香港优才转专才，获得香港身份可保留内地身份？香港专才计划和优才计划你值得拥有

为何国内人士热衷香港身份

今年两会又带动了申请香港身份的热潮，为何呢？两会上全国政协委员会姚志胜提出两份重磅提案博士后，其中一项就是获得香港身份的人士可以保存内地身份。此提议一出，让想申请香港身份但又不想废弃大陆身份证的人士沸腾起来，纷纭参加申请香港身份的队伍中。为何大家热衷获得香港身份呢？香港身份有什么优势吗？

1、香港与内地距离近，与深圳交界，在饮食、语言还有文化交换上，存在的差距不大。

2、获得香港身份可以让子女从小接受双语教育，锤炼英语口语。

3、香港拥有领先世界的医疗福利，获得香港身份可以享受高级程度的医疗福利。

4、香港经济发达，世界着名的离岸中心，外汇收付自由，拥有香港身份进行国际贸易能够带来更多优势。

5、香港免签165国，不管是旅游还是进行商务运用都对比便利，省去办理签证的麻烦。

6、一人申请在职研究生，全家获得香港身份，只要获得了香港身份，那么父母、配偶与子女都能够一起申请拥有香港身份，7年之后转永居，就是香港永久居民了。

如何获得香港身份

申请香港身份的方法通常有两种：一种是专才计划，一种是优才计划。

香港优才计划：是香港一项人才引进计划，由香港特区于2006年颁布正式着手推行，目标是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，借以提高香港在全球市场的竞争力香港优才转专才，获得香港身份可保留内地身份？香港专才计划和优才计划你值得拥有，无需投资，无风险，无须在来港定居前先

获得本地雇主聘请。

香港专才计划：是香港为了吸引一些具有认可资格的内地专业人才去香港工作，同优才计划有异曲同工之处满足香港人才需要香港优才转专才，进步香港在国际市场的竞争力推出的计划。申请人在申请前需要获得香港公司雇用，且其从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

申请香港专才计划条件

香港专才计划项目对于香港雇主和申请人有必定的要求，因此香港雇重要满足以下条件，申请人能力获得申请香港专才计划的资历。

1、公司成立时间至少12个月以上上海mba，自雇可恰当放宽要求；

2、有固定的办公场地；

3、雇佣至少3-5个香港本地员工并缴纳强积金；

4、能提供最近一年的财务审计报告（扶持的新型行业除外）；

5、年营业额至少300万港币，需要看具体行业做相应的调整。

当雇主满足以上条件后，申请人也要符合必定条件能力申请：

1、须有良好的教育背景，通常指有关领域的学士学位；

2、但在特别情形下，具备良好的技术资历、经证明的专业才能及或备有文件证明的有关经验和成绩，亦可获考虑；

3、幻想申请年龄是25岁-50岁；

4、有3年及以上工作经验，提供以往18个月的个人纳税及社保记录。

香港专才计划申请流程

1、筹备文件，递交申请；

2、1个月左右收到档案信；

3、审批周期3-6个月不等；

4、获批，拿首次2年签证，办理香港身份证；

5、办理入职流程，开设强积金账户；

6、每两年或三年续期一次；

7、满7年后可以申请永居。

对比来说申请香港优才计划会比申请专才计划要容易些，申请前无需受香港公司雇用，因此申请人移居香港后，可选择在当地受聘于多家公司或自行创业，甚至读书。但是优才计划申请名额每年都有限制，因此要是计划获得香港身份的人士就要趁早提交申请了，究竟两会提案一出，越来越多的人都着手筹备资料提交申请了。当然，选择哪种项目申请获得香港身份还要依据自身情形，适合自己的申请进程就会顺利很多。

