香港优才专才区别，通过香港优才计划后是否必须在香港工作？

通过香港优才计划后是否必须在香港工作？

香港优才计划政府从来没有规定必须在香港工作，严格来说没有像美国、加拿大明文规定每5年必须住满一半时间上海mba，我不管你在境内干什么，反正你在家里睡觉也要给我睡足2年半的规定。香港比较人性化，它会衡量你是否有为香港作出贡献，贡献怎么衡量？1.是否有纳税,那通常你要有一家香港公司雇佣你，或者自己创业，我的生意需要世界各地到处飞，你要我必须在香港吗？这样不理智 2.交MPF，强积金就是类似国内的社保。3.家庭成员是否有在香港定居 4.细节的东西，比如你有在香港买保险?租房买房？信用卡记录？水电费单等等，以展示你正在/未来会在香港定居。

如果你完全不打算和香港产生任何关系香港优才专才区别，通过香港优才计划后是否必须在香港工作？，请不要申请，因为香港优才不是直接入籍的项目在职研究生，需要满7年才能申请永居，而往后不受任何其他逗留条件限制都可以保留内地和香港身份，并且拿着香港护照到处飞。

1）香港优才续签：通过香港优才计划之后政府会批2年签证，往后需要续签两次，成功续签会批3年签证，2+3+3香港优才专才区别，到第7年可以选择申请永居或者一直续签下去

2）如果你是顶尖人才，年薪达到200万以上，2+6，只需要续签一次博士后，永居妥妥到手了

优才计划通过的话， 子女可以到香港读书了吗？

香港优才计划可以携带18岁以下未婚子女以及配偶到香港工作、读书、生活

如果不在香港工作对于7年后成为香港永久居民有没有影响？

一直都不在还是短暂不在？一直不在会有影响。

除了香港优才还有什么方式可以移民香港？

香港专才计划、香港硕士移民、香港企业家移民等等

香港优专才，香港优才计划与香港专才计划有什么不同？哪个更合适您？

香港是一个国际化大都市，因其得天独厚的地理位置、宽松自由的发展环境、简单低廉的税制、与国际接轨的教育资源，再加上饮食、语言及文化方面与中国内地差异不大，往返便利，香港成为很多中国内地居民移居的首选。

自2015年1月15日，“香港资本投资者入境计划”（投资移民）被香港政府叫停后，内地的朋友想要移居香港，一般都是选择比较热门的香港优才计划和香港专才计划。

这两种计划都属于香港的技术移居项目，吸引的人才都会从工作经验、教育背景、行业特殊性等去考虑。

接下来本文将重点分析两者之间的不同点博士后，便于大家进行选择。

1、申请主体不同

香港优才：由本人申请。

“香港优才”全称叫香港优秀人才入境计划，是香港为了填补人才空缺，吸引优秀人才来港工作定居所设立的移民签证。

该计划的实施，旨在面向全世界吸纳优秀人才满足特区对于人才的需要，鼓励这些优秀人才到香港贡献自己的力量带动香港文化和行业转型。提高香港在国际市场的竞争力，因此输入的内地人才必须具备特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，并能为当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进特区的经济发展。

香港专才：来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请。

香港输入内地人才计划俗称“香港专才”，其旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才到香港定居，侧重在与内地进行局部领域的人才交流，补充香港某些紧缺人才的岗位，借以提升香港在全球市场的竞争力。这些内地人才必须拥有香港本地人所缺乏或无法及时提供的专业知识和技能。

无需投资，无风险，低花费，只需一份当地的雇主Offer即可申请。

综合上述可见，香港优才想要吸纳的是行业翘楚，精英人才，世界冠军等等。而香港专才想要吸纳的是普通对口专业人士。

2、审核标准不同

香港优才：用成就计分制和综合计分制来进行筛选香港优专才，注重申请人个人的学历、专业、工作背景等条件。

成就计分制：具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。曾获得杰出成就奖或者其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献。例如获得奥运奖牌、获得诺贝尔奖、国际巨星等等。

综合计分制：综合计分制是以年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6个维度综合打分。大部分人士适合采用综合计分制。达到最新适用的最低及格分数80分在职研究生，就可以提交申请。

