香港优才2024年1月获批，香港身份2024年1-6月行业/学历/收入获批数据：优才/高才通/专才/留学人群画像

今年依然是内地人才占比最高，总获批人数是5614人，有5484人都是来自内地,但是今年有更多澳洲人、美国人在香港优才计划中获批，这跟港府今年政策想要吸引更多国际人才应该也有关系。

2.香港优才的申请条件：

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一，申请人不需提前获得香港本地公司雇佣，也就是不需提前找工作。

①基本条件：

年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历+具备良好中/英文听说读写能力

②成就计分制：

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

③综合计分制：

适合各行业人才，申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目计算分数，满分245分，申请人达到综合分数80分即可递交申请，比较容易获批的人才类型是高学历、有丰富工作经验、名校名企背景、金融或科技等港府紧缺行业人才。

3.香港优才获批人才画像（适合人群）

根据申请条件和获批数据来看，香港优才计划获批人群画像（适合人群）如下：

①高学历人才，硕士、博士较好，只有学士学位确实获批占比不太高。

②名校毕业生，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)

③工作经验丰富型人才，最好有5年以上工作经验，管理经验更好

④有名企或是跨国公司就业经验的人才，比如上市公司或位列《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业

⑤具备国际化视野，有国际工作经验的人才，在海外工作2年以上，精通外语等

⑥香港紧缺型行业人才，比如金融、科技等行业，以及人才清单的51项专业人才。

⑦所学专业和从事行业一致的人才，在校所学专业和后面从事行业一致，比如学软件，从事软件工程行业等，港府会觉得你更专业。

⑧来港意向强的人才，已经结婚了并愿意带家人一起赴港的人，赴港计划书也表示愿意到港定居、发展等趋向，港府会更喜欢。

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第二种：香港高才通计划

香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1.香港高才通获批数据

香港入境处公布了1-6月份高才通计划获批行业、地区、人才收入等数据上海mba，由于2023年同期未公布对应数据，就不比较涨幅了。

①获批行业：商贸、金融、科技三巨头

香港高才通计划2024年获批行业数据相对2023年来看是有变动的，占比最高的是商业及贸易在职研究生，占比16.72%，而非金融服务行业，但是占比较高四个行业依然是金融服务、商业及贸易、创新及科技、资讯及通讯科技服务。

②获批地区：几乎都来自内地

高才通计划获批人才大部分来自内地 ，内地人才占比为94.75%,外籍人员则更多来自迦南地、澳洲和美国三地。

③获批人才薪酬：A类人收入多在500万以下香港高才通计划获批人才薪酬情况，仅统计了A类人才获批情况，今年6个月有5809人通过A类获批，大部分收入在250万~500之间，占比为75.55%.

2.高才申请条件

申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配

。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

3.高才通获批人才画像（适合人群）

根据申请条件和获批数据来看，香港高才通计划获批人群画像（适合人群）如下：

①年收入在250万及以上港元的具备赚钱能力的高收入人才

②本科毕业于世界顶尖（综合100强、某专业10强）大学的学霸型人才

③自己开公司或跟人合伙创业（占股50%以上），公司税后利润超250万的企业主

第三种：香港留学进修计划

留学进修计划，也是我们说的非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划，是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请。

1.IANG签证获批数据

2024年香港留学非本地生回港/留港人数有5806人，相对去年同期d 8317人下降还是蛮多的，下降了30.19%.

①获批行业：硕士学位人才较多

香港IANG计划很多人才都是通过赴港读1年制研究生后留港工作的，所以硕士学位人才会占比较高，今年共有4251人获批，但是每个学历段对比去年同期均有下降。

②获批地区：内地人才最多

跟优才、高才计划一样，香港留学进修的人才大部分也来自内地，内地人才占比超90%，2024年除法国外香港优才2024年1月获批，香港身份2024年1-6月行业/学历/收入获批数据：优才/高才通/专才/留学人群画像，各地获批人才对比去年同期都下降了。

2.留学进修的申请条件

年龄：主申请人年满18周岁

学历：本科学士学位及以上学历(本科无学位+具多年管理工作经验)

