数字经济专硕，暨南大学431金融硕士（金融专硕）考研最详尽攻略

这是一篇详细介绍暨南大学431金融专硕考研的帖子。当年也和你们一样，有些纠结，有些迷茫，花了很多时间和精力在搜集各种信息上。因此，通过这篇帖子，希望给想考或者还在犹豫是否要考暨南大学431金融专硕的同学一些信息上的帮助。

另外，我们整理出了高质量的暨大431金融专硕历年真题及答案详解等复习资料。关注我将免费赠送包括2011-2019历年真题及解析等诸多公益考研资料。

本帖内容包括：

1. 走进暨南大学

2. 暨南大学金融专硕介绍

2.1 专业概况

2.2 课程设置和培养方式

2.3 学费、奖学金和住宿条件

2.4 就业情况

2.5 师资力量

2.6 暨大金融专硕与学硕的区别

2.7 暨大金专与其他学校金专的比较

3. 历年报考录取情况

3.1 复试线

3.2 招生计划与实际录取情况

3.3 报考人数与报录比

3.4 进入复试情况和复试录取比率

4. 专业课复习介绍

4.1 专业课考试内容介绍

4.2 专业课教材和辅导资料

4.3 专业课复习计划及时间安排

一、走进暨南大学

暨南大学创立于1906年，是中国第一所由政府创办的华侨学府，学校为“双一流”建设高校（广东其他四所“双一流”高校分别为中山大学、华南理工大学、华南师范大学、广州中医药大学），直属中央统战部管理。值得一提的是，暨南大学是我国最早创设商科的大学。

在2019年中国大学综合实力排行榜（“中评榜”、“武书连连版”、“校友会版”、“软科版”等）中，暨南大学的排名稳定在50-60名之间。

暨南大学从1979年开始招收和培养研究生，目前，学校有国家“双一流”建设学科1个（药学），国家级重点学科4个（暨南大学金融学为国家级重点学科，中山大学应用经济学为省级重点学科）。学校师资力量雄厚，有专任教师2499人，其中两院院士（含双聘）7人，长江学者（含特聘教授、青年长江）15人，国家杰青19人、国家优青20人，“珠江学者”51人，教授744人，副教授938人。研究生导师2537人，其中博士生导师888人，硕士生导师1649人。在校研究生13000余人，其中来自海外及港澳台地区研究生千余人。在暨南大学读研，在校同学来自五湖四海，研究生生活可以过得丰富多彩。

暨南大学在广州、深圳、珠海三地设有五个校区，校本部在广州石牌，经济学院的研究生均安排在校本部。暨南大学校本部是广州所有大学的校区中离珠江新城最近的校区，而广州的金融企业大多集中于珠江新城一带，可以说校本部的地理位置很好地方便了同学们的在校实习。

在国家大力推动“粤港澳”大湾区建设的大背景下，对于未来想在珠三角一带工作生活的考生来说，暨南大学无疑是性价比很高的一所学校。

二、暨南大学金融专硕介绍

（一）专业概况

暨南大学从2011年开始招收金融硕士。金融硕士（应用型，就是我们所说的金融专硕）属于暨南大学经济学院金融学系，全日制金融硕士学制为2年。金融学系硕士专业除了金融硕士外，还有金融学硕士（学术型），金融学硕士学制为3年，具体的区别我们之后会详细讲到。

经济学院是暨大的王牌学院之一，其中的金融学专业更是国家级重点学科，金融学系的博士点、硕士点以及应用经济学的博士后流动站历史悠久，学科建设实力雄厚，而中大的金融学专业并非国家级重点学科。因此，单论金融专业的学科实力，暨大的排名在中山大学金融专业之前。我们之所以说暨大金融专硕的性价比高主要是两个原因：一是暨大金融专硕在珠三角区域好就业。这是因为暨大本身实力不弱，再加上金融又是暨大的王牌专业。并且暨大金融专硕每年的招生人数都很多，已经毕业的师兄师姐非常多，每年的同门聚会都是大场面，因此暨大金融的校友资源非常丰富，在找工作时可以得到很多师兄师姐的帮助；二是暨大金融专硕相对好考，特别是和中大金融专硕相比。中山大学毕竟是综合实力公认广东第一的学校数字经济专硕，暨南大学431金融硕士（金融专硕）考研最详尽攻略，且中大金融专硕在招生人数上相比暨大要少很多。因此，我们说暨大的金融专硕性价比真的很高。

