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2017年 第25周 招聘信息汇总
▶郑州市金水区教师
▶亚新集团
▶河南黎明重工科技股份有限公司
郑州市金水区教师 · 招聘
一、招聘范围
(一)2016年(未就业)、2017年毕业具备相应教师资格证书的全国普通高等学校师范类和部分专业的非师范类毕业生。
(二)在职优秀教师。
二、招聘岗位和数量
(一)初中教师15名。数学5名、英语5名、信息技术5名。
(二)小学教师170名。语文60名、数学45名、英语10名、音乐10名、体育15名、美术10名、信息技术10名、科学10名。
(三)幼儿园教师15名。
(四)在职优秀教师20名。
三、招聘条件
(一)毕业生。政治素质好档案学在职研报考,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;热爱教育事业,具有敬业奉献精神;遵纪守法,作风正派;五官端正、身体健康。
所学专业和应聘专业一致,具有相应教师资格证。
普通话二级乙等(语文需二级甲等)及以上。
报考初中教师的必须为师范类本科及以上学历毕业生。
报考小学、幼儿园教师的必须为师范类专科及以上学历毕业生。小学英语、音乐、美术、体育四学科,接受相应专业的非师范类本科及以上学历毕业生报名。初中英语接受相应专业的非师范类研究生及以上学历毕业生报名。
报考年龄为28岁以下(1989年6月30日后出生)。
(二)在职中小学教师。
1.本科及以上学历、相应教师资格证、中小学一级及以上职称、年龄35岁以下(1982年6月30日以后出生)
2.具备以下条件之一:①地市级及以上骨干教师、拔尖人才、学术技术带头人、学科技术带头人;县区级及以上名师。②地市级课堂教学比赛一等奖及以上者。
四、招聘程序
(一)发布信息。
招聘方案在郑州市金水教育信息网上公布。
(二)报名方式及时间。
报名方式:现场报名(不允许他人代为报名)。
报名时间:2017年6月20日至21日,逾期不再受理报名。
报名地点:郑州市金水区文化路第二小学院内(文化路与黄河路交叉口向南100米路东)。
提交材料
毕业生:本人携带填写好的《2017年金水区招聘教师登记表》(见附件),毕业证、学位证、身份证、毕业报到证、普通话等级证、教师资格证等证书原件和各一份复印件,近一周内无修图免冠正面同底版2寸彩照3张。(2017年毕业生未拿到毕业证、学位证、就业报到证者,须由毕业学校出具相关证明,证明要有所在院系院长(主任)或书记签字确认后生效。)
在职教师:本人持身份证、各类证书原件及复印件报名(报名表现场领取填写)。
亚新集团暑期实习生 · 招聘
一、项目简介
“新力量”(New Power)是亚新集团引进和培养人才的新举措,针对在校优秀大学生的一个暑期实习计划。旨在从校园中发现和培养优秀人才,通过在营销、工程、成本、研发、财务、人力、行政等专业岗位上开展实践工作;加以互动式的培训、实战性的工作历练等方式提供优质的实习平台,发掘地产行业具有潜质的菁英团队。
经过暑期实战性历练,你将体验真实的高端房地产运营模式。活动策划、售场管理、竞品跟踪、客户分析、成本管控、工程对接、客户服务、物业服务……
二、招募要求
我们希望你是这样的人才
1. 大二、大三,研一、研二优秀大学生
2. 能完成1-2个月的实习期(7.1-8.31)
3. 具有较强的执行力、团队意识,具有较强的责任心
4. 积极勤奋主动,具备较强的抗压能力与拼搏精神
5. 具有较高的责任心,做事踏实认真
6. 拥有良好的团队意识、一定的沟通和组织协调能力
7. 形象气质佳,品学兼优
8. 团委、学生会干部优先
三、招募提供
你的加入将收获:
“执而战”:不是实习,而是一次实战,近距离体验高端地产的运作的机会
“定其心”:工作的决定,是实战体验之后的理性选择,“实战”之后档案学在职研报考,你来决定是否
加入亚新
“结而群”:结识一群同样志存高远,坚韧踏实的同路人
1. 提前实习,进入工作角色;开始坚实的职业生涯第一步
2. 平等、开放、舒适的学习和工作环境
3. “一对一”的个性化的岗位导师指导
4. 详细合理的工作计划
5. 签订《亚新集团实习生协议》
6. 近距离感受郑州本土知名房企的工作文化,深化对地产行业的认知
7. 实习津贴:1500元/月
8. 意外伤害险
9. 提供实习证明,对实习优秀者颁发“优秀实习生”荣誉证书,并向学校发放“喜报”
10. 在亚新集团连续实习3年的优秀本科生(研究生2年),可直接进入亚新集团应届毕业生“凤凰计划”招聘终面环节(特别优异者可破格录用)
四、招募流程
2017年“新力量”实习生招募将覆盖省内外二本以上高校,招募流程分为简历投递,面试,录用三个环节。
(一)简历投递
报名方式主要以网上投递为主。网上投递:按实习生亚新集团实习生简历模板填写个人简历,投递至实习生招聘邮箱:。
邮件主题请设置为:姓名 学校 专业 年级 应聘岗位 联系方式(如:张三 中南大学 工商管理 大二/研二 营销 手机号)。
(二)面试
2 免试人员:由高校推荐的优秀大学生及获得亚新青年奖学金的学生。
2 面试人员:在简历接收截止日后5个工作日内短信通知合适人选参加面试。
(三)录用
一经录用,具体实习岗位由人力行政中心统一安排。
(四)面试地点及面试时间
面试地址:郑州市郑东新区心怡路与康宁街交叉口亚新广场四楼;
面试时间:2017年6月18日8:00。
五、整体岗位需求
部门方向
专业需求
需求人数
营销
房地产经营与管理、市场营销、中文学、新闻学、广告学等专业方向
10
成本
会计、财务、工程造价、经济学、统计学等专业方向
2
人力行政
人力资源管理、行政管理、档案学、应用心理学、企业管理、工商管理、中文学、房地产经营与管理等专业方向
8
工程管理
建筑学、土建、给排水、暖通、电气工程及其自动化、工程管理、工程造价、园林景观等专业方向
6
运营
建筑学、土建、工程造价、工程管理、房地产经营与管理、工商管理等专业方向、计算机
4
物业管理
物业管理、电气工程及其自动化、工程管理等相关专业
20
合计
50
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