香港专才计划好申请吗，原来有海外和名企工作经验，申请香港优才计划优势这么大！

最近不少朋友问到我关于，海外和名企工作经验在申请香港优才计划的问题：

什么叫海外工作经验？

2年海外工作经验怎么计算？

有两年以上的海外劳动合同，但因为疫情，没有长期出去，这种加分？

如果我拿了美国籍，在美国工作， 这能算国际工作经验吗？

内地户口，在香港、澳门工作过算国际工作经验吗？

知名企业，包括哪些？

什么是海外工作经验？

对于海外工作经验简单理解就是：在申请人原居住国家/地区以外地方的工作经验。

申请人在原居住国家/地区（本国籍）以外地方的工作经验达到2年及以上是可以加分15分的哟。

光在分数上，有海外工作经验就让自己赢下了15分。

香港是一座国际化大都市，连接内地通往海外香港专才计划好申请吗，香港更青睐了解海外生活，擅长多语种，有海外名企工作经验背景的人，来港发展。

如果你有海外工作经验就是一个非常好的加分项目，申请香港优才计划就更有优势。

那么问题来了。

1.2年海外工作经验怎么计算？

需要你提供：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，这三种证明即可。

只要海外累计工作经验不少于2年，即可以额外加15分。

2.有两年以上的海外劳动合同，但因为疫情，没有长期出去，这种可以加分么？

如果只有海外商务合同，没有签证和出入境记录，是不能算海外工作经验的。

注意刚才说的海外工作证明+签证+出入境记录，这几个证明文件是非常重要的。

不然入境处怎么知道你在海外工作了2年了呢？

另外还需要公司开具工作证明或推荐信，以此证明你在海外的确有工作经验哟。

3.如果我现在是美国工作，拿了美国籍，这能算国际工作经验吗？

如果你现在是美籍，拿到美国籍后，在美国的工作经验就不算海外工作经验了。但如果你是美籍，在英国工作，那么也可以算是海外工作经验。

4.内地户口，在香港、澳门工作过算国际工作经验吗？

算的，提供相关证明即可。

当然，有海外工作经验是优才申请的一大优势，就算没有，也可以通过其他方式，提高优才的获批率。

如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！

什么是名企工作经验？

今年新增了一项加分：拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可以多加20分！

如何判断自己的公司是否能加上这20分？

简单来说，只要你拥有香港入境处认可的跨国或名企经验，且工作累计超过3年就可以加分（要提供相关证明材料），香港入境处给出判断标准参下：

上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业

上面的名企范围中，即使会有企业重复，满足条件的公司也至少有2000+，而上市公司这个范围更加宽泛。

根据中国上市协会统计月报显示，截至2023年2月28日，境内股票市场共有上市公司5112家，沪、深、北证券交易所分别为2184、2753、175家。

截止2023年2月底，港交所官网给出的中国香港上市公司数目为2596家，如果再算上海外上市公司博士，这个数量是非常庞大的。

国内大厂像华为、腾讯、字节、美团、中兴、大疆、滴滴、京东、小米、百度等申请香港优才是极具优势的。

为什么拥有名企或是海外工作经验精英硕士，会更适合申请香港优才计划？

首先，香港优才计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，主要目的是吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

所以博士后，通常来说，能在国内大厂里拥有一定的工作经验或是能在海外拥有工作经验的人才，不是世界百强名校毕业的高材生、拥有一定管理经验的高管人才，就是搞技术研发的工程师等，这些正是香港所需要的人才。

适合申请香港优才的优势特征盘点：

1.高学历优势：双学士、硕士或双硕士及以上学历申请优才最佳；

2.名校优势：不论本硕博，就读院校符合QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中的任意一个榜单前100名，都可额外加30分；

3.国际工作优势：有2年或以上的国际工作经验，可以额外加15分，包括港澳台；

4.名企优势：有3年或以上的知名企业或跨国公司就业经历，可以额外加20分；

5.行业优势：参考51项人才清单，金融行业、IT行业、资讯科技及通讯、高新技术等行业；

香港优才计划申请优势

1.低成本，无需投资要求

申请人只需要在成就计分制和综合计分制这两套评分标准中，满足一套计分要求即可申请。例如综合计分制，需要根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等情况进行打分，满足80分及以上可以申请。

2.申请前无需雇主聘用要求

与香港专才申请的要求不同，香港优才申请不需要提前获得香港公司的聘用，这一点对于大多数申请人来说，还是比较友好的。因为大部分选择申请香港优才的申请人，是因为子女的教育规划而去的，需要他们提前拿到香港offer的话，还是比较麻烦的。

3.续签灵活自由，可常在内地

香港优才续签灵活，也是大部分人选择申请的主要原因。优才的续签并不强制要求申请人一定要在港有所就业，只要申请人能证明自己有“通常居住”在港，常去香港，与香港有密切联系，也是能顺利续签的。所以，也有挺多优才获批者，生活重心是在内地的。

4.一人申请，全家受益

申请香港优才香港专才计划好申请吗，原来有海外和名企工作经验，申请香港优才计划优势这么大！，配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，省事多了。

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香港专才计划难不难，想移居香港的你，竟然还没分清优才&专才各自的优势？

想移居香港的你，竟然还没分清优才&专才各自的优势？

目前移居香港主要以香港专才计划和香港优才计划两大途径为主，但不得不说，许多申请人对于这两个项目的各自优势还分不太清楚，也不知道哪个项目更适合自己选择。

今天，就由景鸿来为大家捋一捋！

香港专才计划

无配额限制

相对于香港优才计划每年1000个名额限制，专才计划没有名额限制上海mba，仅今年1-6月份就已经有4227位申请人通过专才计划获批移居香港。

除了没有配额限制外，香港专才计划更无需评分，满足申请条件即可递交申请！

时间更快

由于专才计划无配额限制，无需评分，自然也无需像优才计划一样，每个季度由输入优秀人才及专才咨询委员会开会筛选哪些申请人可获通过、哪些申请人暂不通过。

申请要求：

• 申请人年龄需18岁或以上

• 具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就硕士，亦可予接受

• 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

• 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

• 配偶及18岁以下未婚子女可随行

• 无犯罪记录

香港优才计划

无需事先找到工作

根据上述专才计划的申请要求，我们可以看到香港专才计划难不难，申请专才计划的先决条件是「申请前已获得聘用」，而优才计划则相对更加自由。只要申请人满足成就计分制或在综合计分制中获得80分以上，即可递交申请，而无需事先找到一家香港企业工作。

自由转换工作

同时，由于专才计划需要申请人先获得香港公司雇用，因此即使在申请获批后香港专才计划难不难，想移居香港的你，竟然还没分清优才&专才各自的优势？，申请人若需转换工作也需要向入境事务处递交书面申请。而通过优才计划获批的申请者，在香港转换工作更加自由！

申请要求：

• 申请人年龄需18岁或以上

• 具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求

• 具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

• 配偶及18岁以下未婚子女可随行

方式一：成就计分制

• 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或

• 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）

• 得分为满分或者零分两种

方式二：综合计分制

• 最高分是225分，合格分是80分

• 评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）

总的来说，并没有哪个移居香港计划更好、更便捷，申请人还是要了解清楚项目各自的特点和优势博士后，根据自己的背景来选择更合适自己的项目！

如果您有其他咨询的内容，请找我联系！谢谢