论说文管理类联考，管综历年论说文真题命题类型总结

从历年真题来看，管理类联考的所有论说文真题，均可分为三大类型，适用五种一类文写作结构：反面现象类（现象分析式）、正面提倡类（利大于弊式）、AB二元类（ABAB式、A上加B式，非A推B式）。

今天老吕就带大家来总结一下，历年管综论说文命题类型，大家在复习过程中更有明确的方向。

01历年真题（一）2009年管理类联考真题材料：“由三鹿奶粉事件所想到的”

主题：诚信

类型：现象分析式

（二）2010年管理类联考真题材料：一个真正的学者，其崇高使命是追求真理。学者个人的名利乃至生命与之相比都微不足道，但因为其献身于真理就会变得无限伟大。一些著名大学的校训中都含有追求真理的内容。然而，近年学术界的一些状况与追求真理这一使命相去甚远，部分学者的功利化倾向越来越严重，抄袭剽窃、学术造假、自我炒作、沽名钓誉等现象时有所闻。

主题：学者功利化

类型：现象分析式

（三）2011年管理类联考真题材料：众所周知，人才是立国、富国、强国之本，如何使人才尽快地脱颖而出，是一个亟待解决的问题。人才的出现有多种途径，其中有“拔尖”，有“冒尖”。“拔尖”是指被提拔而成为尖子，“冒尖”是指通过奋斗、取得成就而得到社会的公认。有人认为我国当今某些领域的管理人才，“拔尖”的多而“冒尖”的少。

主题：“拔尖”与“冒尖”

类型：AB二元类 （非A推B式）

（四）2012年管理类联考真题材料：中国现代著名哲学家熊十力先生在《十力语要》(卷一)中说:“吾国学人，总好追逐风气，一时之所尚，则群起而趋其途，如海上逐臭之夫，莫名所以。曾无一刹那，风气或变，而逐臭者复如故。此等逐臭之习，有两大病。一、个人无牢固与永久不改之业，遇事无从深入，徒养成浮动性。二、大家共趋于世所矜尚之一途，到其余千途万途，一切废弃，无人过问。此二大病，都是中国学人死症。”

主题：学术跟风

类型：现象分析式

（五）2013年管理类联考真题材料：20世纪中叶，美国的波音与麦道两家公司几乎垄断了世界民用飞机的市场，欧洲的飞机制造商深感忧虑。虽然欧洲各国之间的竞争也相当激烈，但还是采取了合作的途径，法国、德国、英国和西班牙等决定共同研制大型宽体飞机，于是“空中客车”便应运而生。面对新的市场竞争态势，波音公司和麦道公司于1997年一致决定组成新的波音公司，以此抗衡来自欧洲的挑战。

主题：合作

类型：利大于弊式

（六）2014年管理类联考真题材料：生物学家发现，雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶，因为雄孔雀尾巴越大越艳丽，表明它越有生命活力，其后代的健康越能得到保证。但是，这种选择也产生了问题:孔雀尾巴越大越艳丽，越容易被天敌发现和猎获，其生存反而会受到威胁。

主题：冒险

类型：利大于弊式

（七）2015年管理类联考真题材料：孟子曾引用阳虎的话:“为富，不仁矣;为仁，不富矣。”(《孟子·滕文公上》)这句话表明了古人对当时社会上“为富”“为仁”现象的一种态度，以及对两者之间关系的一种思考。

主题：富与仁

类型：AB二元类

（八）2016年管理类联考真题材料：亚里士多德说:“城邦的本质在于多样性，而不在于一致性。………无论是家庭还是城邦，它们的内部都有着一定的一致性。不然的话，它们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定限度的。……同一种声音无法实现和谐，同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此，它是一个多面体。人们只能通过教育使存在着各种差异的公民，统一起来组成一个共同体。”

主题：多样性与一致性

类型：AB二元类 （A上加B式）

（九）2017年管理类联考真题材料：一家企业遇到了一个问题:究竟是把有限的资金用于扩大生产呢，还是用于研发新产品?

有人主张投资扩大生产，因为根据市场调查，原产品还可以畅销三到五年，由此可以获得丰厚的利润;

有人主张投资研发新产品，因为这样做虽然有很大的风险，但风险背后可能有数倍于甚至数十倍于前者的利润。

主题：扩大生产与研发

类型：AB二元类

（十）2018年管理类联考真题材料：有人说，机器人的使命，应该是帮助人类做那些人类做不了的事，而不是代替人类。技术变革会夺取一些人低端烦琐的工作岗位论说文管理类联考，管综历年论说文真题命题类型总结，最终也会创造更高端、更人性化的就业机会。例如，历史上铁路的出现抢去了很多挑夫的工作，但又增加了千百万的铁路工人。人工智能也是一种技术变革，人工智能也将促进未来人类社会的发展。有人则不以为然。

