博士后 小木虫，中山大学-深圳大学招聘博士后

 招聘人数：2

 职位分类：博士后

 工作类型：全职

 职位详情：中山大学和深圳大学联合博士后

 招聘方向：（1）金属药物；（2）光治疗技术；（3） 化学分子探针；（4） 肿瘤影像与诊断； （5）肿瘤治疗；（6）抗菌药物

 应聘条件

（1）近3年内获得或即将获得博士学位；

（2）近5年内发表sci一区论文3篇以上或至少1篇10以上的论文。

（3）具有从事生物化学、分子探针、肿瘤治疗或干细胞等的研究背景。

 聘期待遇及工作地点 （32万起，深圳的待遇，工作地点可选广州或深圳）

（1）工作地点：深圳大学化学与环境工程学院

（2）按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准，18万元/年（无税）；

（3）深圳大学提供每年7万元生活津贴，按月发放；

（4）深圳大学每月发放2240元房补，每月200元午餐补贴；

（5）导师每月发放不少于2000元科研津贴；

（6）深圳大学建立优秀博士后培养计划，符合下列条件可以申请：（a）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士；（b）自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇jcr二区以上学术论文。对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年；

（7）对于博士后以深圳大学为通讯单位发表的论文，深圳大学根据发表论文档次给与相应奖励，一区论文每篇奖励3万元，二区论文每篇奖励1万元，上不封顶；

（8）优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师；

（9）海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；并可申请300-500万科研启动经费；

（10）国内博士后出站后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴；

（11）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予10万元科研启动经费；

（12）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

 应聘方式

应聘者需提供个人简历和代表性科研成果3篇发送至张老师

 中山大学导师介绍

黄怀义博士，英国皇家会牛顿学者，中山大学‘百人计划’人才，黄教授先后在瑞士苏黎世大学（博士联合培养1年）和英国华威大学（高级研究员2.5年）从事科研工作， 2018年通过人才计划引进中山大学药学院(深圳校区)，主要关注用于抗肿瘤和抗耐药菌新型光活化药物开发和靶向药物递送体系研究。累计发表sci论文40多篇，在nat. chem. (if = 23.1), . chem. rev. (if = 13.4), angew. chem. int. ed. (if = 12.3), (if = 10.2), j. med. chem. (if = 6.2) 等国际顶级期刊发表论文40余篇，h指数21。

 深圳大学导师介绍

张平玉博士，英国皇家会牛顿学者，深圳市孔雀人才、 2015-2017年荣获英国皇家会牛顿基金资助，在英国华威大学p.j.院士课题组进行访问博后研究2年。2017年通过海外高层次孔雀人才计划引进深圳大学化学与环境工程学院，开始着手研究靶向多肽修饰的金属药物和纳米材料用于肿瘤的精准治疗及机理的研究。累计发表sci论文50余篇，在angew. chem. int. ed., chem. sci., 等国际著名学术期刊发表一作和通讯作者论文。

另外，团队目前主持、在研科研经费有国家自然科学基金，深圳市科技计划，深圳市孔雀人才启动经费等，能够提供优秀的科研设备和科研条件。

同时，课题组还与英国华威大学（ of ）、巴黎文理研究大学（psl ）等具有紧密联系，可访问研究。[ Last by on 2020-5-1 at 07:15 ]

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 职位分类：博士后

 工作类型：全职

 职位详情：中山大学和深圳大学联合博士后

 招聘方向：（1）金属药物；（2）光治疗技术；（3） 化学分子探针；（4） 肿瘤影像与诊断； （5）肿瘤治疗；（6）抗菌药物

 应聘条件

（1）近3年内获得或即将获得博士学位；

（2）近5年内发表sci一区论文3篇以上或至少1篇10以上的论文。

（3）具有从事生物化学、分子探针、肿瘤治疗或干细胞等的研究背景。

 聘期待遇及工作地点 （32万起博士后 小木虫，深圳的待遇，工作地点可选广州或深圳）

（1）工作地点：深圳大学化学与环境工程学院

（2）按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准，18万元/年（无税）；

（3）深圳大学提供每年7万元生活津贴，按月发放；

（4）深圳大学每月发放2240元房补，每月200元午餐补贴；

（5）导师每月发放不少于2000元科研津贴；

（6）深圳大学建立优秀博士后培养计划，符合下列条件可以申请：（a）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士；（b）自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇jcr二区以上学术论文。对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年；

（7）对于博士后以深圳大学为通讯单位发表的论文，深圳大学根据发表论文档次给与相应奖励，一区论文每篇奖励3万元，二区论文每篇奖励1万元，上不封顶；

（8）优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师；

（9）海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；并可申请300-500万科研启动经费；

（10）国内博士后出站后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴；

（11）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予10万元科研启动经费；

（12）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

 应聘方式

应聘者需提供个人简历和代表性科研成果3篇发送至张老师

 中山大学导师介绍

黄怀义博士，英国皇家会牛顿学者，中山大学‘百人计划’人才，黄教授先后在瑞士苏黎世大学（博士联合培养1年）和英国华威大学（高级研究员2.5年）从事科研工作， 2018年通过人才计划引进中山大学药学院(深圳校区)，主要关注用于抗肿瘤和抗耐药菌新型光活化药物开发和靶向药物递送体系研究。累计发表sci论文40多篇，在nat. chem. (if = 23.1), . chem. rev. (if = 13.4), angew. chem. int. ed. (if = 12.3), (if = 10.2), j. med. chem. (if = 6.2) 等国际顶级期刊发表论文40余篇，h指数21。

 深圳大学导师介绍

张平玉博士，英国皇家会牛顿学者博士后 小木虫，中山大学-深圳大学招聘博士后，深圳市孔雀人才、 2015-2017年荣获英国皇家会牛顿基金资助，在英国华威大学p.j.院士课题组进行访问博后研究2年。2017年通过海外高层次孔雀人才计划引进深圳大学化学与环境工程学院，开始着手研究靶向多肽修饰的金属药物和纳米材料用于肿瘤的精准治疗及机理的研究。累计发表sci论文50余篇，在angew. chem. int. ed., chem. sci., 等国际著名学术期刊发表一作和通讯作者论文。

另外，团队目前主持、在研科研经费有国家自然科学基金，深圳市科技计划，深圳市孔雀人才启动经费等，能够提供优秀的科研设备和科研条件。

同时，课题组还与英国华威大学（ of ）、巴黎文理研究大学（psl ）等具有紧密联系，可访问研究。[ Last by on 2020-5-1 at 07:15 ]

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