部队在职读研，军方悄然改革士官培养模式

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1、军方悄然改革士官培养模式 入伍，还是继续上学？ 正在就读大一、大二的中国大学生，面临这样的一道选择题。选择前者的学生，将得到政府一系列承诺：返还该学期学费，服役期满允许复学，在军营中表现较好者可免试读研，北京、上海等大城市院校的入伍学生甚至可以得到毕业后落地本市的蓝本户口。 2009年，解放军大规模招收大学生士兵13万人，成为中国军队发展史上的标志性事件。学生们得到承诺，他们在中国军队服役满两年之后，会在选用公务员或攻读研究生时得到优惠待遇。 两年后的今天，中国新修订的兵役法去除了原本属“缓征”对象的中国在校大学生。军方开始全面拥抱地方高校大学生。 地方政府也积极配合，对大学生兵源的各项优待措

2、施水涨船高。2011年11月1日，大学生征兵的第一天。财政部、教育部、民政部和解放军总参、总政五部门联合出台了关于实施退役士兵教育资助政策的意见，在前述复学、考研、户籍优先等优抚政策基础上，再由中央政府埋单，为参加解放军的大学生提供退役后的学习资金，以除后顾之忧。 大陆军方以始无前例的紧迫感，通过多种方式，尽快普及军官队伍的高学历人数。 校园中的准军官们 “万一同学于2008年12月入伍，在112师服役应他的强烈要求，分配到全军著名的松骨峰英雄连正式进入战斗班排后，他训练更为刻苦认真，迅速掌握军事技能，身体素质也有很大提高（他体重减少24斤，由过胖身体转变为标准身材）。他努力学习业务，迅速取得

3、了军械员证书，在军械工作中处处走在全团前列。在军事训练中取得优异成绩，荣立个人二等功一次，并被112师评为优秀共产党员，2010年底复员返校复学。” 万一，是清华大学自动化系学生。进入今年的征兵季，他和所有在校入伍的清华同学的事迹，一起被列入校方武装部的宣传材料部队在职读研，下发各院系。 “清华学生立功好像很容易。”有学生骄傲地说。宣传材料中，同样出自自动化系的周宇，“在集团军和北京军区比武中获得第一名，荣立一等功”。所谓“比武”，其实是专业领域的技能比赛，科班出身的清华理工科生轻易就在这类比赛中一路领先。 这是清华大学第一次整理出“清华学子在军营”的材料发放到学生手里，以作征兵推广。 “征召清华学生入伍

4、已经有了指标，”还在忙于布置今年学校征兵宣传的清华大学武装部吕冀蜀对本刊记者解释说，不过，这并不是硬性任务，只是军方给予的指导性指标，没有强制性。清华大学迄今已有28位学生在解放军部队服役，或入党或立功，几乎每个都在部队有优秀表现。 国防部有官员告诉本刊记者，解放军更希望诸如清华、北大这样的国内名牌大学学子助力军队人才工程，同时他们的加入也可以在中国高校中起到良好示范效应，以号召更多高学历人才加盟。 将目光投向地方院校的大陆军方，还有另一项制度设计。 河南科技大学2008级临床医学专业大四学生陈文龙（化名）的生活，看上去跟其他的同学不太一样：每天早上6点20分准时起床，个人洗漱，队伍集合，整理

5、内务；周末开班会、区队总结会、中队报告会；每天都会有队列或体能训练。 一切源于他的“国防生”身份。他是河南科技大学与海军后勤部签署的委培协议中的一名后备军官。 大陆军方的国防生培养方案，是借鉴美国的军官培养模式：由军地签订委培协议，借高校教育资源培养高素质军事指挥人才。自1998年试点至今，大陆军方大约与117所地方高校签署了委培协议，培养基层军官8万多名。 让普通大学生艳羡的是，国防生不用为即将到来的就业竞争而焦虑困扰；上学期间也不用做家教勤工俭学赚生活补贴，学费不仅全免，军方还发补助。 2011年暑假，陈文龙和战友去了上海海军基地体验，在一艘登陆舰上度过了一个月。“我们去的那艘登陆舰是海军

