mba管理类联考培训班，MBA辅导班那个比较好

黄婆卖瓜。推荐一下我们精英MBA，成绩卓然。。

先自我介绍一下。学长是中大本硕，毕业于岭南MBA项目，一直在外企任职，目前在一家美国企业担任项目总监。在MBA报考的时候同时参加过多家顶尖学院的提前面试并顺利拿下offer，面试成绩均在前五。

后来将自己提前面试备考经验做了一套比较详细的总结笔记，辅导学弟学妹们报考MBA成功率百分百。现在工作之余，学长在各大机构担任MBA提前面试讲师。学长每个季度辅导约三十多位学员，通过率在八成左右，提面没有过的，复试也通过了面试。

在报考辅导班的时候是一定要选择合适自己的辅导班，不一定大机构就一定是好，考前需要认真选择毕竟耽误了时间就是最大的成本。因此觉得有必要说明一下的，必须报好的培训班。

在辅导的这些年里，发现不少同学自己就是学霸级别的存在，靠自己的悟性是完全可以研究透彻提前面试的规则并找到应对方法的。他们已经足够优秀，为什么还要听学长讲课呢？

他们的回答都提及到，1）虽然相信自己是有能力悟到个中规则和方法的，但是时间消耗太长，而自己工作很忙，因此参加培训班听学长讲重点，能大大缩短备考的时间。2）第二就是说没有经过实践证明自己的方法，用这么重要的机会来试错大家都不愿意。

同时在现实观察中，这批学霸对备考有自己的思考与准备，听课时能够很快地掌握到重点。至于基础弱一点的同学学习总结能力较差的，对考试规则理解和总结不到位的，建议参加培训班，在老师的带领下，一个个考点过，一个个问题去准备，通过不断的审视与打磨，发掘最好的表达方式。这样能保证自己的提面通过率。

选择培训班的本质其实是选择培训的讲师

好的培训讲师除了能讲其然也能讲所以然。因此在选择培训的时候，莫要纠结与机构的名气、规模之类的，只问这个机构或者老师是否能帮到自己。在市面上，不少机构的MBA提面讲师自己是没有MBA学位的，自己都没有MBA学位，都没有经历过MBA备考，没有提前面试的实践，只存在于理论上的方法论也只是纸上谈兵罢了，听这样的讲课无异于缘木求鱼。

老师是否有资格培训MBA考生，未来的社会精英，应该参看以下的条件

参加过名校MBA提面，成功考上，并且优秀，面试前十或第一学历优秀，名校毕业，学霸，具备优秀的总结能力工作履历优秀，工作单位吸引人，晋升路径让人羡慕具备优秀的授课能力mba管理类联考培训班，MBA辅导班那个比较好，分析问题解决问题的思路具备逻辑，授课具备点拨启发的能力具备良好的管理学知识，熟练掌握各种管理理论模型，并在教学中熟悉应用

最后， 老师的助教具备责任心，在安排时间和通知作业时候，尽职做到提醒义务

如何辨别机构的教育质量。

首先，看机构是否有全面覆盖考纲的培训内容

高考的考纲与考点是十分清晰的，因为教育部有明确要求的大纲。在备考的时候，师生针对考纲的内容训练即可。MBA联考亦然，依照考纲复习即可。

然而，MBA提面是自主招生，每个学校都有自己的招生标准，学生在准备提前面试时要花大量时间在研究学校的招生标准上。对于辅导机构而言，首要要求就是能否有能力分析学校的招生要求，能否通过招生要求分析得出学校的考察重点，从而提炼出考点对学员进行辅导。第二，着重考察讲师是否具备MBA备考经历，是否是MBA毕业，以及老师当时的提面成绩。

大部分院校都参考管理学最新的理论成果，这些理论有一套评价体系评估管理人员的能力和潜力，这套评估体系就是大部分院校参考的考纲。围绕这套评估体系，学校会研发出一系列的问题来考察学员，看是否具备管理能力和管理潜力。例如

考察学生对公司的情况掌握会问，你公司的商业模式如何？目标群体是哪些？你们提供什么的价值？等，

考察你个人职业思考时会问，你现在到未来五年的计划是什么？你现在在你的职业规划中处于什么位置？等

考官通过你的回答对你进行评估打分，并以此为量化的依据，在所有同期学员中进行排名，择优录取。

其次，全面覆盖考点的作业

辅导机构的任务就是掌握学校的个性要求和共性要求，输出切合考纲的培训。培训包括文书和面试的方法论；材料如个人简历、申请短文、推荐信等的修改；和个人面试问题的最优答复等。

