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根据最新数据显示,截止2025年6月30日香港高才计划 官网,「高才通」计划推出已收到13.5万宗申请,其中10.9万宗成功获批,内地人才占9成!
香港高才通计划是香港政府于2022年底推出的人才引进项目,旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。
该计划为符合条件的高端人才提供为期2/3年的逗留签证,持有人可在港自由就业或创业,无需事先获得本地雇佣,极大地降低了人才来港发展的门槛。
香港高才2025新政策概览
1. 扩充合资格大学名单
在2025年,香港高才通计划的合资格大学名单得到了进一步的扩展。随着新评估标准的引入在职研究生,合资格院校的数量从原本的185所增加到了199所,其中来自中国内地的高校增至23所。总的来说,中国有29所大学符合申请高才通计划的资格。
2. 高才通A类人才首次签证期限延长
香港高才通计划中,对于那些年收入达到港币250万元的A类人才,他们的首次签证有效期将延长至3年。这个新政策不仅适用于新申请者,也包括当前持有A类签证的人士。因此,如果你已经获得高才A类签证,首次签证期限也可以延长至3年。
香港高才通计划申请条件:
根据香港入境事务处对高端人才的要求,申请高才通计划需要满足以下A、B、C三类人才中的其中一种,通常会依据收入标准和本科院校来考虑。
A类:申请前一年年收入达到港币250万元或以上(或相应的外币)者;
B类:获得合资格大学的学士学位,并在申请前五年内累积至少三年工作经验者;
C类:在申请前五年内获得合资格大学的学士学位,但工作经验不足三年的申请者。这一类别受年度配额限制,并按照先到先得的原则分配。
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香港高才计划的利弊
香港高才计划的优势
①审批速度快,通常在1-2个月内就能收到审批结果。
②所需材料较为简单,与香港优才计划相比,高才计划的申请材料更为简化,但高才通A类的申请要求较高。
③条件明确且通过率高,只要符合申请条件,提交申请的通过率超过80%。④无需提前获得香港雇主的聘请,尽管高才通签证类似于工作签证,申请时并不需要与工作挂钩,无论是否有工作,都可以申请高才通计划。
⑤自由度高,成功申请高才通后,可以在香港就业或创业开公司,不受雇主限制,可以随时更换工作。
⑥一人申请,全家受益,配偶和未成年子女可以作为受养人一起获得香港身份。高才计划允许申请人一次性添加最多8名随行受养人进行申请。
香港高才计划的缺点
①高才通计划只有一次获批机会,如果申请获批后没有激活香港身份,或者期间签证中断,就无法再次申请。因此,需要考虑清楚是否准备充分。
②续签时需提供在港工作的证明,续签时会严格审查申请人在香港的工作情况。申请人的工作需与其学位和专业资格相关,且薪水需达到市场水平,不能随便找一份工作。如果续签时无法提供工作证明,申请就会被拒上海mba,导致失去香港身份。
③政策变化频繁,作为新推出的人才计划,香港政府随时可能调整政策,高才通审批的细节也在不断优化。
④竞争激烈,随着政策的推广和知名度的提高,申请人数增加,尤其是C类名额有限,申请者需尽早提交申请。
香港高才计划申请步骤
1、资格评估
申请人应根据个人的学术背景、工作经历和收入水平来判断自己适合的申请类别是A、B或C。
2、准备申请文件
A类申请者需要提供收入证明文件,如税务文件、银行对账单和就业合同等。B和C类申请者则需要提交学术证明(如学位证书、成绩单和学历认证)以及工作经历证明(如合同、在职证明、离职证明等)。
3、在线申请提交
访问香港入境事务处的官方网站,进入高才计划申请系统,按照说明输入个人信息并上传必要文件。确保信息的准确性和材料的完整性。
4、审批等待
申请提交后,通常在1至3个月内会收到审批结果。在此期间,入境事务处可能会要求提供补充材料,申请人需迅速作出回应。
5、批准及赴港
申请通过后,根据指示支付相关费用,打印“进入许可通知书”。持有效旅行证件,在规定时间内前往香港,办理香港身份证。
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香港高才续签要求
