启德留学 新加坡咨询免费，新加坡留学衣食住行、医疗就业，超详细生活指南快收藏！

再过不久，留学新加坡的同学就要启程了！满怀期待的同时也有几分忐忑，不知道新加坡的情况如何？

我们今天先简单来看看新加坡生活指南。包括：气候、衣食住行、通讯、银行业务、医疗服务、兼职与就业以及重要的安全实用tips。

新加坡是亚洲生活水准最高的地区之一，但与西方国家相比，新加坡的生活消费较低，食物、衣服等基本生活用品价格都十分合理。留学生在新加坡的每月生活费平均约在 750-1500 新元之间，视个人生活方式和课程不同而定。目前，在新加坡消费都需要支付 7% 的消费税。留学生每月基本消费项目可作如下估价：住宿、水电、餐饮、交通、通讯、书本文具以及娱乐等其他个人消费 。

气候

新加坡靠近赤道，气候炎热潮湿，年平均温度 24-35 度。白天的平均温度在 30 度以上，出门时要注意防晒以及及时补充水份，而晚上气温会下降 4-5 度。在雨季时（11 月至次年 2 月），则要每天带好雨伞。

饮食

新加坡美食结合了中餐、马来餐和西餐，博采众长别具风味，还有两者搭配出来的娘惹菜更是一绝。本土的肉骨茶、海南鸡饭以及辣椒螃蟹等均是当地典型美食备受欢迎。由于新加坡带有浓重的中式餐饮文化，所以学生无需过分担心无法适应。

除了学校饭堂外，新加坡众多的美食中心提供中式、马来式、印度式、日式、泰式和其他各国美食，大型连锁快餐店如 、KFC、麦当劳等也是随处可见，在部分地区一直到凌晨都很容易找到还在营业的食肆，而某些食阁和餐厅还是 24 小时营业的，所以不会找不到吃饭的地方。

学校饭堂或食阁 / 熟食中心的一顿便饭价钱为 4-8 新币不等。除了食阁 (Food Court) 和熟食中心( ) 外，新加坡其他大部分餐厅酒楼都会收取 10% 服务费和 7% 消费税。

温馨提示

1. 在食阁 / 熟食中心当地人很喜欢用纸巾占位子，大家去找位置的时候要注意。

2. 选择餐厅时，请看清是否是清真餐厅。如果看到 Halal 字样，请不要点或吃自带的猪肉食品。穆

斯林禁忌饮酒，与穆斯林同桌吃饭时最好不要饮酒。

交通

新加坡全岛通行地铁，价格低廉。巴士线路也遍布全岛，安全方便。目前全岛有超过 1 万辆出租车。一般学生交通费为 120 元新币 / 月左右（大约人民币 600 元）。

Ez-link 易通卡：新加坡全市通用的交通卡，卡本身售价 5 新币，不可退还。充值后可以在地铁、巴士、以及部分出租车上使用。此外，还可在除机场外的 7-11 便利店购买东西。该卡在地铁站、7-11 便利店和邮局均有出售以及增值。

新加坡的地铁与巴士均为分段收费，学生在使用 Ez-link 易通卡搭乘时，在上公交车和下公交车，或入地铁站与出地铁站时都需要打卡，记录收费。

地铁

新加坡目前一共有五条地铁线：东西线，即地铁绿线，通樟宜机场；南北线，即地铁红线；东北线，

即地铁紫线；环线，即地铁黄线；市区线，即地铁蓝线。票价根据乘车路程计算，单次票价在 1-3新币之间。首班车大都在 5:30 前后，末班车在 24:00 左右。

新加坡地铁有限公司网站：

巴士

新加坡新捷运公司 (SBS ) 和新加坡地(SMRT) 是新加坡的两大巴士运营商。巴士只接受易通卡和现金支付车费，用易通卡支付比较便宜，并且乘坐不同的巴士都可以累计旅程。比如搭乘巴士，在 45 分钟内换乘另一线路的巴士，第二段路程的费用会自动减少，甚至免费。巴士和地铁之前的换乘，也同样适用这个政策。

