2025-2026年香港身份新政策迎来重大调整,香港优才与高才通计划双双进入“精准筛选”新阶段。
随着香港人才储备超额完成既定目标,入境处全面升级审核机制,从“广纳良才”转向“优中选优”,通过收紧续签条件、优化评估维度、强化经济贡献要求等举措,确保引进人才与城市发展深度绑定。
香港优才计划取消传统计分制,改用“12项核心能力评估”,重点考察STEM专业背景、名企履历及跨境工作能力;
高才通计划则对A类高收入申请人增设“全年持股”门槛,B/C类名校毕业生续签需绑定真实在港就业或创业记录。
本文将深度解析香港优才&高才通的政策变革、申请策略及续签永居全路径,帮助大家把握窗口期精准规划香港身份升级。
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一、香港优才计划是什么?
香港优秀人才入境计划( ,简称香港优才计划)是香港特区政府于2006年推出的移民吸纳计划,旨在吸引具备良好教育背景与专业能力的高技术人才来港发展,提升香港的国际竞争力。
申请人无需预先获得香港雇主聘任,可携配偶及18岁以下未婚受养子女同行,符合条件者可获发逗留签证/进入许可。
香港优才计划适合高学历、名企背景、行业紧缺(如金融科技、人工智能) 的人才,尤其是希望保持职业自由度、兼顾内地和香港生活的精英,如果你符合12项准则中的至少6项,建议尽早规划赴港计划书,突出与香港重点产业的匹配度,以提高获批概率。
二、香港高才通计划是什么?
香港高端人才通行证计划(Top Pass ,简称TTPS,俗称香港高才通)由香港特区政府于2022年12月28日推出,面向具备高学历或高收入的全球人才,提供无需预先获聘即可申请来港的便捷通道。
获批者一般可在港逗留24个月,并在居住7年后申请香港永久性居民资格,计划旨在快速吸纳全球高端人才,增强香港国际竞争力。
三、2025香港身份政策11月新规调整
2025年香港《施政报告》披露,自2022年推出新一轮人才引进政策体系以来,香港已成功吸引超23万名全球人才来港工作与长期发展,人才政策成效显著,为城市发展注入强劲动能。
在众多引进渠道中,“高端人才通行证计划”(简称“高才通”)作为核心抓手表现尤为亮眼——其续签率高达55%,这一数据不仅印证了政策筛选机制的有效性,更直观体现出多数获批人才已深度融入香港社会,通过就业、创业等形式持续为本地经济创造价值。
从续签人才的行业分布看,整体呈现“高附加值”特征:主要集中在创新科技、金融服务业、商业贸易等知识密集型领域,这些行业既是香港经济转型升级的关键支撑,也是全球人才竞争的核心赛道。
收入水平方面,续签群体展现出极强的市场竞争力:95%的人才月收入高于香港收入中位数(约2万港元),其中50%的人才月收入接近中位数两倍,充分说明市场对优质人才的旺盛需求及以高薪吸纳的积极态度。
人才结构的“年轻化”同样是重要亮点:约70%的引进人才年龄在40岁以下,这一群体不仅为香港劳动力市场补充了新鲜血液,更有效缓解了本地人口老龄化带来的结构性压力。
经济贡献层面,据测算,“高才通”计划每年可为香港创造约340亿港元的经济价值,约占本地生产总值的1.2%,成为推动经济增长的“新引擎”。
香港特区政府在报告中明确指出,当前人才政策方向精准、成效扎实,已成为驱动经济持续增长的核心动力之一。
面向未来,香港特区政府将持续优化人才引进策略,在保持政策开放性的同时提升精准度,进一步巩固香港作为全球人才枢纽与高端产业平台的竞争优势,确保在国际人才竞争中占据领先地位。
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四、香港优才/高才通最新政策及申请条件
香港的优才计划和高才通计划在2025年迎来了一些重要调整,整体政策导向从“广纳人才”转向 “精准筛选”和“提质留存” 。以下是两个计划的核心政策要点和申请条件,希望能帮助你更好地了解。
1、香港优才计划
香港优才计划旨在吸引具备卓越技能或知识、能为香港经济做出贡献的优秀人才,无需提前获得本地雇主聘用。
核心政策变化(2025年):
①取消年度配额限制:2025年延续了无配额限制的政策,只要符合条件即可申请。
②评估体系改革:取消了过去的综合计分制,改为 “12项评核准则” ,申请人需至少满足其中6项方可提交申请。