1、续签形式
通常采用“2 + 3 + 3”模式。首次批准后可在香港停留2年,首次续签可再获得3年居留期限,第二次续签后再延长3年。对于符合顶尖人才类别的申请者,续签时可直接获得6年的居留期限。
根据新政策,A类高收入人才首次批准即可获得3年签证,为其在香港的长期发展提供了更稳固的支持。在续签过程中,申请者需要积极配合香港入境事务处的审核,提交真实且准确的资料和信息。
2、续签条件
要成功续签,申请者必须在香港拥有稳定的工作或业务。
对于就业受雇者,雇佣合同需有效规范,明确工作职责、薪资待遇和雇佣期限;工资单应体现正常收入水平;公司注册证明等文件需显示公司的合法运作和良好发展。
创业自雇人士需提供详细的公司财务报表,展示公司的盈利和业务发展状况;业务合同需反映公司的业务活动范围和市场竞争力。
同时,申请者需继续满足申请时的条件,如学历、工作经验等,并确保提供有效的旅行证件和香港身份证。
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香港高才通计划
中介选择指南
自行申请与聘请专业中介的对比
选择自行申请可能面临的挑战:
对政策的了解不够深入:香港入境事务处的政策随时可能有变化,申请者可能无法迅速掌握最新信息,导致提交的材料不符合要求。
准备材料不够全面:申请过程需要准备大量证明文件,如收入证明、学历认证等。如果材料不齐全,或不符合规定格式,可能导致申请被拒或需要多次补充。
时间成本较高:独自研究政策、准备相关材料和处理突发问题,会消耗大量时间和精力。缺乏专业建议:无法准确评估自己的条件,可能错失最佳的申请方案。
通过中介办理高才签证的优势包括
专业评估:中介机构具有丰富的经验,能迅速评估申请者的资格,并提出最优的申请策略。
材料准备:帮助申请者准备全面且合规的申请材料,以免因材料问题而被拒签。
政策解读:熟悉最新的政策动态,保证申请符合当前的政策要求。
节省时间:专业团队全程负责申请流程,显著减少申请者的时间和精力消耗。
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①客户数量居首
银河集团以超过60万的用户数量远超其他香港身份服务中介。
其用户涵盖香港优才、高才通、专才、留学、投资入境计划等身份需求者,拥有高才通计划A、B、C类人才的成功案例,可以为客户提供有针对性的指导。
② “一站式”服务能力居首
银河集团的“一站式”服务能力不仅体现在香港身份申请上硕士,还包括围绕香港身份的其他服务,如续签、永居、子女择校、创业、就业、房产、港宝等服务。与其他仅提供单一香港身份服务的中介相比,优势明显。
③知名度居首
谈到香港身份、香港优才、高才申请机构,很多人首先想到银河集团。银河集团在市场上的知名度很高,这得益于用户的口碑相传。
④专注度居首
在其他移民中介拓展全球业务时,银河集团专注于香港身份规划已有17年。其所有产品均服务于香港生活,无论是教育、创业、就业还是置业,都是为了帮助人才更好地融入香港,并更容易获得香港永居身份。
银河创业续签服务:银河集团拥有一支专业且经验丰富的商务团队,专注于为客户提供香港创业、经营业务、公司注册、年审、会计审计、税务申报、银行开户、律师公证、税务筹划、境外投资备案、知识产权等一站式企业服务,为客户提供从投资规划到业务落地的解决方案。
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2)香港公司注册和后续商务维护全流程。
香港高才计划 官网,全方位梳理“香港高才通计划”!高才获批数据+申请条件+续签官方要求+4种续签途径!(2025年最新政策)
香港高才通计划,全称香港高端人才通行证计划,是香港2022年底推出的人才引进政策,旨在吸引全球高收入人群或顶尖大学毕业生赴港发展,以缓解香港本地人才短缺问题,提升经济创新力与竞争力。
高才定位与目标:
精准吸纳两类人才:
① 高收入人群(年薪≥250万港币);
② 全球顶尖大学本科毕业生(分有经验与无经验两类)。
政策优势:
审批快速:通常1-3个月完成审批(部分案例仅需数天);
以下是2025年香港高才通计划(高端人才通行证计划)全方位梳理,整合最新政策、获批数据、申请条件及续签要求,所有信息均依据官方最新文件及权威解读!