新加坡的巴士都没有报站服务。每个公交站顶部侧面都标有站名，而站牌上会显示编号，可以在出发前从 Map/.sg 或 查询车站的名字和编号，以及查找公交出行的路线。如果实在不放心，可以上车后告诉司机要在哪个车站下车，让司机到了通知一下，大部分新加坡司机都很友好的。

常用出行查询网址

.sg/maps

出租车

新加坡出租车的费用很贵，起步费在 3-5 新币之间，不同品牌的出租车收费不同，高档品牌的出租车如奔驰、宝马等的起步价和收费会比一般品牌的出租车更高。除了打表计价，乘坐出租车有时还需要支付附加费，午夜需加收乘车总费用的 50% (00:00-6:00)，高峰时段加收乘车费的 25% (06:00-09:30 以及 18:00-24:00)；如果通过公路自动收费闸口 (ERP)，还需加付过路费。

一般情况下出租车司机都不会绕路，建议打车时可以将详细地址给到司机，特别是邮编，对于非知名地方来说司机导航会比较容易找到。

在新加坡大部分地区的路边都可以拦到出租车，但是路上有双黄线或锯齿线的地方是不准停车的。在拦出租车时，先观察一下周围是否有出租车站。绝大部分的商城、景点等都有自己的出租车站，需要到那里去排队等候。如果附近有出租车站，特别是在市中心，司机一般不会沿路停靠。

温馨提示

新加坡的车是靠左行驶的，过马路请注意（先往右看再往左看）。

通讯

新加坡的国际电话区号是 + (65)，当地三大电信运营商为：（新电信）、（星和）以及 M1。

各运营商都有各自的 SIM 卡，SIM 卡默认支持 4G，自带一定的上网流量、免费短信以及通话时间。

信号较好，M1 信号一般。国内的手机带到这边可以用，但需要换 SIM 卡。在新加坡的邮局、7-11 便利店和电话卡代理商都有出售各种面值的预付费电话卡，记得一定要带上身份证明文件（护照 / 正式学生准证），因为新加坡的手机卡是采用实名制的。关于电话卡使用有效期等具体情况在购买前务必与卖家确认好。

SIM 卡：每张 20 新币，包括 5G 的 3G/4G 本地流量。

SIM 卡：每张 15 新币，包含 18 新币话费，还有 100G 的 3G 流量。

详情可在以下官网查询

网站 :

网站 :

M1 网站 :

如果是在新加坡长期读书（至少 2 年），可以考虑签合约，会更便宜。学生可以先在便利店买小面额充值卡暂用，再选择适合自己的运营商和套餐。

此外，新加坡的公共电话系统遍及各区，电话费低廉，市内电话约 3 分钟 1 角，请注意硬币专用电话只能使用 1 角的硬币。国际长途 (IDD) 电话收费约新币 0.5 元 – 1 元 / 每分钟不等，用 IP 电话卡拨打中国约新币 0.18 元 – 0.25 元 / 每分钟不等。

银行业务以及兑换

多数银行受理旅行支票及外币兑换业务。由在新加坡的银行以新币形式开出的银行汇票，可以方便地实现钱款入账，这笔钱在收到汇票的一两天内即可进入个人账户。而由在新加坡还没有分行的银行所开出的支票，可能需要长达三个星期的时间才能到账。

兑换

除了在当地银行兑换现金或者 ATM 取现外，新加坡标有“Money ”的商铺都可以进行自由兑换，而且汇率一般比机场和国内都要高些，如果金额较大还可以还价，所以十分方便。

住宿

新加坡寄宿家庭

适合人群：17 岁及以下就读小学、中学、高中学生或第一次出国读本科院校学生。

参考推荐：温馨家寄宿家庭

温馨家是新加坡国际学生顾问协会认证的专业教育机构，同时也是一个安全舒适的起居单位，能够有效地协助国际学生进入本地学府。目前，有来自超过 10 个国家的外籍学生入住温馨家寄宿家庭。