（二）课程设置和培养方式

暨大金融硕士的最低总学分要求为38学分，其中公共课为5学分，专业课为11学分，非学位课为22学分。大家可以按一门课2-3学分来预估两年硕士期间要修多少门课，我自己的情况是硕士期间一共修了16门课程。可以说暨大金融硕士的课业压力真的是非常轻的，说这些并非鼓励大家在研究生期间不好好上课，而是想告诉大家，金融行业大家也知道实习非常关键，大家不必担心找工作时，实习抽不出时间。

暨大金融硕士采取“双导师制”：由一名学术型导师和一名社会实践导师相结合，共同指导研究生的培养和论文写作。也就是说，你会有两位导师，一位是系内的全职教师，这个一般是导师和学生双向选择出来的，我们复试之后还会对这一块详细介绍。这名学术型导师既会带金融专硕的学生，也会带金融学硕的学生，如果导师是博导的话，还会同时带金融学的博士生。社会实践导师主要是指导你实习实践。

关于毕业论文，暨大金融硕士注重案例教学和学生实践能力的培养，学位论文选题来源于金融实践。绝大部分师兄师姐的毕业论文都是写的案例研究，一般很少会写实证研究（案例和实证大家都知道哪个更简单啦）。总的来说，金融专硕的毕业论文要求肯定是比金融学硕的要求低的。大家多与导师沟通，端正态度，这块无需担心。

（三）学费、奖学金和住宿条件

暨大金融硕士虽然学费贵，3.5万元/年，但是每个人都可以拿奖助金。第一年按考研成绩来定等级，第二年按研一的学习成绩和科研成果来定等级。

暨大的住宿有周转楼宿舍（带电梯）和普通宿舍两种，随机分配，每年不一定。周转楼为两房一厅一卫或三房一厅一卫，有热水器，但住的人数较多；普通宿舍楼旧，楼梯房，面积小，三人一间，有独立卫浴，定点有热水（烧锅炉）。总的来说，暨大住宿还不错，热水、空调、独立卫浴这些都有，洗衣机需要宿舍合买。我当时住的是普通宿舍，虽然旧，但是宿舍人少，卫浴用起来不会拥挤冲突，感觉也不错。

另外值得一提的是，暨大经济学院的研究生均安排在广州石牌校区，暨大石牌校区可以说是广州所有大学的校区中最靠近市中心的地方，这极大地方便了经济专业学生的实习出行。我当年就是在珠江新城长期实习后留在了券商投行。这点对于想进券商基金的同学还是挺重要的。

（四）就业情况

暨大金融的就业情况，客观来讲，在珠三角区域的机会真的不少，想进银行是比较容易的，而进好的基金、券商也有不少机会。就我同门（我们导师资历较深，很早就开始带学生）的就业情况来看，大部分师兄师姐在商业银行、城商行已经做到了不低的位置；就我们金融专硕的班级来看，有11名同学进了券商做投行或固收业务，券商包括广发证券、中信建投、广州证券（目前已被中信证券收购）、东莞证券、中泰证券、国融证券等；有4名同学进了基金做渠道销售或基金会计；有3名同学进了农行总行；有3名同学进了招商银行深圳分行；其他同学大部分就职于各地的商业银行、城商行、农商行等。就我们寝室三个女生来说，我毕业进了券商投行，另外两个室友一个进了招商基金一个进了东莞证券。

以上这些就业情况均为客观情况，暨大金融在全国的知名度不一定高，但是在珠三角区域的就业机会真的不少。目前金融行业不算景气，券商的不稳定性相对基金、银行来说会稍大一些数字经济专硕，而大型央企、国企的投融资、财务、内审等相关岗位也不失为一个好的选择。当然，金融行业的确看重学历，如果你目标远大，立志于进头部券商如中信证券总部等，我建议还是要冲985排名前几的名校或者上财之类的顶尖财经院校。如果目标是在珠三角区域找一份中上的金融行业工作，暨大金融硕士这个学历背景完全够用。关于这些工作的收入，券商是相对最不稳定的，收入波动主要是年终奖很依赖行情的好坏，如果遇上行情好或者有项目落地，刚毕业没多久年终奖五、六十万也是有可能的；基金收入可观，而且相对稳定，但是基金的门槛也最高。券商和基金对实习的要求普遍较高，实习期长。银行的收入稳定，但相对低一些，银行也相对好进，一般通过校招即可进入，实习期短。

金融行业的工作强度普遍较大，但的确是一个可以实现神话的行业，金融行业的平均收入相比其他行业的平均收入也高不少。希望大家加油，只有考上研究生，你才有了进入这个行业的敲门砖，才有可能去实现这个神话。

