今天上午，省政府新闻办召开发布会，介绍我省推动建立博士后平台资源共享机制及纪念博士后制度建立实施35周年系列活动，并回答记者提问。
博士后制度，是我国培养高层次优秀青年人才的一项重要制度，肩负着为国选才育才的光荣使命。近年来，在省委、省政府的正确领导下，省人力资源社会保障厅把博士后制度作为深入实施人才强省战略、加强高层次人才队伍建设的重要抓手，不断强化政策支持，深化流程再造，推动全省博士后工作创新发展，取得了显著成效。在政策创新方面，出台《山东省博士后资助项目及经费管理办法》,增加了对博士后研究人员的资助项目种类,扩大了资助范围,提高了资助力度；修订出台《山东省博士后创新实践基地管理办法》全国博士后有多少，将设立程序调整为“备案认定制”，将设立周期调整为随时申报、随时受理，将备案管理权限下放到各设区的市人力资源社会保障部门。在平台载体建设方面，聚焦新旧动能“十强产业”的生产、科研一线，积极打造博士后创新创业的支撑平台。目前全国博士后有多少，全省共有博士后站471个，设站数量居全国各省份第三位，其中，博士后科研流动站154个，涵盖了全省各高等院校和科研院所13个学科门类的80个一级学科；博士后科研工作站317个，具备独立招收博士后资格的博士后科研工作站12个，实现了全省16个市区域全覆盖、重点产业全覆盖和所有行业门类全覆盖。同时，自主打造博士后引育平台，设立省博士后创新实践基地266个。在博士后招收引进方面，2019年7月，全省博士后累计招收数量突破1万人。截至目前，全省累积招收博士后数量11805人，位居全国前列。今年9月初，全省在站博士后数量首次突破5000人。截至目前，全省博士后在站数量5029人。今年以来，截至目前，博士后进站数量870人，其中“双一流”博士后460人。
（山东省人民政府新闻办公室）
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