温馨家有 24 小时监控保安系统和指纹门禁系统，提供空调和无线网络，以及一日早晚两餐，周末节假日三餐，专人打扫卫生、清洗衣物，并提供监护人服务。有经验丰富的老师系统科学地指导学生们的读书与作息时间，向家长汇报学生进度，课余时间安排音乐、郊游、参观博物馆、体育等特别课程。

适合院校：思德福学院、汉桥国际学院、澳洲国际学校、斯坦福美国国际学校、HWA 国际学校等的在读学生。

新加坡学生公寓

适合人群：适合 18岁或以上，有较好自理能力和一定的英文沟通能力，出国读本科或以上院校的学生。

参考推荐：伊顿国际

伊顿国际提供多种不同类别公寓可供选择，包括普通学生公寓、酒店式公寓、带有成熟社区配套设施的高级公寓等，分别位于武吉士、索菲亚路等多个地点。出入门禁，公寓 / 小区物业管理。部分带有游泳池、健身房等设施。全部提供定期清洁服务。在这里交通便利，处于市区黄金地段，可步行至众多学校以及商圈启德留学 新加坡咨询免费，也可通过公共交通工具轻松去任何地方。

适合院校：新加坡管理大学、楷博高等教育学院()、PSB 学院市中心校区、JCU 詹姆士库克大学、科廷大学新加坡、南洋艺术学院、拉萨尔艺术学院等的学生。

除此外，大部分攻读硕士课程的学生会考虑自行租屋，包括与他人合租或者自己独立承租。

无论是入住寄宿家庭 / 学生公寓，或者自行租房，请务必注意

1. 签合同前，一般需要一次性支付一定的押金以及租金，务必了解好合同条款。若签约 / 支付订金后，单方面要求退租，宿舍方会根据合同办事，一般情况下不会进行押金以及租金的退款。

2. 签合同前西班牙在职研究生，务必跟对方确认清楚是否包含水电费、网费等。

3. 合同期满，要求退房搬走，需要提前 1-2 个月与住宿方提出申请，离开时尽可能清理好住处卫生和个人物品，以免对方以此理由扣减押金。

4. 自行租房要看清楚房源合法性，警惕“二房东”的情况出现。若租房合同不是与房屋真正的业主签署，则该合同是没有法律效力。一旦“二房东”卷款逃跑且真正的业主要收回房子，学生只能搬出住处。

医疗服务

新加坡目前共有 5 间政府医院，6 间重组的政府医院，10 间私人医院，13 间政府综合诊疗所，10间门诊所，13 间妇孺诊疗所和一千八百多名私人执业医生，永久居民可以利用政府医院和综合诊疗所所提供的医疗和牙科设备，收费和公民相同。

1. 综合诊疗所

政府综合诊疗所为国民提供全面的卫生服务。这些诊疗所都是设在主要的建屋发展局镇中心和住宅区里，对公众人士很方便。诊疗所的服务包括妇孺保健、免疫注射、B 型肝炎等传染病的检验、老年人身体检查、X 光检验和牙科治疗等。

新加坡留学生可以到那里看病，首次求诊的病人必须携带护照。12 岁以下的儿童须携带出生证书，病人在办完登记手续后，诊疗所职员会发给一张诊卡和一个排队等候看医生的号码。综合诊疗所的诊费是成人 7 新币，65 岁以上的成人和 18 岁以下的学生 5 新币；药费另计，供一星期服用的药品收费从 1 新币到 4 新币不等；照光和验血也须缴费，但收费低廉。诊疗所的开放时间是从星期一到星期五从早上 8 点到下午 1 点，再从下午 2 点到下午 4 点 30 分，星期六则从上午 8 点到中午12 点 30 分。

