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复旦大学博士后,复旦大学大气与海洋科学系冯杰研究员招聘博士后

复旦大学大气与海洋科学系/大气科学研究院冯杰研究员招聘博士后冯杰研究员招聘大气资料同化、集合预报和可预报性研究方向的博士后1名。1)已经或者即将获得大气科学专业博士学位,具有较好英文学术论文阅读写作能力,发表过相关高水平论文。同时,学校“将博士后作为学校教师队伍其他专业技术队伍的重要来源之一”。按照复旦大学的有关博士后的规定提供相应个人待遇,课题组部分从优。

复旦大学博士后

复旦大学大气与海洋科学系/大气科学研究院冯杰研究员招聘博士后

冯杰研究员招聘大气资料同化、集合预报和可预报性研究方向的博士后1名。

1.课题组方向简介

冯杰复旦大学博士后,复旦大学研究员,博士生导师,长期从事数值预报方面研究,主要致力于集合预报理论和方法、台风资料同化和预测,以及动力系统可预报性机理等研究。获得上海领军人才(青年)称号。目前主持多项国家级、省级科研项目。

个人简介:

2.招聘要求

1)已经或者即将获得大气科学专业博士学位,具有较好英文学术论文阅读写作能力复旦大学博士后,发表过相关高水平论文。

2)熟悉数值模式(WRF等)和资料同化系统(GSI等),并有相关研究工作发表者优先。

3.博士后薪资与待遇

按照复旦大学对博士后的相关规定提供个人待遇和福利,支持申请国家“博新计划”、“引进计划”和上海市超级博士后。具体如下:

1)解决上海户口,提供优惠的复旦大学博士后公寓;享受复旦大学事业编制相同的福利待遇如子女入学入托等。

2)“博新计划”入选者:40万年薪、20万科研经费和3万学术交流经费;“引进计划”入选者:每年38-40万起,和20万科研基金;上海市超级博士后计划:每年28-30万起;复旦大学超级博士后:每年23-28万起,入选率50%;其他18-20万起。

3)课题组根据个人研究进展和贡献给予额外补贴。为入选者提供优越的科研条件。同时,学校“将博士后作为学校教师队伍其他专业技术队伍的重要来源之一”。

4.应聘方式和材料

请应聘者提供个人简历,学位论文题目及摘要,发表论文目录及1-3篇代表作全文,两名同行推荐人的联系方式,以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料,一并发送至

按照复旦大学的有关博士后的规定提供相应个人待遇,课题组部分从优。

复旦大学博士后

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国际硕博教育张老师
上一篇 2023年 6月 1日
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