香港专才：侧重审核雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位。

根据入境处规定，专才申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得香港本地人担任。

因此，对于专才申请，申请人一般是提供申请人的学历、工作经验等为证明材料，材料需要与招聘需求相挂钩。入境处除了会审核申请人的个人情况（包括学历及过往工作经历）外，还会重点审核担保人——雇主公司的行业背景、经营状况、发展规划、所招聘职位是否确实在香港本地难以找到合适的人担任等。

3、申请名额和投入成本不同

香港优才

需要与同批申请人竞争名额，香港优才计划的年度配额在去年由2000倍增至4000。这次「施政报告」是直接取消了配额限制，为期两年香港优专才，香港优才计划与香港专才计划有什么不同？哪个更合适您？，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港。

香港专才

无名额限制，香港专才计划仅对内地人才开放，因此特别吸引内地人才通过此计划到港工作、移居。香港专才申请数量以及获批数量的快速增长，每年平均有近万宗申请上海mba，成功率可达到80%左右。

4、续签延期条件不同

优才计划

根据优才计划获准来港人士，可以在首2年逗留期限届满前4周内向入境处申请延长逗留期限，但需要提供相关证明文件，比如有意向在港定居以及对香港做出贡献的证明文件等。

入境处对通过优才计划来港人士无硬性居住要求，且可以自由工作，无需向入境处申请，期间也可处于短暂失业的状态，自由度更高。

续签一般是以“2+3+3”的形式批出（顶尖人才为“2+6”），满七年即可申请香港永居。

专才计划

专才来港人士同样是在首 2 年届满前4 周内申请延长逗留期限，并需提供的相关证明文件，包括雇佣合同、公司开具的工作证明等。

通过专才来港的人士，只能从事入境处处长批准的雇佣工作，如需转换工作，需提前获得入境处处长的批准（顶尖专业人士只需要以书面形式通知入境处），新雇主审核通过入境处审核后，方可续签。

总结

通过专才来港的人士，只能从事入境处处长批准的雇佣工作，如需转换工作，需提前获得入境处处长的批准（顶尖专业人士只需要以书面形式通知入境处），新雇主审核通过入境处审核后，方可续签。

总的来说，香港优才计划更看重申请人的个人背景，由于连年的名额倍增，目前政策前景向好，从申请人的背景中找亮点，突出亮点和优势，就有机会申请成功。

专才计划更注重申请人的工作经验，从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。

如果您也打算规划香港身份，趁现在放宽人才引进的政策下正是好时机！多一个香港身份，为家庭的未来发展多个选择。

专才计划香港，香港专才计划是什么？2024的香港专才计划的（申请攻略+流程+常见问题）

【港优海外计划】小编为大家详细介绍：香港专才计划是什么？2024的香港专才计划的（申请攻略+流程+常见问题）

目录：前言

一、香港专才计划是什么？

二、香港专才计划的申请条件

三、香港专才计划的申请流程

四、香港专才计划的九大吸引力

五、申请专才计划的常见问题

通过香港公司工作获得香港身份是途径之一

对于想通过香港工作并获得香港身份，但又不符合香港优才计划或高层次人才引进计划，又不愿通过全日制学习的方式前往香港的朋友们，香港的专才计划是一个不错选择。

申请香港专才计划的首要条件是获得一家香港公司的聘用，并拿到相关的聘用offer。这是符合专才计划基本申请资格的前提。

一、香港专才计划是什么？

香港政府自2003年起实施了名为“输入内地人才计划”（简称“专才计划”）的人才引进策略，目的是吸引具备香港特区需要但本地供给不足的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作。香港专才计划的主要特点是没有配额限制，并涵盖各个行业，为不同领域的专业人才提供了广阔的发展机会。

一般要求申请人拥有本科学士学位，但凭借突出的专业技能，申请者即使持有大专学历也有机会获得批准。

自2003年启动以来，“专才计划”已成为香港吸引内地人才的重要途径之一。近年来，每年有数以万计的申请者提交申请专才计划香港，通过率高达九成，显示了该计划在吸引和留住内地人才方面的有效性和吸引力。