2. 政府医院

政府医院提拱专科门诊服务，新加坡留学生可以到那里看病。综合诊疗所的医生和私人执业医生都可写介绍信介绍病人去看政府医院的专科医生，病人首次求诊收费 40 至 50 新币，复诊每次 20 至30 新币。住院费视病房等级而定。化验、X 光检验和其它如手术等服务则另外收费。

3. 私人诊所和医院

私人执业医生的诊费一般从 12 新币起，视治疗性质而定，新加坡留学生也可以到那里看病。私人专科医生，如整形外科医生或妇科医生的收费则较高，从 50 新币起；私人医院和重组的政府医院收费比政府医院来得高，各医院的收费也不一，四人病房收费每天从 120 新币起，单人病房收费每天由 335 新币起。

4. 家庭医生

在所有组屋区里都有几间私人诊所，开放时间一般由早上 9:00 时至下午 5:00 时，有些诊所在周末由早上 9:00 时至中午 12:00 也有营业。为了使自己以及家人得到更好的医疗照顾，可以考虑找一位在住所附近的诊所医生作为家庭医生。

5. 健康医疗保险

全日制国际学生必须购买，一般有：个人事故保险、住院、手术保险、门诊等，购买种类视不同学校而定。费用一般由学校随学杂费一起收取，保险内容可参看保险公司发来的电子保单。

主要学校的保险计划：

国大：

南大：

mes/Pages/.aspx

管大：

新加坡保险的购买对于外籍人员来说，分为就业者和留学生两种情况。

一般而言，外籍人士如果在新加坡就业的话，任何雇主均会为雇员购买政府规定的一定的意外人身保险，而这部分通常包含在雇员的薪酬中，但是雇主需要向新加坡保险代理和办理机构购买和交纳保险费。对于已经工作的人员来说启德留学 新加坡咨询免费，新加坡留学衣食住行、医疗就业，超详细生活指南快收藏！，新加坡政府的中央公积金制度，也为雇员提供了一定的保险项目。

对于留学生来说，除了要求购买的健康医疗保险外，同中国的保险公司一样，有意购买额外保险者可以根据自己的实际情况联系当地的保险公司有针对性地购买。在启程前，新加坡有规定，留学生应当遵照世界卫生组织的规定，采取相应的免疫预防措施后才能来新加坡旅行或居住，因而建议可考虑随身携带健康证，有时在办理保险时可能会被要求提供。

兼职与就业情况

兼职

据新加坡人力部 (MOM) 规定，在新加坡持学生签证的留学生可以进行合法打工兼职，但不同学校背景的学生享受的待遇有所不同。

在新加坡留学的留学生，在外出打工之前，应当了解自己所在学校的情况和政府的相关规定，保证自己是合法打工。另外，留学生在打工的时候，还可能被要求提供学校出具的打工许可，来证明留学生是在合法打工。

公立院校

新加坡的公立大学（含新加坡国立大学、南洋理工大学、 新加坡管理大学、 新加坡、芝加哥大学商学院（新加坡）、 新加坡理工学院、义安理工学院、淡马锡理工学院、南洋理工学院、共和理工学院、政府扶持的私立学校、外国学校如：拉萨尔艺术学院、南洋艺术学院、SPJ 商学院、TUM-Asia 慕尼黑工业大学新加坡分校）的全日制学生，在非假期期间，每周合法打工时间为 16小时。如果兼职工作是学校组织的或是和学生毕业有关的工作类活动，则不需要工作签证。在假期期间，需要年满 14 周岁，且必须是上述指定学校的全日制学生，可以从事兼职工作。并且不需要向学校提交申请，打工时间也不受到任何限制。

私立院校

不包括以上学校的私立院校原则上一般是不允许打工的。私立院校的留学生非法打工，一旦被新加坡移民厅发现，轻则被警告，重则会被取消学生签证，遣返回国！

但是如果是酒店管理、护理专业、幼教相关专业的学生，就不用担心兼职问题啦！一般学校在课程中都设置有 6 个月到 1 年的实习期，且工作由学校进行安排，收入为每月 700 到 1000 新币不等。

