博士后创新基金，中国博士后科学基金2021年度资助指南发布！

12月9日，《中国博士后科学基金资助指南 （2021年度）》正式发布。

2020年，博士后科学基金资助金额91730万元，资助博士后研究人员9342人。其中，面上资助金额57297万元，资助7467人；特别资助金额20979万元，资助1186人；“博士后创新人才支持计划”金额9200万元，资助400人；新冠肺炎疫情防控专项资助金额 4116万元博士后创新基金，中国博士后科学基金2021年度资助指南发布！，资助266人；资助出版优秀学术专著23部。

2021年博士后创新基金，中国博士后科学基金会将开展面上资助工作两批次，特别资助工作两批次，优秀学术专著出版资助工作一批次，同时实施“地区专项支持计划”。为帮助博士后设站单位及博士后研究人员全面了解2021年基金资助工作要求，体现公开、公平、公正的资助原则，中国博士后科学基金会编印了《中国博士后科学基金资助指南（2021年度）》（以下简称《指南》）。2021年资助工作的变更内容在《指南》中以脚注形式做了标识。

“博士后创新人才支持计划”由全国博士后管委会办公室另行印发文件。请各有关省（区、市）、部门及设站单位根据《指南》要求组织好2021年度博士后科学基金资助工作。《指南》内容如有调整，中国博士后科学基金会将在中国博士后网站 (）发布相关信息。

[中国，苏州苏州博士后，2021年1月18日] 2021年1月18日10时，“华为数字技术（苏州）有限公司 江苏省博士后创新实践基地”正式授牌成立。江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明“华为苏州博士后创新实践基地“授牌成立，苏州市委常委、苏州工业园区党工委书记吴庆文，华为公司董事、战略研究院院长徐文伟，华为全球技术合作副总裁艾超，华为苏州研究所所长陈铁生，苏州大学副校长姜建明，中科院苏州纳米所研究生部主任潘婷婷等领导嘉宾出席仪式，共同见证“华为苏州博士后创新实践基地”授牌启动。

徐文伟回顾了华为博士后科研工作站的悠久历史和发展历程，介绍了该项目要解决的问题和现实价值，及当前华为建立博士后工作站的重要意义。徐文伟表示，华为公司正在从基于客户需求的技术工程创新迈向基于愿景驱动的理论突破和基础技术发明的创新2.0时代，需要一支年轻的科研人员队伍投入到前沿的基础理论研究中。博士后工作站是非常好的科研人员流动机制，工作站给博士后提供更多的研究方向和机会，博士后的加入也为华为带来新鲜血液，博士后出站后流入高校或机构，从产业的视角思考科研问题，也将更利于科研成果产业化。

华为公司董事、战略研究院院长徐文伟致辞

吴庆文表示，突如其来的疫情加速了数字化转型，相关产业的发展也迎来更大、更广阔的空间。华为苏州博士后创新实践基地的设立，将进一步为园区汇聚高层次人才，在园区形成更大的高层次人才“蓄水池”；同时，利用人才的流动机制促进产学研用的结合，更好地展开自主创新，这对于园区、苏州，乃至江苏都具有重要意义。下一步，园区将进一步优化人才政策、完善服务保障，帮助人才没有后顾之忧地展开相关研究。

苏州市委常委、苏州工业园区党工委书记吴庆文致辞

华为苏州研究所所长陈铁生介绍了创新实践基地的管理和运作方案，包括联合博士后培养的两种模式、组织设置、人才选拔和进出站管理等内容，描绘了工作站的科研规划蓝图。

在交流分享环节中，中科院苏州纳米所、苏州大学的领导分别对博士后工作站在人才吸引、企业合作等方面的优秀经验进行了分享。

江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明在总结中表示：江苏省始终把博士后工作的高质量发展摆在突出的位置。2020年，江苏省专门出台了关于推动博士后工作高质量发展的意见，提出实施万名博士后集聚计划，全力打造博士后人才集聚培养的强磁场。朱从明对华为苏州博士后创新实践基地提出殷切期望，希望华为能引进有志向、有兴趣、有天赋、有潜力的博士后好苗子，把突破关键核心技术作为博士后培养的着力点，深入推进产学研合作。

江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明总结致辞

随后，朱从明代表江苏省人力资源和社会保障厅为“华为苏州博士后创新实践基地”授牌，陈铁生代表华为苏州接收。

“华为数字技术（苏州）有限公司 江苏省博士后创新实践基地”授牌

“华为数字技术（苏州）有限公司 江苏省博士后创新实践基地”授牌仪式现场

“华为苏州博士后创新实践基地”将在省人社厅、苏州市人社局、苏州工业园区相关单位的关怀和指导下，与全球顶尖高校和科研机构联合招收世界优秀的科研学者，搭建技术需求和科学研究的桥梁，助力推动产学研进一步深度融合。欢迎优秀的学者加入博士后创新实践基地，与华为及业界进行思想碰撞，共同参与挑战性课题的探索，一起为明天携手奋进！