广州博士后安家费，年薪35-45万招博士后！坐标广州

一、单位介绍

广州工业智能研究院（原广州中国科学院沈阳自动化研究所分所）成立于2011年，是广州南沙经济技术开发区管理委员会与中国科学院沈阳自动化研究所合作共建的广州市属事业法人单位。

广州工业智能研究院位于南沙新区，具有独特区位优势，根据国务院印发的《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》要求，南沙将打造成为立足湾区、协同港澳、面向世界的重大战略性平台。

依托中科院沈阳自动化所的技术基础，广州工业智能研究院立足粤港澳大湾区，面向电子制造、纺织印染、造船、动力电池等重点行业升级的技术需求，集中全院资源和力量，围绕智能制造，布局智能产品开发和应用、智能服务开发和应用、智能工厂建设和示范三个方向，进行关键共性技术攻关和成套解决方案研发，并在行业规模企业应用示范，旨在提升重点行业的技术进步和竞争力，引领、带动重点行业发展。

广州工业智能研究院目前已形成一支包括中国工程院院士、全国“五一劳动奖章”获奖者、享受国务院政府特殊津贴专家、广东省珠江人才、广州市高层次人才、广州市创新领军人才、南沙区高端领军人才在内的高水平科研团队；作为广东省首批新型研发机构，广州工智院先后获批建设国家博士后科研工作站、广东省博士工作站、广州市院士专家工作站及多个省市级重点科研平台，承担国家、中科院及地方科技计划项目160余项，企业委托项目220余项广州博士后安家费，年薪35-45万招博士后！坐标广州，服务地方企业300余家；广州工业智能研究院先后荣获广东省五一劳动奖状、广州市科技服务十强、广州市优秀科技服务机构、中国科学院广州分院院地合作先进团队等多项表彰，科研骨干及团队先后荣获教育部科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、广东省科技进步二等奖、广州市科技进步三等奖及多项行业及专业展会领域内表彰。

二、博士后招聘

研究方向：新一代信息技术、人工智能、工业控制、工业软件、工业物联网、大数据、边缘计算、无人系统、机器视觉、机械制造、材料化学、环境能源等。

工作性质：全职

学历要求：博士研究生

年龄要求：一般为35岁以下

任职要求：

1、品行端正，博士毕业，上述研究方向相关专业；

2、科研目标明确，能够独立开展科学研究、组织项目申报、发表高水平学术论文或致力于产学研合作，推动科研成果转移转化，服务地方产业经济；

3、具备创新思维与带领团队协同攻关能力，科学态度严谨，能够同合作导师针对相关方向开展深入研究，有意愿在研究院长期发展。

支持政策：

1、提供优质科研项目资源、科研启动经费、高水平产学研及成果转移转化平台；

2、提供创新的文化氛围、一流的科研团队、广阔的发展空间；

3、提供具有竞争力的薪酬水平：在站期间，综合年收入35-45万（含政府生活补贴），业绩突出另有科研绩效奖金；符合条件可申请南沙区新引进人才住房补贴、骨干人才退税奖励、出站后安家费等各类资助；

4、协助申报国家及地方各类人才项目、人才称号及人才资助；

5、享受国家法定节假日，提供带薪年假、免费班车、福利体检、工会福利等。

三、岗位：工业互联网博士后

岗位职责

1、面向工业生产运行过程数字化、网络化、智能化发展需求，开发企业多类场景数据深度分析与智能决策优化支撑所需人工智能算法/模型/组件等方法技术，并实现实际应用验证；

2、独立和深度参与争取多类型科技计划专项项目，在其中起到关键性作用，组建和领导小团队承担子项目的执行和研发工作。

任职要求

1、博士毕业,控制理论与控制工程，智能制造等相关专业；

2、熟悉工业过程建模、数据分析、知识图谱、决策优化与控制等理论方法与技术，熟悉工业互联网技术及平台系统、机器视觉等相关技术，发表过相关学术论文或申请过相关专利，并具有将科研内容和成果在实际工业场景中进行验证示范或应用服务的经验和能力；