语言：提供英语能力或英语成绩证明

品格：无犯罪记录、无不良入境记录

雇主：申请人需要在毕业2年内找到香港本地雇主

留学：如果尚未在香港修读全日制课程，可以通过申请香港1年制研究生，毕业后同样可申请IANG签证，不同院校不同专业有不同要求。

3.香港留学IANG签证人才画像（适合人群）

①有本科及以上学历，想要移居香港，但是申请香港优才优势不大的人才

②有意愿来港留学深造提升学历，如读1年制研究生、感受国际化教育的人士

③有较多时间和一定存款/经济能力，又想要拿香港身份的内地或外国人才

第四种：输入内地人才计划

香港输入内地人才计划（即香港专才计划），主要针对有意去香港工作的内地专业人士，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展

1.香港专才计划获批数据

在其他人才计划相对去年同期获批人才下降的情况下，反而香港专才计划获批人才是上涨的，涨幅在48.63%，说明今年赴港工作工作的人才还是不少的。

①获批行业：艺术/文化行业行业涨幅最大

一般就业政策获批人才各行业有升有降，其中艺术/文化行业和康乐和体育两个行业涨幅较大，涨幅都超过了100%，获批人才占比较高的行业是学术研究和教育、艺术/文化、商业和贸易、工业和建造、金融服务这几个。

②获批学历：本科学历人才占比最高

香港优才、高才通高学历人才占比较高，但是专才计划更看重人才专业技能，学历反而并不是最重要的，所以本科学历有4113人，占比35.47%,其他学历获批人才更多，有4832人，而且这两类学历人才对比去年同期也是上涨的。

③专才收入情况：大多在4万以下从香港专才获批人才的薪酬来看，大部分人收入都在4万以下，占比超过76%,而且月收入在4万以下的人才占比相对去年同期上涨也较多。

2.内地人才申请条件

目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。

对人才的要求（他雇）：

①大学本科及以上学历，且无犯罪、不良出入境记录

②具备香港公司招聘所缺的专业知识和技能，且从事的工作须与其学历或工作经验有关

③找到香港本地雇主雇佣/赴港创业开办公司，且薪资不能低于同等学力或市场水平

对雇佣公司要求：

①成立时间：公司须成立至少一年以上。在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，面积不低于300英尺，并显示其实际运营情况。

③雇佣员工：公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

④营业额要求：公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

⑤岗位空缺证明：证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选香港优才2024年1月获批，同时薪资福利不低于市场水平

备注：以上仅展示他雇方式，大多数人是这种方式，香港专才还有自雇和公司内部调职方式。

3.香港专才获批人才画像（适合人群）

根据香港专才申请条件和获批数据可以得出获批人才画像（适合人群）：

①有本科及以上学历，具备香港市场所需的专业技能或行业经验的人才

②愿意赴港工作，具备香港热门行业（如艺术文化、康体、贸易、建筑等）经验的人才

③本人在内地工作的公司是总公司博士，在香港有分公司，愿意服从调剂过去香港工作的人才

④本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证的人才；

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第五种：一般就业政策

一般就业政策可以说是外籍版的香港专才计划，旨在吸引有意前来/留在香港就业的专业人士，适用于持有中华人民共和国护照的中国公民或居于海外(除香港、内地、澳门、台湾外的国家或地区)不少于1年的海外人士(需要从海外递交申请)，但不适合于内地居民和阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

1.香港一般就业政策获批数据

一般就业政策获批人才数据相对去年同期也是上涨的，而且是涨幅最大的人才政策，比去年同期上涨了53.67%，这个或许跟港府今年重视引进外籍人才有关。

①获批地区：南韩人才上涨幅度最大

香港一般就业政策2024年各地区获批人才也有升有降，但除了菲律宾，其他国家和地区获批人数都是上涨的，其中南韩涨幅最大，上涨了265.42%，去年仅有879人获批，今年却有3212人获批。

②获批行业：其他行业占比较多

一般就业政策中获批行业人才大多来自其他行业，也就是不属于港府划分的常规行业，这个可能是因为很多外籍人员选择行业时都选了其他，未选港府的划分行业，但是可以看到占比较高的行业有学术研究和教育、艺术/文化这两个。

