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到清华做博士后的经历–喻海良到清华做博士后的经受 喻海良，2022-03-03 这几天，对于博士后的争论又不少。照旧如此，许多人认为博士后只是一个临时的工作， 认为博士后笃信比教职工差。特殊是当一个人在成为讲师和博士后之间选择时，会坚决果 断地选择讲师。 然而，我个人认为，假如要盼望自己在科研道路上获得长期进展的话，做一站或者两站 博士后是务必的。假如要直接一点，做博士后笃信比做讲师的收获更多，甚至，比做副教 授的收获可能还要多。（当然，我不笃爱那种师资博士后的名称） 下面，说说我09 年在东北高校停薪留职到清华做博士后的经受。固然就当时收入而言， 我是损失了将近10 万每年，但是，我获得机遇是在东北高校不行能猎取的。 首先，博士后期间，学到了不同的办学、科研理念。东北高校是一所典型的工科高校， 在培育同学过程中，强调有用性比较多，对理论重视很差。同时，试验室基本上以团队作 战，即使是教授，大家的讨论方向基本上相同，做出成果后，把全部成果都归功于几个领 导头上，特殊不合理的是团队成员的进展完全取决于与领导的关系。而清华期间，发觉完 全不一样，即使副教授，都基本上是独立地开展自己方向的讨论。

也就是由于在清华的两 年博士后到清华做博士后的经历–喻海良.docx，才让我思索了以前的不足：团队进展的好处就是，领导强，团队强。但是，假 如领导换了地方，或者死了，则是树倒猢狲散，整个学科可能会瘫痪。相反，假如强调每 一个人自己的进展，每人都有自己的讨论方向的话，则不会由于几个人的调离或者落后让 学校整个学科停滞进展。 其次，博士后期间，获得了更多的国家基金申请渠道。现在通常认为的国家级基金就是 自然科学基金，其实不然，中华博士后科学基金同样是国家级科学基金，直接来源于国家 财政部。因此，做博士后是拥有第一个国家级科学基金的最佳机会。在清华高校，每年的 博士后基金资助率为超过1/3，因此，基本上清华的每一个博士后都能够获得一次该基金。 也因此，我就获得了博士科学基金一等资助，博士后科学基金特殊资助，国家自然科学基 第三，博士后出站后，获得了更多的工作选择。博士后，我现在认为，真是突出好的跳板（当然，建议选择实力比原单位更强的单位）。假如在单位工作不顺当做博士后，或者，博士毕 业后找不到心仪的工作，做一站博士后，尽量多出一些成果，然后，完完全全可以再次选 择更好的就业机会。而且，我也发觉人生的一个特点，不走到别的地方看看，永久不知道 对方的“真实实力”，活在想象的世界里。

第四，进一步理解了科研诚恳。中华博士后科学基金属于人才项目，属于资助个人，而 非资助某个详细项目。当得知获得中华博士后基金特殊资助的时候，我已经人在海外。也 因此，当基金项目落户时，合作导师只给我保留了基金资助证书，而坚决果断地把项目经 费退回了博士后管理办，他认为我不应当两边的好处同时都拿着。对于这一点，我在澳洲 这两年更有体味。特殊让我打动的就是，出国一年多后，课题组申报科技嘉奖，他们也由 于我当时的贡献，把我位列报奖名单中。这与某些地方报奖只挂现任“领导”的观念好许 第五，博士后与老师都是“工作岗位”。前些年，我也认为教授应当比副教授好，副教授应当比讲师好，讲师应当不比博士后差。但是，经过这么多年的工作后，我发觉，博士 后与老师其实是一类性质的，都属于“工作岗位”，只是“名称”不一样而已。特殊是国 内的高校里面，更是如此。清华的副教授可以任凭跳槽到一所211 或者985 高校，速即成 为教授博士生导师。同样的一个人，莫非换一个工作单位，水平就上来了吗？现在，我也 .终于是明白了，大家都是工作而已，千万不要轻易认为职称比别人高，水平就比其他人高 也不要认为职称比较低，水平就不得到认可。至少我做博士后期间，没有半点心里落差。 当然，国内的博士后，待遇是有点低，地位不高。但是，假如用篮球竞赛来形容的话， 博士生，也就像在CBA 里面打球，博士后就像NBA 里面的新秀球员。博士后出站的人，才 可能成为NBA 里面的那些顶级球星。