（五）师资力量

暨大金融学专业既然是国家级重点学科，师资力量还是有保障的。经济学院院长为冯帅章教授，金融系系主任为蒋海教授，金融系现有博士生导师8人，硕士生导师22人，教授9人，主要学术带头人有冯帅章、刘少波、蒋海、杜金岷、苏冬蔚、田存志、杨星、叶徳珠等教授。

暨大金融系的老师会同时带金融学硕和金融专硕的学生，如果是博导还会同时带金融学的博士生。对于金融专硕的同学，导师的科研能力并不是太需要考虑的因素，不过选择一个有名的导师意味着工作和实习的资源会更多。

（六）暨大金融专硕与学硕的区别

暨大金融硕士为应用型硕士，专业代码为，学制为2年制，学费为3.5万元/年。金融硕士不细分方向，培养方式为理论与实践相结合，导师指导与研究生自学相结合，注重案例教学，注重学生实践能力的培养，培养目标为培养将现代金融管理理念融通于实际业务操作的高端金融人才，论文要求为来源于金融实践，具有良好的实践应用价值。

暨大金融学硕士为学术型硕士，专业代码为，学制为3年制，学费为8000元/年。金融学硕士下有货币理论与货币政策、资本市场与证券投资、国际金融理论与实务、金融机构与金融风险管理和微观金融理论这几个细分方向，关于细分方向一般是考上以后，找完导师才会确定。金融学硕士的培养方式为导师培养为主与指导小组集体培养相结合、系统的理论学习与科学研究相结合的方式，培养目标为培养具有从事金融科学研究、教学及管理工作能力的高级专门人才，毕业论文要求为与本专业的科研任务相结合且有一定的科学意义或应用价值。另外，学术型硕士在校期间应按要求发表一定数量的论文。

金融专硕更注重实践，偏向就业，而金融学硕更偏重理论科研的学习。暨大金融系每年都有硕博连读的名额，一般是能带博士的导师从其带的有意向继续深造的学术型学生中选择。因此，有意向读博深造的同学一定要考学硕。另外，关于奖助金，金融学硕和专硕的奖助方案是一模一样的（参见上文提到的金融专硕奖助金方案），因此金融学硕如果成绩好，奖助金不光能覆盖三年的学费，还能解决自己的生活费。但是如果只考虑在金融行业就业的话，目前金融学硕和金融专硕已经完全一致，金融专硕可以提前一年毕业，早一年参见工作意味着在工作岗位上更有年龄优势，而这一年赚的钱也将远远高于在学校中的学费和生活费。

（七）暨大金专与其他学校金专的比较

这里主要将暨大金专与中大金专和华南理工金专做比较。

一、专业介绍

劳动经济学是应用经济学的一个分支，研究在市场中雇佣劳动形成的动态变化过程。劳动经济学研究活劳动这一生产要素投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科。随着资本主义生产方式的产生和发展，劳资雇佣关系扩展到社会生活的各个领域。与此相联系，劳工问题(包括工资失业、劳动时间、劳动条件、工伤事故与职业病妇女与童工劳动、劳资谈判、罢工等)日益突出，劳工运动不断发展。这是劳动经济学赖以产生的社会背景。其核心是如何以最少的活劳动投入费用取得最大的经济效益，包括微观经济效益和宏观经济效益。

中华人民共和国建立前，劳动经济学在中国已得到了初步传播。1928年，日本北泽新次郎的《劳动经济论》译本在中国出版。1929年出版的陈达（1892～1975）的《中国劳工问题》一书，论述了中国劳工问题的历史、现状和解决途径。1931年，朱通九的《劳动经济》一书出版。朱通九认为，劳动经济学是研究劳动者的经济行为的科学。20世纪20年代以来，中国还出版了一批有关劳工问题的社会学著作与法学著作，在一定程度上充实了劳动经济学的内容。中华人民共和国建立后，苏联的劳动经济学传入中国。50年代初期至60年代中期，劳动经济学在中国获得了明显的发展，有的高等院校建立了劳动经济专业，政府有关部门和中华全国总工会建立了研究劳动经济问题的机构。80年代以来，劳动经济学在中国进一步获得了长足的发展。

二、就业前景

劳动经济学虽然不像经济史、经济思想史那么冷，但也热不到哪去。究其原由，可能是劳动两字作怪。多年以来同学们对劳动经济认知上存在误区，很多同学一上来看到劳动两字会误以为这是让自己去当工人干活。提到人力资源管理，大家都知道是一门很热门、实用的管理学，其实劳动经济学是一门与人力资源管理特别接近的学科。比如人大的劳动经济学就和人力资源管理一起设在劳动人事学院里。

