在香港专才计划，海外项目之——香港专才计划

香港专才计划

香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作博士，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。

这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济发展。

计划自2003年首次推出以来，已经有8万多人通过这个途径取得资格。平均每年有上万宗申请在香港专才计划，海外项目之——香港专才计划，并且成功率达到8成以上。

PART 01

申请条件

申请人要求：

1、18周岁以上（理想年龄28-60岁）；

2、无犯罪记录；

3、拥有3年以上行业工作经验；

4、当地不能轻松觅得的人才在香港专才计划，获得合资格香港雇主雇佣。

合资格香港雇主要求：

1、在香港有合适办公场所；

2、有雇佣香港员工及交强积金MPF；

3、公司有实际香港业务证明，财报有盈利；

4、雇主需证明在香港未能招聘合适人选。

PART 02

申请流程

1、申请

2、2年工签

3、3年工签

4、永久居民

PART 03

文件清单

PART 04

项目优势

自由经济：  无外汇管制

市场活力：  国际金融中心，自由汇兑制度

减轻税负：  税制简单，税种少在职研究生，税率低

法治社会：  法制健全，司法独立，公开透明

市场为主：  特区政府弱化影响上海mba，规范管理

一国两制：  独立的货币、政治及法律制度

公平竞争：  资本、人才、货物、信息，自由流通

专才香港，香港专才（香港移民省心首选）

对于意向赴港规划身份、拓展事业或优化家庭福利的人群而言，选择一套 “门槛清晰、流程可控、福利适配” 的移民路径，是实现 “省心移民” 的核心前提。2025年新政进一步降低香港专才计划申请门槛、简化流程，成为当前香港移民市场中省心首选方案。

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政策宽松灵活，降低申请门槛

香港专才计划的省心，首先体现在对不同背景申请人的包容度 —— 无需高学历、不设行业限制，2025年新政更针对性解决低学历难申请、紧缺人才审批慢 等痛点，让申请门槛更贴合大众需求。

1. 学历不设 “硬门槛”，技能导向更易适配

与香港优才计划侧重高学历、高才通计划限定高薪/名校背景不同，香港专才以 岗位适配性为审核标准：

2025年1-6月获批数据显示，本科及 “其他学历”申请人合计占比超80%，博士学历获批占比不足 7%。即便无学位硕士，只要具备 IT、工程等技术领域10年以上相关工作经验 + 专业资格证书/行业奖项，即可通过新增的 “非学位专才通道” 申请，无需为学历短板纠结，适配更多技术型、实干型人才。

2. 无配额 + 宽行业，选择更自由

香港专才不设年度配额上限，且覆盖商业贸易、金融服务、创新科技、工程建造、文化艺术等全行业领域 —— 无论是已获香港公司 Offer 的职场人，还是计划在港创业的企业主，抑或大湾区跨境业务管理者，均可找到适配路径。

2025年商业贸易行业以2230人获批居首，金融、科技、教育领域需求稳定，无需担心热门行业名额抢空，申请方向更自由。

3. 紧缺人才 “绿色通道”，审批效率翻倍

2025年新政将审批周期压缩至普通申请1-3个月，紧缺人才最快1个月获批，且人才清单从51项扩展至60项，新增伊斯兰金融专才、资深系统架构师、验船师等9个专业。

若申请人匹配人才清单岗位，不仅审批快，还可豁免 “本地招聘证明”，无需额外准备招聘广告、面试记录等材料，减少流程繁琐度，让 “快速拿身份” 成为可能。

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雇主担保降低申请复杂度

1. 雇主资质审核 “松绑”，适配更多企业

此前不少申请人因 “雇主成立不满 1 年、营业额不足” 被拒，2025年新政明确：高新技术企业或投资额≥500万港币的公司，可豁免成立1年要求；若雇主近 24 个月内有非本地雇员成功获批，或为香港联交所上市公司，还可免交商业登记证、公司审计报告等复杂材料，仅需提供雇佣合约即可。

即便无现成雇主资源，通过专业机构对接合规企业，或选择自雇创业，也能顺利启动申请，无需为找雇主发愁。

2. 材料清单标准化，避免 “反复补料”

入境处明确了申请人与雇主的材料清单，且满足以下条件可进一步减免材料：

申请人为公司内部调职、持有国际知名院校学位，或岗位属人才清单范畴，可免交本地招聘证明；

年薪≥200万港币的高薪人群，无需证明 “本地招聘困难”，直接跳过 “招聘环节” 审核。

专业机构还可提供 “材料三重审核”，提前规避 “表述不规范、关联性不足” 等问题，避免因材料问题延误审批，省心又高效。

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续签灵活，全家受益

1. 续签宽松友好

续签的核心是 “证明与香港的雇佣关系持续有效”，2025 年新政进一步降低难度：

续签模式灵活：普通申请人采用 “3+3+2” 模式专才香港，年薪≥200 万港币的顶尖人才首次续签可一次性获 5 年居留权，无需频繁申请；

支持跨境工作：若申请人为非香港企业工作，只要年收入≥120 万港币，保留服务合同、薪酬流水等证明专才香港，香港专才（香港移民省心首选），即可正常续签，无需 “全年在港”，适配大湾区跨境办公需求；

自雇续签有保障：自雇申请人仅需提供公司审计报告、业务合同、办公场所租赁合同，无需依赖雇主，自主把控续签主动权。

2. 一人获批，全家享香港福利

申请人获批后，配偶及18岁以下未婚子女可作为 “受养人” 同步获得香港居留权，无需额外申请：

教育福利：子女可入读香港公立学校，享受15年免费义务教育，或选择国际学校，未来通过DSE考试申请香港、内地及海外高校上海mba，升学路径更宽；

医疗保障：全家可享受香港公立医疗体系，挂号费、住院费仅需小额缴费，同时可购买私人医疗保险，覆盖更全面；

身份衔接顺畅：满7年 “通常居住” 后，全家可同步申请香港永居，无需 “二次审核”，家庭身份规划一步到位。

2025年香港《施政报告》预计9月公布，参考过往经验，报告后政策可能收紧。当前至9月的 “政策静默期”，是申请香港专才的 “黄金窗口期”—— 既可享受非学位通道、1个月获批等宽松政策，又能规避未来门槛提升风险。抓住当前政策窗口期，尽早启动申请博士，即可轻松实现拿香港身份、享优质福利的目标！

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