如何找兼职

可以通过学校就业指导中心（学生处）、有关的工作网站、熟人介绍、学校论坛等来寻找兼职机会。

校内兼职

1. 图书馆兼职

新加坡的图书馆环境清静，且设施先进，自动化高。在图书馆的工作主要有：检查进出同学的学生证件、整理书籍等。对于喜欢博览群书的同学，是个不错的选择。

2. 学生宿舍兼职

可以选择做学生宿舍前台的咨询、邮件收放、学生活动策划、进出检查学生证、打扫清洁等等。不过该工作的申请往往只对于在校内居住的同学开放，但是学生宿舍的 RA ( )是很锻炼口语的，除此之外还可享受很多福利设施，如优先选择宿舍、优先选择室友等。

3. 健身中心兼职

健身房的工作是十分简单容易的，比如给篮球打打气、管理球拍、整理更衣室等。不过工作时间相对比较长，有可能要牺牲睡眠时间。另外，由于学生们的锻炼时间相对集中，白天在工作岗位上有更多的学习时间，不过好处是有可能拓宽个人的交友圈。

4. 学校餐厅兼职

新加坡学校的餐厅会在学生中找兼职来帮忙分餐、收拾餐具等工作。一般会提供给兼职的留学生免费的菜肴，前提是你有认真对待这份工作，在正餐以外的时间便可以吃饭休息了。

校外兼职

1. 华文家教兼职

由于中国留学生一般华文较好，所以新加坡很多学生家长会找中国留学生补习小孩的华文。这份工作对于中国留学生来说会比较游刃有余，不会太耽误学习，有耐心的小伙伴可以尝试。

2. 餐饮类兼职

和中国一样，新加坡的 KFC 和麦当劳也很需要学生兼职。工作内容也不是很难，包括端盘、点单、清理等等。

兼职薪水

新加坡兼职的工资一般是在 5-10 元新币时薪不等，学校的职位会稍微高一点，据了解 NTU 学生图书馆兼职工资基本在 8 元新币 / 小时左右。校外兼职的 KFC、麦当劳等快餐店一般是每小时6-7 元新币。

温馨提示

留学打工一定要适度，以学业为主，在学习之余打工才是正确的选择。如果因为打工而影响学业那就得不偿失了。

就业情况

新加坡政府学校毕业，本科生毕业试用期基本起薪 2500 新币，硕士生毕业试用期基本起薪 3300新币以上，博士生毕业试用期起薪 新币以上。

温馨提示

大部分留学生在毕业前 3-6 个月甚至 1 年前已经开始找工作，越早准备越有利。在新加坡能否找到一份心仪的工作，主要取决于学历、英文能力及面试发挥的综合水平。

1. 新加坡政府公立大学

新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学，这三所院校是新加坡政府的公立大学，入学要求比较严格，适合成绩非常优异的学生。

学制：本科 3-4 年，硕士 2-3 年，博士 2-5 年。

2. 新加坡政府理工学院

新加坡理工学院、南洋理工学院、淡马锡理工学院、义安理工学院、共和理工学院，这五所理工学院要求比较适中，适合成绩优秀的学生申请。

学制：三年制大专。

3. 新加坡政府认可的私立大学

新加坡政府认证的私立大学，很多热门专业在当地的就业率达到 80% 左右，如：酒店管理、餐饮管理、度假村管理、会计学、物流管理、工商管理、博彩管理等专业。适合任何基础的学生申请。

学制：语言（各个等级及类别的语言课程，如雅思、托福），大专（1-2 年），高级大专（2-3 年），本科（3-4 年）。

4. 快捷就业课程

一些学校针对需求量较大的专业开设了短期的课程，经过一段时间的培训可走向工作岗位。

在新加坡对于高端人才的需求不断增加的前提下，中国留学生在当地毕业后留在当地工作拿到当地绿卡（PR）的人越来越多。因为新加坡在移民国家中几乎是政策和福利待遇最好的国家，但是这里面也存在着一个误区：并不是在当地找到稳定的工作，就一定可以申请到新加坡 PR 的。

