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视频索引：
【找教职的良辰吉日】直先跳转 1:50；
【找教职的几点考虑】直接跳转 2:52；
【高校教职都怎么面试？】直接跳转 5:20；
【面试教职问什么？】直接跳转6:10；
【教职也有入职规划】直接跳转8:40；
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对于一个科研人来说，科研职业生涯是从博士毕业正式打响的。
任务和挑战翻倍升级，多重多样，【独立完成文章】变成了最最基本的要求。
找到合适的高校职位/申请资金/合理利用资源/处理人际关系/培养管理学生……
关关难过关关过！任何一个短板都会影响和耽误职业生涯。
声音繁杂 / 选择众多 / 年纪不小/ 经济窘迫 / 困难重重，这几乎成了每一个刚刚毕业的博士的真实写照。
本土博士想着要不要去海外镀镀金
海外博士盘算着继续搏一搏还是赶紧找职位
国内还是国外找职位？多几篇文章？还是早点安定下来？去Top高校还是一般高校?
强烈的漂泊感+经济压力，成家立业都成为了眼下的问题。
如果说读博士时处理数据，写文章还能些许找到一些指南的话，那么毕业之后这条路可谓道阻且艰，而且 几乎是没有什么【参考文献】。
总结并分享前人的有效经验毫无疑问是最好的指南针，
所以从这一期开始想要挑战【专访】题材，邀请一些年轻的科研工作者，根据他们的个人经验来进行分享。
专访谁呢？ 把我们的宏图大业展开讲讲！（哈哈哈哈）
按照博士毕业的时间，分为四个时间段。
第一类，从博士到博后的阶段，
第二类，从博后到第一份教职工作的阶段，
第三类，博士毕业7-10年的阶段，
第四类，毕业15-20年的这个阶段。
这四个时期对应了不同的任务和身份，我们希望（有机会）采访一些优秀的年轻的科研工作者，根据他们个人的分享和总结，探讨以下问题：
【课题组的建立】 【课题管理】 【资金管理】 【学生的培养】 【科研圈的人际关系】 【短期的文章/长期的方向】 【产业化】……
希望他们的分享能帮助到更多的年轻的科研人员1年毕业的博士，也希望能促进科研圈的交流。
另一方面，在科研圈做这样的专访难度是非常大的，难度在于-科研的专业特殊性+科研人员自带的内向特性。
虽然有看到零星的文字专访和一些老师的个人博文，但是大多数时候，这样的经验几乎是依靠着古老的口口相传。
才华横溢、风趣幽默却不为人知的科研工作者大有人在，但是谁来采访他们，兼具专业性和趣味性，更是难点。
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今天我们有机会采访到了一位年轻漂亮的小姐姐！！！
90后，博士刚刚毕业一年，马上要就职于中国地质大学（武汉）材料与化学学院，她的职位是【特聘教授】（此处有掌声）
特聘教授是什么，也许有人会问，特聘教授（ ）是指特别聘任的教授，这是学术能力的荣誉象征，也是挑战和机遇并存的有“期限”职位。在“考核期限”内，完成任务，可以直接成为教授1年毕业的博士，跳过【讲师】-【副教授】-【教授】漫长而艰险的路。
今天的专访干货满满，从博后到怎么挑选学校和职位-揭秘高校招聘人才的过程-面试流程和准备-结合自己情况对未来三年进行规划展开了分享和讨论。
【90后】，【博士毕业一年】，【特聘教授】，每一个关键字都值得你好好的点开看完这个视频。
一边采访，一边疯狂记下干货。
快来点开视频！
最后，我们也为自己打一个小小的广告，我们是有“吃螃蟹心态”做好科研专访的公众号，希望有意愿分享经验和心得的老师联系我们，邮箱：。或者联系纳米人，我们将和您一起，让更多人看见科研的美好！
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