3、有承担或参与科技计划项目经历广州博士后安家费，熟悉科技项目申请和材料编制。

支持政策

1、提供优质科研项目资源、科研启动经费、高水平产学研及成果转移转化平台；

2、提供创新的文化氛围、一流的科研团队、广阔的发展空间；

3、提供具有竞争力的薪酬水平：在站期间，综合年收入35-45万（含政府生活补贴），业绩突出另有科研绩效奖金；符合条件可申请南沙区新引进人才住房补贴、骨干人才退税奖励、出站后安家费等各类资助；

4、协助申报国家及地方各类人才项目、人才称号及人才资助；

5、享受国家法定节假日，提供带薪年假、免费班车、福利体检、工会福利等。

四、岗位：自主无人系统方向博士后

岗位职责

1、开展自主无人系统智能测控与协同机理研究，包括但不限于环境融合感知、自主决策与控制、多智能体群体智能决策与集群控制等；

2、申请国家、省部级科技计划攻关项目，作为负责人或项目骨干开展研发、设计及工程应用相关工作。

任职要求

1、博士毕业，机器人学、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业；

2、熟悉机器视觉、雷达等多源信息的目标识别、探测、分析与态势感知，自主决策与控制以及多智能体集群控制等理论方法与技术；

3、具备独立科研能力、严谨的工作态度、强烈的责任心及团队合作精神，发表过高水平学术论文或申请过相关专利，并具有将科研果实际应用服务的经验；

4、有承担或参与科技计划攻关项目的经历，熟悉科技项目申请及执行相关流程。

研究院提供

1、优质科研项目资源、科研启动经费、高水平产学研及成果转移转化平台；

2、创新的文化氛围、一流的科研团队、广阔的发展空间；

3、具有竞争力的薪酬水平：在站期间，综合年收入35-45万（含政府生活补贴），业绩突出另有科研绩效奖金；符合条件可申请南沙区新引进人才住房补贴、骨干人才退税奖励、出站后安家费等各类资助；

4、协助申报国家及地方各类人才项目、人才称号及人才资助；

5、享受国家法定节假日，提供带薪年假、免费班车、福利体检、工会福利等。

五、岗位：机械工程博士后

岗位职责

1、面向工业生产所需的智能装备及智能制造技术需求，研究特定场景及领域的智能制造工艺装备支撑技术，开发并建立数字孪生模型，实现实际工程应用；

独立或深度参与争取多类型科技计划专项项目，在其中起到关键性作用，组建和领导团队承担子项目的执行和研发工作。

任职要求

1、博士毕业，机械、机电、自控等机器人与智能制造相关专业；

2、熟悉机械工程、设计建模、数据分析、自动控制等理论方法与技术；熟悉机器人及装备的结构及动作仿真分析技术；发表过相关学术论文或申请过相关专利，并具有将科研内容和成果在实际工业场景中进行验证示范或应用服务的经验和能力；

3、有承担或参与科技计划项目经历，熟悉科技项目申请和材料编制。

研究院提供

1、优质科研项目资源、科研启动经费、高水平产学研及成果转移转化平台；

2、创新的文化氛围、一流的科研团队、广阔的发展空间；

3、具有竞争力的薪酬水平：在站期间，综合年收入35-45万（含政府生活补贴），业绩突出另有科研绩效奖金；符合条件可申请南沙区新引进人才住房补贴、骨干人才退税奖励、出站后安家费等各类资助；