学长的做法是，首先会教授方法论的课程，并进行随堂测试以了解学员的真正水平。布置课后会作业，让学员对回答进行书面化的整理。最后，我们会通过1对1的模拟面试，帮助学员发现问题，改正问题。

由此看来mba管理类联考培训班，老师的作用是非常重要的，不但要帮助学员梳理学习经历梳理工作经历，提炼和包装亮点，最后输出逻辑自洽的答案，整个过程犹如管理一个咨询项目。

好多培训必须要好的团队才能输出。学长的团队是全员学霸，国内外顶尖MBA学院毕业生，在职场取得自己的成绩的讲师。其中包括北大MBA毕业后就职于私募的学姐、南加州大学MBA毕业后就职于外企供应链总监的学长，中大本硕岭南学院MBA毕业后就职于外企项目总监的我等等。团队成员均为当时MBA提前面试Top5的成员，学长是第一名。

团队实力与机构的教研质量、教学质量、输出质量是正相关。学长的团队没人有一套证实过的备考方法。一起把这些经验整合在一起，从而输出无可匹敌的教案与培训方案，针对每一个学员提供不同的客制化的培训方案。在往业绩数据里，提前面试通过率达八成，复试面试百分百通过面试。

我们的流程与内容简介

第一步，择校与备考时间节点表

择校需要考虑的因素有，本科背景、工作背景、备考时间、钱。

在报考学校时，按两个梯队的学校进行准备，冲刺名校和保底学校。考在职的按以上操作即可。若是报考全日制MBA的考生，鼓励冲刺顶尖MBA。提前面试过了，接下的难度就大大减小了。

在确定好目标学校后，就制定备考计划，用时间节点表来管控进度。在培训上，学长和学长的助教都督学者，敦促考生参加课程和输出作业。好多学员自己无法完成整个备考过程，因为整个备考过程会非常耗时甚至煎熬，并因此而放弃。有不少考生会因为工作太忙而应付备考，这样一步一步失去了备考的窗口期。

对比其他机构，他们将精力和工作重点放在营销、获客、收益上，考生们一起上大课，没有提供考生客制化的培训。这样的效果非常差，考生总体成功率低。我们以项目化管理来服务考生，就是为了更好的备考。

时间节点表（简化版）例子

第二步，参加提前透视课程与应试精梳课程

提前面试透视课，主要讲述四个内容模块：1）MBA如何选材、2）考生对职场了解考察、3）考生对自己的了解考察、4）考生对学校了解的考察。应试精梳课包括三个内容模块：1）申请材料应该怎么写、2）个人面试问题与应对、3）案例和抽题的应对方法。

提面透视课学长团队多年来研究MBA提面的教研成果，贴合MBA学院的招生体系。例如，职场模块会考察考生对所在1）行业的了解、2）所在公司的了解、3）自身职业岗位的了解、以及4）行业机会和创业的思考。根据每一个主题准备了相应的提面真题和模拟题目，例如

问题：

描述你的短期和长期职业目标。你打算怎么样去实现目标？清华MBA项目会对你达成目标起到什么作用？（真题）

回答思路：

定义短期目标以及长期目标，以及其关联性；例如成为短期目标成为财务经理，长期目标成为首席财务官，财务经理是实现首席财务管理的必备岗位和阶段；分解目标，讲述职业规划，说明目前处于什么位置，用几个步骤去成为财务经理；成为财务经理后，用几个步骤和时间去成为首席财务官。强调通过MBA获取：在完成短期目标的时候，目前自己与目标的距离（如缺乏资源，视野，知识，技能等），以及这些距离是成为长期目标的必要要素；强调自己已经在向短期目标的路上进发了，通过思考发现自己的短板；阐述并强调清华MBA项目的特色可以补足自己的短板；表达迫切通过MBA项目获取认为成功的必要要素。

