香港 专才计划申请，香港专才计划申请攻略一览，建议收藏！

香港，这座繁华的国际大都市，一起独特的魅力吸引着各种人才涌入。而香港的人才引进政策多种多样，主流方式有香港优才、高才通、香港专才、香港留学4种，今天小编就为大家介绍一下香港专才香港 专才计划申请，香港专才计划申请攻略一览，建议收藏！，也称为输入内地人才计划，包括专才计划的申请条件、审批标准、续签要求等，当然，还有移居香港的优势所在，希望对大家有所帮助！

▲图源：网络

申请条件

●申请人需18岁或以上。

●具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受。

●申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

●薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同。

●无犯罪记录。

签证方案详情

●计划灵活，无具体的评分制度。

●无配额限制。

●允许申请人采用自雇形式或受聘于香港雇主。

●配偶及18岁以下未婚子女可随行。

审批标准

审核配对的雇主公司背景、现时发展以及未来规划，并且证明本地缺乏人才。

续签要求

2+3+3或2+6，受雇高薪职位，且换工作必须获得入境处批准。

其他

从事的工作必须与学历和以往工作经验有关，香港公司需有真实营运、收入、本地全职员工香港 专才计划申请，且解释到聘请的是本地不能轻易觅得的人才。

移居香港优势

子女教育

香港的大学国际认可度高，8所公立大学，世界排名前100有5所。而在申请大学方面，不但可以直接申请国外名校以及通过华侨生联考，低分入读内地985名校（如清华，北大等）。

自由的营商环境

香港开放自由的营商环境下，成立企业的手续简单快捷，费用低硕士，门槛儿也低。而且香港的企业有利于提升企业的国际知名度，为品牌打造提供助力。

多国通行的特区护照

香港护照享171个国家和地区免签，成为香港永久性居民后即可申请特区护照，移居外国申请时间更短，条件更宽松。

税制简单，税率低

在香港，个人所得税（薪俸税）平均为15%，而企业所得税（利得税）为16.5%，属全球最低之列。另外上海mba，如符合不同要求，如已婚人士、拥有子女或供养父母等，更可以额外获得免税额。

粤港澳大湾区机遇

大湾区在未来十几年的发展机遇非常大，对在大湾区缴纳的个人所得税实施优惠政策，取得香港入境计划(优才、专业人士及企业家)的香港居民，可参加大湾区人才评选，享个人所得税15%补贴。以年薪100万来算，每年可以享受9.5万元税收补贴。

购房（大湾区）

香港居民可在大湾区9市自由购买一套自用房，无需提供居住、学习、工作年限证明。以深圳为例，非深圳户口的居民需要交够5年的社保才可买一套房博士，香港居民则无需缴纳社保，即可在深圳购置房屋。

继续保留内地身份

经优才计划、专才计划、留学移民等途径申请香港身份，只要不拿回乡证，无须注销内地户口。

转回内地户口方便

内地政府有指引：原内地户口居民转港澳户籍之后，可以申请回内地定居（再次拿内地户口）。

回内地不需要签证

持有回乡证的港澳居民回内地发展，不需要申请外国人签证，可在内地长期定居、工作、探亲。

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今天内容就分享到这里了，如果您想要申请香港专才计划或想了解更多其他热门国家及地区的移民方案，欢迎咨询辰邦移民专业顾问。

什么是香港专才计划，攻略 | 香港专才计划超全申请攻略

香港工作拿身份必看！

对于渴望获得香港身份，但不符合香港优才计划、高才通计划，且不愿选择脱产留学的方式前往香港的朋友们硕士，香港专才计划或许是一个理想的选择。

不过，申请香港专才计划的前提是需要已经获得了香港公司的聘用，也就是拿到了offer，这样才能符合专才的基本申请资格。

一

什么是香港专才计划？

香港专才计划也称输入内地人才计划，是香港为了吸引一些具有相关资历的内地专业人才到香港工作，满足香港企业对人才的需要，提高香港在国际市场竞争力的一项人才引进计划。

简单来说，这就是一个专门针对内地人才的香港工作签证，只要你是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业，也没有名额的限制。

二

香港专才计划申请条件？

前面也强调过，专才有一个申请前提，必须要先获得香港雇主聘用，且是全职！

内地申请人条件：

①学历：拥有本科学位证或专业资格证（特殊情况下，大专学历或专业资格证书也可接受）。

②品格：无犯罪记录什么是香港专才计划，无不良入境记录。

③工作：已获得香港公司全职聘用，且职位与学历或经验相关。

香港雇主条件：

①成立时间：通常要求一年以上（但在特定情况下，如投资金额大、高新技术产业、公司内部调职或能证明对香港有重大贡献者什么是香港专才计划，攻略 | 香港专才计划超全申请攻略，初创公司也可考虑）。

