由于目前日本老龄化加剧以及出生率低迷，日本政府计划通过扩大留学生人数，吸引更多的外国留学生来日留学和定居，以提高就业率并缓解劳动力下降的问题。4月27日，日本政府召开了未来教育创造第6次会议日本6个月短期留学，提出了促进年轻人留学以及扩大接受外国留学生人数的建议。具体的目标是，到2033年前出国的日本留学生可以达到50万人，包括在国外长期留学的日本学生15万人，中短期留学的23万人，在国外读高中的12万人。在接收外国留学生方面，2033年前的目标是40万名，其中大学日本6个月短期留学，专门学校以及语言学校可以达到38万人，高中可以达到2万名留学生。为了实现这个目标，日本政府将推进协议派遣（相互免除学费），来促进大学交换留学等措施。还将扩充补贴奖学金、并加强政府和民间的经济援助，来消除那些有留学意愿年轻人的经济顾虑。另外，为了能留着人才，日本政府还计划在2033年之前，使外国留学生在日本国内就业率达到60%（2018年的数据为48%），还将建立高质量专业学校的认证制度，毕业后可以和本科生同等对待等，改善在留资格制度。对于在国外留学毕业的日本人留学生，将会提供经济支持，还会提供秋季招聘以及实习等多样化选拔的就业机会。
疫情前，日本政府制定了一个“30万留学生计划“，并在2019年实现了该目标。但受疫情影响留学生人数出现骤减，2022年日本的外国留学生人数减至23万人。为了进一步提高大学的国际化程度、应对少子化和提高劳动力，今后10年，日本政府将学生扩大到40万人，还会推出更多就业机会以及奖学金制度等。
日本劳动力短缺改善如何？
多年来，在高龄少子化的背景下，如何缓解劳动力的缺口，已成为日本历届政府的难题。2018年，日本国会参众议院正式通过关于放宽外籍劳工劳动签证的《出入境管理及难民认定法》等修正案，被视为为缓解劳动力短缺迈出的重要一步。次年4月1日起该法案正式执行。当时，日本政府计划5年内在14个行业引进34.51万名外籍劳工，以解决用工荒的问题。
4年多来，尽管其间有疫情影响，日本厚生劳动省此前公布的截至2022年10月末的数据显示，在日本工作的外国劳动者人口数约为182.27万人，比前年增加了9.5万人。
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