回答参考：

我的短期目标是三年或四年内成为项目总监，全面负责一家公司的项目管理工作；长期目标是十年内成为一家集团公司的业务总裁。我先讲一下我的规划思路，请各位考官帮忙指正。我现的工作是一家公司的项目经理，通过这些年的工作，我已经掌握的项目管理的知识和也具备了丰富的项目管理经验，对于单个项目的管理已经可以达到游刃有余的地步了；之前在公司总监离职后，我尝试自我推荐项目总监的岗位，很可惜在竞争中失败了，经过这次之后，我通过深刻地分析我现在的能力到项目总监的差距。我得出的结果是目前自己无法胜任的。经过研究，我得出要胜任项目总监的岗位，对多个项目或者一个项目集进行管理，我所欠缺的是对公司整体的运行掌握的广度不够，例如战略管理这个作为项目总监岗这种高层管理者所必须的知识，因为项目总监必须理解公司整体的战略部署，理解了公司资源投入的方向，才能对每一个项目进行资源的分配和指导。当然还有其他的欠缺的，例如人脉资源，专业深度。为了补足我的这些短板，我认为要考取MBA，通过学习掌握更多的知识，同时在这段时间里，考一些行业必要的证书。就是这个契机，我通过同学了解到清华MBA的项目，并且深入研究了，认为清华MBA的项目的知识能正好能解决我现在面临的困境和为未来的追求打下基础。比如清华项目的管理学设置，是由XXX教授带领的，其深厚的管理学功底，我相信能在他身上会学习到必须的知识。还有就是这个项目有出国交换的机会和到各企业访问的机会，我会认真准备并期待通过这些机会扩宽自己的国际视野。最后一点就是项目的校友资源，在XX行业里，有大量的优秀毕业生，我相信我也会成为优秀的毕业生，以后校友能相互帮助，我也会践行校训，帮助后来的学弟学妹在行业里立足。以上三点，我认为是对我现在和未来有莫大的帮助。

而精梳课程是协助考生梳理问题的回答方式，提供应试的回答框架。会教授表达框架，如金字塔原理、STAR回答，7问分析法，WBS工作结构分解等和一些管理分析框架，如涉及到行业研究的会有：产业生命周期论、产品生命周期论、行业景气度等，可能还涉及到一些商业案例分析例如长虹的家电价格战、电商对大卖场的降维打击等。但最重要的是协助考生掌握个面/抽题/群面的应对方法。

第三步，一对一辅导，平行地进行材料文书与提面作业的准备

完小班课后，开始进行文书和作业的并行训练。

文书主要包括个人简历，申请短文，推荐信。提面作业则涵盖个人介绍，个面问题，抽题等内容。这些内容一并包含在学长的作业里。考生准备第一版本的作业，学长第一版修改。梳理内容主要包括如简历如何突出个人两点、短文如何选材、如何写出具有高度和深度兼备的申请短文，推荐人选择和如何行文，等撰写思路与技巧。

此处一对一的辅导，犹如咨询一般，先了解考生的需求（报考学校），了解考生的情况（学历，工作等），梳理好个人职业发展路径、职业亮点，针对第一稿作业进行呈现改善。通过对内容、行文表达、细节表述等去逐步完善作业。如此几个来回，修改几版作业后，将会得到满意的备考准备。在个人面试的应对部分，需要学长带着，在过往经历的亮点中选材，撰写答案。一条一条问题地过，把所有问题的回答框架搭建起来。

第四步，一对一辅导，平行地进行模拟面试与个人面试梳理

通常一版作业，一次模拟面试。在模拟面试中中发现问题，总结问题，解决问题是最有效的。一般通常经过两次模拟面试后，学员都能掌握好优良的回答范式，后边的模拟面试学长就沦为陪练了。

如有备考方面的问题，欢迎私信留言~

北京幂学考研学校优势：

北京幂学考研是国内知名考研培训教育品牌,幂学专注于管理类联考培训,幂学拥有国内优质师资和教学资源,开设课程有mba、mpacc、mpa等考研课程.北京幂学考研幂学优势  北京幂学考研是全国专注管理类联考辅导机构，至今已成为全国知名教育培训品牌。北京幂学教育的招生规模、录取率、名校考取率等方面都保持较大优势，并在全国各地开设多家分校。北京幂学教育汇集了全国优质师资和教学资源，并迅速成为业内的航向标和学生放心品牌。  培训项目：会计硕士(MPAcc)、审计硕士(MAud)、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)、旅游管理硕士(MTA)、图书情报硕士(MLis)、经济类多个项目，累计培训人次达数十万人。  北京幂学中国八大直营分校：北京、南京、武汉、天津、杭州、西安、长沙、合肥。  北京幂学中国17所分校：郑州、昆明、汕头、大连、青岛、太原、福建、重庆、呼和浩特、三河、保定、运城、赤峰、大同、芜湖、哈尔滨、银川等地区遍布全国各地。  北京幂学教育中国五大集训营基地：北京、南京、杭州、武汉、西安。  北京幂学一线全程授课  北京幂学一线授课管理类联考培训课程，MPACC，众多业界一线辅导专家，陈剑校长联袂曹其军、饶思中、陈君华、杨武金、郑小松、何敬、魏祥、薛冰等国内一线师资齐聚北京幂学管理类联考培训课程，为学员铺平名校之路。选机构就是选老师，我们的老师大多是来自清华、北大的博士及教授，都有8-15年以上的辅导经验，他们连续多年押中真题140分以上，他们把学员的事看做是非常重要的事。