②实质运营：拥有香港本地办公地址，至少3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月，年营业额不低于300万港币。

③职位空缺：需证明该职位在香港难以找到合适的人选。

最新政策变动：

如招聘人才属于香港政府列出的13项人才清单专业，或招聘职位年薪达到港币200万以上，可直接提出申请，无需再证明该职位在香港难以觅得合适人选。

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三

香港专才计划申请流程？

香港专才的申请获批时间，通常是在3-6个月左右，更快的也有不到1个月就获批了的。

①提交材料至香港入境处

把个人的材料准备齐全后就交给公司，后续的工作就由公司或者中介来做。公司或是中介会把你的个人材料以及公司材料，一起交到香港入境处。

②获得申请编码

在提交材料后的1-4周内，会受到入境处的一个申请编码，后续跟入境处联系都要通过这个申请编码。不过在职研究生，由于是通过中介或者公司提交的申请，主要还是由他们来处理。

③查询申请进度以及补交材料

后续就是等待入境处的审批，按照入境处的说法是通常4周以内。但是实际操作上，一般需要2-6个月不等，完全看材料的齐备程度、个人和公司的条件。

在这个过程中，申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查询申请状态。

④通过专才计划

如果申请通过，后面就可以激活专才签证、办理香港身份证啦！

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四

香港专才计划续签要求？

专才计划续签最新是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。

但要注意，在续签时如果你没有在香港有工作，将无法续签。

专才续签最关键的就是有香港雇主公司聘用，专才获批者，只能从事入境处处长批准的工作，如需更换工作，需提前获得入境处许可，新雇主审核通过入境处审核后，方可续签。

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五

香港专才适合的申请人群？

1. 本人在国内工作，已经拿到香港雇主的Offer，需要工作签证。

2. 本人已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证。

3. 本人在国内工作的公司是总公司，在香港有分公司。

4. 本人在国内工作的公司是分公司，香港有总公司。

5. 本人已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意。

6. 本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营。

7. 本人有志于到香港发展，让孩子出生即可获得香港身份。

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六

香港专才申请优势：

1.无限制：无配额限制，无行业限制；

2.无投资：无需作出投资，无语言和资产证明等要求；

3.双重身份：可保留内地、香港双重身份博士后，七年期间内对国内的身份完全没有影响；

4.可携家属：作为主申请人申请成功，配偶和18周岁以下的小孩都可同时享受香港身份带来的便利；

5.便捷快速：申请周期相对较短，最快有1个月内获批的。

6. 成功率高：就近几年的数据来看，每年的申请成功率可达到80%左右。

申请人只要有大学本科以上学历，在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业，大多都能成功获批。

香港专才计划为那些渴望在香港这片繁荣之地开启职业新篇章的内地人才提供了广阔的平台和机会。

无论是寻求事业发展，还是为子女规划未来，香港专才计划都是一个值得考虑的优选路径！

香港专才申请受养人，香港专才计划（输入内地人才计划）申请条件？附官网和申请攻略、利弊！

香港专才计划（输入内地人才计划）申请条件？附官网和申请攻略、利弊！

输入内地人才计划（英语： for and (ASMTP)），俗称专才计划，是香港为了吸引具有资历认可的内地优秀人才和专业人才来赴香港，以提高香港竞争力的一项计划。根据要求，被引入的内地人才必须具备相关缺乏或者无法即时提高的专业知识和技能。计划也适用于艺术、文化及体育等方面的优才和专才。该计划于2003年7月15日推出，前身是“输入优秀人才计划”和“输入内地专业人才计划”，该计划现不限行业和配额上限。

一、申请条件

①国籍：居住内地的公民

②对象：具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的申请人

③经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助

④良好品行：没有保安理由拒绝申请，没有任何已知的严重犯罪记录

⑤基本学历：一般要求备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑

⑥聘用要求：确实有该职位空缺，申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

⑦收入要求：薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时香港专业人才的市场薪酬福利大致相同

⑧内地许可：现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书

获准来港的申请人，须向公安出入境部门申领《往来港澳通行证》和有关的逗留D签注。有关的香港签证/进入许可上会加注“本进入许可必须与具有相关赴港签注的有效往来港澳通行证一并于办理入境手续时出示，方为有效。”。