③获批学历：大部分人才学历在本科

一般就业政策获批人才的学历大部分集中在学士学位或同等学历阶段，共有11167人，占比超过63.56%

④收入情况：大多在4万以下

从一般就业政策的获批人才收入情况来看，大部分人才申请时收入都在4万以下，4万以下人才占比超过了77.95%，

2.一般就业政策申请要求和人群

申请要求除了地区限制外，其他都跟内地人才计划差不多，申请要求和人群就不单独展开分析了。

香港优才申请材料列表，公务员/事业编真的很难申请香港身份，还是这9类人更适合香港优才

今天为大家分享文章《公务员/有编制申请香港身份真难！这9类人比较适合香港优才，附申请条件和流程》，更多关于香港优才/高才通/专才/留学等人才计划申请身份、续签、永久居民身份证最新消息和申请攻略，后续更新！

香港优才全称是香港优秀人才入境计划，从2006年公布实施，至今已经有17年了，这项政策主要是为了吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。体制内人员为何不适合申请香港优才计划 ？哪些人适合申请？怎么申请？

先回答问题：公务员、央企、国企、事业编制人员允许申请香港优才计划吗？

最近还是有挺多公务员、或是在央企、国企等编制内上班的朋友，过来询问香港优才的申请。

首先从香港优才的政策上来看，香港优才计划没有限制申请人所在的行业，香港入境处也没有明文规定体制内人员不能申请香港优才计划，只要你能符合香港优才的分数要求，按理说是可以向入境处递交优才申请的。 但是从现实角度出发，我们也不建议体制内工作人员申请香港优才计划，因为真的很难！即使你的条件非常优秀最终获批，但是也无法办理签证和激活香港身份，更不要说享受后期的身份服务了。 虽然没有明文规定公务员、事业编、国央企人员不能申请香港优才，但是这些朋友在申请的过程中，也会因为以下4个问题而无法进行下去：

1.已备案

2.单位不允许

3.港澳通行证已上交

4.赴港同意书、雇主推荐信拿不到，或是逗留D签办不了等

如果你的工作性质特殊，例如管制、涉密的话，有很大可能是已备案了。 体制内人员，比如公务员、事业单位人员、国企人员、银行人员，都有可能是出入境的备案人员。

备案的意思是，你的身份信息在出入境系统上有登记，你不能随便出国出境。一个常见的表现就是，你的护照和港澳通行证是上交的，如果需要出国旅游，需要向上申请打报告。 再就是单位不允许申请的话，赴港同意书你也很难拿到，那如果你坚持要申请的话，可能就会涉及到是否要离职的问题了。

对于体制内人员来说，内地的体制工作和香港身份确实很难两全，如果是为了子女教育的话， 你实在不行也可以先看看配偶的条件如何，是否适合办理，让配偶作为主申请带上孩子一起也是个不错的方法，但是所在单位有没有对工作人员的家属有限制，这个就要看实际情况了。

为大家总结8类适合申请香港优才计划的“优秀”人群：

香港优才计划并非适合所有人，根据获批数据和计分项分析来看，更适合以下几类人才：

①年轻型人才

优才申请的基本年龄是18周岁以上，未满39岁的人才获得分数最高，年龄越大，分数递减，满51岁以上年龄项无加分，这也是因为港府想要吸纳更多年轻有活力的人才到港发展。

②高学历人才

基本学历要求有学士学位，而其中博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。

③名校毕业生

综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分!（名校榜单：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校香港优才申请材料列表，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院）

④工作经验丰富的人才

工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数博士，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。

⑤拥有高级管理经验人才

工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。

⑥有名企或是跨国公司就业经验的人才

拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验博士后，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。

⑦国际工作经验丰富的人才

除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑧属于香港行业紧缺人才

申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等，香港是国际金融中心，金融行业人才最为紧缺，科技是港府重视的新兴行业，这类人才也很紧缺，而符合香港人才清单的51项专业人才，直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。