主题：人工智能

类型：利大于弊式

（十一）2019年管理类联考真题材料：知识的真理性只有经过检验才能得到证明。论辩是纠正错误的重要途径之一，不同观点的冲突会暴露错误而发现真理。

主题：论辩

类型：利大于弊式

（十二）2020年管理类联考真题材料：据报道，美国航天飞机“挑战者号”采用了斯沃克公司的零配件。该公司的密封圈技术专家博易斯乔利多次向公司高层提醒:低温会导致橡胶密封圈脆裂而引发重大事故，但是，这一意见一直没有受到重视。1986年1月27日，佛罗里达州卡纳维拉尔角发射场的气温降到零度以下，美国宇航局再次打电话给斯沃克公司，询问其对航天飞机的发射还有没有疑虑之处。为此论说文管理类联考，斯沃克公司召开会议，博易斯乔利坚持认为不能发射，但公司高层认为他所持理由还不够充分，于是同意宇航局发射。1月28日上午，航天飞机离开发射平台。仅过了73秒，悲剧就发生了。

主题：危机意识、细节、听取建议等

类型：现象分析式

（十三）2021年管理类联考真题材料：我国著名实业家穆藕初在《实业与教育之关系》中指出，教育之重点在道德教育(如责任心和公共心之养成、机械心之拔除)和科学教育(如观察力、推论力、判断力之养成)。完全受此两种教育，实业界中坚人物可成。

主题：道德教育与科学教育

类型：AB二元类 （ABAB式）

（十四）2022年管理类联考真题材料：鸟类会飞是因为它们在进化中不断优化其身体结构。飞行是一项特殊的运动，鸟类的躯干进化成了适合飞行的流线型。飞行也是一项需要付出高能量代价的运动，鸟类增加了翅膀、胸腔部位的功能，又改进了呼吸系统，以便给肌肉持续提供氧气。同时，鸟类在进化过程中舍弃了那些沉重的、效率低的身体部件。

主题：优化自身

类型：现象分析式

02 命题类型总结

分析了十四年的管综论说文真题，我们可以发现↓↓

那么，我们学好这三大类文章的写法，能到考场上应对自如，是不是就可以拿到高分了？

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03 最新版的《老吕写作33篇》

包含话题：

①反面现象类必背论文4篇：规则、诚信、危机意识、环保

②利大于弊类必背论说文17篇：人才与用人、口碑、集思广益、企业文化、战略管理、责任 、定位、核心技术、合作与团队、知识产权 、变通 、新型经济 、细节、社会福利、极致精神 、文化自信、风险与冒险

③AB二元类必背论说文12篇：短视与远见 、借鉴与创新、计划与执行、粗放式发展与高质量发展、过程与结果 、效率与公平、治标与治本、高税负与减税降费、扬长与补短、垃圾集中处理与分类处理 、专业化与多元化、经济发展与保护环境

04 福利

从10月10日开始每天8:30，老吕会在B/站/【老吕考研吕建刚】，更新老吕写作33篇带背内容，并且每天会抽取100位同学的习题进行免/F/ 批改！

教你们每天学会一类话题写作，考前帮你冲刺写作高分！

等你一起加入老吕考研团！

我备考综应的时候换过好几个网课了，感觉综应的方向引导真的很重要，过于冗长的课容易看着头晕摸不清重点，过于表面的课实际去做题还是无从下手，对比了几个下来我个人感觉还是苏子锦的综应不错，真的不是广，我主要做了几个方面的对比：

（一）内容方面

之前我听过粉笔的，感觉内容做的特别详细，扩充的课时很多，但是跟着听了一段时间，感觉过于细致的讲解反倒让我眉毛胡子一把抓少了重点！但是苏子锦的课就比较言简意赅，主要围绕的就是关于答题的思路，具体的模板框架入手，根据A类里面的题型做好分类管理类联考都看谁的网课管理类联考都看谁的网课，综应a类哪个老师讲的好一点？?，然后对应题型从怎么想，如何审题，提取材料内容入手，然后结合题干去进行分条分点的罗列，整个思路都会清晰很多，内容精炼通俗易懂！

（二）课时方面

其实对于现在追求“快”节奏的备考人来说，真的很难有去坐下来长时间学习某个模块的心态了，我相信很多人应该跟我一样，都想有个比较便捷的渠道，比如你给我怎么答的技巧，我照做就可以提分这种，苏子锦这方面做的就很好，课时一节就40分钟左右，但是全都围绕考点，拿捏了人的精力最专注的时间段，而且内容直击痛点，这也是我短期能提分比较快的一个关键！

可能唯一的不足就是没有对应的教材，需要自己去打印课后的PDF讲义，本来我就买过了教材，所以课程对我来说也就是引导，这个作用达到了，我就挺满意了！希望我的回答对题主有所帮助!