美国杰出人才移民条件，“全靠包装”移民美国？杰出人才能有这么好当？

“全靠包装”移民美国？杰出人才能有这么好当？

美国，在最新发布的2018年中国投资移民白皮书，中国人最受青睐的移民目的地选择中，再次以超过79%选择率拔得头筹，又一次成为中国人最爱的移民目的国家。

我们都知道，在中国大陆地区，美国绿卡需求量极大，火热的市场必然会带来这样那样的问题，首当其冲的便是“排期问题”，尤其是以EB-5项目最为严重，可以说目前通过EB-5投资移民获取美国绿卡已经成了某种奢望。难到我们就没有能够快、速高效移民美国的方法吗？

有的上海mba，就是美国杰出人才移民。事实上，在中国投资人将美国视为最受青睐的移民目的地的同时，美国也将美国杰出人才视作在全世界范围内挖掘优秀人才的主要途径。

那么问题来了，美国杰出人才移民难吗？

看到“杰出”两个字，多数人的第一反应是“高不可攀”，所以会觉得“难”，这样的主观判断使得原本符合申请条件的人不敢迈出第一步，其实美国杰出人才申请难，是因为申请过程需要精准合理的规划，而非那些所谓的个人成就。

这样的事实让很多申请人再次充满信心，但是也让很多移民中介找到了可以用来“忽悠”的空间，为了鼓励大家勇敢尝试，如今许多移民公司打出广告说美国杰出人才移民“很容易”，更有甚者竟然说：“你不需要有多少成就，他们可以帮你包装！”果然，这样那样的广告效果“很不错”，使得大批原本不符合杰出人才申请的人，像赶大集一般，蜂拥着去尝试申请。

最终， EB-1A申请人数在近几年失控一般的猛增势头，加上市场上那些不负责任的宣传噱头，引起了美国政府方面的注意，在2018年8月的美国移民局官网上，我们就看到了这样的通告：

通告内容的主要核心就是：即刻起，美国移民官拥有不发补件通知，直接拒签移民申请的权利。

这一则规定让那些寄希望于先抢占名额，再通过补件操作完善资料的“空申请”无处藏身。

就在这则通告放出后不久，美国又针对移民采取大动作，这次瞄准的是“打击虚假移民申请”

两则新闻下来，显而易见硕士，在美国移民官面前“包装”是肯定也是行不通的，美国要的杰出人才没那么好当！

那么如何才能以较高效率、较低花费拿到美国移民申请获批？

首先，也是最重要的一点——不要幻想有捷径！

面对“不评估保过”的承诺，坚决说不！

这种情况下的操作通常是：全套材料作假，危险指数5星，永远都有被遣返，并永久禁止入境的风险。这种情况通常发生在那些打着有律所资源的个人中介身上，或者极少数正规中介机构的移民顾问可能也会在私下里引导客户办理私单。殊不知美国杰出人才移民条件，“全靠包装”移民美国？杰出人才能有这么好当？，这种操作对客户，以及对将来接案的移民律师都是无尽风险。

面对“不通过不收费”的合同，逐字看清！

很多承诺“失败退费”的合同，一般会有几千到一万美元不等的“不退费款项”。通常有以下两种情况：一是移民公司评估能力差，后期律师接手案件后产生费用，再次评估客人条件不达标，律师会按处理时长收费；更有甚者，极少数的移民公司或顾问个人压根就不考虑后期，大量收案，靠每个客人的扣除费用来赚取利润。

下面如果您还要问我，怎样才能看清那些“花里胡哨”的广告呢？其实小编也没有太好的办法，但还是能有几个防坑小建议提给您：

第一，选择正规公司，降低人财两空的可能。拥有专业移民律师的移民公司，他们熟知移民法规，能够准确地解读移民条款的具体含义，而且能为申请人分析自身存在的有利和不利条件，充分发掘素材，组织申请材料，提炼最大亮点，呈现在移民官面前。就算一次不过收到补件通知，也能沉着冷静，有效应对，力求尽可能地维护申请人的利益。反之，小公司或境外律师就随时都会因为客户申请难度变化而先行跑路。

