员曾经指出的那样硕士，如果一个人仅仅是为了获取福利而来到香港，那么他们可能很难真正地融入香港社会，并且成功地转变为永久居民。

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