人民大学香港理工博士项目2020年招生吗，Fizz甄选 | 香港理工 x 人民大学：管理学博士项目

香港理工大学 x 中国人民大学

管理学博士项目

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关键词

港理工x 人大管理学博士

OF

项目介绍

该管理学博士学位项目旨在培养高管人员成为学者型领袖人民大学香港理工博士项目2020年招生吗，Fizz甄选 | 香港理工 x 人民大学：管理学博士项目，将研究成果以在真实世界中解难。项目设置融合学术内容和实际管理，对于学员的个人事业至关重要。

学员朝着学习目标增进知识、技巧和智能，在修毕项目后达到以下具体目标：

一般商业知识

学习目标：扩展博士后，更新和加强学员有关工商业行政管理的知识及理解数字转型对商业所带来的变革

专业知识

学习目标：深入了解各专业领域的知识包括初步认识数字科技所带来的影响

应用研究

学习目标：培养学员作原创性应用研究的能力和商业道德的意识

课程内容强调资讯科技和相关技术应用对于商贸、经济和道德的影响。课程特别将五个元素－人工智能、区块链、云计算、数据科学、创业学博士，加入到多门不同的科目，为的是让学员做好准备，迎接持续的技术革新和数字转型。

港理工 x 人大管理学博士

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课程开设

修读模式及期限

本学位项目为学分制兼读项目。住校工作坊分别在学期开始及进行论文开题报告时举行。其余课堂主要安排在周末举行，平均每月上课一次。修读期一般为三年。

学员如欲申请延长正常修业年期，学员须于网上填写申请表格AR9供工商管理学院研究及深造课程部考虑及审批。

课程设置

本学位项目内容包括8门授课式科目（3门必修科目和5门选修科目）、一篇博士论文和2次住校工作坊，合计51学分。由于科目属高级学术程度项目，选修者需对各科目具有背景知识。由于阅读材料主要是发表在一流国际学术期刊的英文论文人民大学香港理工博士项目2020年招生吗，因此，学员必须具备相应的英文阅读能力。

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招生细节

入学要求

学员必须- 持有硕士学位（宜与商业相关），及- 具有八年或以上高层管理经验。- 持有本科学位及取得认可专业资格的高层管理人员可获个别考虑。入选的申请者须参加面试及英语文章评论。

学费

第十三期学费（2021/22学年暑期学期入学）为人民币1,020,000元，包括授课式科目、论文及住校工作坊之学费上海mba，但不包括学员参加住校工作坊之交通费用及住宿费用。

招生人数

为了保障个人学习体验及互动学习的质量，每期招生人数约20人。

BY LYDIA

排版

居寒宋

文字&版式

Eric

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人民大学 香港理工大学 管理学博士，招生|2021-2022年香港理工大学管理学与市场学系MPhil-Ph.D.项目

请和小编一起走进香港理工大学，走进管理学和市场系…

01  香港理工大学

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香港理工大学(The Hong Kong ),坐落于中国香港特别行政区，是一所公立综合性研究型大学，其历史可追溯到成立于1937年的香港官立高级工业学院，在1994年正式更名为香港理工大学。

在2020-2021年QS世界大学排名中，香港理工大学排名世界第75位人民大学 香港理工大学 管理学博士硕士，全球最佳50所创校未满50年的大学中排名第6位。在泰晤士高等教育2020年世界大学商学院排名中，香港理工大学商学院位列全球第34名。在2015-2019年UTD全球商学院科研百强榜中，香港理工大学的商学院位列64名。

02  管理及市场学系

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香港理工大学管理及市场学系MPhil-Ph.D.项目致力于为学生提供国际水准的学术训练。学系专长包括组织行为学，战略管理博士，市场营销和管理信息系统。本系研究者广泛参与了在香港、内地和国际上一系列基础与应用研究项目。

本系MPhil-Ph.D.项目务求让学生有充分的机会锻炼自己的独立研究能力及视野。参与本项目的学生，可以通过与教授合作提高科研能力，并有机会在求学阶段发表顶级期刊文章人民大学 香港理工大学 管理学博士，招生|2021-2022年香港理工大学管理学与市场学系MPhil-Ph.D.项目，对学术发展做出杰出贡献。

03  博士生导师介绍

01

组织管理方向

微观管理领域（博士生导师上海mba，按姓氏字母排序）

宏观管理领域（博士生导师，按姓氏字母排序）

近三年管理学教授顶级期刊发表文章选录

2020年

· Bai, F., Ho, G., & Liu, W. (). The dark side of : the role of in . and Human .

· Bai, F., Ho, G. C. C., & Yan, J. (). Does lead to ? the moral of . of and , 118(3), 501-531.

· Li, W.D., Li, S., Feng, J., Wang, M., Zhang, H., Frese, M., & Wu, C. H. (). Can a your ? An with two from a role-based .  of .

· Li, S. & Lu, J. (). A dual- model of firm CSR in to : from firms. of .