居住在海外（ 中国大陆、 香港、 澳门及台湾以外）的中国籍内地居民可申请一般就业政策来港工作。

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和一般就业政策区别

输入内地人才计划和一般就业政策区别在于申请人是否为内地居民。由于内地当局对内地居民实施出境管制，他们来港需要向内地公安机关申领《往来港澳通行证》及相关赴港签注，内地居民也要取得赴港工作同意书才能来港。入境处故此在政策上亦将吸纳内地及非内地人才作分开处理。两项计划在审批申请准则、工作年期以及在港工作限制等方面而言，大致一样。

二、逗留条件

逗留条件

申请人以雇佣工作身份在港逗留，只可从事入境事务处处长所批准的工作。如要转换工作，必须事先得到入境处处长的批准。如在续签时转换至顶尖人才类别，则逗留条件更改为只受逗留期限而不受其他逗留条件的限制。

逗留期限

根据输入内地人才计划获准来港的人士，一般首次入境可获准在港逗留36个月或雇佣合约期限的较短者，其后须继续符合申请资格方可延期逗留。如延长逗留期限获批准，申请人第一次通常会获准逗留3年或雇佣合约期限的较短者，第二次及之后通常会获准逗留2年或雇佣合约期限的较短者。如申请人已根据该计划获准在港逗留不少于两年及在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上上海mba，则一般会获准延期逗留五年。

三、香港专才计划这些年相关数据

1、根据输入内地人才计划处理的入境工作进入许可

2、输入内地人才计划获准来港人士从事行业

3、输入内地人才计划获准来港人士每月薪酬

四、香港专才计划的优势和劣势

1、优势

申请周期短，通常需要3-6个月左右的时间；申请方式灵活，申请通过率高（90%左右），不受配额限制。申请成功即获得香港身份证，无需投资。

香港专才续签一般是以“3+2+2”形式或根据雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。

配偶可以在港工作不受限制，配偶和子女共同获得香港身份证，子女可以在香港接受教育，享受15年公立学校义务教育，或者读私立、国际学校，与本地人待遇相同，7年之后可以申请转为香港永居，领取香港特区护照。

2、劣势

专才计划申请人是与公司绑定的，即必须在某一家特定的公司工作。如果想要转换工作，必须重新向入境处提交申请。如被辞退或者公司倒闭，签证7年时间需重新计算。

五、香港专才计划适合哪类人？

①希望子女在香港出生或想在香港生育宝宝。

②希望子女接受国际教育。

③希望保留内地户口，拥有两地身份，享受高社会福利待遇。

④已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证。

⑤在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司。

⑥已经是香港公司的股东或者懂事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意。

⑦已在香港创业在职研究生，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营。

⑧想快速获取海外身份人士。

六、专才计划申请流程

1、准备材料并递交申请

2、获取档案号（大概在提交材料后的1-4周内）；

3、拿到香港入境事务处批文（入境处审核约需要3-6个月，中间可能需要补交材料）；

4、获得签证；

5、办理香港身份证。

申请人需递交的入境处申请表格及文件

雇主需递交的申请表格及文件

受养人需递交的申请表格及文件

延期逗留时需递交的申请表格及文件

七、专才计划申报常见问题

1、只有大学本科学历、无学士学位，可以办理专才吗?

可以，香港专才对申请人的学历要求并不是很高博士后，入境处最看重的，是香港雇主的聘用书香港专才申请受养人，香港专才计划（输入内地人才计划）申请条件？附官网和申请攻略、利弊！，如果您已经获得了音港雇子的聘用，并且雇主符合要求，那么出具相关的专业技能证书或奖项即可。

2、申请专才，香港的雇主公司需要满足什么条件?

雇主必须是在香港注册成立的公司香港专才申请受养人，并目有实际运营和税务记录。

除此之外，雇佣你的公司还必须证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

3、自己在香港成立子公司，是否可以通过雇佣自己的形式申请香港专才?

可以，只要符合专才计划的审批资格，您就可以提出申请，来港参与公司的运作。但入境处依然会按照专才计划的审批盗格，来处理您的申请。

4、配偶及子女可来港工作和入学么？

根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。如果你的配偶在2006年5月15日或之后以受养人的身份获发入境许可，他/她不会被禁止在本港从事雇佣工作。若你的配偶以你受养人的身份现已获准入境居住，并受现行施加与其的不得从事雇佣工作的逗留条件所限制，他/她必须向入境事务处处长申请并获撤销该逗留条件后方可在本港工作。

5、是否有限定申请人一定要在香港呆多久?

香港并没有明确规定获得批准的专才人员需要逗留的最少天数，只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括：在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。

6、在香港成立公司，可以申请专才吗？

只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。

总体来说，相对优才计划申请周期更短，申请通过率也更高，专才计划更适合香港热门行业急缺的对口专业人士、已获得香港公司的聘用（受雇）、从内地公司调职到香港公司（调职）、在香港开公司（自雇）等人群。