法学博士后值得做吗？

又到毕业季，又是博士生小朋友一年一度的找工作及迷茫时节。前几年，小朋友们迷茫的还多半是“南京师范和山东大学应该去哪个”这种问题，这几年问题又多了一种：“老师，某大学问我愿不愿意做博士后，你说我去不去？”

博士后这事儿，还真是这几年新兴的就业渠道。至少从法学的角度讲的确如此。理工类完全是另一回事儿咱先不讨论。——而且，请注意我前一句的措辞：博士后，是就业渠道，不是学历提升渠道。值不值得去，你也得从就业的角度来分析。

其一，要区分博士后和师资博士后。师资博士后的意思是“你来做两年博士后，做完留下。”或者，是我自己毕业那年的情形：“你先入职，但是入职后得做个博士后啊！”。而“博士后”的意思则是，“你来做两年博士后。”后面呢？后面没有了。二者区别还用说吗？就是长期合同和短期合同的区别啊。至于二者如何区分？很简单，看博士后入站条件，有没有“出站后留校”字样。只不过，碰到“出站后择优留校”这样的字样还得稍微小心点儿，最好打听下前几届究竟留用了多少。其实，我毕业那年，就曾有某名校发了“出站后择优留校”的博士后offer，但是，我自己胆子小，没敢去……

其二，即便是师资博士后，也不是说进站了就万事大吉的。申请之前，还请认真观看出站条件。比如“一个省社科基金+四篇CSSCI”这种条件方可出站的还请认真掂量，自己这两年能否真正完成。做博士后，完全完全可能比读博还累哦。同时，衡量自身能力时还需注意一件事：别指望你的博士后导师带你飞! 你的博士后导师，其实全称是“博士后合作导师”。啥意思？这位导师更多是把你当成一名合作伙伴（即，熟练工人）而非啥都需要教的新手。哪位合作导师要是招进来一位天天来询问“教材看不懂怎么办”的博士后估计得哭死……而且，还请注意，博士后在待遇上约等于讲师。这倒不是说博士后有权领课时费，而是，某些学校“以导师为第一作者、博士生第二作者的论文可以视为博士生第一作者”这条规定，99%的可能是不适用于博士后的！所以法学博士后，不要信心满满滴指望导师帮着达成出站条件，这事儿不靠谱。

第三，如果是博士后而非师资博士后，申请入站时请务必考虑好自己长期职业规划。法学类博士后通常不可能一个接一个接一个……的不停做下去，比如A学校做三年再换B学校做三年这种。国内对入站博士后法学博士后，通常会有“博士毕业N年内+年龄不超过35周岁”的限制。因此，博士后至多做一个足矣。而这一个博士后，最好应成为职业规划的跳板而非重点。“跳板”是啥意思？博士后期间，跟了大牛导师因而整体得到提升；参与了高端项目因而学术能力突飞猛进；这些都算。可千万别因为博士后不坐班也不需要上课就懒懒散散的，温水煮青蛙把自己给煮熟啦。要知道，出站后再次找工作，用人单位是不会因为“博士后”这个头衔而给予比博士生更高的待遇滴，但完全可能因为这位博士后简历上“科研成果”比博士生长一倍而青眼有加哦。