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首都医科大学博士后招聘,【招生】首都医科大学三博脑科医院博士后流动分站招收公告

招收博士后应聘条件:具有主治医师职称或已完成第一阶段住院医师规范化培训的疼痛科、内科、康复科等相关学科博士;首都医科大学或其他院校基础医学、流行病学、统计学、营养、健康等相关学科的博士。应聘条件:具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下;达到所属学科的博士后入站标准。应聘条件:具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下;达到所属学科的博士后入站标准。博士后科研工作人员(包括专职、在职、京籍、非京籍)给予每人每月5000元的住房补贴,每月与工资一并发放;

招收博士后

首都医科大学博士后招聘

1. 具有博士学位、品学兼优、身体健康、具备较高的学术水平和较强的科研创新能力;

2. 年龄一般在35岁以下,获得博士学位一般不超过三年;

3. 热爱科学研究,具有强烈的上进心,能在合作导师指导下独立开展工作;

4. 专业理论扎实,熟练掌握常用实验技术;

5. 具备较强的英文阅读能力和一定的英文写作能力;

6. 近三年以第一作者至少发表影响因子在2.0及以上的SCI研究论文一篇;

7. 如申请人在近三年取得高水平重要学术成果(如高水平学术论文、学术专著、发明专利等),经至少2名专家推荐(附专家亲笔推荐书原件)首都医科大学博士后招聘,入站条件可适当放宽;

8. 达到所属学科的博士后入站标准。

招收名额及

0

1

合作导师:王保国

(1)研究方向:健康大数据和疼痛诊疗

应聘条件:具有主治医师职称或已完成第一阶段住院医师规范化培训的疼痛科、内科、康复科等相关学科博士;首都医科大学或其他院校基础医学、流行病学、统计学、营养、健康等相关学科的博士。

岗位职责:承担健康大数据和疼痛诊疗等相关研究工作,顺利完成出站要求。

(2)研究方向:神经外科麻醉与重症研究

应聘条件:具有主治医师职称或已完成第一阶段住院医师规范化培训的麻醉科、重症医学科博士。

岗位职责:承担神经外科临床麻醉及重症相关研究工作,顺利完成出站要求

(招收人数2名)

0

2

合作导师:闫长祥、于春江

研究方向:神经肿瘤

应聘条件:具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下;达到所属学科的博士后入站标准。

岗位职责:承担神经外科相关研究工作,顺利完成出站要求。

(招收人数1名)

0

3

合作导师:闫长祥、李守巍

研究方向:神经肿瘤

应聘条件:具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下;达到所属学科的博士后入站标准。

岗位职责:承担神经外科相关研究工作,顺利完成出站要求

(招收人数1名)

0

4

合作导师:于春江

研究方向:为颅底肿瘤显微外科手术治疗,脑恶性胶质瘤的免疫治疗、颅底肿瘤手术入路的显微解剖学研究

应聘条件:具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下

岗位职责:承担神经外科相关研究工作,顺利完成出站要求

(招收人数2名)

0

5

合作导师:林志雄、林金明(清华大学)

研究方向:从事脑胶质瘤研究,主要是脑胶质瘤微环境方面研究

应聘条件:医学背景或分子生物学研究背景均可。最好是交叉学科。

岗位职责:可承担肿瘤学的研究工作,包括研究设计及实施方案与结果分析,论文撰写。

(招收人数1名)

0

6

栾国明

研究方向:癫痫的致痫网络和精准外科治疗

应聘条件:具有主治医师职称,或达到所属学科的博士后入站标准

岗位职责:可承担电生理或神经内科或功能神经外科(癫痫)的工作,或进行癫痫治疗相关研究,顺利完成出站要求

(招收人数2名)

福利

首都医科大学博士后招聘

1. 博士后科研工作人员的工资税前起薪7000元/月,如有工作经验或中级职称以上,参照三博薪酬体系的标准;