劳动经济学研究活劳动这一生产要素投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科。其核心是如何以最少的活劳动投入费用取得最大的经济效益，包括微观经济效益和宏观经济效益。也就是说，劳动经济主要是用经济学的方法来研究人力资源的分配问题。而人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调经济学专硕，经济学考研二级学科介绍—-劳动经济学，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。也就是说，人力资源管理主要是具体的管理实践活动。

在美国，劳动经济学是经济学最重要的研究领域之一。在经济学20多个分支中，按社会重视程度、课题数量及发表文章数量、质量等指标排序，劳动经济学排在第二位，仅次于金融经济学。劳动经济学在理论基础、技术手段、方法论以及做研究的资料积累、数据库等方面，都属于经济学中比较前沿、先进、成熟的学科，内容丰富，涉及领域非常广泛，内部有各种分支、理论流派和各种与政策相关的长期讨论的问题。

在这个意义上，劳动经济学比人力资源管理还好。人力资源专业能去的，劳动经济能去。人力资源不能去的，劳动经济也能去。人力资源可以做HR、猎头、行政、或相关管理工作。人力资源管理的工作是好找，但是毕竟人事岗位并非主流岗位，是可替代性比较强的基础岗位。而且人管专业去外企的多，专做销售的也多，相对专业门槛低，职业通道也窄。而劳动经济是硕士专业，供给少但高端，劳经专业的可以做人管，也可应聘要求经济学背景的职位，比如经济分析、研究预测等工作，就业面宽很多。

三、就业方向

1、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构

2、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行

3、证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司

4、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司

5、保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局

6、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等

7、国家公务员序列的政府行政机构，如民政部、人力资源和社会保障部等

8、高等院校人力资源、劳动经济相关专业教师;研究机构研究人员

四、开设院校

京津冀

北京：中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、北京交通大学、对外经贸大学、中国社科院、首都经贸大学

天津：南开大学、天津师范大学、天津商业大学

河北：河北大学、河北经贸大学

江浙沪

上海：复旦大学、上海财大、上海社科院

江苏：南京理工、南京财大

浙江：浙江大学、浙江工商

西南地区

四川：四川大学、西南财经大学

云南：云南大学、云南财经大学

贵州：贵州财经大学

广西：广西大学

华南地区

广东：暨南大学、华南师大、广东外语外贸大学

福建：厦门大学

华中地区

湖北：武汉大学、中南财大、华中师大

安徽：安徽大学、合肥工业大学、安徽财大

河南：郑州大学、河南大学、河南财经政法

东北地区

黑农江：哈尔滨商业大学

吉林：东北师范大学

辽宁：辽宁大学、东北财大

山东：山东大学、中国海洋大学、山东财经大学

西北地区

陕西：陕西师范大学、西安财经

甘肃：兰州财经

新疆：新疆财经

青海：青海大学

五、院校推荐及考情分析

大家能看到，开设了劳动经济学的院校少之又少。其中劳动经济学厉害的学校有：人大、南开、央财、厦大。尤其是人大，人大也有一些冷门学院，就业对不起人大的收分。但劳动人事学院绝对是性价比逆天的存在，它收分不像经济学院，财政金融学院那么变态，但劳动经济学的硕士签约单位以中央部委、大型国企和地方党政机关为主，比本院的人资专业就业质量还高，吊打很多名校主流学院的“高端金融IT就业”。

上述院校考研难度大，在北京，有一所好考但劳动经济学非常不错的学校：首都经济贸易大学。首都经贸之前的校名是北京经济学院，北京经济学院的前身是1956年成立的北京劳动干部学校和北京实验工人技术学校。它的劳动经济学院是由原劳动经济系和人口经济研究所合并组建而成的。劳动经济系的前身是由原国家劳动部部长李立三同志倡议，于1954年创立的中央劳动干部学校，1984年以前劳动经济系是为全国唯一劳动经济学科点。该系是我国最早建立劳动经济专业(1955年)，人事管理专业(1984年)，第一批建立人力资源管理专业(1993)，劳动与社会保障专业(1998年)的单位，也是最早（1981年）获得劳动经济专业硕士学位授予权的单位，2000年获得了“劳动经济”专业博士学位授予权，2002年成为北京市首批重点学科单位之一。2011年开始招劳动经济学博士。总而言之经济学专硕，劳动经济学是首经贸倾尽全校之力打造的王牌专业，不介意双非，基础一般，想在北京读研的同学不妨一试。