4、协助申报国家及地方各类人才项目、人才称号及人才资助；

5、享受国家法定节假日，提供带薪年假、免费班车、福利体检、工会福利等。

六、岗位：环境与能源方向博士后

岗位职责

1、面向工业废水/废气、催化制氢等方向，开展相关领域的基础研究、材料研制的产业化及应用示范工作；

2、独立和深度参与争取多类型科技计划专项项目，在其中起到关键性作用；带领团队承担子项目的执行和研发工作。

任职要求

1、博士毕业，化学材料、环境工程相关专业，聚焦于能源材料与化学、化学物理、电催化制氢、光/热催化等研究方向；

2、以第一作者身份发表过SCI论文，具有较强的英文写作与交流能力；

3、有承担或参与科技计划项目经历，熟悉科技项目申请和材料编制；

4、具备将科研内容和成果在实际工业场景中进行验证示范或应用服务的经验和能力。

研究院提供

1、优质科研项目资源、科研启动经费、高水平产学研及成果转移转化平台；

2、创新的文化氛围、一流的科研团队、广阔的发展空间；

3、具有竞争力的薪酬水平：在站期间，综合年收入35-45万（含政府生活补贴），业绩突出另有科研绩效奖金；符合条件可申请南沙区新引进人才住房补贴、骨干人才退税奖励、出站后安家费等各类资助；

4、协助申报国家及地方各类人才项目、人才称号及人才资助；

5、享受国家法定节假日，提供带薪年假、免费班车、福利体检、工会福利等。

七、投递方式

简历接收邮箱：，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

中新网北京11月21日电 今天，北京市人力资源和社会保障局召开“第二届全国博士后创新创业大赛北京赛区总结暨凝聚中国式现代化进程中的博士后力量推进会”。会上，通报表扬了第二届全国博士后创新创业大赛北京赛区参赛单位及项目团队，为相关单位和人员颁发了奖杯和证书，北京信息科技大学、咪咕文化科技有限公司等109家博士后新设站单位和创新实践基地获得授牌。至此，北京市博士后设站单位和创新实践基地达696家。

2023年10月26日至28日，在第二届全国博士后创新创业大赛总决赛上，北京市人力资源社会保障局组织部分中央在京单位和北京市市属单位联合组成的北京代表团荣获1金4银3铜，奖牌数位列各省级代表团前列。同时，北京市获得优秀组织奖。

在今天举行的推进会上北京市博士后，北京新增109家博士后设站单位和创新实践基地 总数达696家，宣读了《关于通报表扬第二届全国博士后创新创业大赛北京赛区参赛单位及项目团队的通知》，并为相关单位和人员颁发了奖杯和证书。

推进会上，北京市人力资源和社会保障局相关负责人为北京市博士后新设站和创新实践基地共109家单位授牌，包括7家流动站、3家工作站、88家博士后科研工作站园区分站和11家博士后创新实践基地。

2023年11月21日，“第二届全国博士后创新创业大赛北京赛区总结暨凝聚中国式现代化进程中的博士后力量推进会”举办。109家博士后新设站单位和创新实践基地获得授牌。北京市人力资源和社会保障局供图

新设站单位中，既有北京信息科技大学等高等院校，也有北京猿力科技有限公司等独角兽企业，还有咪咕文化科技有限公司等文化创意领域企业。至此，全市博士后科研流动站达58个，博士后科研工作站达155个，在15个中关村科技园区设立分站共444个，博士后创新实践基地达39个，覆盖了全市优先发展的全部十大“高精尖”产业领域，成为北京市“两区”建设主力军。

博士后工作站中，非公有制经济体占比约70%。市属设站单位累计出站博士后4800余名，留京工作和创业4100余人，约占出站总数的86%，许多博士后成长为国内相关领域的学科、技术带头人和科技领军人物。

当天，人力资源和社会保障部专业技术人员管理司二级巡视员薛万里，北京市人力资源社会保障局党组成员、副局长荀连忠出席并讲话。各区人力资源社会保障局主管负责人，新设站和创新实践基地的博士后工作负责人，第二届全国博士后创新创业大赛北京赛区参赛选手、总决赛获得金银铜及优胜奖的参赛选手及参赛的设站单位代表共约260人参会。

北京市人力资源和社会保障局表示，下一步，将认真做好博士后创新创业大赛“下篇文章”，及时兑现参赛政策红利，支持优质项目落地转化，切实把博士后工作做大做强，发挥好这支极具创新创业活力和发展潜力的生力军的作用。同时，还将在政策引导、资金投入、市场开拓、人才引进等方面进一步集聚资源，进一步创新体制机制，有效提升博士后工作质量效益北京市博士后，不断完善服务保障工作，促进博士后事业创新发展。(完)