这些准则涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入及业务所有权等多个维度。
③人才清单扩展:人才清单从51项扩至60项专业,紧密对接香港“八大中心”发展战略,重点覆盖金融服务、创新科技、物流与贸易等关键行业。
④审批流程优化:成立了优才评核委员会专责审核,目标审批周期缩短至3-9个月。
2、申请条件:
①基本资格:年满18周岁;具备良好的经济能力(能负担本人及受养人在港生活);无犯罪记录;通常需持有认可大学的学士学位或以上学历。
②满足12项准则中的至少6项:这些准则包括年龄(未满50岁有优势)、学历(合资格大学硕士/博士学位、STEM学科背景有加分)、语言能力(中英文或其他外语能力)、工作经验(名企、特定领域如创新科技/金融/国际贸易、国际工作经验)、年收入(申请前12个月达100万港币或以上)、业务所有权(如拥有盈利良好的公司)等。
③成就计分制(另一途径):适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的顶尖人才,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项获得者。
④续签模式:通常为 “3+3+2” 模式。续签需证明与香港保持“通常居住”的联系,如在港定居、工作、创业或对香港有贡献。持有签证满7年且符合相关要求可申请永居。
2、香港高才通计划
香港高才通计划旨在快速吸引高收入人士和世界顶尖大学的毕业生来港探索机遇,审批速度较快。
核心政策变化(2025年):
①合资格大学名单扩大:全球合资格院校名单已增至199所。
②A类申请细则调整:针对以公司利润作为收入证明的A类申请人,要求其在递交申请前的整个评税年度持续持有该公司不少于50%的股份。
③A类首签期限延长:A类申请人首次获发的签证期限从2年延长至3年。
④续签政策明确与优化:更强调在港的实质联系与贡献。
2、申请条件(满足以下任一类别):
①A类(高收入人士):在申请前一年的全年收入达到250万港币或以上(或等值外币)。
可计入的收入包括薪金、奖金、津贴、股票期权以及从申请人拥有的公司所得的利润(个人投资产生的收益不计入)。
②B类(具工作经验的顶尖大学毕业生):获得全球合资格大学颁发的学士学位,并且在申请前五年内累积至少三年全职工作经验。
③C类(工作经验不足三年的顶尖大学毕业生):在申请前五年内获得全球合资格大学颁发的学士学位,但工作经验少于三年,此类每年设有10,000个名额,先到先得。
3、续签模式:
①A类通常为 “3+3+2” 模式,B类和C类通常为 “2+3+3” 模式。
②续签必须在港就业或开办业务,需提供相关证明,如雇佣合同、强积金供款记录、薪俸税税单等,持有签证满7年且符合相关要求可申请永居。
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五、香港优才/高才通计划续签方式
香港优才计划和高才通计划的续签,核心是向香港入境处证明你与香港建立了 “通常居住” 的联系,并为香港的经济和社会发展做出了贡献。以下是2025年的官方要求、模式和方式的梳理,希望能帮助你做好规划。
1、续签的通用核心原则
无论通过香港优才还是高才通计划获得香港身份,续签时入境处通常会从以下几个维度进行综合评估:
①在港通常性居住证明:证明你以香港为生活中心,例如在港有固定住所(租房或购房合同、水电费单)、子女在港就读、有稳定的本地消费记录等。
②在港工作或业务关联:这是续签非常关键的一点。你需要证明在香港有实质性的工作或业务活动,受雇需提供雇佣合同、强积金(MPF)供款记录、薪俸税税单;创业则需提供公司商业登记证、审计报告、办公室租约、本地雇员记录等。
③对香港的贡献:主要体现在稳定的收入和在港的纳税记录上。
④离港原因及合理性:如果离港时间较长,需提供合理解释和证明(如外派工作证明、医疗证明等)。
⑤材料真实准确:所有提交的材料必须真实有效,任何虚假陈述或伪造文件都可能导致申请被拒,甚至承担法律后果。
2、香港优才计划续签详解
香港优才计划的续签相对灵活,注重证明与香港的生活联系和贡献。
①续签模式:
普通模式 (“3+3+2”):首次获批3年签证,首次续签可获3年,第二次续签可获2年。