⑨在某行业有突出成就的人成就计分制就是专为那些在某个领域/行业获得突出成就的人才，比如奥运奖牌、诺贝尔奖等

如果你以上人才类型的2-3项，可以着手申请一个香港身份了，今年是优才不限额的最后1年，再不捉紧就要错过红利期了，下面看看优才怎么申请？

如果你对香港优才感兴趣，有本科及以上学历的话，可以先给自己做个分数测评，看看还有多少分↓↓↓

1.了解香港优才计划评分条件

香港优才申请人需满足5个基本资格（年龄+经济状况+良好品格+学历要求+语言能力）后，再通过综合计分制或成就计分制两套打分制度来打分，达到打分要求才可申请。

基本条件：年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历+具备良好中/英文听说读写能力。

成就计分制：

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：

通过审核申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个方面计分上海mba，达到80分即可递交申请，但是基本通过的人才类型大部分都属于高学历、有丰富工作经验、金融或科技等港服紧缺行业人才。

2.准备好所需的证明材料

香港优才计划的申请材料就是根据基本要求和评分表的来准备，比如经济能力、年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭情况等，其中包括个人资料文件、子女或配偶所需的证明文件、资产证明文件、学历证明文件、工作证明文件等。

香港优才申请要递交的材料非常多，有一个长长的清单。在提交之前仔细核对香港优才申请材料列表，公务员/事业编真的很难申请香港身份，还是这9类人更适合香港优才，尽量全面以减少接下来补件的沟通时间和准备时间，简单总结如下：

①个人身份相关：港澳通行证、内地身份证、结婚证、护照个人信息页、医学出生证明、内地家庭户口簿等；

②学历/教育相关：毕业证、学位证、学位认证报告、成绩单等；

③工作证明相关：离职/在职证明、雇佣合同、雇主推荐信、组织架构图等；

④学业&事业成就：论文、证书、专利、资格认证等；

⑤资产/财产相关：银行存款、股票证券、房产等证明文件，有价证券、房产、公司股份也可以作为证明

⑥语言能力相关：近2年的托福雅思成绩单、其他语言能力证明文件（如有）；

⑦赴港计划书；

3.递交申请和等待审批

香港优才申请人准备号材料之后，可以自己通过入境处官网递交申请，也可以委托中介机构协助递交，递交后会获得档案号，然后就进入了上文提到的甄选程序，如果甄选过程没问题，一般经过5-12个月既可以收到获批函/拒批信，获批后可以在指定时间内缴费、激活签证、赴港办理香港身份证。

补充一下香港入境处对香港优才的审核机制：

当我们把申请材料递交到系统后，就会进入香港入境处的甄选程序中，一般会经历三轮筛选，然后就能知道你的结果了。

第一轮筛选：初步筛查

香港入境处审核人员会看申请人的分数够不够，有没有80分以上，没有的话就会发拒签信函，如果申请分数足够，就有机会进入下一轮筛选。

第二轮筛选：小组筛查

如果申请人的分数足够，入境处就会按照分数排名进入小组筛查，这个时候会有4个专业的小组人员对不同行业的人进行筛查，比如金融、法律、商贸等行业是一组，建筑、工程建造、科技通讯类行业是一组，然后其他行业有其他的分组。等小组筛查完成后，就要进入下一轮筛选了。

第三轮筛选：咨询委员会筛查

经过小组对行业筛选后，申请人的材料就交给咨询委员会了，全体会员都会参与筛查，这个时候会综合性的检查你所有的资质，比如教育背景、工作经验、专业技能、未来在香港的计划等，委员会会评估你这个人的能力和经验后续能不能为香港带来贡献，然后向入境处处长建议如何分配名额

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香港优才是什么身份，香港优才计划需要去香港工作吗？香港优才申请/续签/永居和工作&居住的关系

香港优才计划需要去香港工作或定居吗？一文看懂香港优才申请、续签、永居和工作&定居的关系

一、香港优才计划是什么？怎么申请？

香港优才计划是香港政府推出的一项人才引进计划，旨在吸引全球的优秀人才来到香港，为香港的发展做出贡献。通过该计划，符合条件的人才可以获得香港的永久居留权，并享受香港的福利待遇。

想要申请优才，首先必须达到基础申请条件香港优才是什么身份，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

基本条件：

年龄：申请人18周岁及以上

经济：经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住

品格：无犯罪记录及不良出入境记录

学历：有学士学位（本科）及以上学历（有突出成就除外，如符合成就计分制人才）

语言：具备良好中/英文听说读写能力

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：

适合各行业人才，申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目计算分数，满分245分，申请人达到综合分数80分即可递交申请。