一、2025年高才通获批数据分析(截至2025年6月)
根据劳工及福利局局长孙玉菡近期公布的数据,截至今年6月底,备受瞩目的“高端人才通行证计划”(高才通)已收到13.5万宗申请,其中10.9万宗成功获批,内地人才占比高达94%,成绩斐然。
高才通最新申请和获批数据:
2024年6月至2025年6月,近1年时间内,香港各项人才计划申请人数和获批人数最多都是高才通计划,其中申请数量是49680宗,获批数量是40446宗,获批率达81.41%。
从表格可以看到,香港高才通获批人才大部分来源自内地(获批数量为10.28万),其次是加拿大、美国、澳洲等地,内地人才约占94%以上。
本次港府也公布了BC类人才所毕业的院校归属地,大部分人来自内地院校,约占60%(内地院校获批人才为47928宗)。
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二、2025年最新申请条件(分三类)
类别核心要求关键调整(2025年)
A类
申请前一年收入≥250万港币(或等值外币)
认可收入:薪金、津贴、公司利润(持股≥50%)
不认可:个人投资(炒股、房产等)
①首签从2年延长至3年;
②公司利润需为完整纳税年度数据(例:2024.1.12024.12.31);
③申请人需持股≥50%且持续整个财年。
B类
全球百强大学学士学位 + 申请前5年累计≥3年工作经验
无配额限制,无名校名单新增(共199所)。
C类
全球百强大学学士学位(近5年毕业) + 工作经验<3年
年度配额1万名(先到先得),新增5所合资格院校(如中国科学院大学)。
A类人才:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士。
收入要求:
在紧接申请前一年,全年收入达到港币250万元或以上(或等值外币)。
收入包括应课税的就业或业务收入上海mba,如薪金、津贴、股票期权及公司利润等。
不包括个人投资收益,如股票交易收益、房产出售所得等。
时间要求:申请前一年的收入计算周期,即从申请月份往前推算的12个月。
证明材料:
提供税务局的完税证明(个人所得税纳税记录)、公司股权证明(如股票期权发放证明、股权转让协议等)。
如果是公司持股50%以上的股东,可以按公司净利润的一定比例申请,需提供经审计的财务报表、企业所得税年度纳税申报表等财务证明文件。
特殊情况处理:
如果收入非港币,需提交相关证明文件供入境处审核。
对于临时大额分红或股权转让等情况,需要提供合理的解释和流水证明。
这些条件和材料确保了申请者的财务能力和与香港的联系,符合香港对高端人才的需求。
政策变化:香港高才通计划将高收入人才即 A 类人才的首个签证期限从 2 年延长至 3 年。
这一调整意义重大,为 A 类人才提供了更充足的时间来规划带同家人移居香港,安排内地生活、寻找香港工作、赴港租房等事宜。
对于年收入超过 250 万港币的 A 类人才来说,这意味着他们有了更宽裕的 “缓冲期”,可以更加从容地进行赴港准备。这一政策对于吸引高端人才,提升香港在全球人才市场的竞争力具有积极的推动作用。
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B类人才:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。
学位类型:只接受全日制的学士学位,不接受名誉学士或通过非传统途径获得的学位。
学校范围:只接受毕业于香港政府指定的百强大学的毕业生。
申请材料:
基本文件:
港澳通行证、身份证;
结婚证、出生证明(如适用);
近照;
无犯罪记录证明;
学历证明:
毕业证书、学位证书;
学历认证/成绩单;
工作证明:
在职/离职证明(加盖公章);
社保记录、离职证明、就职证明等;
赴港工作同意书:在职人士需在单位盖章,非在职由档案保管的人才中心盖章。
C类人才:
在紧接申请前5年内博士后,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3年的人士。名额限制,每年仅有10,000名,先到先得。
要求: 在紧接申请前五年内,本科毕业于全球百强大学,及取得学士学位,但工作经验少于三年的人士;(不适用于在香港修读全日制经本地评审课程而取得学士学位的非本地学生);
材料:同B类一样。
新的高才通计划合资格院校名单新增了5所大学,当中包括中国科学院大学,因为它6月份在全球四大榜单之一的《U.S. News世界大学排名》中首次冲进全球百强榜单,位列第69名。
内地23所合资格高校:
清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。
全球199所合资格高校名单:
