人才引进

在英国《银行家》2016年全球1000大银行中，厦门国际银行按总资产排名第215位；在国内，厦门国际银行位列中国金融500强榜单前50强，并跻身国内城商行前十名。厦门国际银行博士后科研工作站于2008年6月经国家人力资源和社会保障部批准设立，与厦门大学博士后流动站联合面向海内外招聘博士后研究人员。7、中小商业银行国际化战略研究4、专业背景与工作站博士后研究项目相近；

（1）博士学历人才引进落户上海隐形条件：要求有相应学位；人才引进落户上海审核的重点之一是学历/职称。申请人走人才引进落户上海通道申办落户并且已婚的，其配偶和子女可以同时办理落户上海。对申请人配偶：年龄距法定退休年龄5年以上，人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海，工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别（不依赖主申清人的条件也能落户)。

近日，广东省人力资源和社会保障厅对2019年度广东省博士后人才引进计划海外青年博士后引进项目拟入选人员进行了公示，我院医学研究中心科研博士后王安邑拟入选该项目。近年来，在创建世界一流研究型医院的进程中，我院高度重视博士后科研人才队伍建设，并通过举办海外青年学者论坛和国内青年学者论坛的形式，积极引进更多优秀海外青年人才来院从事博士后研究工作。

学校师资力量持续增强，“双一流”建设以来，实现领军人才、海归人才翻三番，引才增幅“三级跳”，高水平团队增一倍。“优秀人才”Ⅳ类岗位年薪30-45万元；安家费80-160万元；科研启动费25-75万元。“双一流”博士即定档A类，80万引进费+20万科研经费中国矿业大学是教育部直属全国重点高校、国家“211工程”“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校。

对来重庆高新区从事博士后科研工作的博士，给予每人每年8万元安家、岗位津贴等人才奖励补贴，资助期限为2年。在人才培养方面，将实施“重庆高新区博士、博士后创新青年人才计划”，对获该计划支持的博士、博士后人才，每人给予10万元日常经费资助，资助期限为1年。