其中年龄（18岁以上，越年轻分越高，最高分30分）、学历（学士学位以上，学历越高分越高，最高分70分）、工作经验（工作经验越丰富越加分，最高分75分）、语言能力（中英文双语良好可加分，最高分20分）、家庭情况（配偶学历本科及以上、子女未成年可加分，最高分20分）、人才清单（0分或30分，要求较高，较难拿到）

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二、香港优才计划申请和续签跟工作&居住的关系

首先要明确的是，香港优才计划申请前，甚至在续签前都是没有要求到香港工作的，但是续签的时候是否要有香港本地公司雇佣在职研究生，这个需要要看看续签要求。

香港优才计划续签要求是满足通常居住，根据入境处给出的通常性居住定义可以知道，香港入境处并没有明确要求申请人必须要在港定居，能否续签成功的关键在于证明申请人满足「通常性居住」，“通常居住于香港” 与 “必须只能居住于香港” “意思不一样，这意味着申请人是可以离港的。

而不同于香港高才计划和专才计划，香港优才是居留签证，并没有在工作上有做限制，申请之前不需要有香港公司的聘用上海mba，获批后也没有明文规定要求在港工作。

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根据以往香港优才计划的续签案例来看，申请人不一定要在香港工作，通过受养人在港读书、生活和居住也可以顺利续签，但是前段时间香港劳工和福利局局长孙玉菡又公开表示：

根据各项输入人才计划获准来港的人才，一般首次入境可获准在港逗留两年或三年，如欲申请延长逗留期限，必须已获得聘用、或已开办或参与业务。

根据香港优才计划获批并成功续签的客户案例来看，比较容易续签成功的是申请人，很多是可以提供香港公司工作证明、香港公司雇佣合同、薪资证明和强积金等公司雇佣相关资料或者提供自己在港开办公司的证明材料的。

可见香港优才续签的时候，申请人如果能够提供香港本地公司雇佣证明材料，对续签是非常有利的。申请人不一定要身在香港工作，可以受雇于香港公司，人在内地或海外工作也一样。

由此我们可以得出结论：香港优才续签不一定要在港工作，但是最好要获得香港公司雇佣或在香港开办或参与业务，港府也鼓励人才赴港工作或创业！

那么如果不能到香港工作，如何才能顺利续签香港优才?

实际上申请人是否受雇于以香港为基地的公司，只是入境处的考虑因素之一，香港入境处给不给续签机会博士后，还要看申请人有没有来港定居的诚意，港府希望申请人以在香港生活为中心，积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献。

香港优才续签和申请永居，比较容易满足“通常居住”的4种方式，分别是到港定居、获得香港公司雇佣、到港开公司、受养人在港居住或读书。

1.本人到香港定居和发展

申请人本人长期在香港定居，在香港工作、生活是最有利的申请续签和永居的表现

2.本人签约香港公司

跟香港本地公司签约，就是我们说的找香港工作，提供公司在香港报税、薪酬、强积金、工资、业务合同、公司流水之类的材料，也是目前最容易续签的方式之一。

3.本人开设香港公司

在香港开公司、开展业务也是一种非常有用的续签方式，需要注意的是，开设公司之后需要有实际运营的，入境处会审核公司是否在经营（有无雇佣员工？是否给员工缴纳强积金？是否有办公场地等）。

4.家人在港强联系

配偶在香港工作、租房，或者孩子在香港读书，然后自己经常去香港探望孩子、配偶，加强跟香港联系，这样也有很大几率可以续签。

以上提到的是关于香港优才计划续签，如果要申请永居，需要满足“7年连续通常居住”，即7年签证不能断签，并且要有通常居住证明，每年都要跟香港保持联系，不建议最后2年再产生联系，不然申请永居的时候可能会被拒。

2024年是香港优才计划不限额最后一年，如果你还没有申请香港身份，对香港优才感兴趣的话，希望抓住这个申请红利期，通过下方评估系统测评优才的分数香港优才是什么身份，香港优才计划需要去香港工作吗？香港优才申请/续签/永居和工作&居住的关系，超过80分即可递交申请↓↓↓