2. 博士后科研工作人员(包括专职、在职、京籍、非京籍)给予每人每月5000元的住房补贴,每月与工资一并发放;

3. 在临床工作,可享受绩效奖金;

4. 专职博士后科研工作人员享受五险一金待遇;

5. 专职博士后科研工作人员的人事档案可根据本人意愿转入我院统一存放的人才市场;

6. 博士后出站留院者即予正式员工编制和待遇;

7. 政府相关政策如有更新,我院执行最新政策。

留院

条件

首都医科大学博士后招聘

1. 思想品德端正,遵守社会公德与学术惯例,具备较强的团队合作意识,身心健康,遵守院内各项规章制度;

2. 在站期间综合表现突出,获得导师推荐;

3.在站期间科研成果突出,至少满足下列条件之一

(1)获得国家自然科学基金资助;

(2)博士后科学基金资助;

(3)发表至少一篇SCI文章。

程序

首都医科大学博士后招聘

1. 发送简历至邮箱:;

2. 资格审查:由医院人事部和科教部联合初试,由导师进行复试;

3. 考核与体检:进站前提交半年内的体检报告,每季度进行考核;

4. 审批:由人事部负责履行录用审批单,逐级审批签字;

5. 签署协议:通过复试后,由人事部负责通知协议的签署事宜。

方式

首都医科大学博士后招聘

1. 联系人:夏宾

2. 电话:/

邮箱:

首都医科大学三博脑科医院

博士后流动分站简介

一、分站简介

以博医、博教、博研为愿景的首都医科大学三博脑科医院始建于2004年,由一批国内知名的神经外科专家参与创建而成。是首都医科大学直属医院、第十一临床医学院和神经外科学院三系;是卫生部国家临床重点专科建设单位(神经外科)、全国神经外科医师培训基地;北京市三级专科医保定点和新农合定点医疗机构;也是中国抗癫痫协会临床实践与培训基地、中国医师协会神经调控专业委员会会长单位;中国非公立医疗机构协会神经外科、麻醉、脊柱脊髓三个专业委员会的主任委员单位。隶属于三博医院管理集团,目前已有昆明三博脑科医院、重庆三博长安医院、重庆三博江陵医院福建三博福能脑科医院5家医院。

首都医科大学博士后招聘

医院以神经外科为主体,设有神经内科1个病区,神经外科7个病区,涵盖了功能性疾病、神经肿瘤、脑血管病、脊髓脊柱疾病、小儿颅脑疾病、神经肿瘤化疗、神经内科、疼痛治疗等神经学科领域。并设麻醉科、手术室、重症监测治疗室、疼痛中心、神经放射、病理等支撑和平台科室。医院总投资过亿首都医科大学博士后招聘,床位260张,配备了百级净化手术室,层流ICU。拥有最先进的306通道脑磁图和20套长程视频脑电监测系统、DSA、MRI、CT、术中神经电生理监护仪等高尖端医疗设备。

首都医科大学博士后招聘

“技术、品质、服务”是医院的经营理念。精湛的医疗技术是三博的立院之本,也是三博的核心竞争力;医疗品质是三博的生存之本,医院提供有保障的优质医疗、且价格收费又合理;服务是三博参与市场竟争的致胜之本,三博的服务信条就是“让更多的病人得到更好的服务”。为患者提供个性化诊疗、人性化服务,用合理的医疗价格和优质高效的医疗服务,满足不同患者的需要,最大限度地回报社会。

二、学科、导师简介

(一)神经外科学科

【导师简介】

首都医科大学博士后招聘

于春江

【导师简介】

首都医科大学博士后招聘

闫长祥

【导师简介】

首都医科大学博士后招聘

栾国明

【导师简介】

首都医科大学博士后招聘

林志雄

(二)麻醉和疼痛学科

【导师简介】

首都医科大学博士后招聘

王保国

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国际硕博教育王老师
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