第二，对自己的材料有客观认识，对大包大揽保持最大警惕，避免后续风险。敢于不评估就拍胸脯的顾问，他拍下胸脯的同时，已把客户和律师置于无尽风险。

第三，通过合同条款保护自己，尤其留意不成功退款的部分，尽量争取利益，哪怕暂时只是纸面上的约束。提防花了时间和金钱美国杰出人才移民条件，只是被拿去做了闯关实验。

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总之，美国的法制对诚信设置了红线，我们宁可多花时间多花精力完善材料，也不可图一时省事而作假。在现今互联网无比发达的时代博士后，再没有什么是不透风的墙。

杰出人才移民美国多少钱，杰出人才移民可以带父母拿绿卡吗？

杰出人才移民与父母绿卡政策解析

在当今全球化的背景下，许多国家为了吸引顶尖人才，纷纷推出针对杰出人才的移民计划。这一举措旨在为那些在科学、艺术、教育、商业等领域展现出卓越成就的人士及其家庭成员提供便利，以促进国家的创新和发展。其中，关于杰出人才移民是否可以携带父母一同获得绿卡的问题，成为不少申请人关注的焦点。

一、基本概念与条件概述

首先，需要明确“杰出人才”通常指的是在特定领域内取得了显著成就或贡献的人士。不同国家对“杰出人才”的定义和要求不尽相同，但普遍包括以下几个关键标准：

1. 国际认可：在科学、艺术、教育、商业、体育等领域内，拥有国际认可的成就或声誉。

2. 专业地位：在相关领域内担任领导角色或具有高度的专业地位。

3. 专业贡献：通过出版物、奖项、专利、媒体报导等证明其在特定领域的卓越贡献。

4. 收入水平：在某些情况下，可能需要达到一定的收入水平或职业成就作为评判标准。

二、父母随行的可能性与限制

对于希望携带父母一同移民的杰出人才而言，不同国家的政策存在较大差异：

1. 美国：根据美国移民法，杰出人才的配偶及未成年子女可以同时申请绿卡。至于父母，则需根据特定的亲属移民类别（如F2A类别）进行申请。F2A类别专门用于已在美国定居的公民的未婚成年子女及他们的父母，但申请过程复杂且竞争激烈。

2. 加拿大：加拿大对于杰出人才的移民政策相对灵活杰出人才移民美国多少钱，杰出人才移民可以带父母拿绿卡吗？，允许申请人在提交移民申请时同时提交父母的申请。不过，由于名额有限，申请往往需要排队等候。

3. 澳大利亚：澳大利亚的杰出人才计划同样允许携带配偶及子女，但对于父母的申请则需视具体情况而定，一般需要通过亲属移民途径。

三、操作流程与注意事项

1. 准备充分的材料：无论是申请杰出人才身份还是父母随行，都需要提供详尽的证明文件硕士博士，包括但不限于学术证书、专业奖项、发表作品、媒体报道等，以证明申请人的杰出成就。

2. 了解具体政策：不同国家和地区对杰出人才移民以及父母随行的规定不同，建议详细研究目标国家的相关法律和政策，确保申请流程的合规性。

3. 考虑经济因素：携带父母移民往往涉及更高的经济负担，包括但不限于生活成本、医疗保障、教育资源等。申请人需对此进行全面评估，确保家庭财务状况能够支持这一决定。

4. 长期规划：杰出人才移民及其家庭成员的绿卡申请过程可能漫长且复杂，建议提前规划杰出人才移民美国多少钱，包括语言学习、文化适应、就业准备等，以确保顺利过渡到新环境。

四、结论

总之，杰出人才移民携带父母一同获得绿卡并非不可实现博士后，但需要基于具体国家的移民政策、申请条件和程序进行细致规划。申请人应充分准备材料，详细了解相关政策，并考虑长远的生活安排，以确保这一重要决策的成功实施。在全球化趋势日益明显的今天，各国对人才的吸引力和接纳程度不断变化，持续关注相关政策动态也显得尤为重要。