顶尖人才模式 (“3+5”):如果在港居住不少于2年,且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港币或以上,续签时可一次性获批5年签证。
②续签要求与方式:
香港入境处会审核你是否在香港定居或对香港有所贡献(例如担任需学位或专家水平的职务并有稳定收入,或在港建立业务)。
在港定居:可通过提供住址证明、家庭成员在港就读或工作的证明、在港的消费记录等,证明以香港为生活重心。
在港就业:受雇于香港公司,职位和薪酬需达到市场水平,并能提供连续的MPF供款记录和税单。
在港创业:自己在香港开办公司并真实运营,需提供业务证明,如财务报表、办公室租约、雇员MPF供款记录等。
3、香港高才通计划续签详解
香港高才通计划的续签明确要求申请人在港工作或创业,审核更侧重经济贡献。
①续签模式:
A类 (高收入人士):首次签证有效期3年,后续续签模式为 “3+3+2″。
B/C类 (毕业生类别):首次签证有效期2年,后续续签模式为 “2+3+3″。
顶尖人才通道:如果在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港币或以上,续签时有机会一次性获批6年签证(适用于所有类别)。
②续签要求与方式:
香港高才通续签必须在港工作或开办业务。
在港受雇:需获得香港公司聘用,薪酬福利要达到市场水平,并能提供雇佣合同、MPF供款记录、税单等证明。
在港创业/自雇:需开办或参与业务,并证明业务真实运营、具有可持续性并对香港经济有贡献,需准备商业登记证、审计报告、业务合同、办公室租约、雇员MPF供款记录等文件,空壳公司无法通过续签审批。
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六、香港优才/高才通申请流程步骤
香港身份的申请流程会根据你选择的具体计划(如优才、高才通)在细节上有所不同,但大体遵循以下主要步骤。以下是基于常见计划的通用流程梳理:
1、自我评估与规划
这是所有申请的第一步,也非常关键。
️确认基本资格:你需要确保自己满足一些基本条件,例如通常要求年满18周岁、无犯罪记录、具备良好的学历(一般需本科学士学位或以上),并能证明有足够的经济能力支持自己在港生活而不依赖公共援助。
️选择适合的申请计划:根据自身的背景和条件,选择最合适的申请渠道。例如:
香港优才计划:适合能通过综合计分制(需在12项评核标准中满足至少6项)或成就计分制(如奥运奖牌、诺贝尔奖获得者)评估的人才。
香港高才通计划:适合高收入人士(申请前一年收入达250万港币或以上,A类)或全球百强大学毕业生(B类/C类)。
2、准备申请材料
准备真实、完整的申请材料至关重要,这会直接影响审批结果。
①通用材料:通常包括:
身份证、港澳通行证复印件。
近期彩色照片。
学历证明(毕业证书、学位证书及认证报告)。
无犯罪记录证明。
资产证明(如银行对账单,证明有足够资金支持在港生活)。
②专项材料:根据申请计划不同,可能需要:
工作证明:雇主推荐信、劳动合同、在职证明、税单等。
语言能力证明:雅思/托福成绩单或其他认可的语言能力证明。
赴港计划书(优才计划非常重要的一项材料)。
香港雇主聘用合同(专才计划需要)。
收入证明(高才通A类需要证明申请前一年收入达250万港币或以上)。
3、在线递交申请
目前,香港各类人才计划均支持线上申请。
访问官网:进入香港入境事务处官方网站,找到对应计划的在线申请入口。
填写信息并上传材料:仔细填写申请表格,确保信息准确无误,并将准备好的所有材料扫描成电子格式(PDF或JPG)后上传。
提交并获取档案号:成功提交后,系统会生成一个档案号,务必妥善保存,这是后续查询进度的重要凭证。
4、等待审核与补充材料
️审核时间:审核时间因计划而异。
香港高才通计划审批较快,通常需要1-3个月。
香港优才计划审批周期较长,可能需要6-9个月甚至更久。
可能的补件:审核期间,入境处可能会要求补充材料,需留意邮箱通知并及时响应。
5、获批与缴费
收到获批通知:如果申请成功,你会收到电子邮件通知。
缴费获取电子签证:根据邮件指引缴纳签证费(例如高才通计划需缴纳600港币签证费),然后下载电子签证。
6、办理逗留签注(D签)
