重磅：地球科学学院优秀学科博士后和青年教师招聘

重磅：地球科学学院优秀学科

博士后和青年教师招聘

为进一步加强学院青年教师队伍建设，充实后备师资队伍，培育新生接续力量，助力科研发展，地学院拟面向社会长期公开招聘优秀学科博士后和优秀青年教师，有关事项如下：

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优秀学科博士后进站条件及资助方式

应聘优秀学科博士后人员需首先满足基本条件，并同时满足附加条件中的一项。资助方式根据满足附加条件中的相关项来进行确定。

（一）基本条件

1.获得博士学位一般不超过3年，入站时年龄不超过35周岁；拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，具有良好的师德师风，恪守学术道德；

2.应届博士毕业生或与其他单位无人事劳动关系人员。

（二）附加条件

1.有本学科或本领域高水平代表性成果发表；或获授权发明专利；

2.研究生在读期间获得过AAPG助研金资助或获得过李四光优秀学生奖提名奖及以上奖励者优先。

满足学校优秀学科博士后出站考核标准的优秀青年人才，可以直接应聘。

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应聘方式

应聘者需登陆中国石油大学（北京）人才招聘网进行注册，如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。

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相关待遇

（一）薪酬待遇

薪酬待遇为税前30万元/年以上，薪酬包括工资、五险一金。

（二）住房待遇

可租住学校博士后公寓，租期2年。入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的，可优先租住学校在北京市海淀区的博士后公寓。因学校博士后公寓房源紧张未能租住的博士后，可享受住房补助，补助标准为每年2.4万元，补助期2年。博士后延期期间学校不再提供博士后公寓和住房补助。

（三）相关奖励

1.入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的“优秀学科博士后”，在原有薪酬待遇基础上给予奖励津贴10元万/年（来源为国家下拨经费），资助期2年学科博士后，并可优先留校工作。

2.“优秀学科博士后”在站期间可申请学校优秀青年学者、青年拔尖人才。入选学校优秀青年学者、青年拔尖人才的，获得留校资格引进后兑现相关待遇。

3.出站考核合格的“优秀学科博士后”，若其超过优秀出站标准的其他成果符合学校科技成果奖励和教育教学成果奖励标准的，可享受相应奖励。

（四）工作条件

1.给予“优秀学科博士后”科研启动经费资助，资助额度为每年5万元学科博士后，资助期限为2年。

2.中期考核优秀、成果突出的“优秀学科博士后”，在站期间可按学校有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审，评审类型以科研岗为主。

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需 求 表