· Zhu, Q., Hu, S., & Shen, W. (). Why do some CEOs make more than ? the of prior board on new CEO . .

2019年

· , C. A., Ou, A. Y., , A. J., Choi, D., & Karam, E. P. (2019). A meta- test of ’s with of an ’s and its on . of , 104(6), 832-850.

· , J. M., Shen, W., & Zhu, Q. (2019). ? The of for board on the of . , 40(7), 1123-1150.

· Liao, Z.Y., Liu, W., Li, X., & Song, Z. (2019). Give and take: An on – . of , 104(1), 34-51.

· Lin, K. J., , K., & Ilies, R. (2019). Doing good, good? The roles of and . of , 104(8), 1020-1035.

· Li, W. D., Li, S., Fay, D., & Frese, M. (2019). and work : A five-wave . of , 104(12), 1471-1496.

2018年

· Huang, X., Xu, E.H., Huang, L., & Liu, W. (2018). of and voice for ’ : The roles of voice and LMX. of , 103(10), 1101-1120.

· Li, S., 2018. non- in -owned firms: How does it CEO – ? , 39(13), 3434-3457.

· , K., Xu, E.H., Huang, X., Liu, W., & Tang, Y.P. (2018). the of in favor : The of , , and favor on .  of , 103(6), 614-630.

02

市场营销方向

博士生导师（按姓氏字母排序）

近三年市场学教授顶级期刊发表文章选录

2020年

· Chen, F., Chen, R. P., & Yang, L. (2020). When comes alive, will it be less ? The of on and . of , 30(2), 277-295.

· Huang, F., Wong, V. C., & Wan, E. W. (2020). The of on . of , 46(5), 936-955.

· Leung, F. F., Kim, S., & Tse, C. H. (2020). in : and . of , 84(3), 106-121.

· Leung, F. F., Tse, C. H., & Yim, C. K. (2020). in new : of ’ and local . of , 28(2), 59-80.

· Tang, Q., Gu, F. F., Xie, E., & Wu, Z. (2020). and OFDI from : on firm .  , 29(2), .

2019年

· Fan, L., Li, X., & Jiang, Y. (2019). Room for : of range . of , 46(1), 82-98.

· Gu, F. F., Wang, J. J., & Wang, D. T. (2019). The role of sales in cross- -to- . , 78, 227-238.

· Jiang, Y., Su, L., & Zhu, R. (2019). the shape of money: the of on shape . of the for , 4(4), 436-445.

· , Y., & Jiang, Y. (2019). the : to self-image spurs . Of and , 117(4), 741-757.

· Su, L., Wan, E. W., & Jiang, Y. (2019). an empty self: the of on for . of , 46(4), 808-824.

2018年

· Chen, F., , J., & , R. (2018). Does a with life make one feel more alive? The of on . of the for , 3(4), 503-513.

· Fan, L., & Jiang, Y. (2018). Don’t me: how shape ’ . of the for , 3(3), 440-450.

· Huang, Z., Huang, X., & Jiang Y. (2018). The of Death- Media on Value and Scope .  of , 55(3), 432-445.

· , R. A., Monga, A., & , E. C. (2018). When are , units of wait time boost . of , 28(4), 612-628.

· Zhang, C., Bai, X., & Gu, F. F. (2018). in the of : An study of . , 71, 215-226.

03

管理信息系统方向

博士生导师（按姓氏字母排序）

近三年信息管理系统教授顶级期刊发表文章选录

2020年

· Chau, D. C., Ngai, E W., Gerow, J. E. & , J. (). The of -IT and it on firm : A , MIS .

· Luo, P., Ngai, E. W., & Tian, X. (2020). the of visit on store sales : An  . of the for , 21(3), 607-636.

· Xie, W., Xu, X., Liu, R., Jin, Y., Bai, W., & Li, Q. (2020). in a ? An of a Smart – . of the for , 21(4), 8.

2019年

· See-To, E. W., & Ngai, E. W. (2019). An study of , the of , and in a . & , 56(3), 329-342.

· Shea, V. J., Dow, K. E., Chong, A. Y. L., & Ngai, E. W. (2019). An of the long-term value of in . , 21(1), 213-227.

· Tam, K. Y., Feng, K. Y., & Kwan, S. (2019). The role of in : the and of moral in .  of the for , 20(5), 604-628.

· Wong, D. T., & Ngai, E. W. (2019). of chain (1999–2016). , 82, 158-187.

· Yiu, H. L., Ngai, E. W., & Lei, C. F. (2019). The of , , , on : An study in firms, , 51(3), 620-654.

2018年

· Moqri, M., Mei, X., Qiu, L., & , S. (2018). of “” on to open . of , 35(4), 1188-1217.

· Wu, P., Ngai, E. W., & Wu, Y. (2018). a real-time and -aware task in . , 110, 107-117.

04  近十年博士毕业生去向

毕业生信息汇总