浙大博士后到手工资，浙江大学瞿逢重教授课题组博士后招聘启事

浙江大学瞿逢重教授课题组因开展水声通信与网络、水声信号处理等课题研究需要，特向海内外招聘博士后研究人员，欢迎国内外高校/科研院所毕业的博士加盟。

瞿逢重教授个人主页：

【职位】博士后2名

受聘者将协助开展上述方向的研究，相对独立承担科研工作，合作发表顶级论文，协助指导博士/硕士研究生，合作申请科研项目。

一、应聘要求

1、近三年内获得国内外知名高校或研究机构取得水声工程、通信工程、信号处理、计算机等相关专业信息类博士学位，或即将（本岗位报到前）获得博士学位，身心健康，遵纪守法，具有良好的师德师风和学术道德；

2、年龄在三十五周岁以下；

3、具有强烈的科学研究兴趣，较强的独立科研能力、英文读写能力；

4、具备较强的沟通能力，治学态度严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神；

5、全职在浙江大学舟山校区（位于浙江省舟山市）或海南浙江大学研究院（位于海南省三亚市）工作。

二、薪资待遇及支持

1、工资及福利待遇按国家博士后相关规定和浙江大学有关规定执行浙大博士后到手工资，具体待遇根据专家面试评估结果及论文发表情况商定。

2、课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金（青年和面上项目）以及浙江省或海南省的各级课题。具体可参见

3、人事关系转入浙江大学浙大博士后到手工资，在站时间原则上为2年，在站期间可认定为助理研究员职称。

4、享受学校的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险。未成年子女可由学院协助联系就近入托、就学。提供良好的科研办公条件。

5、以上待遇以进站后《浙江大学博士后管理工作实施办法》为准。

三、申请程序

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡有意向者，请准备以下材料：

1、详细个人简历（自大学开始连续的学习、工作简历，包括发表的论文、负责的科研项目等）。

2、论文、著作、授权专利、奖励以及其他能表明申请人研究能力和学术水平的佐证材料。

3、申请材料通过邮件发送给以下联系人，邮件标题请注明“姓名+博士后应聘”，初审合格后会发出通知面试。