6、先进战舰，在海军服役的军舰中排名第二。”中国海军这艘先进的战舰，给陈文龙留下了美好的印象：就餐六人一桌，一桌六个菜，品种丰盛，舰艇上还有俱乐部，可以打乒乓球、台球。 相比之下，2008级解放军理工大学学员王文昌（化名）的校园生活严苛许多：每天6点钟起床，早操、整理内务、吃早饭；7点20上早自习；8点钟开始上专业课。早晚跑一趟5公里越野，不老实会加罚，晚上准点组织收看新闻联播，10点熄灯。 不过，“现在特别提倡大学生去当兵。”王文昌是军校生，在他入学的时候，中国军校还面向普通高考学子招生，但现在军校已经开始拒绝这样的生源。在解放军理工大学，大一新生基本上都是地方高校毕业生入伍后再选拔出来的学员。

7、 大学生士兵将批量提干 解放军“十二五”规划提出，本世纪中期，要实现军队的现代化。然而，军队的领导层显然意识到仅仅靠花钱买新装备是无法让解放军实现现代化的，更关键的是训练出一支精简有效的专业化部队，才能维护和操作新式武器装备。 在过去10年里，中国军官的主要来源是军校直接培养，以及地方院校委培的国防生。不过，像王文昌这样由地方通过高考进入军事院校再入伍的常规模式，开始发生变化。“以后像我这样的学生会越来越少，基本都会转移到地方作为国防生培养。军校主要的培养对象，将是从军队大学生士兵中选拔的学员，以及在职军官。” 中国高校的产业化，为解放军军官队伍的来源提供了丰厚土壤。教育部统计数据显示，201

8、0年，全国普通高校毕业生规模达6313万人，截至当年7月1日实现就业455.6万人。这意味着，即使不计被国内报道多次披露的大学毕业生就业率统计水分，也有近200万大学生未就业。 今年10月新修订的兵役法，开始将应征入伍的对象转移到地方各大本科院校的大学生原来兵役法将大学生列为“缓征”对象，修订后则去掉了“缓征”这一限制。普通兵员募集条件中，更是扩大年龄征集范围，并放宽体检标准。 不过，在已经出现征兵难的局面下，吸引大学生入伍实为不易。 2010年，上海和内地的一些地区出现适龄青年应征入伍率严重下降，上海征兵任务是在当地两度召开征兵工作推进会后勉强实现。上海警备区司令员彭水根今年2月专门向国防部

9、征兵办和上海市委、市政府上报了专题调研报告，指出今年会面对更为严峻的形势：2011年，上海市高校应届毕业生就业形势总体好转，八成毕业生已有就业去向，本科生平均税前月薪3914元，高素质青年多选择出国留学定居，参军意愿低。 军方下决心抛出更多的实利来吸引大学生士兵。募兵广告用词一改过去的生硬简单，变得温婉动听，军方许诺复工复学、考研优先等一揽子优惠措施之余，首次作出决定：今年安排近4000名大学生毕业生士兵提干。 这一承诺，在南京军区很快兑现。9月下旬，该军区420名被推荐的大学生士兵在军n5个考点40多个考场接受现场综合考核，内容包括军事科目（含入伍训练、分业训练科目）考核、综合知识与能力考试

10、、心理素质测试。最后选定的288名大学生士兵将被分派到重庆通信学院、电子工程学院、石家庄机械化步兵学院等多个军校深造。 融合管理和挽留难题 “我们打心眼里看不起国防生。他们没有在专门军事院校接受严苛的军事培训，军事素质是非常差劲的。在部队，你要带兵，就得让兵服你，怎么服你？不是靠嘴巴说说，得有实力！”王文昌说。 据记者了解，这种看法其实相当有代表性。许多国防生下基层部队不久即“崩溃”部队在职读研，觉得待不下去，他们看不起“素质不高的士兵”，但真正让他们受不了的是：在跑步、投弹、拉练中，他们完全无法与普通士兵相比，他们要带兵，却难以服众。 大批量大学生士兵提干，对于中国军队的传统管理模式，无疑是一个挑战。目