博士后几年，南开大学2023年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告

南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。学校坚持“允公允能，日新月异”的校训，弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的传统和“文以治国、理以强国、商以富国”的理念，以“知中国，服务中国”为宗旨，以杰出校友周恩来为楷模，作育英才，繁荣学术，强国兴邦，传承文明博士后几年，努力建设世界一流大学。

南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色。学校拥有一支公能兼备、业务精湛、奋发有为、充满活力的师资队伍，也取得了一批国内外公认的优秀成果。2019年，习近平总书记视察南开大学指出“南开是出大师的地方，教师要做‘四有’好老师”，特别嘱咐“专家型教师队伍是大学的核心竞争力。要把建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍作为大学建设的基础性工作，始终抓紧抓好”。南开人牢记嘱托，笃行不怠。

近年来，南开大学入选“双一流”建设高校名单，大力实施人才强校战略，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。现诚邀天下英才加盟南开，共襄盛举，为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量。

一、岗位及条件

（一）全职人才引进岗位

1.高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）及团队成员

2.青年学科带头人岗位

3.教授岗位

4.人才特区引进岗位

各岗位基本要求详见附件1。

（二）教职工公开招聘岗位

1.基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。

（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。

（3）应聘者须于2023年12月31日前取得与最高学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（4）南开大学在站全职博士后应聘按照《南开大学助理研究员（博士后）聘任管理工作实施办法》（南发字〔2022〕124号）相关规定执行。

2.岗位要求

（1）教学科研（副高）岗位

年龄一般应在35周岁以下（1987年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），博士学位，全职从事博士后研究工作2年及以上的出站博士后。

（2）教学科研（中级）岗位

32周岁以下（1990年2月以后出生），博士学位，2023年应届毕业博士（不含在职培养、定向、委培人员）或出站博士后。

（3）其他专业技术岗位

学士及以上学位、本科及以上学历，另有专业技能及工作经验要求的根据各岗位具体条件执行（详见附件5）。

（三）博士后招收岗位

1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2.优秀博士毕业生，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。

3.35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。

二、计划及待遇

南开大学2023年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收计划详见附件2至附件6。

南开大学2023年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业博士后几年，南开大学2023年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

学校支持战略科学家和特别优秀的青年人才建设世界前沿水平的交叉科研平台和研究团队，由人才根据需要自主设计建设方案，提交学校论证，通过后给予支持。

南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。

三、工作程序

（一）人才引进岗位

1.高端人才岗位、教授岗位、人才特区引进岗位

申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名，人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，学校和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果；学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。

2.青年学科带头人岗位集中遴选

青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：）。

（二）教职工公开招聘岗位

公开招聘岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息（网址：）。

（三）博士后招收岗位

应聘者请先向专业学院递交申请材料，再登录博士后网上办公系统填报申请。详细流程参见。

（四）每人在所有岗位中限报1个岗位。青年学科带头人岗位和教职工公开招聘岗位报名截止时间为北京时间2023年3月15日12:00。

招聘简介

课题组负责人简介

刘智慧，现任南方科技大学数学系副教授、研究员、博士生导师。2017年于中国科学院数学与系统科学研究院获得博士学位。于2020年9月加入南方科技大学数学系，2021年入选深圳市孔雀计划（C类），2022年入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。课题组研究材料科学、量子力学等领域中的随机（偏）微分方程的理论和数值分析。更多详细信息请参考课题组页

根据科研工作需要，刘智慧副教授课题组拟常年招聘博士后和研究助理教授若干博士后流动站 招聘，人才招聘 > 博士后，且每年计划招收博士生/硕士生 1-2名。 有意者请将相关应聘或申请材料发送至： 邮件主题为“应聘岗位-应聘人姓名”（如，应聘博士后-燕七）。

一、博士后招聘

岗位要求：

1) 已获得或即将获得数学相关专业博士学位；

2) 概率论与随机分析、计算数学、随机计算研究经验者优先；

3) 具有良好的数学基础，精通至少一种计算机编程语言（、C/C++）；

4) 博士期间至少发表过1 篇高水平学术论文。

工作待遇和福利：

1) 博士后聘用期两年，年薪33万元起（含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

2) 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省及深圳市补贴）。

3) 在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

4) 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

5) 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”：在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受博士后流动站 招聘，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

6) 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

7) 根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。

应聘材料：