新加坡的就业大致分为以下几种：

1. 高级知识类型，准证的名称是就业准证 ( Pass)。主要适合硕士学科毕业和本科毕业的学生，在公司的职位一般较高属于管理层，新加坡新政策调整后月薪必须在 3600 新币以上，在工作岗位上一般就业超过半年，就可以申请新加坡的 PR 且成功率也很高。

2. 市场销售和一般职员类型，准证名称是工作准证 (S Pass)。主要适合本科和大专毕业的学生，在公司的话也就是一般的员工和销售员的职位，在新政策调整后月薪在 2200 新币以上，就业在一年以上也可以申请新加坡的 PR，且成功率也不低于之前的 EP。

关于准证的各类细则要求，具体以新加坡人力部公布为准。

从过去学生在新加坡就业的选择来看，可选择行业很多，新加坡各个酒店的任何职业、物流公司、会计事务所、新闻传媒公司等，还有世界各大知名银行。

新加坡工作环境介绍

1. 试用期

一般公司的试用期为 3 个月，但少数公司为 6 个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训，而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前 1 星期（或赔偿相等于 1 周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。

2. 工作时间

新加坡的法定工作时间是每周 44 小时。大部分的本地公司为 5 天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4 小时），也有不少公司（多为外国公司）采取 5 天制，但每天的工作时间大约 9 小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。

3. 工资

工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对 55 岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的 32％，其中雇主交 12％，雇员交20％。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112％，而可以花费的为 80％。

4. 休假

一般员工在第一年和第二年会享有 7 到 14 天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于 9到 18 天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过 2 周。

5. 花红

按照惯例，大多数公司都会在每年 12 月发给员工相等于 1 个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如 1.1 个月、1.25 个月等。

业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。

6. 工伤赔偿

根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从 1996 年 1 月 1 日起，永久性受伤的最高赔偿额是 14 万 7 千新元；而死亡的最高赔偿额是 11万 1 千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资。

7. 裁员

一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过 3 年的员工每年获得 1 星期薪金的赔偿，超过3 年则每年获得 1 个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。

8. 辞职

除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前 1 个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。

安全实用 Tip

1. 重点防范 电信诈骗：

近年来，又有诈骗集团专门针对在海外的中国留学生等实施电信诈骗。启德教育再次提醒广大留学生，切实提高防范意识，请大家积极向同学朋友转发此类提醒。通常会有以下几种诈骗形式：

一、诈称刑事案件

通常冒充当地警方、国内公安等通知学生有违法违禁物品等涉嫌犯罪，需要缴纳保释金等。

想要留学咨询免费，从失业率看欧洲各国就业形势：留学生 “留下来” 可能性几何？

在全球化的大浪潮中，越来越多的留学生选择在国外完成学业后继续留在当地发展。欧洲，作为世界经济、文化的重要部分，以其深厚的文化底蕴、先进的科技水平和丰富的就业机会，成为了许多留学生的理想选择。那么，欧盟主流国家如法国、德国、意大利、瑞士、西班牙、比利时等的就业形势到底如何呢？

今天小度将通过失业率数据和就业情况来进行分析和比对，一起看看吧~

据欧盟统计局估计，2024年8月，欧盟共有1300万人处于失业状态，占劳动人口总数的5.9%，相较于2023年8月的数据，这一失业率略有降低。回溯至2022年1月，欧盟仍深陷与COVID-19相关的经济危机之中，当时的失业率为6.3%（即 1350 万人），这一数字在连续多年下降后出现了显著反弹。但幸运的是，随着危机后的逐步复苏以及欧洲各国推出的刺激措施，求职者人数自此开始逐步减少。

