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应届博士后,南京邮电大学师资博士后招聘公告

现面向社会公开招收师资博士后研究人员,诚邀优秀博士加盟,有关事项公告如下:我校常年招收师资博士后。申请者与二级单位联系,投递简历及相关材料,各二级单位联系方式详见“南京邮电大学2018年度引进高水平师资计划”。

南京邮电大学于2007年设立博士后科研流动站,现有信息与通信工程、电子科学与技术、光学工程三个博士后科研流动站,涉及14个二级学科。现面向社会公开招收师资博士后研究人员,诚邀优秀博士加盟,有关事项公告如下:

一、招收条件

凡近三年在国内外获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下,具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能、符合各二级单位招收师资博士后要求的人员均可申请进站从事博士后研究工作。

我校博士毕业生不得申请进我校同一一级学科流动站做博士后。

二、招收计划

我校常年招收师资博士后。

三、待遇

1. 学校按照不少于12万元/人/年(税前)的标准发放师资博士后薪资,发放期2-3年。

2. 子女享受学校教职工子女同等入园待遇。

应届博士后

3. 学校参照在编人员为博士后缴纳社会保险和公积金应届博士后,南京邮电大学师资博士后招聘公告,在站期间享受在编人员同等医疗待遇。

4. 可参加职称评定。

5. 进站后可按规定申请租住学校博士后公寓,租住期为2-3年应届博士后,如学校无房源,可按学校相关规定按月领取租房补贴,发放期为2 年。

6. 进站后,可申请5万元的科研启动经费。

7. 师资博士后满足出站条件出站并愿意留校工作者,人事处优先为其办理入职手续,则其安家费在其引进高水平师资档次标准中增加5万。

四、申请程序

1. 申请者与二级单位联系,投递简历及相关材料,各二级单位联系方式详见“南京邮电大学2018年度引进高水平师资计划”。

2. 二级单位审核应聘人员材料,对通过审核的人员进行考察,并向学校推荐拟聘人选。

3. 博士后管理工作办公室审核拟聘人选的进站资格,审核通过后申请人按要求进行入职体检,合格后办理进站手续。

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