三、续签官方要求(2025年政策)
续签年限模式:
A类:首签3年 → 续签3年 → 再续3年(顶尖人才可一次性获6年续签)。
BC类:首签2年 → 续签3年 → 再续3年。
顶尖人才标准:上一评税年度薪俸税应评税入息≥200万港币】。
高才续签核心原则:证明与香港的工作关联与经济贡献,需满足以下4种途径任一条种:
1、在港受聘工作
岗位需学位持有人担任,薪酬达市场水平,提供雇佣合同、税单、强积金(MPF)记录。
2、在港开办/参与业务
公司需真实运营(非空壳),年流水≥50万港币,提供商业登记证、审计报告等。
3、以非雇佣合约形式工作
如保险经纪、自由职业者,需稳定收入证明(银行流水、税单)及专业能力凭证。
4、受雇于非香港企业
年薪≥120万港币,需提供香港税单及外派证明。
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香港高才续签三大难点:
1、创业续签方面
️注册空壳公司:创业续签时,若只注册一个空壳公司,无实际业务资金往来记录、无强积金缴纳凭证,入境处会对公司审计报告以及纳税申报记录展开核查,一旦发现造假行为,将直接拒签申请,还会对申请人的信用造成负面影响。
️公司运营不达标:新设立的公司若长期处于亏损状态,又无合理的商业发展计划书博士,可能无法通过续签审核。公司需有营业额、投资额、在本地开设的雇员职位数目、公司办公地址等,确保并非“空壳公司”,所缴纳的税款要能体现公司对香港的经济效益。
2、就业续签方面
️职位和薪资不达标:香港入境处对薪水、职位都有要求,职位要与学历匹配,薪水要与市场匹配。若薪资未达到市场平均水准,又或是工作岗位与自身学历不相契合,如名校毕业者去香港做餐厅服务员,续签申请很可能会被拒。
️随便找小公司入职:高才续签递交申请时,除了递交个人基本资料外,还需要公司提供商业登记证、财务报告、营业损益表、公司背书、详细的业务计划等信息。如果只是进入了一个初创企业或者小型企业,公司背景比较单薄,那么入境处会认为这个岗位跟申请人的背景不符合,被拒签的概率就会大很多。
️临时突击就业:临近续签截止日期前3个月才落实工作,薪资未达到市场平均水准,又或是工作岗位与自身学历不相契合,这种情况下或许只能获得短期续签。
3、其他方面
️长期不去香港:主申请人长期于内地开展工作,配偶及子女既未在香港生活,也未在香港求学,申请永居时或许会因“通常居住”相关证明材料不充分而遭拒。
️临时抱佛脚:拿到香港身份后,临近续签节点才建立工作关联香港高才计划 官网,全方位梳理“香港高才通计划”!高才获批数据+申请条件+续签官方要求+4种续签途径!(2025年最新政策),如创业或找工作,逗留期限可能会被缩短,甚至可能断签。
️材料造假:提交虚假的在职证明、银行流水、居住证明、学历证明等材料,一旦被查实,不仅会被拒签,还可能面临法律后果。
️专业技能与工作不匹配:高才续签的工作必须与申请人的技能相符,如果一个人拥有博士学历,却去香港从事厨师、跑出租车等低技能工种香港高才计划 官网,续签申请很可能会被拒。
四、香港高才最新政策动态
1、a类申请细则调整:从2025年5月8日起,a类申请人在申请前整个评税年度需要持续持有相关公司股份,以计算其收入,堵死了短期入股、突击转股的操作路径。
2、签证期限延长:a类申请人的首次签证逗留期限从2年延长至3年,为高收入人士赴港发展提供更充裕的准备时间。
3、续签期限模式调整:除顶尖人才外,其他高才的续签逗留签证最长可达3年,具体期限取决于雇佣合同到期日。
4、签证费用明确:2025年2月26日起,签证费用调整为申请即交600港元,180天内有效600港元/人次,超过180天则1300港元/人次。
5、续签申请时间延长:续签申请时间从签证到期前4周提前至3个月,为申请人提供更充裕的时间准备材料和进行补件。
6、高才通b/c类高校扩增:香港入境处于2024年12月27日公布,高才通计划的合资格大学综合名单从最初的185所增加至199所,并于2025年1月1日生效。
7、续签挂钩雇佣期:2024年11月,入境处更新官网上关于高才通续签的描述,明确表示申请人一般最多续签3年,或者到雇佣合约到期,以较短者为准,续签时需提供在港工作证明及收入证明等。
五、常见续签问题与注意事项
1、居住时间要求:无硬性规定,但长期离港需合理解释(如求职、子女入学)。
2、失业期间续签:需证明过去在港持续工作,且正在积极求职(提供求职记录)。
3、刑事记录影响:需主动申报,虚假陈述直接拒签;轻微记录(如交通违法)个案处理。
4、材料真实性:挂靠、虚假雇佣将导致续签失败,入境处重点审核业务实质性和纳税记录。
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