对于而言，失业率是指失业人口占在业人口的百分比：在业人口是指有工作或失业的总人数；失业者是指年龄在 15 至 74 岁之间的人，包括：

此外，2024 年 2 月，欧盟 25 岁以下人口的平均失业率为 14.5%，受失业影响的欧洲年轻人有 290 万，比其他年龄段的人更多。

与此同时，尽管失业率相对较低，但短期合同的使用率却居高不下。以荷兰为例，2024年约有38.4%的20至64岁工作人口从事兼职工作，而在德国，这一比例也高达28.6%。然而，兼职工作往往伴随着较低的薪资水平。不过，在疫情期间，一些欧盟国家采取的短时工作制和远程工作制在遏制失业率上升方面发挥了积极作用。

一

法国

据Insee统计，截至2023年底，法国的就业人口达到了3040万，其中雇员数量为2700万。自2019年底以来国际硕博项目，法国新增了130万个工薪岗位，尽管2023年仅创造了15.8万个新岗位想要留学咨询免费，从失业率看欧洲各国就业形势：留学生 “留下来” 可能性几何？，显示出该年的增速有所放缓。然而，在业人口依然保持活力。

具体来看，15至64岁间希望工作却失业的人数占总人数的比例为10.1%，较2022年上升了0.3个百分点。此外，该年龄段人口的活动率在2023年再次上升了0.3个百分点，达到73.9%，这是自国家统计和经济研究所根据国际劳工组织（1975年）的标准开始测量以来的最高水平。其中，60至64岁年龄组活动率上升尤为显著（+2.7个百分点），其归因于年底实施的养老金改革。

值得注意的是，2023年，在通胀率持续走高的背景下，无论是私营部门还是公共部门，工资的增长幅度再次低于物价的涨幅。

2024年法国失业率达7.5%，约人。根据法国劳工部统计机构（Dares）的数据，2024年第一季度法国最难招聘的岗位是商业和医疗机构。商业第三产业中空缺岗位数字最高，有近33万个岗位招不到工。其次是非商业第三产业（如公共管理、教育、卫生或社会行动领域）近8万个职位，最后是工业和建筑业（分别有69236个和56633个职位）。这些领域的招聘困难可能反映了劳动力市场的供需不匹配或行业特点导致的招聘难题。

德国

二

德国联邦统计局公布，初步估算，德国9月就业人数约4,600万人，经季调后按月轻微减少1.8万人或不足0.1%，连续四个月下跌。经修订后，德国6月至8月各月就业人数平均每月各减少1.8万人。

据劳工调查结果显示，2024年9月，德国失业人数147万人，按年增加15.3万人或11.6%。按国际劳工组织(ILO)标准，德国9月失业率增至3.3%，对上一年同期为3%。然而，也有数据显示，德国的实际失业人数可能更高，如德国联邦劳动局公布的数据显示，2024年10月份经季节调整后失业人数增加了2.7万人，达到286万人。

尽管德国经济面临疲软，但公共服务提供者、教育和卫生领域的就业增长很快，预计在未来几年内将持续增加就业岗位；制造业、汽车业、金融业以及高科技领域也是德国的主要就业领域，这些行业对高素质人才的需求旺盛；此外，随着数字化和自动化的不断推进，IT和工程技术等领域的就业机会也在不断增加。相比之下，工业和建筑业的就业人数预计将有所下降。同时，德国正在将更多移民纳入劳动力市场，其中大部分来自乌克兰。且德国最近显著增加了对国外专业资格认可的数量，这也对劳动力市场的增长产生了积极影响。

三

意大利

意大利的失业率近年来有所波动，但整体上呈现出下降的趋势。2024年8月其失业率达6.20%（即人），相较于7月的6.48%有所下降。然而其青年失业率仍然较高（22.8%），需要政府和社会各界共同努力来解决。

意大利的就业市场整体上呈现出复苏的态势。服务业、旅游业和建筑业是意大利的主要就业领域。与此同时，随着数字化和创新的不断推进，IT、电子商务和创意产业等领域的就业机会也在不断增加。此外，意大利的中小企业众多，为留学生提供了丰富的实习和就业机会。政府也在努力推动制造业的发展，为年轻人提供更多的就业机会。