凭香港入境处签发的电子签证,到内地的出入境管理部门办理往来港澳通行证及赴港逗留签注(D签)。
7、赴港激活签证并办理身份证
入境激活:在签证有效期内(通常在获批后6个月内)首次入境香港以激活签证。过关时会获得一张入境小白条,请妥善保管。
预约办理身份证:所有在香港逗留超过180天的年满11岁人士,都需在抵港后的30天内登记领取身份证。建议提前通过香港政府官网或App预约办理。
现场办理:按预约时间携带所需文件(如电子签证、港澳通行证、入境小白条等)前往人事登记办事处办理手续,包括提交申请、采集指纹、拍照等。
领取身份证:办理完成后,通常会先拿到一张临时身份证。约7-10个工作日后可领取正式身份证。
8、后续事宜:续签与永居
续签:香港非永久性居民签证通常有时间限制,需在签证到期前申请续签,续签要求因计划而异,但普遍需要证明与香港的联系,例如在港就业、创业、定居或子女在港就读等。
转永居:持有香港居民身份连续通常居住满7年后,可申请成为香港永久性居民,申请时需证明香港是生活重心,例如提供在港居住、工作、纳税、子女教育等证明。
七、香港优才/高才通申请利弊分析
香港优才/高才通确实能带来不少好处和优势,但也需要应对一些弊端。下面我会帮你全面分析其主要利弊,并提供一些选择建议。
1、香港优才/高才通的优势(利)
①税务制度优越:
香港属于低税率地区,税制简单,个人薪俸税采用累进制(税率2%-17%)或标准税率15%,远低于内地最高45%的个税税率。
企业利得税税率主要为8.25%(首200万港元利润)和16.5%,并且没有增值税、资本利得税和遗产税。
在香港或大湾区工作的香港居民,其个人所得税税负超过香港税负的部分可获豁免。
②教育路径多样:
子女可享受香港15年免费公立教育(幼儿园至高中),升学选择也非常灵活:
️香港DSE考试:成绩受本地、海外(超300所高校,如牛津、耶鲁)及内地(138所高校,如清华、北大)众多院校认可,港校录取对本地生更优惠。
️华侨生联考:持有香港永居身份和回乡证后可参加,录取分数线相对较低。
③出行便利度高:
获得香港永居并申领护照后,可免签或落地签进入全球174个国家和地区,包括很多欧美发达国家,方便商务和旅行。
④资金流动自由:
香港作为国际金融中心,没有外汇管制,资金进出自由,便于全球资产配置和跨境投资。
⑤家庭福利可期:
主申请人成功获批后,其配偶及18岁以下未婚子女可作为受养人一同申请香港身份,实现“一人申请,全家受益”,持有香港居民身份或永久居民身份的人士,均有资格使用获大幅资助的公营医疗服务,在香港出生的子女,出生即为香港永久居民。
⑥可保留内地户籍:
取得香港身份后,通常可继续保留内地户口,享受两地的福利(如内地的社保、购房资格等),需要注意的是,如果后续为了子女参加华侨生联考或凭DSE成绩申请内地高校而办理回乡证,则需注销内地户口。
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2、香港优才/高才通的劣势(弊)
①续签与永居的持续投入:
获取香港永居身份需通常连续在港居住满7年,这期间需数次续签,要投入相当的时间与资金成本来维持身份,例如提供在港居住、工作、创业或子女在港就读等证明。
②高昂的生活成本:
香港,尤其是住房成本高昂,例如,在香港租房的开销可能数倍于内地一线城市,虽然薪资水平可能较高,但整体生活开支会给家庭预算带来较大压力。
③内地户口与资产的权衡:
虽然初期可保留内地户口,但如果子女未来要参加华侨生联考或凭DSE成绩申请内地高校,必须办理回乡证上海mba,而办理回乡证需先注销内地户口。注销内地户口后,处理内地资产(如房产、银行卡、证券账户等)时,需办理“同一人”公证,以证明香港身份证与之前的内地身份证属同一人,过程可能较为繁琐。
④内地公职报考限制:
尽管大湾区为港澳居民提供了部分公务员和事业单位岗位,但总体上面向香港居民开放的内地体制内岗位仍然有限,选择范围不广。
⑤社会文化与节奏适应:
香港生活节奏快体制内申请香港优才,2025年12月香港优才/高才通新政落地:黄金窗口期开启!政策解读、申请全攻略与续签指南,竞争激烈,文化环境与内地也存在一些差异,这可能给寻求稳定生活圈或需要时间适应新环境的人带来挑战。
给大家的中肯建议
申请香港身份是一个重要的决定,希望你基于长远规划和自身情况慎重考虑:
