博士后 申请，国家级工作站联合培养博士后进站指南（2023.01更新）

一、国家级工作站联合培养博士后介绍

指我校与各国家级博士后科研工作站联合培养的博士后。待遇由博士后与工作站双方协定，工作站须向我校支付一定的培养经费。

①全职博士后：指人事档案转入国家级工作站博士后 申请，全职在工作站从事研究工作的博士后。

②在职博士后：指人事档案保留在原工作单位，在职在工作站从事研究工作的博士后。

二、申请资格

1、年龄在35岁以下（含35岁），特别优秀者可放宽至40周岁博士后 申请，国家级工作站联合培养博士后进站指南（2023.01更新），身体健康。

2、获得博士学位，且获学位时间一般不超过三年。

3、定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，党政机关领导干部不得从事博士后研究工作。

4、上述各项为申请博士后进站基本条件，博士后进站还需满足设站单位规定的其他要求。

三、申请时间：

原则上，除寒暑假以外，我校随时接受与各国家级工作站联合培养博士后进站申请。

四、申请程序

1、达成进站意向：

博士后选定进站学科、自主联系校企两方合作导师，三方达成初步合作意向。

2、个人申请：

博士后登陆中国博士后网站，填报进站申请并准备相关材料（详见

国家级工作站联合招收博士后进站申请指南.pdf）提交至国家级博士后科研工作站。

3、工作站考核

工作站设站单位对申请人学术水平、科研工作能力以及是否适合从事博士后科研工作站科研项目等方面进行综合评价，填写《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》，确定是否招收，并将同意招收者的材料报送至东南大学流动站合作导师及所在院系（点此查询流动站联系方式）。

4、院系考核

流动站合作导师及学术委员会分别对申请人的学术水平、科研能力和对申请人提出的研究计划（如可行性、先进性、创新之处、理论和实用意义）进行综合评价，填写《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》，确定是否同意招收，并将同意招收者的材料提交至学校博士后管理办公室。

5、学校审批

学校博士后管理办公室对院系报送材料进行审查，确定是否同意招收，并为同意招收者办理进站手续。

6、入职报到：

通过工作站所属省人社厅审批，获得全国博管办编号的博士后，到工作站报到，正式开始科研工作。

日前，从全国博士后管委会、江苏省人力资源和社会保障部厅传来喜讯，启迪设计集团（原苏州设计研究院股份有限公司）获批设立“国家级博士后科研工作站”苏州博士后工作站，苏州业内首家！启迪设计获批设立“国家级博士后科研工作站”，成为苏州第一家设立博士后科研工作站的建筑设计企业。这是启迪设计继获得“国家高新技术企业”、“全国勘察设计行业创新型优秀企业”、“江苏省博士后创新实践基地”、“中国十大民营工程设计企业”认定之后，在企业科研创新、产学研用方面的又一重要成果。

科 研 创 新

启迪设计近十年来项目作品已荣获多个国家金奖，500多项省部级以上奖项。公司坚持科研创新、技术进步引领，十分注重研发投入、技术创新和技术进步，并积极将技术研究成果转为生产力，先后成为江苏省建筑设计行业首家国家高新技术企业、全国勘察设计行业创新型优秀企业、江苏省科技型中小企业、江苏省民营科技企业，拥有省级工程技术研究中心——江苏省（赛德）绿色工程技术研究中心，并被批准成立江苏省首个“卓越工程师”联合培训基地和第一批国家级工程实践教育中心，2011年、2015年、2016年蝉联中国十大民营工程设计企业。

▲ 2014年获批设立江苏省博士后创新实践基地

▲ 省级工程技术研究中心

▲ 2016年蝉联全国十大民营工程设计企业

2001起公司成立技术管理委员会，2008年公司成立了研发中心，全面负责公司的研发项目、技术创新项目的管理、指导、科研成果转化及知识产权保护，积极主持和参与行业标准规范和技术标准的制定工作。近年来公司相继成立BIM设计研究中心、城乡研究中心、建筑产业化研究中心、居住建筑研究中心、建筑防火研究中心、海绵城市研究中心等多个专项技术中心和实验室，长期开展多个方向的科研研究，已完成重要课题数十项。截至2016年底，公司已取得发明专利11项，实用新型专利79项，软件著作权5项。

人 才 合 作

公司一直坚持人才强企战略，坚持以用为本、引用结合，做到既勇于储备人才，又大胆引进人才，目前已汇聚了千余名优秀人才。公司与清华大学、东南大学、同济大学等多所重点院校建立合作关系，通过校企联合的方式拓宽科研学术和人才交流平台，实现科研研究和人才引进的良性循环苏州博士后工作站，进一步提升公司科研创新水平，充实了企业科研人才团队。此外，启迪设计于2017年正式加盟清华旗下的启迪控股，实现了业务和人才双平台的紧密合作、携手共赢。

▲ 与清华大学搭建校企合作平台

▲ 与东南大学搭建校企合作平台

▲ 与东南大学搭建校企合作平台

首次申请即获批成为苏州首家设立博士后科研工作站的建筑设计企业，印证了启迪设计多年来坚持人才优先、技术创新、科技引领的企业发展之路，也是对启迪设计科研创新能力及企业综合实力的充分肯定，今后必将有效推动公司进一步培养、引进高层次科研人才，提高科研创新水平，为建设设计行业贡献更多先进技术和高水平人才。依托博士后科研工作站，启迪设计将大力引进行业高新技术人才，逐步完善企业人才培养机制，加大技术研发力度，提高科研课题水准，以高标准、高水平的要求进一步强化公司科研创新能力，提升公司核心竞争力，更好地为公司业务拓展延伸和转型升级服务。

附文件原文：

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