然而，意大利的就业市场波动较大，受到经济周期和政策调整的影响较大。因此，留学生在意大利就业时需要密切关注市场动态和政策变化。

瑞士

四

瑞士的失业率一直保持在相对较低的水平。近年来，尽管有一些波动，但整体上呈现出稳定的趋势。依据瑞士联邦经济国务秘书处(SECO)发布的最新统计资料：2024年9月瑞士登记的失业人口为人，比2024年8月增加1891人(+1.7%)，失业率为2.5%；另与2023年同期相比失业人数增加22419人失业(+24.7%)。

瑞士以其稳定的政治、经济环境和高质量的就业市场而闻名且整体上呈现出强劲的发展态势。瑞士的雇主对国际学生持开放态度，他们看重留学生的多元文化背景和专业技能。对于希望在金融、经济、科技等领域发展的留学生，瑞士无疑是一个理想的选择。然而，瑞士的就业市场竞争激烈，对留学生的专业素质和语言能力要求较高。因此，留学生在瑞士就业时需要不断提升自己的综合素质和竞争力。

此外，瑞士还积极推动创新和创业项目的发展，为年轻人提供了更多的就业机会。然而，随着人口老龄化的加剧和劳动力市场的变化，瑞士也需要应对一些挑战。

五

西班牙

西班牙的失业率在2024年6月达11.27%，相较于3月的12.29%有所下降。其失业率近年来有所改善，就业市场正在回春。根据西班牙国家统计局（INE）发布的数据，西班牙经济在2024年第三季度新增了个就业岗位，就业总人数达到了2182万人，创下历史新高。这一增长是夏季就业繁荣的常态，并进一步巩固了疫情后经济复苏的成果。过去一年，西班牙新增了37.6万个岗位，相比疫情前增长了近200万人。

新岗位主要由受雇者（即非自营职业者）提供，新增的名受雇者中有46%签订了长期合同。这表明西班牙的就业市场更加稳定，为劳动者提供了更好的职业保障。但同期自营职业者人数减少了87800人，可能与经济结构的调整和就业市场的变化有关。

就业增长主要源于劳动人口的扩大，特别是外籍人口的增加。劳动人口中新增了人，其中97%为外籍人士或拥有双重国籍。截至目前，劳动人口总数已达2457万人，其中68%处于就业状态。

比利时

六

比利时的失业率整体呈现稳定或略有下降的趋势，在2024年8月达5.40%（即人），相较于7月的5.40%保持不变。据欧盟统计局的数据显示，比利时在2024年第二季度的职位空缺率在欧盟中名列前茅，与荷兰并列最高，达到4.4%。这反映出比利时劳动力市场的强劲需求和相对较少的劳动力供给。

比利时的就业形势在不同行业之间存在显著差异。一些行业，如建筑和安装行业，面临严重的劳动力短缺问题，而另一些行业则可能因技术进步或市场变化而减少就业机会。特别是，随着数字化和自动化的不断发展，一些传统行业可能逐渐失去竞争力，而新兴行业则可能创造出更多的就业机会。当前，比利时劳动力市场对高技能工人的需求日益增加。具有专业技能和工作经验的人才更容易找到满意的工作，并享有较高的薪酬水平。

比利时国家银行10月公布的初步数据显示，第三季度比利时经济增长放缓。第三季度国内生产总值按季节和日历调整后增长0.2%，略低于上一季度0.3%的稳定增长。自2023年第四季度以来，经济一直在扩张。数据显示，服务业活动增长了0.2%，而建筑业增加值保持稳定。与去年同期相比，GDP增长率从第二季度的0.9%略有改善，为1.0%。

总而言之，欧盟失业率和就业情况因国家而异，但整体上呈现出复苏和稳健发展的态势。然而，也需要关注一些挑战和不确定性因素，如人口老龄化、劳动力市场变化等。

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