1)明确核心需求:清晰你申请香港身份最主要的目的博士后,是为了子女教育、职业发展、税务规划,还是出行便利?切忌盲目跟风。
2)评估自身条件:审视你的学历、收入、工作经验、年龄等,看更符合哪类人才计划的申请条件。
3)考量长期投入:认真评估未来数年是否愿意并有能力承担在港的时间投入(满足“通常居住”要求)和相应的生活成本。
4)了解政策细节:密切关注香港入境事务处发布的最新官方政策信息,或咨询专业的法律及移民顾问,获取针对个人情况的建议。
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(一)申请阶段费用
1、官方申请费与签证费
自2025年2月26日起,香港入境处调高了香港各项人才计划申请费用和签证费用。现在,申请香港优才计划需要缴纳600港币的申请费(无论申请结果如何均不退还),获批后还需缴纳1300港币的签证签发费(签证有效期超过180天)。对于一家三口申请优才计划来说,申请费即需1800港币,签证签发费则需3900港币,合计5700港币。
2、中介服务费
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(二)续签阶段费用
1、 官方续签申请费与签证费
续签阶段同样需要缴纳申请费和签证签发费。申请费为600港币/人,签证签发费为1300港币/人(签证有效期超过180天)。对于一家三口来说,每次续签的费用合计为5700港币。根据香港优才计划的续签模式(3+3+2或3+5),7年时间内通常需要续签2次,因此续签阶段的官方费用总计约为11400港币。
2、 续签生活成本
续签阶段的生活成本因个人情况而异。如果申请人选择在香港居住并符合“通常居住”的条件,那么这些费用可能包括房租、生活费用、交通费用等。
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银河集团办理香港身份靠谱吗?
银河集团成立于2007年,是一家提供一站式香港身份规划和服务的科技创新型企业,总部位于深圳,公司全称“深圳市银河世纪投资咨询有限公司”,目前已在北京、上海、香港建立分公司。
经过多年的发展,银河(世纪)集团已积累了超过60万的用户。这一庞大的用户基础不仅是对集团服务质量的认可,也为集团积累了丰富的案例经验。在处理各种复杂情况和满足不同客户需求方面,集团具备了其他小型机构难以比拟的优势。
团队构成
银河(世纪)集团拥有6大服务团队,包括香港身份咨询团队、文案团队、信息科技产研团队、运营服务团队、香港事业生活团队和智能服务团队等。每个团队都有明确的职责分工香港优才 北京,香港优才计划超全攻略:银河(世纪)集团办优才靠谱吗?7年总收费+申请/续签/永居落地方案,身份规划师负责为客户提供专业的咨询和评估;资深文案负责撰写申请文书,突出申请人的优势;文案审核团队确保文书的准确性和规范性;客户经理负责与客户沟通,协调各个环节;质量监管团队则对整个服务过程进行监督,保证服务质量。
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团队成员具备专业的知识和技能,他们在香港身份规划和申请领域拥有丰富的经验。无论是熟悉香港移民政策的法规要求,还是了解不同行业的申请特点和优势挖掘,都能为申请人提供精准的建议和指导。
服务内容与流程
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中期指导
在申请过程中,资深的文案团队根据申请人的个人情况,制定个性化的申请策略。深入挖掘申请人的优势,如工作成就、专业技能、行业贡献等,并在文书中充分展现。同时,协助申请人准备全套申请文件,确保文件的完整性和准确性。
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三、核心解决的问题
1、创业门槛高
:通过精选低风险、易上手的生意项目,降低内地创业者进入香港市场的难度。
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收个尾~
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