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二、香港专才计划的申请条件

● 申请人需18岁或以上。

● 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受。

● 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

● 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同。

● 无犯罪记录。

香港雇主资格条件：

1、成立时间： 通常要求公司成立时间一年以上。在特定情况下，如投资金额大、从事高新技术产业、公司内部调动或者对香港社会经济有重大贡献的情况下，即使是初创公司也可能被考虑。

2、实质运营： 必须具备香港本地办公地址，并且至少有三名本地员工已经缴纳强积金，并且这种情况持续时间不少于6个月，年度营业额不低于300万港币。

3、职位空缺： 雇主必须能够证明在香港难以找到适合的应聘者来担任该职位。

三、香港专才计划的申请流程

申请香港专才计划通常需要3至6个月的审批时间在职研究生，有时甚至可以在不到一个月内获批。

1、提交申请材料至香港入境处：

准备好个人申请所需的所有文件后，将文件交给雇主公司或者中介。接下来的步骤将由公司或者中介代为处理。他们会整理并提交您的个人及公司相关的所有文件到香港入境处。

2、获得申请编码：

递交材料后的1至4周内，您将收到香港入境处提供的申请编码。所有与入境处的后续沟通和查询都需要使用此编码。尽管申请是由中介或公司提交，但主要处理工作仍由他们完成。

3、查询申请进度及补充材料：

审批过程涉及等待入境处审批。入境处通常表示审批时间在4周以内，但实际操作中需要2至6个月，具体取决于申请材料的完备性以及申请人及公司的情况。申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查看申请状态。

4、通过专才计划：

如果申请获批专才计划香港，香港专才计划是什么？2024的香港专才计划的（申请攻略+流程+常见问题），接下来您可以启动专才签证的办理流程，并最终获得香港身份证。

四、香港专才计划的九大吸引力

1、家庭共享身份与福利： 成功申请者不仅自身可获得香港身份，其配偶及未满18周岁的子女也可随同申请，共同享受香港提供的丰富身份福利。

2、快速获批流程： 专才计划的平均审核周期短至3-6个月，节省时间。

3、高获批率保障： 凭借官方90%的获批率，申请之路更加顺畅。

4、无需赴港面试： 无需亲自赴港进行面试博士后，直接获得批准后即可领取签证。

5、名额无上限： 专才计划对获批名额不设上限，即来即审，确保了公平性与效率。

6、行业全面覆盖： 无论来自哪个行业，只要符合条件，均有机会通过专才计划申请香港工作。

7、低门槛申请条件： 无需大额投资，大专学历即可起步，过去两年学士以下学历的获批人数占大约27%，充分展现了计划的包容性。

8、丰富的香港身份福利： 一旦获得专才计划批准，即可办理香港身份证，同步享受香港身份带来的各项福利，并在满足条件后申请转为香港永久居民。

9、子女教育优势： 拥有中国香港永久居留权后，子女可以以华侨身份参加高考，享受更多进入重点大学的机会。

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五、申请专才计划的常见问题

1、关于受养人（配偶、子女）在香港的生活与工作/学习问题：

配偶和子女完全可以在香港生活。配偶不仅可以在香港居住，还可以在香港工作。

同样地，子女可以在香港就读学校，并享有与香港本地居民相同的权利和福利，没有任何区别。

配偶若要在香港转换工作，无需额外获得入境处的批准。子女在香港的学习权利与本地居民享有相同的待遇，没有任何限制。

2、香港专才计划申请被拒绝的主要原因通常有以下几点：

雇主公司不符合要求： 如果申请人的雇主公司被评估为无实际运营、规模小、营收少，或者属于传统行业，这些因素可能会显著影响申请的成功率。

申请人角色不明确或不可替代： 如果申请人无法清晰地证明自己在公司内扮演特定或不可替代的角色，入境处可能会对其申请产生怀疑。

无法证明属于香港的稀缺人才： 如果申请人提交的材料无法充分证明自己属于香港目前紧缺的专业人才之一，他们的申请也可能会被拒绝。

好啦硕士，今天【港优海外计划】小编这篇文章就分享到这里啦，想了解申请香港优才计划的朋友，可以通过下方的测评评估一下自身的分数，做到心中有数，去申请香港身份方能不走弯路。