各省辖市人事局,巩义、邓州、永城、固始、项城市(县)人事局,省直有关单位河南博士后流动站,各博士后科研流动站、工作站设站单位:
接人事部《关于批准中国移动通信集团公司等278个单位设立博士后科研工作站的通知》(国人部发[2006]53号),批准我省郑州三全食品股份有限公司等20个单位设立博士后科研工作站,开展博士后工作。现就有关事项通知如下:
一、各有关部门和单位要充分认识博士后工作在培养、使用和吸引高层次专业技术人才,加快高层次专业技术人才队伍建设中的重要作用,务必高度重视,认真做好本地、本单位的博士后工作。
二、各有关单位要协助设站单位做好开展博士后工作的各项准备工作,并在制定政策、引进人才、博士后管理等方面提供必要的支持和帮助,为顺利开展博士后工作打下良好的基础。
三、各设站单位要根据人事部《关于积极开展企业博士后工作的意见》(人发〔1999〕127号)和人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》(人发[2001]136号)要求,结合本单位实际,做好以下工作:
(一)制订切实可行的博士后工作管理细则,逐步建立完善博士后工作管理制度。
(二)按照申报设站时提出的研究项目河南博士后流动站,抓紧与全国已设立博士后科研流动站的高校、科研院所联系,尽早确定联合招收单位,研究确立高水平的博士后研究项目,制定招收计划。
(三)按照公开招收、平等竞争、择优录用的原则,对申请从事博士后研究工作的人员进行认真遴选,要加强对博士后申请资格的审查,严格按规定条件招收博士后研究人员。
(四)积极做好博士后研究人员的培养和使用工作,尤其要重视博士后研究人员创新能力的培养,逐步培养一批富有创新精神和原始创新能力的博士后人才。
四、为了加强联系,沟通信息,及时了解全省博士后工作动态,请各有关部门和设站单位注意浏览河南人事网站“公示公告栏”;新设站单位将博士后工作管理部门联系方式、联系人、单位地址、邮编、电子信箱等信息发送到。
各设站单位要认真落实国家关于博士后工作的各项管理制度和有关要求,切实加强博士后科研工作站的建设,为加快培养造就适应社会主义现代化建设需要的跨学科、复合型、战略型和创新型博士后人才队伍,推动我省博士后事业健康发展做出贡献。
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