能力管理类联考综合能力，管理类联考综合能力考什么？只能选择定向吗？

管理类联考综合能力考什么？只能选择定向吗？管理类联考并不是只能选择定向。很多人误以为以在职的身份去考管理类联考就只能是定向能力管理类联考综合能力，实际情况不是这样的。造成这个错觉的原因是，很多在职考管理类联考的人员，他们是愿意去选择定向就业的，因此即使学校允许报考者选择非定向形式，这类在职报考者也还是选择定向方式。

管理类联考综合能力考什么？管理类联考各考试科目的题型及分值：

管理类综合能力(200分)

1.数学基础75分，包含以下两种题型：

(1)问题求解15小题，每小题3分，共45分;

(2)条件充分性判断10小题，每小题3分，共30分;

2.逻辑推理30小题，每小题2分，共60分;

3.写作2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分。

英语二(100分)

1.综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分;

2.阅读理解5篇文章，25题,每题2分共50分;

3.翻译1题：英语翻译成中文,15分;

4.英语写作2题：小作文10分+大作文15分,共计25分。

考研定向和非定向怎么选择

所谓定向研究生，就是入学前就确定了工作单位，要签定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍 留在原工作单位能力管理类联考综合能力，管理类联考综合能力考什么？只能选择定向吗？，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)。

所谓非定向就业，简单说就是还没有就业，你就是以你自己的身份到学校学习，等到你毕业的时候，学校会发给你派遣证和报到证，来证明你是应届毕业生，你的就业方式就是用人单位和你自己互相选择，就是我们说的双选会。所以一般应届生都是非定向就业。

国家在相关文件中已经明确规定，非全日制研究生一般只招收定向就业的学生。所以参加非全日制管理类联考的同学就一定要注意这一点。定向研究生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位国际硕博连读，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。这点也要非常注意。

管理类综合联考综合能力，专业硕士管理类联考综合能力考什么？

考研按学位性质划分，包含学硕和专硕。其中专硕就是大家常说的专业硕士国外在职研究生，此类课程以实践为导向，注重理论与实践相结合，比较实用，非常受报考者欢迎。那么，专业硕士管理类联考综合能力考什么？

众所周知，专业硕士入学要参加考试，考试包含初试和复试，初试的其中一门是管理类联考综合能力管理类综合联考综合能力，这门考试的考试内容是很多人想要知晓的，下面就给大家详细介绍一下这个问题。

一、管理类联考综合能力内容

专业硕士管理类联考综合能力考试内容包含：数学、逻辑、写作共三大部分。满分为200分，考试时间3小时。其中数学包括问题求解和条件充分判断两种题型，占75分；逻辑试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，占60分；写作其中论证有效性分析30分，论说文35分管理类综合联考综合能力，专业硕士管理类联考综合能力考什么？，总共占65分。

二、专业硕士入学考试须知

专业硕士入学初试是全国性统一考试，考试形式是笔试，在每年12月下旬的倒数第二个周六日进行。这次考试没有固定分数线，考试分数线根据考生的成绩、招生计划人数、试卷难度等决定，考试成绩同时达到国家线和院校线参加复试，考试成绩只达到了国家线，没有达到院校线进行调剂。

综合上文介绍，大家对专业硕士管理类联考综合能力考什么这个问题有了认知，有意进修者可以按规定的内容备考。将专业知识复习到位，具备良好好的心理素质可以沉着应对考试。

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