留学去哪咨询免费，留学顾问都去哪了？招不到人啊！

最近被留学机构老板问，留学顾问都去那了？先说一个情况。

2021年11月30日，某留学公司暴雷，发了篇文章建了个群“留学行业好工作”，灯叔建群目的仅仅出于为这家留学公司受影响的员工更快找到工作机会。当天很快就达到500人群国际硕博项目，由于精力有限，没有建二群，后来还有想入群的朋友就没有通过好友申请。经过精力统计进群的95%是留学行业从业者。

入群后开始时，HR老师们发布招聘信息比较容易被其他信息覆盖到，所以我发起群接龙的方式发布招聘信息，当天就有大约80条招聘信息，有全国性的各省市的分公司岗位，也有上海，北京，深圳等总部岗位，后期我私下了解熟悉的HR，确实会有人单独加微信了解职位信息，但最终可能种种原因没有达成合作。建群大约半年了，还时不时地会有招聘信息的发布，即使使用群公告方式。但，鲜有人问津！尤其是留学顾问留学去哪咨询免费，留学顾问都去哪了？招不到人啊！，其次留学文书，难道这两个岗位的老师们都做着钱多事少离家近，不愿换工作的景象。

灯叔不禁要问，留学顾问都去哪了？就没有在找工作的吗？某门、某道、某鸟、某桥、某际等等，顾问们都找到工作了？还是转行了？还是其他原因，欢迎大家留言（这个新号没有留言功能，文末加微信沟通吧）。灯叔对此猜想如下：

一、可能部分人去了大机构。口罩这三年，导致大中型机构大幅度收缩甚至倒闭，灯叔在之前文章也表达留学行业趋势，一定是两极分化，大型机构和留学工作室，这三年的工作环境，让所有人体会到大公司的稳定性留学去哪咨询免费，哪怕居家办公，社保不停，工资不降照发。所以很多人跳槽到大机构后就不动了；

二、能力强的销售不找工作，直接创业或当合伙人。在新媒体获客还没有兴起时，之前顾问创业全靠老客户推荐，自己没有持续的获客能力，之后没有客户就只能再继续找工作。而现在不一样了，获客方式多样化，做一个留学工作室获客已经不是很大的门槛。再就是做工作室，一年签二三十个学生，对于生活已经很不错了，还得到了时间自由支配；

三、转行。留学顾问确实不少转行的，转做保险业务员的，转做猎头的，转做媒体的等等。这三年让很多人都很职业迷茫，加上国际关系环境的原因，无论转哪行其实都做的一般，估计还会有部分人回流；

四、没有新人进入本行业。。

在过去几年，留学咨询行业发生了巨大的变化，行业竞争加剧，客户标准变得更高，这导致留学顾问这个岗位的职责和要求也发生了变化。

一方面，留学顾问的工作越来越注重谈判和沟通能力，需要能够针对不同的客户，提供个性化的咨询和服务。另一方面，由于行业标准逐渐提高，留学顾问也需要具备更高的技术水平和专业知识，能够为客户提供更全面的信息和指导。

但事实上，留学顾问的工作内容却并没有得到相应的提升，许多公司对该岗位的职责和待遇缺乏认真的考虑，这导致许多留学顾问技能停滞不前，缺乏进一步的专业发展机会。在这种情况下，留学顾问们往往不情愿改变工作。

因此，留学顾问要想得到更好的发展机会，需要不断提高自己的专业技能和个人价值，积极适应行业变化，同时也需要寻找好的职业发展机会。

此外，还有一些留学顾问为了自身的利益而选择留在原来的公司，而不是寻找新的工作机会，他们通常会寻找在公司内部晋升的机会。这些留学顾问通常已经适应了自己的工作环境和工作的节奏，并愿意接受该公司现有的客户和服务。

然而，这种情况下留学顾问的晋升机会也比较有限，除非公司规模扩大或者其他经济因素导致该公司需要大量招聘新的留学顾问。此外，留学公司的经济状况如何，也会影响留学顾问是否选择留下来。

因此，“留学咨询顾问都去哪了？”其实是一个复杂的问题，既涉及到从业人员自身的发展和需求，也涉及到留学行业的经济环境和公司政策等方面的因素。要想解决这个问题，就需要行业内各个方面的共同努力，不断完善留学顾问的工作条件和待遇，为从业人员提供更好的发展机会和职业前景，从而吸引更多人才加入该行业。

灯叔建了一个只有一线留学顾问和文书老师的交流群，大家可以加微信进群多多交流，也会有更多工作机会。

另外，灯叔因工作需要招聘渠道公关，最好是有留学行业顾问和市场渠道经验，欢迎来撩！

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留学美国咨询顾问免费，美国留学咨询顾问岗位职责

美国留学咨询顾问北京天道恒信咨询有限公司广州分公司北京天道恒信咨询有限公司广州分公司,天道恒信一、岗位职责

1、根据申请人的需求,介绍公司留学服务项目和优势

2、为申请人提供全面的留学咨询和指导

3、为申请人提供留学个性方案的设计

4、解答客户疑问,与客户签订留学合同

5、负责协助和指导客户完成学校申请过程中院校专业选择等相关申请工作

6、负责跟踪客户申请进程和其他相关后续工作

7、保持与签约客户的联系,维护客户关系

8、负责完成公司或部门制定的业务销售客户签约指标

9、负责学校资料和申请信息的收集、整理、汇总

二、任职要求

1、本科以上学历,英语6级以上,能够熟练使用计算机

2、具备良好的沟通能力,具有较强的洞察力、应变能力

3、具备良好的团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神,能吃苦耐劳

4、热爱教育咨询行业,并且热爱顾问式销售工作

5、有海外留学经验者优先

篇2:美国留学咨询顾问美高美本申请顾问岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1.择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2.基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3.分工合作，在各个模块都给客户***的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程留学美国咨询顾问免费，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4.口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5.市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7.尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.985/211院校，海归人士优先；

3.欢迎非留学行业背景的候选人；

4.欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；

5.欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务：我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能；我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让TA公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1.择由坚守员工价值第一的价值观留学美国咨询顾问免费，美国留学咨询顾问岗位职责，因为我们相信：学生的成功法国在职研究生，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

篇3:美国留学咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供美国留学和教育规划的咨询服务；

2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；

3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；

4、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；

5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

岗位要求：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、具有良好的销售技巧，熟练的英语应用能力，喜欢美国文化；

3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；

4、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先；

5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。