考mba联考，不用考试拿硕士学位，亚洲城市大学免联考MBA为职场加分

自上世纪80年代MBA进入中国以来，关于它一直有颇多争议。有人认为，读MBA不过是给老板们镀层金，而在亚洲城市大学MBA教学中心的王老师看来：

“随着社会的分工越来越明确，公司对于人才的要求也越来越高。在评判一个人的学习能力和文化素质时，最初只能依靠文凭来判断，MBA学历就是人的第二张名片。”

免联考MBA，又称为国际MBA，是指国外高校在内地合作/独立办学的MBA项目考mba联考，由于不用参加考试，通过资质审核即可入学，深受公司管理层的青睐。

其中，比较著名的是来自马来西亚的亚洲城市大学MBA，毕业后颁发国家认可的硕士学位，在教育部涉外监管信息网可查，为你的职场之路添砖加瓦!

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一、职场竞聘

在公司人力资源管理中，企业之所以要求学历，正是因为候选人缺少可以识别和量化的过去绩效。因此，学历也成为了职场新人应聘、管理层跳槽时，不可或缺的衡量指标之一。

很多的用人单位，在表面上都说文凭是次要的、有能力就好，但其实在招人时还是会存在“学历歧视”现象，限定学历必须为本科或者本科以上。

2017年本科毕业人数差不多800万人，硕士毕业人数150万人左右。在这样的就业大潮中，有一个MBA学位你将跻身上位圈，求职难度也会大大降低。

职称评定和政府单位人事变动相似，学历是一项重要的考核。如果两个或多个能力不相上下的人同时竞争，就需要依靠学历分胜负。不管是什么行业，在职称评定上都会对学历有具体的要求。

职称的重要性毋庸置疑，例如：房地产公司拿项目时需要投标，投标就要看你的资质，包括你有多少高级工程师、一级建造师、二级建造师，而这些职称都需要相应的学位。

三、职场晋升

文凭是我们在职场晋升中的秘密武器，即使你再有能力，学历低都有可能成为你职业生涯上的绊脚石。

而政府部门和企事业单位的员工，在提升时学历也是重要的参考标准。如果没有一个好的学历，很可能错失升迁的机会。

因此，很多人会选择在工作之余考mba联考，去攻读一个在职MBA的学位。我有一位在银行部门工作的朋友，正是用一年多的时间，攻读了亚洲城市大学MBA，在晋升考核中学历占到了便宜，如今才走到了支行副行长的位置。