中投公司博士后，中国人寿保险（集团）公司博士后科研工作站招收2023年博士后研究人员公告

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，业务范围涵盖保险、投资、银行等领域；连续20年入选《财富》世界500强企业，2022年名列第40位；连续16年入选世界品牌500强，2022年品牌价值达4525.39亿元。

为培养和引进优秀研究人才，推动公司高质量发展，中国人寿博士后科研工作站将与国内著名高校、研究院所的博士后流动站联合向社会公开招收和培养2023年博士后研究人员。现将有关事项公告如下：

一、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

2.获得博士学位不超过2年，或将于2023年7月毕业并获得博士学位的研究生；

3.身体健康，年龄35周岁以下；

4.具有较强的研究能力和敬业精神中投公司博士后，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；

5.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；

6.具有金融保险业工作经验者优先考虑。

二、博士后课题研究方向

1.保险资管机构第三方业务发展研究;

2.金融保险集团客户资源共享机制研究；

3.我国养老金第三支柱发展研究；

4.保险资金大健康大养老产业投资策略研究；

5.全球金融保险集团康养产业发展模式研究；

6.互联网保险发展模式研究；

7.寿险营销体系发展趋势研究；

8.全球金融保险集团数字化转型发展研究；

9.保险服务国家安全体系与能力现代化建设研究。

三、报名要求

拟申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2023年5月4日前通过快递和电子邮件方式同时向本站提交下列材料：

1.《中国人寿保险（集团）公司博士后研究人员报名表》1份（请从中国人寿官网“人才招聘——博士后研究人员招收”栏目下载）；

2.博士研究生毕业证书和学位证书复印件各1份，2023年7月毕业且尚未拿到毕业证书和学位证书的博士研究生需提交论文答辩通过的学校证明材料原件1份；

3.博士论文或论文初稿1本、两篇学术研究代表作各1份；

4.拟选博士后课题的研究框架思路（5000字左右）1份；

5.身份证正反面复印件1份。

四、招考方式

本站采取公开、公平、公正的原则，择优录取博士后研究人员。本站对报名材料进行初审，初审合格者将参加笔试，笔试合格者将参加面试；考试内容涵盖外语、专业和综合知识；具体笔试、面试时间另行通知。相关事宜可来电咨询或通过公司网站查询。所有报名材料中投公司博士后，不予退还。